三宮・芦屋・西宮・梅田の人気エリアに店舗展開中！！ 当店は、30代〜50代のお客様を中心に、 確かな技術と丁寧な接客、スタッフの協力でたくさんのお客様から指示いだいているサロンです。 新規、顧客含め、毎日多くのお客様が来店されます。 キャリアのあるスタッフが多く、その中でもお互いで協力し、尊重する風土があるのもアピューズの魅力です。 完全歩合 フリー40％～　指名45％～　店販10％　指名料100％ 月給:60万円〜100万円以上も可能です！ 報酬例 例1:単価8,900円 × 1日8名入客 × 25日出勤 × 45%=801,000円 例2:単価9,300円 × 1日6名入客 × 22日出勤 × 45%=552,420円 入社から6ヶ月間は「保障給制度」もあり。 ■月40万円（25日勤務）／30万（23日勤務）／25万（22日勤務）保障　 ■1日1万5千円保証　 ■6ヶ月間保証給制度もあります ◎委託未経験、Jr.スタイリストでも安心の環境を用意♪ ■■【働き方のイメージ】■■ あなたのライフスタイルに合わせた自由な働き方が叶います。 月10日ほどの休みでプライベートを重視しながら働くもよし、 月6日ほどの休みでしっかり稼ぐのもよし、 の自由な環境です。 土日のお休みも可能！ イベント予定も立てられますよ！ 指名売上が上がると、報酬のバックも上がるので頑張りが反映する制度が整っています。 休みと報酬が理想に近づき、モチベーションを保って働ける環境です。 経験年数・技術力・ブランクの有無は問いません。 ぜひお気軽にご応募ください！

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

「もっと自分らしく働きたい」 「これまでの経験を、きちんと評価してほしい」 「美容師を好きなまま、無理なく長く続けたい」 そんな想いを持つあなたへ。 創業46年のビグディーは、 20～30年勤続するスタッフが複数在籍し、 定年まで活躍したスタッフもいる、 長く働ける安心感が自慢のサロンです。 働き方も、あなたらしく。 月ごとに休日数を柔軟に選択可能。 しっかり稼ぎたい、プライベートを大切にしたいなど、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 土日休みも相談可能です。 技術面でも、カットやカラーはもちろん、 髪質改善、ハイトーン、韓国ヘア、ショートなど幅広い技術を習得可能。 さらに、撮影・メイク・着付け・SNSなど、美容師としての可能性を 広げる学びもあります。 大切にしているのは、技術だけではありません。 お客様が心からリラックスできる空間をつくり、 スタッフ自身も笑顔で楽しく働けること。 46年続いてきたのは、 お客様とスタッフ一人ひとりを大切にしてきたからこそ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一度、美容師を心から楽しんでみませんか？ キャリアも、時間も、あなたらしい働き方も。 ビグディーなら、きっと大切にできます。

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️働きやすさや待遇も充実！ 全てのスタッフに安心した環境で集中して働ける職場環境を提供 残業はほぼなしで社保完備はもちろん、売上における歩合評価や、社内検定合格での評価及び昇給など頑張りを多角的に評価いたします！ ✔️さらに！休暇も充実！ 完休2日制で希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。有休消化も100％を目指してます！ また、産休・育休・ウェディング休暇など、結婚・出産後も長く働ける環境作りにもチカラをいれております。 ✔️さらに！さらに！研修も充実！ 未経験でアイリストを目指す方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長することができます。 ✔️転職者が多数活躍中！ 美容師からBlancのアイリスト/アイデザイナーに転身したスタッフが多数活躍中です。 美容業界ではよくある、「勤務時間前の残業レッスン」や「オーバーワーク」はありません。 基本的に残業はなく、オンオフをしっかりと切り替えた働き方で、スタッフの負担が少ないストレスを軽減した働き方を実現します。

このページを読んでいるあなた、こんな悩みを持っていませんか？？ ★業務委託や面貸で働いているけど、一人の営業に限界を感じている ★自分のSNSでの集客だけでは、思ったより入客ができない ★もっと技術力をつけたいのに、どうやって学んでいいかわからない ★最新のトレンドの情報がわかっていない ★店舗のメンバーみんなで協力して、たくさんのお客様を笑顔にしたい ★最低保証給がなくて、毎月のお給料がとても不安 ★正社員でももっと自分の頑張りを認めてほしい！歩合給が欲しい！ ★お客さんが少なくて、入客がなかなかできない ★技術だけではなくマネジメントも学んでいきたい！ ★人間関係がギクシャク PacificDazzle/AFLOATでは、正社員雇用なのでもちろん社会保険加入！ 給与形態も最低保証給26万円＋諸手当&売上に対する歩合制を取り入れています！また、店舗での集客を行っていますので個人の集客ノルマなどは一切ございません！ さらには、東京の有名店AFLOAT直営店を共同運営しておりますので、所属スタイリストには最高峰の講師陣によるトレンド技術講習などを無料で提供しています！ アシスタントも在籍していますので複数のお客様を対応できる予約枠も十分に確保できます！ 技術を高めたい！！接客をもっと学びたい！！美容師として価値を高めたい！！ 人間関係の良い環境で働きたい！！仲間と成長していきたい！！ そんなあなたにピッタリな職場！それがPacificDazzle・AFLOATです！ ぜひお気軽にお問合せください！

ブランクがあっても大丈夫です！！ アシスタント業務から始めていただいて、スタイリストとしてお客様を担当していただきます。

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。

☆アシスタントを積極採用中！！ ☆従業員アンケートで【93%】のアシスタントが 『働く環境に大変満足している』と回答！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ↓↓point！！↓↓ ▼業界高水準の給与 ・給与22万円～30万円 (女性20歳・入社9か月目：26万円/月) ▼アシスタントが1ヶ月以内でデビューできる研修制度 ・入社1か月目からハサミを持って練習！ ・練習時間は営業時間中もOK！ （練習用ウィッグ無料/練習に使うモデル費用は会社が全額負担） ▼月間来客数1000名以上！ ▼休日がしっかりとれる！ ・リフレッシュ休暇・誕生日休暇・年間休日120日以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『入客のヘルプばかりできちんと練習出来なかった』 『教えてもらう人がバラバラで何を基礎に覚えていいかわからなかった』 『営業後しか練習できなくて、毎日不規則な生活になり体調を壊してしまった』 などなど、たくさん悩みを持ったアシスタントは多いはず！！ storageグループでは人としての成長はもちろん、 スタイリストデビューとともにデビュー後の技術向上や集客面も 全面的にサポートします♪ 『少し店舗を見てみたいだけなんですけど・・』 『話だけ聞きに行ってもいいですか?』 『転職に不安なんですが、色々聞いてもいいですか?』 などなど全然大丈夫♪ 履歴書より「想い」を教えてください！ 皆様からのご応募お待ちしております♪

「もっと自由に働きたい」「自分の理想の働き方を叶えたい」——そんな想いを胸に、美容師として独立を考えたことはありませんか？ ある30代の美容師さんは、長年勤めたサロンでの人間関係や売上ノルマに悩みながらも、「自分の技術を信じてくれるお客様に、もっと丁寧に向き合える環境が欲しい」と独立を決意しました。でも、いざ物件を探し始めると、初期費用は高額、内装や設備の準備にも不安がつきまとい、結局一歩を踏み出せないまま月日が経ってしまったと話します。 実は、同じような悩みを抱える美容師さんはとても多いんです。 「いつかは独立したい」と思いながらも、物件選びや資金、集客の不安で前に進めない。そんな方のために、私たちサロウィンは“ハードルを限りなく下げた独立の形”として、シェアサロンを全国190店舗展開しています。 自分でサロンを構えるよりも圧倒的に低コストで始められ、即日から働ける環境が整っている。そして何より、「ひとりじゃない」こと。サロウィンの各店舗には、同じように夢を追う仲間がいて、立ち上げから運営、集客まで専任のスタッフが全力でサポートしています。 先ほどの美容師さんも、今ではリピート率90％以上を誇る人気スタイリストとして、シェアサロンで充実した毎日を送っています。 あなたが今感じているその不安、きっと私たちが一緒に解決できます。 「独立したいけど、何から始めればいいか分からない」 「集客が不安」「生活できるか心配」 そんな想いを、まずは一度私たちに聞かせてくれませんか？ あなたの「理想の働き方」、SALOWINが本気でサポートします。

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

Pacific Dazzleでは、 パートスタイリストも多数活躍中♪ 現在働いているスタッフは、 ママさん美容師も多く、 家庭やプライベートと両立しながら働いています。 週1日～／1日3時間～勤務OK！ 「平日のみ働きたい」 「子どものお迎えまで」 「日曜は休みたい」 など、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です◎ もちろん、 「日曜も働いてしっかり入客したい！」 という方も大歓迎♪ 無理なく、自分らしい働き方ができます。 また、 人気サロンだからこそ入客チャンスも多く、 パートでもしっかりやりがいを感じながら働ける環境です！ ブランクがある方や、 技術に不安がある方も、 講習・教育サポートがあるので安心してください♪

三宮・芦屋・西宮・梅田の人気エリアに店舗展開中 「Apiuz Hair（アピューズヘアー）」 アピューズは、30代〜50代のお客様を中心に、確かな技術と丁寧な接客でたくさんのお客様から指示をいただいているサロンです。 新規、顧客を含め、毎日、多くのお客様が来店されます。 スタッフ同士協力し、お互いを尊重する 風土があるのもアピューズの魅力です。 月給25万円～50万円 + 歩合 歩合内容：技術売上 10～30％ 【スタッフの働きやすさ】を考えた美容室。 お客様への接客を丁寧に行っており、流れ作業のようにならなくてもしっかりと稼ぐ事ができます。 立地柄、新規のお客様も多く、リピーターになっていただけるお客様も多数です。 1人ひとりのお客様としっかり向き合いながら、たくさんのファンをつくりましょう！ ■■【働き方のイメージ】■■ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が叶います。 勤務時間や休日は相談可能。 週休2日の休みでプライベートを重視しながら美容師ライフを楽しみましょう！！ 土日のお休みもご相談いただけます。 イベントごとや家族サービスなどに合わせて週末の予定も立てられますよ！ ■復帰美容師さん、 ママ・パパ美容師さんも大歓迎！！ ※研修期間有り※ スタイリストとしての経験年数・技術力・ ブランクの有無は問いません。 ぜひお気軽にご応募ください！

🎉2026年OPEN!! ・3月：Newi fhami吉祥寺（東京） ・5月：kito by lic下北沢 ・7月：N°node渋谷 💬＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月売上100万超えが3人に1人。 「今の給料、頭打ちじゃないですか？」 storageは、数字で証明します。 あなたの価値を、最大化した報酬で受け取ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 集客実績 •顧客単価：13,911円（高単価入客が可能） •集客数：1,821名（集客媒体アワード連続受賞中！） •店舗売上：毎月1,000万円超えの店舗が各エリアに多数！ •配客環境：平等な配客システムで、社歴に関わらずチャンスあり！ 🔥「稼げる」裏付けがあります！ 現在、月間技術売上100万円超えのプレイヤーが131名在籍（6か月平均）。 これは全スタッフの【3分の1】に相当します。 特別な誰かだけでなく、誰もがトッププレイヤーを目指せる環境です。 🎁選べる保障制度で転職の不安をゼロに ① 報酬最大化プラン（歩合保証）：売上58%バック（フリー/指名問わず） ② 安定保障プラン（月額保証）： ・月55万円保障 (月26日出勤) ・月45万円保障 (月24日出勤) ・月35万円保障 (月22日出勤)　and more 🎨働き方は十人十色 ・指名のお客様を一人ひとりしっかり入客 ・短時間勤務で高収入 ・家庭の状況に合わせた出勤シフト設定 ・ダブルワークが実現出来る出勤時間調整 ・長期連休や夏季休暇 ・今までの持ち客単価に合わせたクーポン作成等 あなたの理想の働き方を是非聞かせて下さい👂

SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 〜産休復帰率90%以上!!〜 現在も子育てをしながら活躍しているスタッフが多数在籍しており、 ライフステージが変わったとしても、 安心して働き続けられる環境が整っています。 〜POINT〜 ■ご希望に合わせた勤務時間のご相談可能 ■保育園や学校行事、家庭の事情に合わせたお休み相談OK ■ブランクのある方や技術に不安のある方のサポート ■短時間正社員制度あり ...etc. 「美容師の仕事を続けたいけど家庭との両立が不安」 「子育てしながら、もう一度美容師として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ぜひ私たちと一緒に、 理想の美容師人生を実現しませんか？ まずはお気軽にご相談ください🫧 【給与】 時給 1300円 ※交通費別途支給（上限10,000円/月） 【福利厚生】 ・社会保険加入なし （雇用保険/労災保険の加入まで） ・健康診断（年1回） ・ミニモ集客費用 会社全額負担

「もっと自分らしく働きたい」 「これまでの経験を、きちんと評価してほしい」 「美容師を好きなまま、無理なく長く続けたい」 そんな想いを持つあなたへ。 創業46年のビグディーは、 20～30年勤続するスタッフが複数在籍し、 定年まで活躍したスタッフもいる、長く働ける安心感が自慢のサロンです。 スタイリストは基本給月30万円からスタート。 これまでの経験や前職給与などを加味した査定も行っており、 培ってきたキャリアをしっかり考慮します。 働き方も、あなたらしく。 完全週休2日を基本に、月ごとに休日数を柔軟に選択可能。 しっかり稼ぎたい、プライベートを大切にしたいなど、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 土日休みも相談可能です。 技術面でも、カットやカラーはもちろん、 髪質改善、ハイトーン、韓国ヘア、ショートなど幅広い技術を習得可能。 さらに、撮影・メイク・着付け・SNSなど、美容師としての可能性を 広げる学びもあります。 大切にしているのは、技術だけではありません。 お客様が心からリラックスできる空間をつくり、 スタッフ自身も笑顔で楽しく働けること。 46年続いてきたのは、 お客様とスタッフ一人ひとりを大切にしてきたからこそ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一度、美容師を心から楽しんでみませんか？ キャリアも、時間も、あなたらしい働き方も。 ビグディーなら、きっと大切にできます。

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各エリアで、高い集客力とトレンド発信力で人気の ANGELICAグループ 関西を中心に、 個室サロン・バーバー・アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ▼既存店 同時募集中▼ 名古屋｜梅田｜難波｜布施｜京都｜兵庫｜奈良｜和歌山｜広島｜岡山｜鹿児島 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■完全週休2日制・社保完備 ■教育制度が充実 ・1年デビューが可能 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ・ヘアキャンプスクール見放題 ​・ミニモ手数料会社負担 ■キャリアアップが可能な環境 ・デビュー後は委託・正社員選べる働き方！ 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

『スタッフの笑顔がお客様の笑顔につながる』 そんな想いを大切にしているのが、エステ・ステーションです。 私たちは技術だけでなく、人とのつながりや思いやりを大切にしながら、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 残業を減らす取り組みや、ゆとりを持って出勤できる勤務体制など、 働きやすさを常に見直しているため、仕事もプライベートも大切にできます。 創業以来、多くのスタッフが10年・20年と活躍し続けているのも大きな魅力。 充実した研修制度があるので、 未経験や経験が浅い方でも基礎から確かな技術を身につけられます。 店舗の垣根を越えた交流や学びの機会も多く、 仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 実際にお客様からは「どのスタッフに担当してもらっても安心」と 嬉しいお言葉をいただくことも多く、 チーム全員で質の高いサービスを提供しています。 困った時には支え合い、 嬉しいことは一緒に喜び合える温かな職場だからこそ、 毎日やりがいを感じながら働けます。 「人をキレイにしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「長く安心して働けるサロンを探している」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 あなたも仲間とともに成長し、 お客様にもスタッフにも愛されるサロンを一緒につくっていきませんか？

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️仕事内容 アイリスト/アイデザイナーとしてご活躍いただくお仕事です。 カウンセリングや施術、その他サロンワーク全般をお任せいたします。 未経験の方も研修や先輩の指導でプロの技術を覚えることができるので、ご安心ください。 社保完備なので、フルタイムパートでしっかり働きたい方にもオススメです。 ✔️全くの未経験者の方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長できます！ ✔️女性が長く活躍できる会社 Blancはほぼ女性スタッフで占めており、ターニングポイントとも言える結婚・出産等への理解度が高い会社です。 キャリアを中断したり諦める必要はありません。 相談しながら、支援制度を積極的に活用して頂き、子育てや家庭と両立しながら働くことをサポートします。 ✔️産休・育休からの復帰多数 女性が多数活躍する企業だからこそ、ワーキングマザーが働きやすい環境を大切にしています。出産や育児といった女性のライフイベントを在職中に迎えても、安心して休暇に入ることが可能です。 また、復職の際に抱える不安を解消し、復職後もご活躍いただける職場をご用意しています。

💮安心の6ヶ月報酬保証！報酬率約55％💮 出勤日数・時間の縛りがない保障給制度！！ 【安心の6カ月×35万円保証】最大210万円！ ★歩合率★ フリー/指名共に55％還元‼(入社後6ヶ月保障) 指名売上が上がれば上がるほど歩合率が高くなります。 ※10万円単位で歩合率変動 ➀全国に約200店舗以上あるのでお住まいのエリアで勤務可能です◎ ②＜シフトの縛り一切なし！土日休みも◎＞ 週１日～OK！短時間でも働けるので、稼ぎたい方はもちろん、子育て中の方や、Wワークも可能！ ③＜高水準の報酬率＞ 入客するごとに～74%までアップする、独自の報酬システムを導入！ ④＜安心の高集客力！＞ 　◆月間客数 約1100名◎業務委託が初めての方も“安心の集客力” 《スタッフの声》 時給単価に計算しても、以前のパートより業務委託の方が断然いいです。 シフトは自分で決めるのでお迎えや行事など、子育てとの両立ができています。 ★インボイス会社負担★ ・面倒な手続き不要！ ・課税事業者でも安心◎ 報酬に5％上乗せしてお支払いします。