「美容師の仕事は大好きだけど、 この労働環境のまま10年後も続けられるだろうか……」 結婚、出産、育児、あるいは30代・40代を迎えての 体力の変化など、ライフステージが変わるごとに、 働き方に悩むスタイリストは少なくありません。 arttic(ｱｰﾃｨｯｸ)は、 そうした美容師の不安に「仕組み」で答えます。 私たちが導入しているのは、 あなたのライフスタイルや理想の生き方に合わせて 働き方をカスタマイズできる『年間休日選択制』です！ しかも、 入社時に決めた働き方に縛られる必要はありません。 【1年ごとに更新・変更が可能】なため、 「今年はしっかり働いて稼ぎたいから隔週週休2日」 「来年は子供の行事やプライベートを最優先にしたいから完全週休2日、あるいは隔週週休3日」 といった柔軟な選択ができます。 また、 自社開発の髪質改善トリートメント 『ウルティア』による圧倒的なヘアケアロジックがあります。 トレンドに振り回されない 「ダメージの加速を止めるエイジングケア」 は驚異のリピート率を誇るため、 勤務日数が少なくても 「高単価×高リピート」 で効率よく生産性を上げられる 技術を身に着ける事も可能です。 さらに、 社会保険完備・マイカー通勤可など、 安心して長く働ける環境も揃えていますので、 「大好きな美容師を、無理なく、自分らしく、一生続けたい。」 その想いを、 artticの働き方で叶えてみませんか？ まずはサロン見学や、 働き方のシミュレーションの相談からでも大歓迎です。 あなたからのご連絡をお待ちしております。

「営業後の居残り練習ばかりで、 自分が本当に成長できているのかわからない……」 そんな毎日は、もう終わりにしませんか？ arttic(ｱｰﾃｨｯｸ)が提供するのは、 「感覚」ではなく「独自の教育データとロジック」に基づく、 確実にステップアップできる育成環境です。 【1年デビューを叶える！artticだけの教育ロジック】 ☑営業時間を活用した「月2回の集中講座」： 自社トレーニングルームを完備し、 プロの講師から基礎から応用までを 凝縮して効率よく学べるシステムがあります。 ☑迷わせない「4ランク制度」： アシスタント ➔ セッター ➔ カラーリスト ➔ スタイリストと、 クリアすべき基準が明確だから、 自分の成長を実感できます。 ☑早期のモデル実践： 早い段階から実際のお客様を担当し、 実践の中で「成功体験」を積み重ねるため、 入社後1年でスタイリストデビューを目指せます。 さらに、 ここで身につくのはトレンドに左右されない、 自社開発『ウルティア』を用いた 髪質改善・ストレート技術です。 「ダメージの加速を止めるエイジングケア」 という強力な武器を アシスタント時代からマスターできるため、 デビューした瞬間からリピートをしっかり取れる 「選ばれるスタイリスト」になれます。 もちろん、 カリキュラムが充実しているからといって プライベートを犠牲にする必要はありません。 年間休日選択制を導入しており、 「完全週休2日」や「隔週週休3日」を選んで、 休むときはしっかり休むメリハリのある成長が可能です。 技術をロジックで掴み、 あなたの美容師としての 可能性を開花させましょう！

✎﹏ミースが選ばれる理由・・・ POINT 1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております(^o^) POINT 2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気♪ 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT 3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします♪ さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT 4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です♪ 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります♪

「美容師免許」を活かして無理なく・長く・稼げる 　働き方に変えませんか？ ✎﹏LEDマツエク専門店ルシャナとは LEDライトを活用した精密な施術環境で、マツエクに特化した専門サロンです。 Curl（J/C/CC/LLC/LD）など豊富なラインナップで、 お客様一人ひとりに「理想の仕上がり」を提供します♪ ✎﹏ルシャナが選ばれる理由 【① 高水準の給与】 入社1年目から月給24万円〜という業界内でも高水準の給与設計！ インセンティブ込みで30万円超えも十分可能な環境です♪ 【② 充実した研修＆サポート体制】 オンライン（4日間）＋福岡対面実技（10日間）の充実した研修プログラム。 未経験・ブランクがある方でも確実にデビューできます。 現場デビュー後も動画マニュアルやロープレなど万全のサポート体制を整えています。 【③ 完全予約制で残業ほぼゼロ】 完全予約制のため、予定外の残業がほぼ発生しません。 仕事後の時間を自分のために使える、メリハリのある働き方です。 【④ 少人数サロンで働きやすい】 1店舗あたり少人数体制。 一人ひとりに目が届く、温かい職場環境です。 転勤・異動なしで、地域に根ざした働き方ができます。

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～