💰スタイリスト安心の5ヵ月間保障給30万円 　Jrスタイリストは5ヵ月間保障給27万円 👥スタッフ間の風通しが良く安心して働ける職場環境！ ◎技術や接客に不安を感じている。入客チャンスがない。もらえてもリピートに繋げられない。 やる気はあるのにどうしたらいいか分からない！一人前の美容師になりたい！ そんなあなたをお待ちしています！ ◎【6ヵ月目以降】 　月27万円～（フリー25％・指名30％～40％最大45％） 　Jrスタイリスト月24万～ 　　　 ◎完全週休二日（週休三日も可能！社内規定有） ◎有給休暇有り ◎高単価サロン10000円 ◎社会保険完備 ◎交通費支給※上限2万 ◎引越し支援制度（最大10万円） ◎バースデー休暇 ◎社員旅行・レクリエーション（自由参加） ◎商品・施術社員特別割引 ◎外部講習費援助 《教育システムの充実》 トレンドや業界の変化に合わせて進化する独自の技術カリキュラムに則ってサポートします！ 話題の美髪縮毛矯正等、高単価美容師を目指せる技術も学べます。 ＼リアルなスタッフの声をご紹介🗣️／ ・アシスタント発案で運動会やBBQを開催したり、音楽フェスに参戦したりと年齢や歴に関わらず仲のいいスタッフばかりです✨ ・YUMEシャンプー台を導入してくれているので、技術者の負担も少なくて、スパメニュー等でもお客様に喜んでもらえています✨

下北沢2号店OPEN！ 「スピード重視の施術に疲れてしまった」 「もっと自分のデザインでお客様を笑顔にしたい」 そんな想いを持つネイリストの皆さん オープニングメンバーとして新しいスタートを切りませんか？ 💎SLASHで大切にしてこと 1. 理想のデザインを叶える「丁寧なカウンセリング」 お好みの色味やライフスタイル、お爪の悩みまで丁寧にヒアリング。 プロの視点から、季節感やトレンドを取り入れた あなただけのデザインを提案し、 お客様と一緒に理想の指先を作り上げます。 2. 爪の健康を守る「確かな技術」 ただ塗るだけではなく、ベース作りのケアから徹底。 フォルムの美しさはもちろん、自爪への負担を最小限に抑え、 持ちの良さを追求した技術を提供します。 最新のトレンドパーツや定額デザインも、あなたのセンスで自由に発信可能です。 3. 美しさをキープする「アフターケア」 施術後のホームケアやオイルの塗り方、 次回の付け替え時期までしっかりアドバイス。 お客様が次回の来店まで毎日を楽しく過ごせるようサポートします。 🤝チームで創る「最高に心地よいサロン」 SLASHでは、正社員として店舗運営業務にもチームで協力して取り組みます。 ◆空間づくり お客様が日常を忘れてリラックスできるよう、常に清潔で心地よい清掃を徹底。 ◆スムーズな運営 予約管理を共有し、スタッフ同士で助け合いながら、 お客様をお待たせしないスケジュール調整を行います。 ◆広報活動 SNSやブログでのデザイン投稿。 あなたのセンスがお店のファンを増やし、集客の柱になります！ 🚀 あなたのセンスで、誰かの毎日を彩る。 「SLASHに来て、ネイルがもっと好きになった」 お客様にも、そしてスタッフにもそう思ってもらえるサロンを目指しています。

★安心の福利厚生 ★完全週休2日 ★車通勤可 ◎奨学金返済サポートあり 最大2年間 月返済額の半額をサポート ◆実務未経験歓迎、経験者優遇 ！ ◆新卒生歓迎! ◆現役の通信制の生徒さんも歓迎 (美容学生アルバイトも活躍中!) ★充実のカリキュラム★ 効率よく学べる、動画教育を取り入れています！ ***教育システムが充実しているため未経験・ブランクがある方も安心です*** LishのコンセプトはLife「人生・生活」をShine「輝かせる」こと。 スタッフの「人生や生活」も輝く事がLishのコンセプト！ 「オーナーやお店の夢」をスタッフが叶えていくのではなく 「スタッフ一人ひとりが描く夢」を叶えることで Lishが成長していくと考えています。 あなたが輝く事がお店のブランドです。 面接時あなたの夢を聞かせてください！ あなたのやりたいを全力で応援します！ 先ずはご応募後、サロン見学、ご相談に来てみませんか？ あなたとお逢い出来るのを楽しみにしております！ お気軽にご応募下さいませ☆

★選べる！完全週休２日制／３日制！ ①正社員（完全週休2日制）：¥270,000～¥300,000以上 ②正社員（完全週休3日制）：¥180,000～¥230,000以上 ✓実働８H ✓賞与（年２回） ★サービス・商品 ヘアー、ネイル、エステを中心に地域密着44年。 ひとりひとりのお客さまにしっかりと時間を掛けて寄り添っていきます。美容の仕事は流れ作業ではありません。 お客さまは男性2：女性8。30～40代を中心にお子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています。 ヘアデザインだけでなく、ヘアケア・スキンケアやインナーケアまで、お客様の美容と健康のお悩みを解決できる、一生通い続けられる美容室です。 ★社風 18時には閉店、週休2日制でもお給料は高水準！ オンとオフはしっかり切り替えてプライベートも大切にしようという社風なので付き合いも自由♪ 早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事に備えリフレッシュしましょう！ ★制度・環境 ◆お子さんから大人まで気軽に利用できる地域密着サロン♪ ◆各店最寄り駅から徒歩3～5分圏内の好立地☆ ◆18時閉店でも平均1万円～1.3万円の高単価×リピート率95％以上！生産性も業界トップクラス♪ ◆時短正社員やパートさんもＯＫ！小さいお子さんのいるママさんやブランクがあった方も活躍しています♪ ◆教育システム充実！講習費用の一部会社負担制度も有り！

-----全席半個室サロンの特徴----- 【1】月間1500名以上のお客様が来店 【2】平均単価9000円 【3】歩合率40～最大90％ 【4】指名料100％報酬 【5】インボイス会社負担 【6】税理士サポート 【7】朝礼・終礼なし 【8】会社イベントなし 【9】保証給40万円 【10】福利厚生が豊富♪ ≪全席半個室サロンならではのメリットを紹介≫ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 ・施術する隣同士の席が狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる etc....など半個室だからこそ解消出来ます！ これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

★★　2026.1月 越谷 NEW OPEN　★★ オープニングスタッフ＆既存店全店舗 スタイリスト大募集！！ ＼　サロンの特徴・職場環境　／ ★女性が活躍中 スタッフ34名中20名がママさん。 子育て中でも安心して働ける環境です。 独身の方も「将来もここで働ける」と思える職場づくりをしています。 ＊育児出産制度実績あり もちろん男性スタイリストも大歓迎（4名在籍中） ★お客様層 男女比1：9、30～70代まで幅広く 特にママさん・ファミリー層の来店が多くにぎやかな雰囲気。 サロンはスーパーに隣接してるので集客も絶好調◎ 予約制ではなく来店順に対応するスタイルで集客も安定。 広告費を抑え、その分スタッフ・お客様に還元しています！ ＊ノルマ一切なし ＼　働きやすさのポイント　／ ★スタイリストオンリーサロン アシスタント指導の負担なし。 業務が終われば18時閉店ですぐに帰宅！ マンツーマン＆掛け持ちも サロンワークはみんなで協力し合いながら行っています。 ＊無駄なミーティング・勉強会一切なし ★しっかり稼げる仕組みあり ○平均月給：33～35万円 ○MAX：月収50万円の実績あり 年1回賞与、指名手当・売上歩合あり がんばりはしっかり評価させてくださいね！ とにかくオーナーがスタッフ思い♪ スタッフファーストで常に働きやすい環境づくりを アップデートしています！ 「ここに入社してよかった」 と長く在籍しているスタッフ多。 雰囲気もとっても良いので ぜひ一度サロン見学にいらしてくださいね♪ スタッフ一同、心よりお待ちしております。

「スタッフが安心して働ける環境を」大切に！ 落ち着いた雰囲気の完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、 心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています♪ ―　nalu・ulu　3つの特徴　―　　　　　　　　　　　 ■保障給制度あり 月給30万円保障でスタート！！ ※社内規定あり(ノルマはありません) 売上が安定するまで安心して働ける制度をご用意！ 2年目以降は歩合制へ移行 （最低保証給あり／高い方を支給） 商品販売手当・役職手当も充実。 月55万〜60万円を実現している スタイリストも在籍しています。 ■マンツーマン施術×高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術 再来率80％以上／新規比率40％以上 入社後すぐに入客チャンスがあり、 フリー・新規を優先的にお任せします。 ノルマ一切なし。 数字に追われずお客様満足を追求できる環境です。 ■キャリアも将来も選べる組織 今後10店舗展開を目指す成長サロン。 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能。 将来的にはフランチャイズ独立という道もあります。 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ お客様も大人の方が多く、 落ち着いて施術しやすい環境です。 自分のペースで丁寧に技術を積み重ねていける 優しい社風です◎ 安定して長く働きたい方も、 将来は経営に関わりたい方も。 どちらの想いも叶えられる環境です☆ ぜひ一度サロン見学へ♪

【理想の働き方も、理想の収入も叶えませんか？】 ー　irier hair 川口店 正社員スタイリスト大募集！ ハイトーンカラーを得意とし、 トレンドに敏感なお客様から 高い支持をいただいています。 〇お客様男女比3：7／20代～50代中心 〇新規入客月150名以上　入客チャンス豊富！ 〇単価9,500円 顧客が少ない方や転職後すぐの方でも 安心して活躍できる環境が整っています。 ⇒若手スタイリスト技術売上100万円超えの実績あり 常に集客を強化しているため、 入客に困ることなく経験を積むことができます。 成長スピードを大切にしながら、 一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ★プライベートも充実◎ 有給消化率100％ 土日祝のお休みも取得しやすく 旅行や推し活、家族との時間など プライベートも充実♪ しっかり休みながら美容師として長く活躍できる 環境づくりを大切にしています。 ★キャリアアップのチャンスも豊富 店長や管理職、マネジメントに挑戦したい方、 経営にも関わっていきたい方にとっても 成長できる環境があります。 「もっと入客したい」 「ハイトーン技術を磨きたい」 「将来は店長や幹部を目指したい」 そんな方を大歓迎♪ 成長できる環境と働きやすさの両方を叶えながら、 あなたの理想の美容師人生をBellpoで叶えましょう★ ぜひ一度サロン見学へお越しください。 ざっくばらんにお話ししましょう！

【経験豊富なオーナーや人気スタイリストが、一人ひとりの成長に合わせて直接指導します】 ただ決められたカリキュラムを進めるだけではなく その人の得意・不得意、目指したい美容師像に合わせてサポートします！ 無理に急がせるのではなく、自分のペースで焦らず 着実に自信をつけながら成長できる教育を大切にしています。 🏫整った安心した教育 ✔営業時間内練習◎ ✔マンツーマン指導で一人ひとりのペースに合わせたデビュー🌱 「毎日終電まで練習」「休みの日も講習」 そんな働き方には不安がある方も多いはず、、 当サロンでは、他サロンと比べて短い営業時間でも売上を上げることができる、 タイムパフォーマンスを重要視した教育を行っております✨ 💰しっかり稼げるアシスタント待遇 ✔ 月給25万円 ✔ 賞与年2回支給 ✔ 歩合・インセンティブあり ✔家賃手当・引っ越し手当・入社お祝い金あり 📅自由な働き方 ✔土日休みOK（相談） ✔営業時間は10:00～18:00で18時には帰宅OK！ 推し活や自分時間の確保も完璧✨ 🍀人間関係のストレスなし！ ✔20代スタッフが多数活躍中！ 先輩後輩の距離も近く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です💫 スタッフ同士の仲が良く、サロン全体で成長をサポートしています。 給与も、休日も、技術力も、人間関係も。 どれかを我慢するのではなく、 全部を大切にできる環境を目指しています🔥 まずはサロン見学からでも大歓迎です🙌お気軽にご応募ください💌 あなたの「なりたい美容師」を一緒に叶えませんか？✨

◆毎月新店OPEN◆ 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ スタッフの活躍の場を広げるために これからも拡大し続けます！ ◆Jr.スタイリストも保障給33.5万円◆ 働き方×稼ぎ方×プライベート… 選択肢が豊富だから理想が叶う！ 「正社員or業務委託」 「たくさん稼ぎたいorプライベート派」など バランスよく働ける環境です。 【保障給＋歩合で稼げる！】 総売上100万円を超えた「売上の30％」が歩合になります。 ※スタイリスト歴5年実績：平均客単価8000円 総売上120万円（入客150名）＝保障給33.5万円＋歩合6万円 ⇒総支給39.5万円 ◆報酬実績◆ ＊9～16時×週4出勤 報酬25万円／入客70名 ＊1日8h勤務×完全週休2日 報酬45万円／入客150名 ＊トップスタイリスト 報酬95万円／入客220名 ＊新人スタイリスト 報酬35万円／入客150名 ●賞与年2回（7月／12月） 総指名売上の3％＋業績により還元 ●ビューティーアワード常連 ●スタッフ定着率96％ ●育休実績あり ●土日休みOK ●時短勤務OK ●残業なし 【3ヵ月で売上100万円へ】 顧客がいない方、 マンツーマンに慣れていない方、 デビューしたての方など。 まずはきちんとヒアリングをして 3ヵ月で売上100万円を 達成させていきましょう！ 【“通いやすい”ד入客しやすい”】 お客さまが無理なく通いやすいサロン。 だから全店いつでも大盛況。 スタイリストの方は、特出した技術や 過剰なサービス、SNSによる発信力が なくても大丈夫！ どなたでも入客しやすい環境です！ 技術にこだわりたい方も！ あなた専用クーポンをつくるので 「好きなこと」で活躍しよう！

＼第二新卒 アシスタント 大歓迎！／ せっかく頑張って美容師免許を取ったのに、 スタッフの雰囲気と合わず辞めてしまった... 人間関係で嫌なことがあった... そんな理由で美容師の仕事を離れてしまうのは『もったいない！』 Respia【レスピア】なら、あなたの可能性を最大限に引き出して、 『美容師って楽しい！』そう思える環境をお約束します。 在籍しているスタッフが入社を決めた理由も 『先輩スタッフがあたたかく受け入れてくれたから。』 もう一度、輝けるサロン】それがRespiaです！ 💡月給22万円～最大26.6万円＋歩合 出来る技術に合わせて給与もUP！ 安心して働けます♪ 平均年収：320万円 💡しっかりした教育カリキュラムでデビュー！ 各分野のプロフェッショナルが担当し、一人ひとりのペースにあわせて指導 ■ヘアアレンジ講習 ブライダルアレンジから実用的なアレンジまで幅広く指導 ■ヘアケアカウンセラー資格取得 多くの知識を学んで、＋αの美容師としての知識が身に付きます ■撮影会実施 銀座の街やスタジオを利用して毎月プロのカメラマンによる撮影会 ■練習会 毎週土曜日の夜に練習会実施 💡上京希望の方も安心！引越し支援金10万円支給！ ＼スタッフ定着率も高い！／ 新卒入社からスタイリストデビューし、活躍しているスタッフがほとんど。 スタッフ平均勤続年数：9.5年 男女比 5:5　平均年齢：31歳 年間休日も110日とプライベートも充実。 ▶▶完全週休2日制・夏季・冬期休暇・有給休暇あり・日曜日休みOK もちろん社会保険完備◎ 働きやすい環境：出産・育児休暇の実績あり ぜひ一度、サロン見学にいらしてください。

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ L-MARK独自の教育カリキュラム充実！ 最短2ヵ月半でデビューが可能！！！ 新卒入社からでも10ヵ月目で 『指名売上げ100万円』狙えます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定です！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 さらに新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×高還元でプライベートも妥協なし。 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方 💴 実際の給与例💴 20歳（中途入社10ヵ月） 11:00〜20:00勤務 →月収 51万円（休み9〜10日） 23歳（中途入社半年） 11:00〜20:00勤務 →月収 72万円 🚀1年目から平均年収600万円以上も珍しくありません🚀 成長スピードが早く、キャリアの選択肢が豊富！ “仲間と共に夢を叶える”文化が根づいた環境 📩 今後、新たなL-MARKを 一緒につくっていきませんか？ あなたの挑戦を全力でサポートします。

lienはフランス語で「絆・つながり」という意味 お客様一人ひとりを大切にし、 スタッフ同士も支え合いながら成長していく ――そんな想いを込めて名付けました ◆待遇 ＊基本給24万円～（アシスタント経験１年以上＋１万円） ＊交通費：15,000/月 ＊モデル・撮影手当 ＊昇給➡技術、貢献、実績に対し ＊賞与年２回➡利益還元として支給 ◆教育・サポート体制 ・定休日を活用したアカデミー制度を導入。勤務時間に技術を学びレッスン日は別日に振替休日を取得できます。 ・美容師として自信をもってお客様に施術出来るカリキュラムに沿ってスタイリストマンツーマンでレッスン ・営業中の空き時間での練習OK ・技術レベルに合わせて段階的に入客 ・無理な入客なし！自信をつけてから次のステップへ ◆アシスタントQ&A Q. lien.に入社を決めた理由は？ A. 前職で一緒だった相楽オーナーの人柄が決め手でした。 スタッフの意見をしっかり聞いてくれる方で、 「この人についていきたい」と思い転職を決めました。 Q. 未経験・経験が浅くても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です◎ 実際に経験1年で不安だったスタッフも、ここで基礎から学び直して成長しています。 Q. lien.で働いてよかったことは？ A. 技術だけでなく、人としても成長できたこと。 プロ意識やお客様を大切にする気持ちを学び、美容師としての自信がつきました。 あなたがあなたらしく、笑顔で美容師を楽しめることが一番大切だと考えています ご応募お待ちしております！

【ジュニアスタイリスト・デビュー間近のスタイリスト大歓迎！】 「技術にまだ少し不安がある…」「デビューしたばかりで入客チャンスに恵まれない」「数字やノルマに追われず、もっと目の前のお客様に集中したい」 そんなあなたの新しいスタートを、最高の環境でバックアップします！ ―　nalu・ulu　3つの特徴　―　　　　　　　　　　　 ■保障給制度あり 月給30万円でスタート！！ ※社内規定あり(ノルマはありません) 売上が安定するまで安心して働ける制度をご用意！ 2年目以降は歩合制へ移行 （最低保証給あり／高い方を支給） 商品販売手当・役職手当も充実。 月55万〜60万円を実現している スタイリストも在籍しています。 ■マンツーマン施術×高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術 再来率80％以上／新規比率40％以上 入社後すぐに入客チャンスがあり、 フリー・新規を優先的にお任せします。 ノルマ一切なし。 数字に追われずお客様満足を追求できる環境です。 ■キャリアも将来も選べる組織 今後10店舗展開を目指す成長サロン。 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能。 将来的にはフランチャイズ独立という道もあります。 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ 安定して長く働きたい方も、 将来は経営に関わりたい方も。 どちらの想いも叶えられる環境です☆ ぜひ一度サロン見学へ♪

柏駅徒歩5分にある完全個室のアイラッシュ&アイブロウ専門店★ 王道のパリジェンヌから カールの種類豊富なまつげパーマ マツエクも行っております！ ★経験者優遇★ できる技術や今までのご経験を考慮します♪ しっかりと給与に反映します！ ★未経験者歓迎★ しっかりとした研修と教育環境があるので 未経験者でも安心して技術を学べる環境です♪ ★充実した環境★ 土日休みや連休も取得可能！ 残業なし ノルマなし

≪RENJISHI≫には、技術力を誇るスタイリストが在籍しているので、 楽しく学びながら自然と上手くなれる環境下のもと成長ができます！ ★☆　≪RENJISHI≫の魅力は…　★☆ 【デビュー3年】 オープン40年の実績を活かした教育環境のもと 一人ひとりに合わせたオーダーメイドなカリキュラムで 確実な技術力を身に着けてデビューがめざせます。 常に新しい技術やトレンドにもチャレンジしています！！ 【雰囲気GOOD】 スタッフは全員RENJISHI育ち。 仲も良く程よい距離感が居心地の良さ◎ 若手もベテランもお互いを尊重し合う温かい空気感で 何でも言い合え、自然と成長できる関係性です。 仲間同士ちゃんと向き合って、 一緒に成長していけるそんな環境が魅力です。 BBQや食事会も！ みんなで語り合うことでより深くつながれ、 チームワークもどんどん良くなっていきます◎ “楽しく働く”が実感できるサロンです♪ 【プライベートも充実】 完全週休2日／月火定休＋有給休暇最大20日！ 友人とのお出かけ・推し活にも参戦できます。 プライベートが充実できるから仕事もがんばれる♪ サロンワークだけじゃ物足りない！ 「発信したい」 「カッコいい美容師になりたい」 そんな想いを持っている人にとって、 ≪RENJISHI≫はきっと面白い場所になるはず！ ぜひ一度、お気軽に雰囲気を感じに サロン見学へいらしてくださいね☆ スタッフ一同お待ちしております。

「思うように技術を見てもらえない」 「デビューまでの道筋が見えない」 「スタイリストになってからの未来が見えない」 そんな想いをお持ちの方！ air-Hで、もう一度、美容師としてのスタートを切りませんか？ 当サロンでは、 "長く愛される美容師を育てること"　を大切にしています。 ＼air-Hが選ばれる理由／ 📚 一人ひとりに合わせた教育体制 →先輩によるマンツーマン指導 →練習時間は短く、質を重視 →毎週土曜はオーナーによる技術チェック◎ →営業中モデルOK 📈 デビュー後も成長できる環境 →デビュー半年で指名100名の実績あり →高リピート率で指名がつきやすい◎ 🌿 働きやすさも充実 →完全週休2日制 →年4回の5連休あり →土日休みOK →交通費全額支給 🔥努力や能力をきちんと評価 アシスタントさんにも歩合や努力報酬、 賞与や役職手当等あり♪ 🤝 人間関係の良さも魅力 →オーナーとの距離が近く相談しやすい →スタッフ全員で成長をサポートする文化があります 一人ひとり、ちゃんと見てくれて きちんと問題解決してくれるから心強い！ だから技術向上、売上UPにつながります。 ☆デビュー半年スタイリスト実績 月入客数150名（指名100名） ☆Jr.スタイリスト実績 月入客数110名（指名60名） 若手にどんどん入客チャンスあり！ 「もう一度しっかり学びたい」 「美容師として成長できる環境に挑戦したい」 そんな方はぜひ一度お話しませんか？ サロン見学だけでも大歓迎です🌷 ご連絡お待ちしております！

モチベーションを高めるWell'sの環境★ 01.上がりやすい給与制度 金銭的に豊かであること。また、努力の結果が評価される給与はモチベーションになるから、自分次第でいくらでも上げていける給与制度を整えました。 02.入客しやすいサロンワーク 「あなたにもう一度お願いしたい」と指名をいただくことは、やはり美容師としてのやりがいにつながるもの。集客に力を入れているウェルズなら、どんどん入客できてやりがいが尽きることはありません。 03.チームを大切にするスピリッツ ウェルズの基本方針は「大家族主義」！チームで支え合い、協力し合う価値観を大切にしており、人の良さがウェルズの特徴と言えるほど、良いチームが生まれています。 04.高みを目指せるキャリアステップ 6店舗を展開するウェルズには、それだけ役職ポジションが豊富にあります。半年でチーフ、1年で店長といったスピード出世を果たしたスタッフも在籍。リーダーシップを発揮して高みを目指していけます。 05.バランスを保てる休暇システム プライベートの時間もしっかりとることで、仕事にしっかり向き合えるという考えから、しっかり休みが取れる休暇制度を整えました。有給消化率も高く、プライベートとバランスをとりながら、メリハリある美容師ライフが送れます。

alonは、日々のサロンワークを通じて少しずつ経験を重ねながら、技術も自信も育てていける環境です。 現在スタッフ9名体制となり、NewOPEN予定も見据えてアシスタント採用を強化しています。営業中の練習時間や先輩のフォローもあり、一人ひとりの成長に合わせてステップアップできます。

モチベーションを高めるWell'sの環境★ 01.上がりやすい給与制度 金銭的に豊かであること。また、努力の結果が評価される給与はモチベーションになるから、自分次第でいくらでも上げていける給与制度を整えました。 02.入客しやすいサロンワーク 「あなたにもう一度お願いしたい」と指名をいただくことは、やはり美容師としてのやりがいにつながるもの。集客に力を入れているウェルズなら、どんどん入客できてやりがいが尽きることはありません。 03.チームを大切にするスピリッツ ウェルズの基本方針は「大家族主義」！チームで支え合い、協力し合う価値観を大切にしており、人の良さがウェルズの特徴と言えるほど、良いチームが生まれています。 04.高みを目指せるキャリアステップ 6店舗を展開するウェルズには、それだけ役職ポジションが豊富にあります。半年でチーフ、1年で店長といったスピード出世を果たしたスタッフも在籍。リーダーシップを発揮して高みを目指していけます。 05.バランスを保てる休暇システム プライベートの時間もしっかりとることで、仕事にしっかり向き合えるという考えから、しっかり休みが取れる休暇制度を整えました。有給消化率も高く、プライベートとバランスをとりながら、メリハリある美容師ライフが送れます。