hair Lanishは、柏・松戸・流山に４店舗展開。 2023年11月に5店舗目の船橋店が OPEN!! 今、若くていきおいのあるサロンです☆ 【教育】 ■アカデミー制度 半年間のアカデミー制度を設けており、業務内容としてトレーニングを受講します。 アカデミー以外でも平日は45分間の練習時間を営業中に確保し、プライベートの時間を大切にできます。 デビュー期間は早ければ1年、平均で2年。個人が目指す成長速度に合わせてサポートします。 ■1on1コーチング制度 スタッフ一人一人に専属のベテランコーチがつき、日々の悩みや不安を解消しながら、自分で設定した目標をしっかり達成するために徹底サポートします。 ■LIVE360°フィードバック 月に一回、先輩後輩に関係なくその人の 1.続けてほしい良い所、2.改善した方が良くなると思う所、3.今後取り入れてほしいこと 3つの項目について1人1人発表し合い、お互いに感謝し合う「LIVE360°フィードバック」を取り入れています。 良い部分も悪い部分もしっかりお互いに認識して、より良いチームサービスにつなげていきます。 この取り組みのおかげで、モヤモヤすることのない良好な人間関係、信頼関係につながっています。 【福利厚生】 ・社会保険完備、完全週休2日はもちろん、最終日曜日は定休日となります♪ ・毎週火曜定休の前日に当たる月曜日は、17時に完全終業するハッピーマンデー。スタッフにとても喜ばれている制度です。 ・アカデミーで使用するウィッグは全て会社支給で、それ以外に月2体までウィッグ支給です!

～髪と頭皮に優しいヘアカラー～ ★カラーリスト大募集★ ・品川区中延（東急大井町線・都営地下鉄浅草線） ・幕張（イオンモール） ・大森（西友） ◇月28万円～ ◇土日休みOK ◇実働8h ◇健康診断費用補助 ◇インフルエンザワクチン接種費用補助 ◇売上ノルマなし ◇店販10％ （好評につき月10万円売り上げる実績あり） 〇お客さまにも、スタッフにも優しい！ オリジナルのオーガニックハーブエキスを 含んだ、髪や頭皮に優しい薬剤を使用♪ 手荒れが気になる方も安心してご使用 いただける高品質な薬剤です！ 〇再来率が多いカラー専門店 薬剤をはじめ、雰囲気を気に入ってくださる お客さまの再来が多いサロン。 顔なじみのお客さまも増えて 和気あいあいな空気感が自慢です。 〇長期ブランクの職場復帰を応援します 10年以上ブランクがあって復帰が不安な方も 大丈夫！ここには長期ブランクから見事 職場復帰した先輩がたくさんいます。 難しい技術を覚える必要がないので 気兼ねなく職場復帰を目指せる環境です。 〇キャリアアップ目指せます！ 売上やお店の貢献度により昇給があり♪ FC制度もあるので、将来オーナーに なりたい方もしっかり支援いたします。 〇ライフスタイルに合わせて働こう！ 結婚、出産、子育てなど。 ライフスタイルの変化に合わせて 正社員～パートと、雇用形態を変える ことができます♪ 難しいことを覚える必要なし！ 30～40代を中心に幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 カットが苦手な方。 ノルマやSNSに疲れた方。 カラーが好きな方。 家庭と子育てを両立させたい方。 オーナーを目指したい方。 長期ブランクがある方。 大歓迎いたします！

★ライフスタイルに合わせて長く輝こう★ 子育て世代・長期ブランクがある方を とことん支援します！ ★年内限定募集★ あなたにお願いしたいお客さまがいるので お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【子育て世代が働きやすい理由！】 ●あなたにベストな働き方ができる！ ・正社員の週4日勤務や時短勤務 ・正社員はもちろん、働き方が多種多様 （週1日からの時給制や売上に対しての完全歩合制など） ●お客さまに恵まれている！ スタッフの子育てに寛容なお客さまばかり！ スタッフはもちろん、お客さまも子育てに 協力的で温かいサロンです♪ ●休みが取りやすい！ 月に1度の3連休や土日休みなどOK♪ 【美容師復帰をとことん応援します】 20年の長期ブランクから復帰した実績あり♪ 子育てが落ち着いて、再び美容師に復帰したい方など 全面的に応援します！ まずはできる技術から入客＆練習しながら 復帰を目指しましょう！ ◇保育園手当3万円 ◇産休復帰率100％ ◇有給取得率100％ ◇8h労働＋1h休憩 ◇土日休み ◇月に1度、3連休OK ◇正社員の時短勤務や週4日勤務OK ◇社割 ◇賞与 ◇客層：40代 【レイブランカってどんなサロン？】 世田谷三宿で30年以上のトータルビューティーサロン。 ネイル・まつエクから大切な日のヘアメイク・着付まで。 キッズカットも大好評です。 お客さまの来店周期は月1～2回と早いので 新しく入られた方も、すぐにお客さまと 近くなれるはずです♪ またオリジナルのシャンプーやトリートメントも大好評。 素肌の美しさを引き出すスキンケア商品においては スタッフも愛用中♪ サロン専売品のスキンケアやヘアケア商品も充実しています。

下北沢2号店OPEN！ お客様に寄り添う丁寧な施術を、最高の環境で。 私たちは、技術の速さだけを求めるのではなく、 お客様一人ひとりの理想を形にする「丁寧なプロセス」を大切にしています。 新店舗のスターティングメンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？ 💎 SLASHで大切にしていること 1. 理想の目元を一緒に探す「カウンセリング」 目の形や地まつげの状態、なりたい雰囲気を丁寧にヒアリング。 プロの視点から最適なデザインを提案し、 お客様の理想を一緒に形にします。 2. お悩みを解決する「確かな技術」 「まつげが少ない・細い」といったお悩みに対し、 極細エクステを駆使したボリュームラッシュなどで、 ふんわりと密度の高い目元をデザイン。 技術の幅を広げながら成長できる環境です。 3. 長く寄り添う「アフターケア」 施術して終わりではなく、 ホームケアや美容液のアドバイスまで徹底。 お客様の毎日を長くサポート。 🤝 チームで創る「心地よいサロン」 SLASHでは、全員が気持ちよく働けるよう、 店舗運営もチームで協力して行います。 ◆空間づくり お客様が心からリラックスできるよう、常に清潔で心地よい清掃を徹底。 ◆予約管理 スムーズな運営のため、お客様の希望に寄り添った最適なスケジュールを調整。 ◆広報活動 ブログやSNSで、お店の魅力や最新デザインを発信。 あなたのセンスがお店の顔になります！ 🚀 あなたの手で、お客様の笑顔を。 「SLASHで働いて、自分の仕事をもっと好きになれた」 そう思える環境を、私たちが全力でサポートします。 まずはサロン見学からでも大歓迎です！ 池ノ上の既存店で、私たちの雰囲気やこだわりをぜひ見に来てください。

【給与】 保障給月26万〜 指名売上歩合40%〜47％ フリー売上歩合20%~30% 店販歩合20％ +その他手当＋交通費 【集客】集客サイトプラチナ：１店舗で月に200名〜600名程来て頂けています。 【例】 指名売上0＋フリー売上50万＋店販5万 →月給：27万円＋交通費＋その他手当 指名売上200万＋フリー売上10万＋店販20万 →月給：94万円＋交通費＋その他手当 月給50万円に関しては、マジメに一生懸命、お客様・スタッフに対して誠実に働けば１〜２年あれば必ずたどりつけると思っています。早い人で、半年以内に達成しています。しっかり休みながら、年収が1000万を超えるスタッフもいます。 事実、スタイリスト全員が売上を100万円越えるまでになっています。スタイリストにはアシスタントが付くので、売上を上げやすく、現在1人で80万を売上げている人は、Gallicaに入社すると、150万近く同じ時間で売り上げられるかと思います。また、アシスタントがいる環境の方が、独立もしやすく、将来の選択肢が増えると思います。独立サポートで成功者もいます。 スタイリストの平均の年収も約700万ほど。 休みを削ったり、お客様をスタッフの数に対して取り過ぎない、 働きやすい環境でこの年収を実現しています。 時短勤務も可能です。もちろん子育てスタッフもいます。 だからこそ、正社員雇用の美容室で高い還元率です。

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

今より家族との時間を増やしたい。 今後の人生を考えて無理なく働ける場所を探したい。 そんな方に向けた時短正社員の募集です！ あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。 詳しくは面談時にご相談ください！ ▶ブランクのあるママさん、パパさんも大歓迎です！ ⇒先輩社員が全力であなたをサポート。 不安な技術があれば相談してくださいね◎ ▶お休みについて ⇒土日休みOK/半休も取れます 今よりお子さんとの時間を確保したい。 そんな方にお勧めです◎ ▶スタッフインタビュー LoooP by Espoir 勤務40代女性　 『家族との時間も増え、給与も上がりました！』 前職場は掛け持ちは当たり前で土日祝も仕事、 毎日帰る時間も遅い状態でした。 家族と相談し、子供が小学生に上がるタイミングで転職活動を決意しました。 エスポワールグループの求人を見て 子供との時間を大事にした働き方や時短正社員ができるところに魅力を感じ 入社を決意しました。 実際に働いてみて以前より子供との時間が増え、自分の時間も確保できるように なりました。 ▶給与について ⇒技術歩合60万以上分に対して20%バック 【選べる最低保証】 ①9:00-17:00（日曜OK ）⇒月給23万 ②9:00-17:00（日曜NG ）⇒月給 21万 ③9:00-17:00（日曜NG・週休3日)⇒月給16万円

事業拡大に伴い、スタッフを募集します！ トゥルースでは、未経験者からアイリストを募集しています。 未経験の方でも、営業中に効率よく学べます。 専用のアカデミー施設を完備。 最短14日でデビューも可能です！ 毎週日曜日がお休みのため、プライベートも充実！ 美容師免許を活かして、新しいキャリアを築きたい方。 是非とも一度サロン見学にお越しください。 【あなたを守り抜く心強い待遇があります】 社会保険完備＆出産育児休暇制度は当然！ ※社内規定による ◎年1回健康診断

モチベーションを高めるWell'sの環境★ 01.上がりやすい給与制度 金銭的に豊かであること。また、努力の結果が評価される給与はモチベーションになるから、自分次第でいくらでも上げていける給与制度を整えました。 02.入客しやすいサロンワーク 「あなたにもう一度お願いしたい」と指名をいただくことは、やはり美容師としてのやりがいにつながるもの。集客に力を入れているウェルズなら、どんどん入客できてやりがいが尽きることはありません。 03.チームを大切にするスピリッツ ウェルズの基本方針は「大家族主義」！チームで支え合い、協力し合う価値観を大切にしており、人の良さがウェルズの特徴と言えるほど、良いチームが生まれています。 04.高みを目指せるキャリアステップ 6店舗を展開するウェルズには、それだけ役職ポジションが豊富にあります。半年でチーフ、1年で店長といったスピード出世を果たしたスタッフも在籍。リーダーシップを発揮して高みを目指していけます。 05.バランスを保てる休暇システム プライベートの時間もしっかりとることで、仕事にしっかり向き合えるという考えから、しっかり休みが取れる休暇制度を整えました。有給消化率も高く、プライベートとバランスをとりながら、メリハリある美容師ライフが送れます。

★正社員スタイリスト募集★ 【Alma】麻布十番駅チカ 渋谷など主要駅からのアクセス◎！ ＼安定と成長を両立。集客プレッシャーから開放します！／ 【完全サポート体制】 「すべてに自信がない」あなたを、私たちが責任を持ってプロに育てます 「Jr.スタイリストとしてデビューしたけれど、技術や接客に自信が持てない」 「もう一度基礎から勉強し直したい」 そんな不安を抱えているあなたへ。 私たちは、完璧な美容師を求めているのではありません。 今のあなたをまるごと受け入れ、 一緒に成長していく仲間を募集しています。 Almaは、個人の売上ノルマや指名数に縛られず、 「美容師の仕事」に専念できる環境を提供します。 ★お客さんを付けるプレッシャーから開放されたい方へ 「指名0でいい」 お客さんは「お店みんなで仕上げる」というチーム制を徹底。 全スタッフで協力し、お客様一人ひとりの満足度を最大化します。 だから、集客の悩みは一切不要です。 ★技術と貢献度を、安定した給与で評価 長年の経験で培った技術は、生涯使える財産です。 「カラー塗るのもアシスタントより上手」といった、 プロとしての確かなスキルを正当に評価します。 ★私たちは頑張るスタッフを見捨てません。 ・売れる人、売れない人がいていい。その差はAlmaにはありません。 ・あなたが得た「1つ覚えたこと」は一生使える宝。それを活かせる場所です。 ・お客様からの「直接ありがとうといわれる」瞬間を大切にし、 人として喜びを感じられる働き方を実現します。 せっかく持っている技術で、不安なく仕事しませんか？ 私たちと一緒に、美容師の新しい可能性を追求しましょう。 💬まずは、あなたの不安を話してください 見学や面談では、あなたの今の状況や不安に感じていることを じっくりお聞かせください。

▶︎土or日お休み可　▶︎３０万スタート　 ▶︎お子様の体調不良での急な欠勤OK ▶︎時短勤務可（例9:30~17:00/9:30-18:30) ▶︎週２から勤務OK　▶︎ママさん多数在籍（８割） ▶︎ブランクOK（研修制度充実）▶︎全員女性スタッフ（社長以外） ▶︎各種保険完備（社保/労災/雇用）▶︎営業時間中練習あり ▶︎休憩外出可 ⚫︎ヘッドスパメニュー多数（未経験OK研修あり） ⚫︎着付けやメイクも習得可（未経験OK研修あり） ⚫︎助け合いや感謝が文化なので、常に先輩スタッフが補助に入ります。 ⚫︎全員女性スタッフ（社長以外）なので分かり合える ☆★設備☆★ ▶︎１F美容室・B１F美容室個室×２/ボディケアルーム×２・２Fボディケアルーム×１ ▶︎セット面8席 ▶︎着付…目黒の貸衣装店と提携 ▶︎取扱・薬剤…エステシモ、TOKIOインカラミ、ミルボンな、資生堂など ☆★雰囲気☆★ 30～50代の全女性スタッフが活躍中。 同年代のお客様が多く落ち着いた雰囲気です♪

LORENは「一人で回すサロン」ではありません。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、 無理のないペースで質の高い仕事ができる環境づくりを 大切にしています。 🌱 現場では、教育されたアシスタントがしっかりとサポート。 スタイリストは技術と仕上がりに集中でき、 急かされることなくお客様と向き合う時間を確保できます。 流れ作業のようなサロンワークに違和感がある方や、 「もっと丁寧な仕事がしたい」と感じている方に 向いている環境です。 🚀 現在LORENは、ブランドとして 次のステージへ進む拡大フェーズに入っています。 これから入社される方には、 現場のスタイリストとしてだけでなく、 将来的に教育・役職・店舗展開などにも関わっていただける “中心メンバー”としての活躍を期待しています。 🤍 また、LORENでは 長く働くことを前提とした環境づくりを大切にしています。 ライフステージが変わっても、 働き方を柔軟に相談しながら続けられる体制を整えており、 将来を見据えて安心してキャリアを考えたい方にも 向いています。 【給与・評価制度】 💴 歩合：指名42％ 💴 入社後2カ月：月給40万円保証 ※働き方や契約形態については、 これまでのご経験やライフステージに合わせて 個別に相談しながら決めていきます。 ✨ 丁寧な技術と誠実な仕事が、 きちんと評価され、収入とキャリアにつながる。 そんな環境で、LORENのこれからを 一緒につくっていきませんか。

☆人気の八王子店に空きが出ました☆ 【残り2名　積極募集中！】 ーー2026年も新店舗計画中！ーー サロンと一緒に成長していきませんか？ 【正社員スタイリスト】 ・基本給26万（隔週2日制） ・基本給23万（完全週休2日）　 上記＋技術歩合・指名料歩合・店販歩合 ★平均給与は月35万円★ ～MuFF で働く魅力～ ＊離職率が非常に低い＊ 『落ち着く雰囲気』 『無理なく稼げる』 『仕事とプライベートを長期にわたって両立できる』 こんな声がスタッフからは良く聞かれます。 働く環境を常に整えており長く働けるため女性スタッフも多数活躍中♪ ＊掛け持ちは一切なしのマンツーマンサロン！ ＊入客保障月150名！ 　指名客お持ちでない方も安心してくださいね♪ ＊土日休みも取得可能です！ ＊髪質改善メニューも人気のため高単価！ ＊社会保障完備 【報酬例】 〇30代女性スタイリストママさん 前サロン委託をフリー入客1日1人で退社 →MuFF入社 20日出勤・17時までの時短勤務：月給30万円 〇30代男性スタイリスト 前サロン正社員を人間関係で退社 →MuFF入社 指名０スタート 22日出勤 ：月給50万円

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ３月　市川２号店 まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

美容師をやめてしまった・あきらめてしまった方への セカンドキャリアとして未経験からでもネイリストとして挑戦できる環境をご用意しました。 ◇安心の待遇 ・毎週日曜日定休日 ・営業18時迄 ・基本給23万円～（完全週休2日制） ・有給休暇 当たり前のことですが、身体が資本なのでまずはしっかり休める環境を確保しています◎ ◇安心の教育環境 ・未経験OK！せっかくとった美容師免許を生かせる環境をご用意◎ ・『技術＋接客スキル』が身につく独自の教育システム。 ・2か月間の集中研修で不安なくデビューを目指せる！（研修期間中　基本給20万円～） ◇B.R.Pについて スタッフがどれだけ長く美容を楽しめるか、そのために何を変えていくべきか 常に進化し続け地域に長く愛されるサロンとして成長して来ました。 家族で通ってくれるお客様が多く生涯顧客を見つけやすいので、「生涯美容師」として活躍できる 環境です◎ ネイリストは子育てしながら働いているスタッフが多く時間の融通も利きやすいです◎

月給 30万円〜 個人売上月間75万を超える分より、 以下の％で歩合が付きます。 指名歩合：40％ フリー歩合：25％ 上記以外に、以下の手当有 ・店販手当：売上の25％を個人バック（ただし自社PBのみ対象） ・チーム生産性手当 ・スタイリストとアイリストを兼務いただける場合は、別途1万円手当支給 【給与イメージ】※月6～8日休み ・月間個人売上　100万円　指名割合：30％、フリー割合：70％ →月給30万+歩合総額73,750円＝373,750円+各種手当 ・月間個人売上　100万円　指名割合：50％、フリー割合：50％ →月給30万+歩合総額81,250円＝381,250円+各種手当 ・月間個人売上　100万円　指名割合：70％、フリー割合：30％ →月給30万+歩合総額88,750円＝388,750円+各種手当 ※月間150万個人売上 月給+歩合　50～60万+各種手当 ※月間200万個人売上 月給+歩合　65～75万+各種手当

◆第2新卒生＆未経験者大歓迎◆ 働きやすさと自由度が自慢のサロン！ on off メリハリを持って美容師しませんか？ ◆◆CHUM・comfyはこんな人に向いています！ 大型店で人間関係に疲れてしまった方 プライベートを充実させたい方 しっかり稼ぎたい方 お客様としっかり向き合って接客したい方 ◆◆CHUM・comfyはこんなサロンです♪ スタイリスト：月27万円～ 完全週休2日制 残業ほぼなし（予約がなければ19時には帰宅） 社会保険完備 地域密着型サロンでお客様との関係も◎ お客様層：20～40代多数・男女比5:5 スタッフとお客様との距離が近い マンツーマン接客 アットホームなサロンで自由度が高い ゆったりな空気感の人間関係も良好！ しっかりした技術を身に着けられ、 意見の通る風通しの良いサロンです 商材多数取り扱い中 開放感あるサロンで働きやすさも◎ 現在お客様が増えたため、行徳店・瑞江店2店舗同時募集中です♪ ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪

4月リニューアルオープン！！ ＼　LUCENTEの魅力は…　／ ★☆デビュー約2年☆★ 営業中の練習OK・マンツーマン指導で、 しっかり技術を身につけられます。 ネイルやまつエクも学べるので、 美容の幅を広げたい方にもぴったり！ あなたの希望に合わせて働き方を選べます。 ①スタイリストデビューを目指す ②スーパーアシスタント（アシスタント兼ネイル・まつエク） ★給与★ →23万円～ 通信生もOK →22.5万円～ ☆★学べる・成長できる環境☆★ 毎日30分、スタッフ全員でロープレを実施。 接客力・コミュニケーション力をロジカルに学べます。 アシスタントのうちからお客様との関係づくりを経験できるので、 デビュー後も安心！ 顧客のお客様が多く、信頼関係を大切にしながら働けます。 ☆★地方からの就職やはじめての一人暮らしも安心！☆★ * 寮費 40,000円 * 本店 徒歩7分圏内 * 敷金・礼金不要 * 完全一人暮らし 一軒一軒しっかりと内見をして契約しています。 共同の寮生活のような気を遣うことはなく、自分だけの部屋でゆったりくつろげます。 ☆★今後の展開☆★ 韓国コスメの販売もスタート！ 美容好きな方にとってワクワクできる 新しいチャレンジがどんどん広がっています。 サロン見学お待ちしております！

🎉2026年OPEN!! ・3月：Newi fhami吉祥寺（東京） 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！（2026年3月導入） ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） ・女性に嬉しい入社特典 ∟衣装代1万円分 ∟コスメ代2万円分 等 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当 ∟店長手当(3万～実績に応じて昇給) ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

アシスタントの成長が 何よりもわたしたちは 嬉しいのです！ スタッフみんなで大切に。 「人」が「人」を育てる、 教育には自信があるサロンです♪ 【アシスタントが成長するために】 ★練習時間はしっかり確保します★ 〇営業中に練習できる時間は1カ月に48時間 〇練習時間は、教育部の先輩がしっかり指導 「アシスタントの練習時間」を大事に考えているので サロンワークは、時にはスタイリスト同時でヘルプし合う♪ だから「先輩のヘルプで練習時間が確保できない…」 なんてことはありません！ ★無理なく進めるカリキュラム★ ゆとりのあるカリキュラムなので 着実に進めば1年半で無理なくデビュー！ 早ければ1年でデビュー！ 詰め込み方式ではないので 自信をもってデビューできます。 ★指導にムラがない！★ カリキュラムチェック表で 随時進捗チェック！ 【売れっ子美容師を目指して】 ★デビュー後も教育部がしっかりサポート★ まずは個人売上月100万円を達成できるように サポートします！ ★なりたい未来をいっしょにデザイン★ 面談（半年に1回）でビジョンをすり合わせながら サポートしていきます。 ◆幅広い技術が身に付きます ◆毎月4体ウィッグ支給 ◆教育動画HAIRCAMP見放題 ◆撮影会年2回 ・プロのカメラマンさん・モデル ・PV撮影なども ◆サマソニでのヘアメイク ◆店舗間交流も活発 ・BBQなどの社内レク充実 ・Link up大学 （全スタッフ参加、ディーラーのスタジオで勉強会）