Nowaでは ≪働きやすさ≫≪プライベートの充実≫≪安定した給与≫など、 『美容室の働き方改革』を随時実施し、 スタッフファーストサロンを目指しています！ ★★　パートスタイリストさん　★★ ―週３日～／４時間～勤務OK 扶養勤務内・働き方などお気軽にご相談ください！ ブランクのある方も研修がございますのでご安心ください！ ー　Nowaの魅力は…　ー ◆エリア高水準の集客力＆リピート率を確立！ 新規客月180名～即入客◎ お客様男女比3：7 30・40代メイン・20～50代まで幅広くご来店 上質なお客様が多いので接客・ご提案もしやすく単価UPが実現！ 一人ひとりのお客様にしっかり向き合って接客でき、 リピート・指名が多く生涯顧客も掴みやすい環境です！ オリジナルクーポン作成で得意分野を活かして活躍できます♪ ◆豊富な薬剤 イルミナ・COTA・資生堂酸熱トリートメント…など取り扱っています。 スタッフの意見も随時取り入れていますので、ご意見お聞かせください！ ◆個人店で融通が利く！ 一人ひとりのワークバランスに合わせた働き方が可能！ 時短勤務、正社員⇔業務委託⇔パート フレキシブに対応いたします！ ◆オシャレな隠れ家サロン 三鷹駅南口徒歩2分の好立地 窓から日差しの差し込む緑あふれるおしゃれで心地の良い空間は お客様からもご好評いただいております！ きっと「こんなサロンで働きたかった！」 とおもってもらえるはず！ 中途入社のスタッフはNowaに転職し、 個人店の自由な雰囲気に伸び伸びと活躍しています！ ぜひNowaでリスタートしませんか？！ 一度サロン見学へ！

アシスタント時代を全力サポート♬ アシスタント時代って、練習面で悩んだり、しっかり技術が身についてデビューできるか、将来に不安になったりすることも多いですよね。 CLALAではしっかりお給与をもらいながら成長し、日々のプライベートも充実できる、そんな環境を整えています◎ ❕　働き方 ★月給２５万円～ （完全週休2日制／実働８H／休憩もしっかり） ●土日休みOK ●早めの閉店時間～18:30までで退勤後も充実♪ ❕　サポート ●奨学金サポート※72万円迄 ●通信費支給 ●交通費支給 ●エクシブ制度あり ❕　デビューまで ●デビューまで平均2年のカリキュラム →早期デビューも可能！1年デビュー♬ ●一人ひとりに合わせて丁寧に指導 ●営業時間内練習 ●日曜日は営業時間を1時間短縮して練習◎ また、美容室ではまだ珍しいサブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

＼あなたらしく、自由に働ける場所を探していませんか／ 「得意」や「好き」を仕事に。 ムリなく、あなたらしく輝けるサロンです。 ◆指名料100％還元（500円） ◆店販10％ ◆客層：20～40代女性 ◆メンズ比率高め ◆1日平均6～7名入客 ◆新規多数で入客チャンス◎ ◆再来率◎ ◆ブランクOK ◆子育て世代歓迎 ◆カット＋カラー＋トリートメント予約枠2h 　マンツーマンに慣れていない方も、ゆったり施術できます♪ 【強みを活かせる、あなたらしいの働き方】 得意とすることが発揮できるように あなた専用のオリジナルのクーポンを作成！ 得意なことで楽しく稼げるようにサポートします。 【しっかり稼げるようにサポートします！】 ひとりじゃない、支え合える安心感が魅力のサロン。 だから「マンツーマン接客に慣れていない…」 そんな方も大丈夫。 手が空いているスタッフがヘルプに入るので、 抱え込む必要はありません♪ 売上がつくれるように、在籍スタッフがサポートします。 ⇒初めての業務委託でも安心してスタートできます♪ ◆髪質改善が得意なサロン トリートメント率は脅威の90％と大好評！ 一人ひとりにあわせたケアで美髪へ導きます。 ◆SNS投稿の強制や、きつい売上ノルマは一切なし。 お客さまと向き合う時間を大切にできる環境です。 ◆お休みは自由に取得OK！ 旅行・家事育児・趣味の時間も しっかり確保できます。

Iconでは、子育て中の美容師さんが 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 勤務時間は柔軟に調整OK 「保育園のお迎えまで」 「午前だけ」 「週１日から」 など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＊急なお子様の発熱・行事にも理解あり スタッフ全員がサポートし合う体制なので、 無理なくお休みを取れます。 ＊時短勤務でもしっかり稼げる ＊髪質改善特化＆高単価サロンのため、 短い時間でも安定した収入が可能です。 ＊穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境 子育て経験のあるスタッフも在籍しているので、 理解が深く安心して働けます。 「ブランクがある」 「久しぶりの美容師復帰が不安」 という方も大歓迎です！ まずは負担のない働き方からスタートしていきましょう。 ◆　Iconの特徴　◆ 髪質改善に特化 お客層30～40代メイン／男女比2：8 高単価1.1万円 1日入客約2～8名 店舗平均入客 月120名～ 新規フリー客月約30名～ 現在は指名リピートのお客様がほとんどなので、 新規枠はお願いしますね！ スタッフは20～40代が活躍中 ◆　 働きやすい環境　◆ 高単価×安定入客で売上を作りやすい 雰囲気が良く、スタッフ同士サポートし合う環境 既存スタッフは顧客をしっかり持っているため 新規入客しやすい 育児休暇・産休実績あり ブランクのある方も大歓迎 10年以上勤務のスタッフもおり 長く働きやすい職場です。 「日頃の慌ただしさを忘れ、リラックスできる時間を提供したい」 この想いに共感していただける方、ぜひ！ お問合せ・サロン見学お待ちしております。

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【入社すぐに月給30万円保障！】 🌟入社特典🌟 月給30万円✖3ヵ月間 ーーHOEK HOEK（フークフーク）の特徴ーー 女性スタッフ多数の明るくアットホームな職場環境です！ ★集客絶好調 × 高単価★ ・新規入客チャンスが豊富♪ ・集客サイトで圧倒的なPV数 →新規予約を制限中 ・技術を安売りしない価格設定（新規も1万円以上可） ・1日4名ほどの入客ペースで売上月100万円を達成可 ⇒新規のお客様が多いことに加え、高単価だからこそ落ち着いて対応でき、リピーターが増やせます◎ ★仕事以外も…！充実サロン★ 出勤は9時半からで、 朝礼や終礼は必要ありませんので、早く帰宅できるのも魅力。 19時過ぎには帰宅可能です。 お休みの日には、ディズニーへ出かけたり、 仕事終わりにスタッフ同士で飲みに行ったり、 土日にLIVEで推し活するなど、 プライベートも充実させられます。 ◉完全週休2日制 ◉土日もお休み可能 ◉育休／産休　取得実績あり スタッフのワークライフバランスを第一に考え、 子育てスタッフでも働きやすい環境です ブランクがあっても、再び戻ってこれるような そんな、安心感を持てる職場を目指しています♪ ぜひ、私たちと一緒に楽しい美容師ライフを送りましょう！

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 創業20年。地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ 美容室ではまだ珍しい、サブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ また、CLALAではスタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■月給33万円～ →規定の売上超えた場合＋支給♬ ●完全週休2日制／実働８H ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ■早めの閉店時間で退勤後も充実♪ 平日：～18:30 日祝：～17:30 しっかりお給与をもらいながら、日々のプライベートも充実できる、そんな環境です◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

☆★『立川店・八王子店』スタッフ急募☆★ その他店舗でも大歓迎！！ ◎月間新規1,000名以上 ◎ 集客サイト AWARD SILVERPRIZE 4年連続受賞 ◎高級商材使用 例）TOKIOトリートメント など ◎お友達美容師さんを紹介してくれた方(20万円支給) ■■■Q&A■■■ ◆一日の入客数はどのくらいですか？ 平均入客数は6～8人です。 どんどん入客したい方、お客様との時間を大切にしたい方もあなたに合った入客数で働けますよ♪ ◆技術面の不安は大丈夫ですか？ 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ 残りカットだけ習得したい方も大歓迎！営業終了後の練習会（自由参加）もあるので安心♪ ◆休日はどのくらいで働けますか？ 週休2日取得者が一番多く、 ママさんは週3日休、15時まで、17時まで働いている方が多いです♪ ◆入社後のキャリアプランは？ 出店予定が多数あるため、入社後すぐでも店長、幹部などの若手スタッフのキャリアアップが可能です♪ 将来が不安の方も安心できる環境をご用意しています♪ ブランクのある方、女性も男性も働きやすい環境です！！ お気軽にお問い合わせください！

【西尾／1名募集／カラー専門店】ブランク有、子育て中も大歓迎♪ 【ハッピーカラー】はカラー専門店として、お客様のセカンドサロン、またメンテナンス用サロンとしてもご好評を頂いております。 ----------------- ・美容師免許を活かしたい ・手荒れが酷くて美容師を続けられなかった ・子育て中で通常サロンでは思うように働けない ・ブランクがありカットは怖い ・プライベートと仕事の両立ができる環境で働きたい ----------------- 1つでも当てはまる方、【ハッピーカラー】で一緒に働きませんか？ ブランクが気になる方、ご安心ください。 カラー、シャンプー、カウンセリングがメインの業務となります。 その他 ○オートシャンプーの導入 ○お客様によるセルフブロー ○iPadを使った薬剤選定など　設備も整っているため 美容師免許さえあれば当店独自のシステムにより解決です◎ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。

💼 正社員：安定 × 高収入 × 成長 × 人間関係◎ 🌙【選べる勤務スタイル】半年間の安心保障付き🌿 ❶ 📈 キャリアアップコース《スキル＆収入重視》 １０：００〜２０：００／週休２日 💴 保障給３０万円スタート （半年以降 基本給２７万円＋歩合） ❷ 🌿 スタンダードコース《人気Ｎｏ.１》 １０：００〜１９：００／週休２日 💴 保障給２７万円スタート （半年以降 基本給２５万円＋歩合） ❸ ☀️ ライフスタイルコース《ママ・主婦層に人気》 ９：００〜１７：００／週休２日 💴 保障給２１万円スタート （半年以降 基本給２０万円＋歩合） ❹ ✨ チャレンジコース《高収入を目指す挑戦型》 １０：００〜２０：００／月６休 💴 保障給３５万円スタート （半年以降 基本給３２万円＋歩合） 📈 歩合：指名３５〜４３％／フリー３０％ 📌 手当：インスタ投稿３００円／勤続＋１５００円 💴 月収例：５０万円以上可 🌟【ｍｕ－ｋｉｃｈｉが選ばれる理由】 ｍｕ－ｋｉｃｈｉは“人の想い”を大切にし、スタッフ同士が自然に支え合うサロンです✨ ☕ カフェのような落ち着いた空間 📈 新規多数で１ヶ月目から安定入客 🌿 社会保険・有給・産休育休など福利厚生充実、ママも多数活躍中！ 🔥 チームで助け合いながら個性も活かせる、長く働ける環境 💡 技術・接客・人間力までトータルで成長可能 「長く安心して働ける」「頑張りが収入に繋がる」「人間関係が温かい」 ｍｕ－ｋｉｃｈｉはそんな環境を本気で追求しています🌸 🚀【ステップアップも可能】 正社員で安心スタート。 希望に応じて業務委託への切替も可能💪 ｍｕ－ｋｉｃｈｉは、あなたの“理想の働き方”を一緒にカタチにしていくサロンです🌈 ✨ 安定・自由・成長・仲間。 あなたの美容師人生を輝かせて🌿

📣NEW OPEN ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

フリー40%指名60%指名料100% 勤務時間も自分で決めれるので、時短勤務や長時間の勤務も時間に合わせてプライベートの充実も可能です。 正社員では社保完備、育休手当など、どんな方でも安心して長く働くための福利厚生が充実 【国内外50店舗展開】するfreedom 2023年も各地に続々出店中‼️ 一人一人に合わせて柔軟な働き方も相談可能です。 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com

選べる入社時給与体系 ❶最低保障給30万円（9:00～19：00/25日出勤／3か月間） 正社員では社保・厚生年金・雇用保険完備・福利厚生が充実★ 子育て美容師も多数在籍！時給1100円（地域により異なる） ※1年末年始休暇（希望休4～5日以上可能） ※2夏季休暇（希望休4～5日以上可能） ※3産前・産後休暇（取得可能） ※4育児休暇（取得可能） ❷委託初心者からベテランまで♪freedoｍの業務委託は☆材料費自己0☆交通費自己負担0☆売上ノルマ0 契約3か月間売上（税抜）50％還 3か月後以降、フリー40%指名60%指名料100% 勤務時間は希望シフト制で、時短勤務や長時間の勤務も時間に合わせてプライベートの充実も可能です。 ☆無理なく働きたいと思えるサロン 【国内外50店舗展開】するfreedom 2023年も各地に続々出店中‼️ 一人一人に合わせて柔軟な働き方も相談可能です。 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com

「ふたつでひとつ、そしてwin-win」 そんな理想を本気でカタチにしたく TWINを２年前にOPENしました！ ◆◇アシスタントデビュー2～3年 教育カリキュラム完備 個室にて営業内に練習OK スタイリストみんなで手厚くサポートいたします♪ ◇週１日（現在は土営業後） スタッフ全員参加の練習会を実施！ 常にスキルアップができる環境をご用意しています。 ◇ハイライト技術に特化したフォロワー数 12.7万人を誇るオーナーの技術を直に学べる！ sns投稿などに関する指導も希望者には指導いたします。 ◆◇強みに特化し売上を上げられるスタイリストに！ ✓メンズに特化したスタイリストになりたい ✓レディースに特化したスタイリストになりたい ✓オールマイティーを目指したい ✓カラー（ハイライト・ブリーチ）に特化したい …など、一人ひとりの方向性、得意分野を活かして 成長が可能です！ 自分の得意分野や売りがわからない場合は 一緒に考えていきましょう！ ◆◇TWINのお客様層は 男女比／５：５ メンズ／20代メイン・10代・30代 レディース／20代・30代・40代・１０代 新規月約140名～→即入客可 １日入客目安４～８名 単価（店全体）1.2万円 よくでるメニューは メンズカット・メンズパーマ カット・カラー・トリートメント ＊第２新卒生・Jr.スタイリストも大歓迎 ＊スタッフ平均年齢27歳 ＊若手が活躍中 ＊スタッフが集まり次第新店舗OPEN計画中 ともに切磋琢磨し合える仲間をお待ちしております！ まずはお気軽にお問合せ サロン見学へいらしてください☆

＊★Sneakers（スニーカーズ）★＊ あなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 扶養内勤務もOK これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ 落合南長崎駅チカ・路面店 内容と空間づくりにこだわった、 カフェのような落ち着いたサロン☆ ありがたいことに現在、 ご予約のお客様でほぼ満席の状態が続いており、 新規のお客様をお断りしている日もあります。 さらにこの度、 一人スタッフが退社することになり、 そのスタイリストのお客様の引き継ぎも含め 入客をお願いできる方を探しています。 あなたの力を、ぜひ貸してください☺️ ★お客様年齢層は お子様〜90代までと幅広く、 男女比4：6 さまざまな施術に携われるので、 経験を活かしながら働けます。 上質なお客様が多く、 落ち着いて接客しやすい環境です。 指名・リピートのお客様も多く、 お客様をしっかり掴みやすいサロン☆ ★スタッフ定着率◎ 20年・9年・3年と、 長く働いているスタッフが多数在籍！ おだやかで、ほっこりした雰囲気のサロンなので 肩ひじ張らず、自然体のまま 長く安心して働ける環境です♪ ★雰囲気 スタッフ同士が家族のような存在でとても温っか。 わからないことや不安なことがあれば、 遠慮せず何でも気軽に相談してくださいね♪ 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけどブランクが心配…」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 50代スーパーアシスタントも活躍中です☺️

✎﹏うなじ矯正とは 美容師免許を持つプロが、デザイン・シェービング・脱毛を一貫して行い、 お客様の理想のうなじに矯正し、喜ばれる瞬間を毎日感じられる施術です♪ そんな専門技術を身につけられる環境で新しいチャレンジをしてみませんか？ ✎﹏ミースが選ばれる理由・・・ POINT 1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております(^o^) POINT 2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気♪ 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT 3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします♪ さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT 4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です♪ 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります♪

Nowaでは、『美容室の働き方改革』を随時実施 スタッフファーストサロンを目指しています ーNowaの魅力はー ①≪個人店で融通が利く≫ 一人ひとりのワークバランスに合わせた働き方が可能！ 週休３日／週３日勤務（9:00～22:00）／時短勤務… 正社員⇔業務委託など フレキシブに対応できるのでプライベートも充実します！ 完全週休２日制 土日休みOK 残業０時間 有給100％消化 ②≪個人集客やノルマゼロ≫ お店が集客サポートをするので、安定した入客人数が見込めます！ だからこそ美容師としての仕事にも専念ができ お客様にも喜んでいただおります。 ③≪安定した給与≫ ◆エリア高水準の集客力＆リピート率 新規客月180名～即入客◎ 1日入客平均7～8名 【報酬実績 】 case1 スタイリストAさん(入社1ヶ月) 新規50人　指名80人 報酬 :60万円 休日 :月8日 case2 スタイリストBさん(入社3ヶ月） 新規•再来100人　指名20人 報酬 :32万円 休日 :月8日 勤務時間 :8時間 ＼働くスタッフの声／ ●このサロンで「働きやすい」と感じるメリットは？ ・決められた施術時間内であれば自分のペースとやり方で働くことができる ・夜遅くまで残ることもないところが働きやすい ・サロンワークでは皆が周りをよく見て行動するので働きやすい ・たわいのない会話もするので相談もしやすい。 ・スタッフ数が少ないので一人一人が意見をしっかり伝えることができる Nowaは『自分らしい働き方』が叶うサロンです

「いつデビューできるの？」という不安、ここで終わりにしませんか？ 【最短1.5年デビュー×業界最高水準の待遇】 技術だけでなく、一生モノの「人間力」を育てる場所がここにあります。 【仕事の魅力・ポイント】 1. 「稼げる」から、美容がもっと楽しくなる アシスタントでも初月から月給24万円支給実績あり。 基本給に加え、ヘッドスパの入客や技術習得ごとに随時昇給する仕組みです。 「お給料のためにプライベートを削る」必要はありません。 【給与実績】 ・入社1年目アシスタント 月22.5万円スタート ＋ 歩合 ＋ 各種手当 ＝ 総支給24.5万円 2. 「休める・早く帰れる」は当たり前 美容師を長く続けてほしいから、 労働環境には徹底的にこだわっています。 ・完全週休2日制 ・土日休み相談可 （友人の結婚式やライブも諦めなくてOK） ・実働8時間 （早番・中番・遅番のシフト制でムダな居残りはなし） 3. 「絶対放置しない」アカデミー制度 「先輩が忙しくて教えてくれない」 「人によって言うことが違う」 ……そんなストレスは一切ありません。 ・営業中の集中トレーニング 営業から抜けて、専任講師とマンツーマンで学べる時間を確保。 ・スマホで見れる動画マニュアル 予習・復習も自分のペースで。 ・最短1.5年デビュー(中途入社) 迷いのないカリキュラムで、着実にスタイリストへ！ まずは、サロンの雰囲気を覗きに来ませんか？ 見学・面談のみでも大歓迎です！

～”癒しの空間”がテーマ～ お客さまもスタッフも落ち着いて過ごせる サロンづくりを行なっています ◎自由出勤 ◎講習費補助 ◎1日平均入客3～6名 ◎高リピート率80%以上 ◎賞与（夏/冬の年２回予定）※規定あり ◎昇給制度 ◎健康診断年1回（希望制） ◎社割 【入社～３ヵ月】 指名フリー：一律60％ 【４ヵ月～６ヵ月】 指名フリー：一律50％ 【７ヵ月以降】 指名：50％～ フリー：40％～ ◆スタッフが輝ける場所であるために ・スタッフが長く働ける環境づくりを第一に考えたサロン運営 ・「癒し」と「キラキラできる」を両立する【ハイブリッド空間】がテーマ ・仕事とプライベートの両立ができるようサポート ・長時間労働なし／完全週休2日制 ・各自に合わせたレッスン・キャリア支援あり ◆古い美容業界の習慣を完全廃止！ きびしいノルマや無駄なミーティング、 長時間労働、少ない休日、 その割に低い給与… そういった悪しき習慣は、ここではすべて廃止！ 代わりに、意見を尊重し合える 風通しの良い職場づくりを推進しています ◆Himaruはこんな方におすすめ！ 技術・キャリアをしっかり積みたい方 ギスギスした上下関係のない、温かい職場で働きたい方 SNSや撮影、ヘアメイクに興味がある方