| 掲載開始:1月25日 |
head quarters(株式会社ヘッドクォーター)
あなたの価値を高めつづけるステージ、それがヘッドクォーター。
美容師の価値が低下しています。
経営者はクーポン雑誌を使って30%、40%、50%OFFと。
それはあなたの価値が削られているということ。
私たちは美容師の価値を、上げつづけることに挑む美容室です。
平均客単価は1万円を超えています。
クーポン雑誌は絶対に使いません。
お客さまは私たちの提案力とおもてなしに、
喜んでお金を払っていただけます。
目標客単価は4万円。それはオーナー・松澤の、現在の客単価です。
ニーズに的確に応える技術を習得するため合同勉強会を週1回実施
海外高級リゾートで最高のサービスを学ぶため5つ星ホテルに宿泊
撮影会やコンテストなど、クリエイティブチームも精力的に活動中
Staff Voice

【head quarters 船橋本店 / チーフマネージャー / 佐藤 めぐみ / 38歳 / 勤務期間:18年】
ヘッドクォーターでは、ゆったりとした落ち着いた空間の中でチームワークや、けじめを大切にしています。スタッフは、ヘッドクォーターのお客様は働いている30代〜40代の女性が中心ですが、下は小学生から上は80代の方までご来店いただいています。お客様に常に満足をあたえられるよう、みんな頑張っています。

【hq for hair&make up 船橋店 / スタイリスト / 齋藤 智美 / 23歳 / 勤務期間:2年5ヶ月】
ヘッドクォーターに入社して2年5ヶ月。私はスタイリストにデビューしたばかり。1日4〜5名のカットをしています。お客様はとてもあたたかく、信頼して頂いている分、常に変わらないサービスと共に、新しい提案や気遣い等、あきさせないように工夫して、毎日頑張っています。接客は、常に情熱を持って取り組んでいます。

【hq for hair&make up 船橋店 / アシスタント / 中村 大地 / 26歳 / 勤務期間:2年】
ヘッドクォーターに入社して2年、もうすぐスタイリストに上がれそうなので、練習は朝・夜と先輩スタイリストの方にご指導を頂きながら、日々奮闘しています。
ヘッドクォーターでは、ワンシーズン先のトレンドを意識した、ヘアスタイルやヘアカラー等の提案にも、私を含めスタッフ一同、力を入れています。
教育のポイント
合同勉強会を週1回実施しています。
また、クリエイティブ力を養うため、表参道のスタジオでの撮影会やコンテスト参加を定期的に行っています。
【JAPAN CUP受賞暦】
‘06年 フォワード賞(2名)/‘08年 審査員特別賞・GARDEN森内雅樹賞
募集形態・ランク
学べるメニュー
主な勤務地
船橋(2店舗) 東船橋 西船橋
給与・待遇
| ●スタイリスト給与 | : | 基本給19万〜 |
| ●アシスタント給与 | : | 基本給16万〜 |
本気で仕事に向き合えるよう、デビューの際の給与よりも、その後の昇給スピードに重きをおいています。昇給「随時」とありますが、売上や行動を評価しての昇給チャンスは、本当に年12回です。
実際に、スタイリストの平均年齢25歳に対し、現状の平均給与は28万円。2年間で、固定給が10万円昇給したスタッフもいます
| 昇給 | : | 昇給随時 |
| 賞与 | : | 賞与(回数未定) |
| 交通費 | : | 交通費全額支給 |
| 福利厚生 | : | 社会保険完備 / 雇用・労災保険 / 社員旅行 / 海外研修 |
| 各種手当 | : | 海外研修(パリ)/社員旅行(海外リゾート地:タイ・マレーシア・ボルネオ等) |
休日について
| 休日 | : | 月7〜8日休制 |
| 夏季休暇 | : | 7日 |
| 冬季休暇 | : | 7日 |
火曜+第3月曜定休のため、月に1回は2連休。他2日はシフト制となります。
また、夏季と冬季、さらに秋の社員旅行と、お店自体も完全に定休する大型連休は年に3回。本気で働いた体を充電するには、プライベートも本気で遊ぶこと。「美容師には長い休みがとれない」は、ヘッドクォーターでは通用しません。
年齢制限・資格
年齢:30歳位まで
資格:要美容師免許
企業データ
| 会社名 | : | 株式会社ヘッドクォーター |
| 本社エリア | : | 千葉県 |
| 店舗数 | : | 4店舗 |
| 社員数 | : | 15人 |
| 主な薬剤メーカー | : | ロレアル ウエラ 資生堂 他 |
| URL | : | http://www.headquarters.jp |
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