美容師 ステップアップ
美容師としての自分の可能性を広げたい、
もっと活躍したいあなたに送る、先輩の転職成功レポート!!
step.5
吉山 華さん(24)
Profile
「やりたいことは、迷わず実行します。」と、強い眼差しで答えてくれた吉山さん。1ヶ月間という短期間の中、自分の働きたいサロンを見つけました。後輩への指導も熱心な彼女。育てることの難しさを感じながらも、やりがいや楽しさを忘れません。
氏名 吉山 華さん
サロン名 COLOR&HEAD SPA XXXYZ
AVEDA (サイズ・アヴェダ)
入社年月 2008年4月
就職活動期間 1ヶ月
送った履歴書 4通
面接社数 3社
面接時の役職 スタイリスト
今よりも美容師として輝きたい。その思いから、カラーの技術に興味をもちました。

前のサロンの仕事環境はいかがでしたか?

大阪の美容学校に入学したのと同時に、奈良のサロンで働き始めました。40年ほど続いている老舗サロンで、とにかく厳しかったです。最初の1~2年は泣きながらシャンプーすることもありましたが、悔しい分だけ成長もできたように思います。入社4年目に、1ヶ月ほどパリ研修に行ったのが良い思い出です。

転職をしようと思ったきっかけは?

アシスタント時代は、お客様が自分の成長を応援してくれて、それが本当に嬉しくて「このサロンで、絶対スタイリストになりたい!」と思っていました。スタイリストになってしばらくしてから、美容師としてさらに向上したいと考えるようになり、前サロンでは限界を感じるようになりました。新しい環境で、自分を試したくなったのが転職のきっかけですね。

働きたいサロンの条件ってどんな感じでしたか?

福利厚生やお店の雰囲気も大事でしたが、教育制度は特にチェック!美容師としてのスキルアップを考えたとき、現サロンのカラーリング技術に、すごく興味を持ちました。今までの自分のやり方に比べ、方法もこだわりも格段にレベルが高く、カラー理論などの講習も充実していることを知り、ここで働きたいと思うようになりました。

転職してみて、現在はいかがですか?

お客様の肌に合わせて提案し、顔色を明るく見せたり、カットをせずにカラーで立体感を生み出して、スタイルに変化をつけたりと、カラー技術の可能性を楽しみながら働いています。また、勤務地が奈良から東京になったことで、客層やニーズの違いがあり、美容師に求められるものが違うなと感じる日々。トレンドについての情報収集は欠かせません。

どう変わった?File
雇用形態 社員 社員
休日 月6日休制 月8日休制
勤務時間 10:00-20:00 10:00-21:00
待遇 教育制度が整っているので、講習が充実しています。
給与 固定給→歩合給に変わりました。頑張った分、
評価してもらえるのは嬉しいですね。
自分の事を「客観的に見る」こと!転職活動中は、何かと不安になる事が多いので、何が悩みのタネなのか、それをどうクリアするのかを冷静に考えてみると、気持ちの整理ができますよ。


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