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丁寧な教育で あなたの成長をしっかりサポート！ ◆教育が自慢です♪ 〇練習会：週2回（営業時間内も可） 〇マンツーマン指導で基礎からしっかり学べる 〇個々に応じたカリキュラムで安心して成長できる ⇒入社2〜3年目（デビュー後） 月25万円＋歩合＋指名歩合（40%） ◆クリエイティブ活動に興味のある方にも◎ 〇ヘアメイク手当あり 〇定期的に作品撮りや販促媒体の撮影も行います 〇アジアチャンピオンによるヘアメイク技術の習得も可能 将来的に技術・センス・個性を活かせるフィールドあり！ コンテスト参加やスキルアップも応援します ◎完全週休2日制 ◎講習費補助 ◎賞与（夏/冬の年2回予定） ◎昇給制度 ◎健康診断年1回（希望制） ◎社割 ◆スタッフが輝ける場所であるために 〇スタッフが長く働ける環境づくりを第一に考えたサロン運営 〇「癒し」と「キラキラできる」を両立する【ハイブリッド空間】がテーマ 〇仕事とプライベートの両立ができるようサポート 〇長時間労働なし／完全週休2日制 〇各自に合わせたレッスン・キャリア支援あり ◆古い美容業界の習慣を完全廃止！ きびしいノルマや無駄なミーティング 長時間労働、少ない休日 その割に低い給与… そういった悪しき習慣は、ここではすべて廃止！ 代わりに、意見を尊重し合える 風通しの良い職場づくりを推進しています

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★HOEK HOEK（フークフーク）の特徴★ 私たちの職場は女性スタッフ多数！ アットホームな雰囲気の中で、 効率的に働きながらプライベートを大切にできます。 【POINT①：朝礼なし、終礼もなし！】 朝礼や終礼は不要✖ 時間を有効に活用できます。 【POINT②：営業時間内練習OK】 ↳営業状況に合わせた柔軟な練習が可能◎ 【POINT③：マンツーマン指導※2年デビュー】 マンツーマン指導、安心してデビューを目指せる◎ ＊全額会社負担！ ウイッグ代・ミニモ手数料 無駄な出費を気にせず練習に専念できます！ ★撮影会も定期的に開催★ 撮影会はシーズンごとに行うため、 トレンドを追いかけながら成長するチャンスがあります。 ★デビュー後は…★ 新規集客好調！ 某集客媒体のプランは上位で掲載 マンツーマンでお客様と向き合う、掛け持ちなど 個人それぞれのスタンスを大事にしており、 自分のやり方で働ける自由度があります。 将来的には、ほとんどが指名のお客様！というような 多くの顧客を持てるスタイリストになれるよう、 サロン全体でサポートいたします♪ ＼先輩スタッフのプライベートを紹介／ お休みの日にはディズニーに行ったり、 仕事終わりに友達と飲みに行ったり、 ライブに行ったりと、充実したプライベートを楽しめます。 一緒に美容師としての夢を実現させましょう！

⭐︎今の環境に不安、不満をお持ちの方、ぜひご相談ください！⭐︎ あなたの悩み”Arumeria”で解決できるかもしれません。 コンセプトは 【スタッフに合わせた働きやすい環境づくり】 スタッフ一人ひとりに合わせた働き方を実現！！ スタイリストデビュー後は、 正社員→業務委託の変更可能◎ ※報酬実績 月6日休み(２８歳男性） 報酬60万 月8日休み（２６歳女性） 報酬50万 こんなスタッフも・・・ 月26日休み（２６歳男性） 報酬10万 【選べる入社特典♪（3カ月）】 ①１日1万円報酬 ※１万円を超えた売り上げが出た場合、プラスでお渡しします。 ②フリー50%、指名50% 顧客がゼロでも安心してがっつり稼げます ③フリー35%、指名70% 顧客が多い方は手取りUP！！ ④保障給 月給35万（月26日実施） 月給30万（月24日実施） 月給25万（月22日実施） 【業務委託をフルサポート】 個人事業主として確定申告サポート 業務委託が初めての方にも安心して働いていただけるようフルサポートいたします！ 【将来のビジョンをフルサポート】 新店舗なので店舗展開に向けてマネージャー、店長など自分のなりたい姿を実現できる環境です。 AIを活用した施術や自社開発などやりたい！を実現させます！ 【働きやすい環境】 ◎個室あり ◎土日休日あり ◎個人定休あり ◎自由出勤、イベント多数(自由参加) ◎店販手当(10%〜15%) ◎スタッフ割（リファ、COTA、TOKIO、LOAなど） ◎料費・光熱費・広告費・備品・道具類は完全会社負担

★★話題のプルエクステ導入店★★ ・興味はあったけどお店が中々なかった、、、。 ・エクステ技術も身に着けたい、、、、。 など、是非ご興味あるかたはご連絡ください♪ 仕事って楽しくないと続かないと思うので、 自分がやりたいことをやってOK！にしています♪ 例えば、 ・カラーに興味があるのでカラーリストになりたい ・カットが苦手なのでエクステを学び専門的にやっていきたい ・カットのみでやっていきたい など あなたのやりたいを応援します♪ 【もちろん給与も充実！！】 ■スタイリスト：時給1,300円～ 勤務時間も応相談可能♪♪ ○高単価30,000円～ エクステやカラーなど単価は高いメニューが得意 ○高い顧客満足度 クーポンなどで安売りしなくても集客絶好調 ○歩合で稼げる給与システム 無理な掛け持ちをしなくてもOK ○エクステが人気♪♪ 【自分の時間も働く環境も大事】 完全週休2日制 残業強制無し 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 住宅手当（1万円） 役職手当 技術手当 セミナー補助（2万円） など、、、 充実しています♪ 【その他特殊メニューも♪】 ・コーンロー ・ブレーズ ・ジャグアタトゥー ・ヘナタトゥー ・エアータトゥー など、ご興味あれば学べる環境があります♪ 少しでもご興味あれば お気軽にご連絡ください♪♪

【日本一のメンズサロンへと共に共感し高め合える仲間を大募集！！】 ヘアアーティストとしての誇りを持ち、｢ファッションを通じて人々を豊かにする｣を理念とした美容室運営を心がけております。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、細部まで妥協なくデザインを創り上げることで、個性や魅力が輝く唯一無二のスタイルへと仕上げます✂✂ 常に向上心や探究心を持ち、スタッフ同士で切磋琢磨していける方を募集いたします！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ！！下記店舗にて、アシスタント募集中！！ ◾メンズサロン「SHOT」 ・高槻店 ・茨木店 ◾レディースサロン「boutique」 ・高槻店 ・茨木店 ・長岡京店 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 某集客サイトから月約700名のお客様にご来店頂いており、入客多数可能。 積極的に店舗展開していく方向で活動しており、マネージャー、FCオーナーなどキャリアを積み上げれる環境も整えています！！ 【給与】 ◾￥23万～26万頂いてますが、歩合（指名50％、商品売上10％）を優遇して支給しております。 【福利厚生】 ◾社会保険完備 ◾土日休み可◎ ◾独立支援制度 ◾外部講習 ◾副業／WワークOK ◾住宅手当 【研修制度】 シャンプー、ドライ等、入客できやすい技術から研修させて頂きます！ ご要望に応じて、レディース（ショートカット、デザインカラー）／メンズ（刈り上げ、ツイスパ波巻き）etc...の研修も◎◎ 【講習】 旬の講師を招いての定期的な臨店講習会を実施。 #ショートカット #ブリーチワーク　＃フェード　＃ツイスパ波巻etc... 「一生物の技術を手に入れる」をコンセプトに活動中！！ ✨✨お気軽にご応募ください✨✨

★ 今後吉祥寺エリアにて新店舗オープンのためチャンス多数 ★ ◇ ROMANOってどんなサロン ◇ ●スタッフ定着率90%・働きやすさに自信あり！ ●スタッフ間の人間関係良好！ ●トレンドやニーズに合わせた商材を積極導入☆ ●週休2日/有給休暇/夏季休暇/年末年始/産前産後/育児介護/看護/その他特別休暇あり ●社会保険完備 ●確定拠出年金制度（企業型DC） ●皆勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、店販手当、役職手当、技術手当、報奨金等各種手当有り ◇ 一日の流れ（正社員）をご紹介 ◇ 8:10〜 朝練（月、金のみ） アシスタントの練習会があります。 講師のスタイリストがマンツーマンで教えてくれるので、分からないことはその場で解決できます！ ↓ 9:30〜 掃除、準備 、朝礼 連絡事項がある場合はこの時間を使ってスタッフ同士で共有しています！ ↓ 10:00〜 OPEN 受付、サロン業務 (休憩は空いた時間に休めるようにしています！) 片付け、掃除なども営業時間内に終わらせたり、練習も可能です♪ ↓ 19:00 CLOSE 18:00が最終受付なので全て業務が終わり次第クローズします！ ↓ 営業後 自主練したり、使い方は自分次第！ ROMANOはスタッフが安心して長く働ける環境、お客様に満足して長く通っていただけるサロン作りにこだわりを持っているサロンです。 是非一度サロン見学にお越しください！ 皆様からのご応募、お待ちしております！

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アシスタント時代を全力サポート♬ アシスタント時代って、練習面で悩んだり、しっかり技術が身についてデビューできるか、将来に不安になったりすることも多いですよね。 CLALAではしっかりお給与をもらいながら成長し、日々のプライベートも充実できる、そんな環境を整えています◎ ❕　働き方 ★月給２５万円～ （完全週休2日制／実働８H／休憩もしっかり） ●土日休みOK ●早めの閉店時間～18:30までで退勤後も充実♪ ❕　サポート ●奨学金サポート※72万円迄 ●通信費支給 ●交通費支給 ●エクシブ制度あり ❕　デビューまで ●デビューまで平均2年のカリキュラム →早期デビューも可能！1年デビュー♬ ●一人ひとりに合わせて丁寧に指導 ●営業時間内練習 ●日曜日は営業時間を1時間短縮して練習◎ また、美容室ではまだ珍しいサブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

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