QJナビ|株式会社ヘッドライトの美容師・美容室の求人情報

2/25(土)求人情報更新

株式会社ヘッドライト注目!

好きな場所で働ける!収入・入客・労働環境すべてが叶うサロン★

いち押しポイント
  • 新規フリー客多数
  • ニューオープン(オープン3ヶ月以内)
  • 完全週休二日制
  • 土日休み可
  • 勤務時間応相談
  • ほのぼの系
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全国主要都市に続々オープン!

●プライベートも充実
土日休みもOK!

●店長・オーナーになりたい
出店費用100%当社負担!

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高い集客力 最大70%歩合 100%指名料バック!

●子育てと両立したい
ママさんスタッフも多数在籍♪

●サロンワーク以外で経験を活かす
新店の立ち上げスタッフに!

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学べるメニュー

  • メイク
  • ネイル
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  • 着付け
  • まつげエクステ

平均デビュー期間

特徴

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自由出勤・完全歩合 業務委託・フリーランスが初めての方も歓迎

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日本全国~海外まで、美容師が輝ける環境をご用意しています!

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撮影会を週に1度、希望者みんなで楽しく行っています!

教育のポイント

▼撮影・クリエイティブに興味のある方
 クリエイティブチーム・勉強会あり
 月1回 読者モデル起用の撮影会を実施(希望者)

▼海外勤務希望の方
 研修・旅費負担・ビザサポート・寮あり

▼経営・マネジメントを学びたい方
 FC制度あり

▼ママさん・ブランクのある方
 研修サポート制度あり

日本の美容業界はわたしたちが変えてゆく!~vol.4~

Resized

無限大の可能性が広がる『ヘッドライト』。
自分のやる気次第で可能性の広がる環境があります。

「やりたい」と手をあげた人には
どんどんチャンスがめぐってくる、そんな環境です。

蕨店の新規オープンスタッフとして勤務、3ヶ月後に店長に。
そしてその後、エリアマネージャに就任しました。
その時わたしは提案しました。
「FCオーナーへの道を視野にいれながら、サロン運営にも責任を持ちたい」と。
サロン全体の売り上げに貢献し、スタッフの成長できるしくみを考え、実践すること。
自分の売り上げだけではなく、
「どうやったらスタッフにお客さまがつくか」
「スタッフの売り上げが伸びるか」
現場での気づきがサロン運営には大事だと思うんです。

お客さまから喜ばれるサロンになること。
そういうシンプルな思いでマネジメントしていくことの大切さを実感しています。

蕨店 店長 森 康仁

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