「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

※北千住店急募※ 2025集客サイトAWARD受賞！ －Uluu Groupで選べる、自由な働き方－ プライベート時間をもっと増やしたい.... 休日重視で働きたい... そんな美容師さん、必見！💡 選べる働き方スタイル プライベート重視派: 週休3日制の場合 （月給25万円〜／18時退社・土日祝休みOK） 収入・キャリア重視派: 週休2日制の場合 （月給30万〜35万円／FC・独立支援制度あり） ＜無理なく働ける安心の環境＞ ・18時退社OK ・子育て支援（産休・育休制度あり） ・お子さんの急な発熱などによる休日対応OK） ・フロント・アシスタント完備（希望制） ・こだわりの上質な内装で快適なサロンワーク Uluuグループの最大の魅力は... 【自分らしい働き方を叶えられる】ところです。 具体的には.. ＜ライフスタイルが変わって、お休みをもっと増やしたい＞ ・正社員→業務委託へ ＜美容業界にはいたい、でも将来はハサミを置きたい...＞ ・業務委託→正社員（管理者、バックオフィス系）へ わざわざ転職しなくても、社内でキャリアチェンジが可能！ Uluuグループなら【あなたの美容師としての経験を最大限に活かせる】環境をご用意。 ◆高単価：10000円以上 ◆FC・独立支援制度 Uluuグループで新しいキャリアを歩みませんか？

◎5年連続ベストサロンSILVERPrize ＊2024年NEWOPEN続々＊ 9月　銀座　つくば2号店 10月　福島 11月　Graphy池袋店リニューアルオープン 銀座オープン予定♪ ●月30万円保障/月22日実施 ●産休復帰率100％ →あなたのお客さまはスタッフが大事に引き継ぎ あなたの復帰後の居場所を守っていきます ●保育費用月3万円（条件あり） ●客単価9000〜15000円 ●自由な働き方 →17時退社や週1勤務などご希望お聞かせください 【入社スタッフボイス】 ●25歳　男性スタイリスト 『応募した理由は？』 働き方の見直しや最先端な技術を学びたいと思い応募 『入社後、働いてみての感想』 自分のペースで目標を設定でき、毎月目標を達成出来る喜びと反省を繰り返してしている実感がある。 カラー剤や店販など最先端な物をお客様に提供できて楽しい。 ●30歳　女性スタイリスト 『応募した理由は？』 高単価なマンツーマンサロンを探していたから 『入社後、働いてみての感想』 高い集客力・マンツーマン接客・豊富な薬剤などのおかげで、質の高いパフォーマンスができ、指名につなげやすい。仕事もプライベートも充実できています！ 【指名の付け方、単価の上げ方、学べます】 「デビューしたけれど自信がない…ブランクある…」 そんな方も営業中に技術を学べる 【さまざまなコンセプトでサロンを展開！】 ■客層も若め、ブリーチが得意なサロン ■髪質改善、オフィススタイルが得意 ■じっくりお客さまと向き合える高単価サロン ■高単価メンズサロン 長く働ける環境をご用意しております！

【NEWOPEN＆RENEWAL OPEN】 8月 静岡 NEWOPEN 7月 上野　8月 北千住 リニューアル ★Uluuのレセプショニスト★ !!ボーナス・退職金制度あり!! 〜充実の高待遇〜 ☆最大の魅力は選べる働き方☆ ・キャリアを積んで長く働きたい方【正社員雇用】 ・週1からでもOK!プライベート充実させたい方【アルバイト】 ・3時間からでもOK!短時間でもヘアサロンに興味がある方【パート】 美容業界でのフロントさんの仕事内容、給料内容はどのサロンでもあまり大差はございません。。 そんな中、技術職ではないけれど長く安心して勤めたい! 稼いで自立したい! 手厚い福利厚生を選びたい! キャリアを積んで仕事もプライベートも充実させたい!等 フロント職をより頑張り自身の成長に繋げたい方をUluuは歓迎します♪♪ 学歴・資格は一切問いません。 ～東京・千葉を中心に続々出店中～ 他にないこだわりのオシャレ店内が大好評♪ 六本木・恵比寿にはアイラッシュ/ネイルサロンも展開！ ◆月給25万円〜/週休2日 ◆社会保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆有休/バースデイ休暇 ◆携帯代補助 ◆ボーナス/退職金制度あり ◆役職手当 Uluuではあなたの〝どのように働きたいか〟を大切にします。 お気軽にお問い合わせください♪

【ブランクがあっても大丈夫】 家庭と両立しながら、もう一度美容師として輝けるサロン 「出産・育児で現場を離れていた」 「技術に自信がなくて復帰が不安」 そんなブランクありママさん美容師が、 無理なく・安心して復帰できる環境を整えています。 ●月35万円保障（月27日） ●材料費無料 ●自由出勤・完全歩合・希望者は正社員転換OK♪ ●全店舗　即入客・新規多数 ── ママさんにやさしい働き方 ── ・営業中にモデル入客OK（空いた時間で無理なく） ・ブランク期間・技術レベルに合わせて調整 久しぶりの現場でも、「ついていけない…」と感じないよう サロン全体でフォローします。 客層も落ち着いた方が中心なので、 久しぶりの接客でも安心して向き合えます！ ── スタッフボイス｜実際に活躍しているママさん美容師 ── 【40代・子ども2人／つくば店】ブランク10年以上から美容師復帰。 飲食業で10年以上勤務（管理職経験あり）後、 「やっぱり美容がやりたい」という想いで入社しました。 アシスタントとして再スタートし、 営業中に練習を重ねながら少しずつ感覚を取り戻し、 得意だったスパを強みに、 現在は月売上100万円を達成。 勤務は子どもの送り迎えに合わせて《15:00まで》。 家庭を優先しながら、在籍5年以上、 年齢やブランクを気にせず無理なく働けています。 同じ境遇のスタッフが多く、安心して再スタートできました◎

【NEWOPEN＆RENEWAL OPEN】 8月 静岡 NEWOPEN 7月 上野　8月 北千住 リニューアル ★Uluuのアシスタント★ 〜一人ひとりに寄り添った安心の教育プラン〜 Uluuのアシスタント、スタイリストではなく、 それぞれが"どのようなアシスタント、スタイリストになりたいか"を大切にしています!! ★デビュー後は？？Uluuのスタイリスト★ -最大の魅力は選べる働き方- 【業務委託】【正社員雇用】選択制！ 集客バッチリだから、デビュー後も安心♪ ～東京・千葉を中心に続々出店中～ 他にないこだわりのオシャレ店内が大好評 六本木・恵比寿にはアイラッシュ/ネイルサロンも展開 〈在籍スタッフ報酬実績〉 最高　月135万円！ 平均　月55万円！ ☆FCオーナー　300万円 / 1店舗 〈報酬例〉 116万円（月28日出勤） 100万円（月5日休） 65万円（月8日休） 43万円（月8～10日出勤） ～サロン見学も随時承っております～

美容師の収入・休みが少なすぎる！ そう思われる方、大歓迎！！ ★オープニングスタッフ募集中☆ ■《Agu.で働くポイント》■ ・47都道府県に1100店舗以上展開中！ ※オープン予定を含む ・スタイリストデビュー1年以内 ・Agu.撮影チーム活動中 サロン見学だけでというのでもOKです。 まずは、ご連絡下さい。 現在、日本全国（47都道府県）にAgu.は展開中です。 あなたの働きたい場所で、やりたい働き方を! 【○○したい！がAgu.ならできます！！】 ●バリバリ派 ・都会で美容師として活躍したい！ ・地元に帰って美容師として活躍したい！ ●家庭重視派 ・子供を保育園などに預けている間だけ働きたい♪ ・17時までは美容師、17時から主婦・主夫♪ ●ゆったり派 ・美容師をしながらも夢を実現したい♪ ・17時退社で夕方から友達と遊びたい♪ などなど ■《スタイリストデビューした後は》■ ・歩合率55％～65％ ・報酬は嬉しい【日払い】 ・Agu.では副業・WワークもOK!! ・フランチャイズ制度 ・Agu.独自の確定申告システムを使えます。 困った時には税理士サポートを受けられます！ ■《フリーランス(業務委託)は不安という方へ》■ 14年で1100店舗以上拡大をさせて頂いているのは ・新規集客力(お客様からの信頼) ・働きやすさ(4700名以上の美容師さんからの信頼) がAgu.にはあるからです。 Agu.は今までの実績があるのでご安心下さい。 ご興味を少しでも持って頂けましたら、 ご応募下さい。

【全国1100店舗以上展開】 Agu.なら安定・安定と稼ぐが両方叶う！ ■安定・安心■ 2021年マザーズ上場！ 9月に1000店舗到達！ 全国各地に店舗があるため働きたい地域で働けます♪ 【充実の待遇】 ・月給24万円～30万円 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・実働8時間 ・土日休み可 ■稼ぐ■ 年間来店人数540万人の集客力！ 入社してから集客に困ることは一切ございません！ 指名0の方でも安心して稼ぐことが可能です！ ■Agu.で働くポイント■ ①業務委託にも転身可能 正社員から業務委託になったスタッフも多数！ ②【指名0でも安心】スタッフ集客満足度94.4％ ③【多様な働き方】4700名以上が在籍 ママさん美容師も多数在籍 ④FCオーナー多数輩出 将来独立したい方も歓迎♪現在FCオーナー37名以上！ ⑤ブランク・復帰したい方歓迎 もう一度美容師を続けられる環境があります♪ ■様々なブランド展開■ Agu.hairの他にも話題のサロンがたくさん♪ ☆有名美容師プロデュースサロン☆ ・みやちのりよし氏　CS made by SHACHU ・中村トメ吉氏　Men’s hair salon FIRST コラボブランドサロンで働けるチャンス！ ☆トレンドサロン☆ ・benji　ベンジー ・NYLON.　ナイロン 流行スタイル発信サロンで集客好調♪ ☆メンズサロン☆ ・BLEACHi　ブリーチ ・FADE&LINE　フェードアンドライン メンズサロンも展開！今後も続々出店計画中！ あなたに合うサロンがきっと見つかります！ 将来のことも考えて働き方を選択しましょう。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現できます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

📍自由が丘／残り2名 📍旗の台／残り2名 📍武蔵小山／残り1名 転職して1年目で、月給35.1万円 「正社員だと収入が下がりそう」 「業務委託は魅力的だけど、将来を考えると少し不安」 petiteは、そんな美容師さんのために “安定しながら、収入も伸ばせる働き方”をつくっています。 実際に働くスタッフの給与は、 入社1年目 → 月給35.1万円 入社7年目 → 月給45.55万円 入社3か月は【月給26万円～】を保証。 その後も、保証給 or 技術売上33％の高い方を支給します。 だから、 売上が少ない月は保証給で安定。 売上を伸ばした月は歩合でしっかり還元。 さらに、 「稼ぐために、休みを減らす」必要もありません。 ✓ 完全週休2日制 ✓ 残業なし ✓ 土日休みも相談OK ✓ 社会保険完備 ✓ 指名・店販手当あり ✓ 交通費全額支給 そしてpetiteは、 マンツーマン×少人数制のサロン。 掛け持ちに追われず、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えます。 収入も、休みも、安心も。 どれかを諦めない美容師人生を。 今の働き方に「少しでも疑問」を感じているなら、一度お話ししませんか？

「美容師だから帰りが遅い…」そんな働き方はありません♪ 武蔵小山店は日曜定休＆17時までの営業✨ 残業・時間外業務もないので、17時になったらお仕事終了！ 家族との時間や自分の時間もしっかり確保できる、 プライベートを大切にしながら働けるサロンです！！ 💎ライフスタイルに合わせて選べる働き方💎 ①時短正社員 17時退社など時短勤務OK✨ 社会保険完備 歩合28～32％／最低保証18～25万円 指名手当：1名400円 店販手当：5～15％ 勤務時間・日数・曜日は相談OK◎ 💰給与例｜週5日・10:00～17:00 技術売上70万円＋店販売上3万円＋指名50名 ▶ 総支給22万4,500円 ②パート・アルバイト 時給1,500～2,000円 土日祝は時給UP✨ 指名・店販手当あり 勤務時間・日数は相談OK◎ 💰給与例｜週3日・10:00～16:00 ▶ 総支給12万円＋各種手当 ③パート業務委託 指名50％～／フリー40％～ 週3日～OK 出勤日・時間は自由に相談◎ さらに✨ 「時給 or 歩合」の高い方を給与として支給する働き方も可能！ 🌴夏季・冬季休暇あり 🗓️有給休暇あり 🏠家庭・プライベートとの両立も◎ 「夕方までには帰りたい」「家庭と両立したい」 そんな希望に合わせて働けるサロンです♪

【目黒・五反田エリア】 AI時代に、自分だけの武器をつくりませんか？✨ 「何でもできる美容師」ではなく、「これが私の強み」と言える美容師へ。 自分の可能性を広げながら、一緒に“選ばれる美容師”を目指せる方を歓迎します。 「やってみたい」「もっと得意にしたい」という技術を学べる環境を用意します👍 将来はそれぞれの強みを活かした働き方が出来るように応援します。 外部研修をたくさん取り入れています。 興味のある技術を取り入れてスキルアップ！✨✨✨ 《例えばこんな研修も》 ・オーガニックカラー研修🌿 ・アーユルヴェーダを取り入れたヘッドスパ研修🫧 ※希望者が参加できます。 《ここが自慢です⭐️》 ・優しい常連さんが多いです。 ・制服が可愛い♪（会社負担！） ・いちはやく最新の技術を導入。お客様の髪のことを10年先まで考えた技術★ ・個人にあったペース、個人のやりたいこと！やる気があれば何でも学べる！ 《安心の待遇》💰✂✨ ・完全週休2日制 有給休暇以外にも、キャンプ休、スノボ休などあり ※詳しくは見学面接時にもお伝えします ぜひ、お気軽にお問合せください♪

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

～髪と頭皮に優しいヘアカラー～ ★カラーリスト大募集★ ・品川区中延（東急大井町線・都営地下鉄浅草線） ・幕張（イオンモール） ・大森（西友） ◇月28万円～ ◇土日休みOK ◇実働8h ◇健康診断費用補助 ◇インフルエンザワクチン接種費用補助 ◇売上ノルマなし ◇店販10％ （好評につき月10万円売り上げる実績あり） 〇お客さまにも、スタッフにも優しい！ オリジナルのオーガニックハーブエキスを 含んだ、髪や頭皮に優しい薬剤を使用♪ 手荒れが気になる方も安心してご使用 いただける高品質な薬剤です！ 〇再来率が多いカラー専門店 薬剤をはじめ、雰囲気を気に入ってくださる お客さまの再来が多いサロン。 顔なじみのお客さまも増えて 和気あいあいな空気感が自慢です。 〇長期ブランクの職場復帰を応援します 10年以上ブランクがあって復帰が不安な方も 大丈夫！ここには長期ブランクから見事 職場復帰した先輩がたくさんいます。 難しい技術を覚える必要がないので 気兼ねなく職場復帰を目指せる環境です。 〇キャリアアップ目指せます！ 売上やお店の貢献度により昇給があり♪ FC制度もあるので、将来オーナーに なりたい方もしっかり支援いたします。 〇ライフスタイルに合わせて働こう！ 結婚、出産、子育てなど。 ライフスタイルの変化に合わせて 正社員～パートと、雇用形態を変える ことができます♪ 難しいことを覚える必要なし！ 30～40代を中心に幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 カットが苦手な方。 ノルマやSNSに疲れた方。 カラーが好きな方。 家庭と子育てを両立させたい方。 オーナーを目指したい方。 長期ブランクがある方。 大歓迎いたします！

alonは、日々のサロンワークを通じて少しずつ経験を重ねながら、技術も自信も育てていける環境です。 現在スタッフ9名体制となり、NewOPEN予定も見据えてアシスタント採用を強化しています。営業中の練習時間や先輩のフォローもあり、一人ひとりの成長に合わせてステップアップできます。

alonは現在スタッフ9名体制となり、NewOPEN予定も見据えてスタイリスト採用を強化しています。既存店での入客機会を活かしながら、サロンの次のステージを一緒につくっていける方を歓迎します。 ～人と空間の心地よい場所～ alonはJR五反田駅近くのサロン。お客さまから「お店とスタッフの雰囲気が良い」と褒めていただくことが特徴です。 前職給与保証制度や月8～9日休、季節休暇など、安心して長く働ける環境を整えています。高いリピート率と新規・フリーのお客さまへの入客機会もあります。

🌟私だけ先に帰りずらい・・！そんなことはありません！🌟 弊社はパートスタッフさんが多いです。 ・小学生のママパパ ・16時まで出勤 ・17時まで出勤 ・平日のみ出勤 など 子供のお迎えまでもOK！！✨ 平日の集客力があるから、土日出れなくてもOK✨ 🌟最近入社のスタッフの声🌟 アシスタントで久々の職場復帰に不安でしたが、営業中に練習が出来るし、 子供の学校のイベントでも休めています。子育て世代が多いから理解があって柔軟に働けています！ 私だけ早帰りは言いずらい・・なんてことはありません😊 「10時～14時のみ働きたい！」 「16時にはお店でないと、お迎え間に合わない！」 など、相談していただければさらに早帰りもできちゃいます！ 子育てをしながら勤務しているスタッフもいるため 家庭の事情など相談がしやすい環境です♪ 《POINT》 ◎週1/1日3時間～OK ◎子育て美容師も在籍 ◎パート⇔正社員、パート業務委託など 雇用形態の変更もOK！ 【2025年直近中途入社スタッフ実績】 30代女性：月25万円（週3日10時～14時勤務土日休み） 商材もスタッフの意見を反映し トレンドに合わせて導入しているのでお客様満足度も上々◎ 子供がいるパパママさんも働きやすい環境があります。 これからどんな働き方をしたいか等、お話できたらと思います！ 🚶‍♀️見学・面談時の交通費支給（領収書持参・千円迄） 💰体験入店1万円支給 「土日休めないよな…」 「平日入客で稼げるかな…」 そんな風に思っていた30代～50代の美容師さんが、弊社では活躍しています。 平日の体験入店後に、入社したスタッフが多いです。 お気軽に、見学にいらしてください！

alonは現在スタッフ9名体制となり、NewOPEN予定も見据えて採用を強化しています。拡大中のサロンでも、家庭と両立しながら無理なく働ける環境を大切にしています。 ママ美容師も在籍しており、家族の予定や急なお休みも相談しやすい職場です。スタッフ同士でフォローし合う風土があり、お客さまにも落ち着いた方が多いので、美容師の仕事を長く続けたい方に合うサロンです。