入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

◆毎月新店OPEN◆ 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ スタッフの活躍の場を広げるために これからも拡大し続けます！ ◆Jr.スタイリストも保障給33.5万円◆ 働き方×稼ぎ方×プライベート… 選択肢が豊富だから理想が叶う！ 「正社員or業務委託」 「たくさん稼ぎたいorプライベート派」など バランスよく働ける環境です。 【保障給＋歩合で稼げる！】 総売上100万円を超えた「売上の30％」が歩合になります。 ※スタイリスト歴5年実績：平均客単価8000円 総売上120万円（入客150名）＝保障給33.5万円＋歩合6万円 ⇒総支給39.5万円 ◆報酬実績◆ ＊9～16時×週4出勤 報酬25万円／入客70名 ＊1日8h勤務×完全週休2日 報酬45万円／入客150名 ＊トップスタイリスト 報酬95万円／入客220名 ＊新人スタイリスト 報酬35万円／入客150名 ●賞与年2回（7月／12月） 総指名売上の3％＋業績により還元 ●ビューティーアワード常連 ●スタッフ定着率96％ ●育休実績あり ●土日休みOK ●時短勤務OK ●残業なし 【3ヵ月で売上100万円へ】 顧客がいない方、 マンツーマンに慣れていない方、 デビューしたての方など。 まずはきちんとヒアリングをして 3ヵ月で売上100万円を 達成させていきましょう！ 【“通いやすい”ד入客しやすい”】 お客さまが無理なく通いやすいサロン。 だから全店いつでも大盛況。 スタイリストの方は、特出した技術や 過剰なサービス、SNSによる発信力が なくても大丈夫！ どなたでも入客しやすい環境です！ ✏まずは15分～のオンラインカジュアル面談受付中◎ 　お気軽にご連絡ください😊

効率よく学んで デビュー1年目から 人気スタイリストへ！ 【昨年度の実績】 「4月に入社した新卒10名が、全員8ヶ月でスタイリストデビュー！」 ～新人スタイリスト実績～ 〇報酬35万円／入客150名 〇デビュー初月売80万円 【成長しやすい環境が自慢です♪】 アシスタントのみなさんの立場を しっかり守ります♪ ◆週1日はアカデミーで学ぶ 困りごとや悩みなど。店舗では言えないことも ここでしっかりヒアリングしていきます。 そして翌週にはきちんと改善していく。 とても風通しのいい、若手が成長しやすい環境です♪ ◆しっかりとしたカリキュラム 動画教材もあるのでいつでも学べます。 〇モデルは会社が集客します！ だからモデルを集める時間を他のことに有効活用できます♪ 〇スタッフ定着率96％ 〇ウィッグ月3台支給 〇ビューティーアワード常連 【毎月新店OPEN】 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ 【あなたが「あなたらしく」輝けるために】 得意とする技術であなた専用のクーポンを つくるので、「好きなこと」で活躍できる 美容師を目指すことができます！ ✏まずは15分～のオンラインカジュアル面談受付中◎ 　お気軽にご連絡ください😊

全国に約200店舗展開しているHEADLIGHTグループが、 ”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ ⭐2026年も全国に続々OPEN!!⭐ ２月：仙台（メンズサロン） ３月：神奈川・茨城・新潟 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ 【給与例】 売上80万円⇒【月収約34万円】+各種手当 売上100万円⇒【月収約42万円】+各種手当 売上150万円⇒【月収約60万円】+各種手当 【インセンティブ】 ①売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ②店販売上手当20% ③店長手当19,000円＋店舗予算達成で10,000円 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、 長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ 💡基本となる各種保険はもちろん完備！ 💡長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ 💡慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、 豊富なキャリアプランをご用意しております！ 💡統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… ヘッドライトなら、大手だからこその幅広いキャリアプランが選択できます！ まずはお気軽に、見に来てください♪ LINEやメッセージでの質問もお待ちしております！

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*☆　パートスタイリスト　☆* ■週4日／5時間～勤務できる方 ⇒週1回土日どちらか固定休◎ ■時給1150円～ ■50代パートアシスタントも活躍中 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「ブランクが心配…」 「1日5時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 Rayでは、あなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 扶養内勤務もOK これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ Rayの強みは、何といっても 【高待遇】×【充実の福利厚生】 スタッフファーストの働きやすい環境を 整えてお待ちしております！ ★★入客チャンスあり お客様層は 10〜50代（男女比4:6） 平均単価 7,500円 即入客も可能です！ 基本はマンツーマン接客ですが、 週3日パートアシスタントが在籍しているため サポートも可能です。 今回、3年間在籍したスタッフの 結婚・引越しによる退社のため募集となります。 既存のお客様の引き継ぎも可能でチャンスです！ ★★年齢を重ねても頑張れる！ 50代スタッフも活躍中！ ブランクのある方や 地元に戻って働きたい方も大歓迎です。 ぜひRayで一緒に働きましょう！

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️仕事内容 アイリスト/アイデザイナーとしてご活躍いただくお仕事です。 カウンセリングや施術、その他サロンワーク全般をお任せいたします。 未経験の方も研修や先輩の指導でプロの技術を覚えることができるので、ご安心ください。 社保完備なので、フルタイムパートでしっかり働きたい方にもオススメです。 ✔️全くの未経験者の方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長できます！ ✔️女性が長く活躍できる会社 Blancはほぼ女性スタッフで占めており、ターニングポイントとも言える結婚・出産等への理解度が高い会社です。 キャリアを中断したり諦める必要はありません。 相談しながら、支援制度を積極的に活用して頂き、子育てや家庭と両立しながら働くことをサポートします。 ✔️産休・育休からの復帰多数 女性が多数活躍する企業だからこそ、ワーキングマザーが働きやすい環境を大切にしています。出産や育児といった女性のライフイベントを在職中に迎えても、安心して休暇に入ることが可能です。 また、復職の際に抱える不安を解消し、復職後もご活躍いただける職場をご用意しています。

💛手がかからなくなった今だから。 夕方までの勤務も、フルタイム復帰も、あなたらしく選べます。 💛子育てが一段落した今、もう一度「大好きな美容師」に戻りませんか？ 💛土日休みも、がっつりフルタイムも大歓迎！ 子育て落ち着き層だからこそ、自由なシフトで働けます。 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず、雨の日の集客の問題なし。 ＊商業施設内共同休憩所でゆったり休憩ＯＫ ＊お買い物も便利 ＊商業内施設特典割引あり ★ブランクのある美容師さん大歓迎 Eラーニング教育システムで学び徐々に自信を取り戻し スタイリストとして活躍も◎ ＼　スタッフの声📢　／ 「もう美容師には戻れないと思っていました」 20代から美容師として働いていましたが、結婚・出産を機に退職。 子どもが小さいうちは保育園のお迎えや急な発熱も多く、 「美容師への復帰は難しい」と思い、清掃のパートをしていました。 子どもが小学校に入学した頃、 「やっぱり美容師の仕事が好き」という気持ちが強くなり、 求人を探し始めました。でも、ブランクは約12年。 「技術も忘れているし、40代の私を採用してくれるお店なんてあるのかな…」 と応募をためらう日々。 そんなときに見つけたのが、週1日から勤務でき、 同年代のスタッフが多い当サロンでした。 最初はカラーやシャンプーから少しずつスタート。 周りのスタッフのサポートもあり、今では指名のお客様も増え、 「もっと早く復帰すればよかった」と笑顔で話しています。 ぜひ一度、お気軽にお問い合わせくださいませ

\\ 美容師は続けたい。でも、働き方は無理したくない。// そんなスタイリストに選んでほしいRay。 完全週休2日制・土日休みOK。 予定がある日は17:30退勤も可能。 しっかり休みながら、入客・収入も安定させられる環境です。 ▶無理なく働ける 完全週休2日制で土日休みもOK！ 有休も取得しやすく、休憩もしっかり1時間。 プライベートも大切にしながら働けます。 ▶安定＋頑張った分だけ収入UP 固定給をベースに、売上80万円以上から歩合へ。 スタッフ平均給与は40万円。 月収50万円以上、80～100万円の実績もあります。 「安定収入も欲しい。でも頑張った分は稼ぎたい」そんな方にも◎ ▶入客のチャンスもあり 入ってみたら思ったより入客できなかったなんてことはありません。 即入客が可能で、既存のお客様の引き継ぎも可能です。 基本はマンツーマンですが、週3日パートアシスタントが在籍しているため、必要なときはサポートも受けられます。 今回は、3年間在籍したスタッフの結婚・引越しによる退社に伴う募集です。 ▶長く美容師を続けられる 産休・育休取得実績あり。50代スタッフも活躍中！ ブランクからの復帰や、地元で長く働きたい方も歓迎します。

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家庭やプライベートを大切にしながら、美容師を続けたい方へ。 ↓転職者の声↓ 「個人経営のお店で働いていましたが、子育てと仕事の両立をしながら今まで学んできた技術のスキルアップをしたい。柔軟な働き方で長く働ける場所を探して、COVER HAIRにたどり着きました。」　時短社員35歳シニアディレクター ✨COVER HAIRが選ばれる理由✨ 🔹 ライフスタイルに合わせて働ける ・勤務日数／時間は柔軟に相談OK ・時短勤務OK 🔹 ブランクがあっても安心 ・日中学べるパートサポート勉強会開催 ・動画教育システムで無理なく復習 ・入客も段階的に調整 🔹 安心して長く働ける ・ママスタイリストの転職実績多数 ・産休・育休の取得・復帰実績多数 ・ライフステージに合わせて雇用形態の変更OK 🔹 人間関係の良さが自慢 ・スタッフ同士が支え合う温かい雰囲気 ・お子様の急な体調不良はスタッフ一丸となって予約管理などサポート 🔹 プライベートも大切に ・営業時間短縮デーあり ・急なお休みも相談しやすい体制 🔹 頑張りはきちんと評価 ・技術・勤務姿勢に応じて時給UP

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✎﹏ミースが選ばれる理由・・・ POINT 1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております(^o^) POINT 2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気♪ 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT 3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします♪ さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT 4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です♪ 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります♪