《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

＜2024年 NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 ～もう一度チャンスを～ 子育てが一段落して、復帰したい方 ブランクがあって少し自信がない方 40代で活躍の場が減ってきた方 仕事の喜びを感じましょう！ ★某集客サイトでの入客実績あり！ 入客の秘密は顧客単価 地域の方々に親しみやすい価格帯 ★独自ルートで高品質な薬剤使用 高いクオリティーをお手ごろな価格でご提供 ★お客様は会社が責任を持って集客 あなたに合うように予約をいれていきます。 指名客をつかんだら、指名客オンリーの接客もOK！ ★自社アカデミー（練習施設）完備 ブランクがある方、特に子育てが一段落した方も大歓迎！ 専属講師がいるので、技術の見直しができます◎ ▷指名が取れずに悩んでいる方も学び直せます 細かい接客＆技術マニュアルあり ★自信をなくしてしまいがちな方も... メンタル面もサポートします。 学び直して自信をつけたら、モデル&ウィッグ無料で提供！ カットをしながら徐々に慣れていきましょう。 【スタッフに聞きました！ホントのところ】 『実際に感じる会社の魅力』ベスト3 1位：出産・育児に理解がある 「ママさんスタッフが多いので」 2位：ブランクも怖くない 「アカデミーで学んで自信がついた」 3位：雇用形態関係なく、みんなが平等 「パートでも安定して入客ができる」

ー**☆**☆**☆**☆**ー 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー 新規出店のためスタイリスト募集 一緒にお店づくりから関われるチャンスです♪ ー**☆**☆**☆**☆**ー ■デビュー目安1〜3年 一人ひとりのペースに合わせた教育プランで 無理なくデビューを目指せます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする為 基礎からしっかり技術を身につけられる環境です。 営業時間内の空き時間に練習も可 効率よくスキルアップできます。 ■幅広いメニュー Hair Angeでは美容室専売品を多数取り扱っており、 毛髪知識・薬剤知識・商品知識なども学べる為、 美容師としての幅を広げながら成長できます。 髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなども！ 内部講習・外部講習は月1回のペースで実施。 さらに個人で参加したい外部セミナーも 月1回までサロンが費用をサポートします。 管理美容師免許の取得サポートもあり、 将来を見据えてキャリアを積める環境です。 また、ブランクのある方も大歓迎。 経験や技術レベルに合わせてサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻しながら安心して復帰できます！ ■お客様層 20〜60代／男女比 2：8 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせてシャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、高単価でもリピート率の高いサロンです。 お気軽にお問い合わせください♪

【都内サロン勤務に疲れた… 無理なく技術を磨き、大好きな美容師を続けたい！そんな方に！】 銀座エリアで20年経験を積んだオーナーが、 2016年に【octo】をOPEN！ 10年に渡り多くの方から愛される人気サロン！ 八潮の都内一流レベルの技術が身につく美容室で もう一度スタートしてみませんか？ 土日祝18時上がり可能！ 東京、千葉、埼玉どこからもアクセス良好！ 育児や趣味など、プライベートも充実していただける環境です♪ ■高単価1.1万円！入客チャンス多♪ ご予約時間は【カット1.5ｈ・カットカラー2.5ｈ】 しっかりと時間を頂き、確かな技術と丁寧な接客で 一人一人のお客様と向き合います。 お客様男女比＝2：8／30～60代 高リピート頂いております！ 新規入客月30～40名 ■『自分自身の得意』で働ける！ メンズカット・Wカラー・縮毛矯正、 着付けやヘアセットまで！ それぞれの『得意』を活かして活躍できる環境です。 焦らず、お客様と向き合いご自身の技術を磨いていくことができます！ ＊着付けの歩合で月5万円稼ぐスタッフも！ ※指名が多くなると月100万円前後まで支給実績あり ■夕方以降も安定して入客◎ エリア柄、17時以降のお仕事帰りにご来店されるお客様も多数！ 集客サイトからのご予約は、必ず「指名予約」となるため、他スタッフの予約状況によっては、夕 方以降の時間帯でも入客しやすい環境です◎ スタッフの出勤スケジュールを考えても、夕方以降に勤務できる方はお客様をご案内しやすく、 効率よく入客したい方にもおすすめです！ また、ライフステージに合わせて 正社員⇒パートへの雇用転換も可能♬

⭐急募店舗⭐ 日の出・梅屋敷・鎌田 その他全店舗募集中！ ★こんな方大歓迎！ ↓ □スタイリスト直前のブランクのある方 □カラー専門店で活躍していた方 □グレーカラーが得意な方 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず、雨の日の集客の問題なし。 商業施設内での共同休憩所での休憩やお買い物も便利！ 商業内施設特典割引あり ★ブランクのある美容師さん大歓迎！ 業務はシャンプー・カラーがメイン。 カラーはグレーカラー７割・ファッションカラー３割、 高度な技術は必要ありません。 不安な技術はEラーニング教育システムで学び、 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ―　Q&A　― Q.スキルに自信がないのですが大丈夫？ A. 勤務時間内で行われる通常の教育以外にも スマホ動画教育を取り入れており、 隙間時間に技術、接客等学べます。 何度も見返せるので、自分のペースでOKです。 Q.小さい子供がいても働けますか？ A. お子様がいる女性でも働きやすいシフト体制や、 24時間いつでもどこでも学べるスマホ教育動画、 ミーティングや講習などはZOOMで参加可等 働きやすい体制です。 Q.ファッションカラーに自信がないのですが… A.ベーシックカラーがメインなので 難しいカラー技術は必要ありません。

ー**☆**☆**☆**☆**☆**ー 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー 新規出店のためスタイリストを募集します。 一緒にお店づくりから関われるチャンスです♪ ー**☆**☆**☆**☆**☆**ー ■平均給与37万円 保証給を上回ると歩合へ 100万円以下→40％Back 100万円売上→45％Back 150万円売上→50％Back ▶時短勤務／60代女性 売り上げ歩合で手取り32万円 ■お客様層 20〜60代／男女比 2：8 ○平均単価1万円 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせて シャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、 高単価でもリピート率の高いサロンです。 その他髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなど 幅広いメニューに対応しており、得意技術を活かしながら入客できます。 ■体験型美容室でキャリアアップ◎ Hair Angeでは 美容室専売品（商材・アイロン・ドライヤー・美容機器など）を 多数取り扱っております♪ 毛髪診断を行い髪質・頭皮状態に合わせた施術を行うため ヘアケア・スキンケア・頭皮ケアなど美容師として長く活躍できる技術が学べます。 ■教育・キャリアサポート ・内部講習／外部講習 月1回 ・外部セミナー費用 月1回までサロン負担 ・管理美容師免許取得サポートあり 将来は 店長・幹部・独立など 希望に合わせたキャリアが目指せます。 お気軽にお問い合わせください♪ サロン見学も大歓迎です！

ー**☆☆ 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー ー**☆☆ 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「扶養範囲内で働きたい！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 あなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ ■お客様層 ○平均単価1万円 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせて シャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、 高単価でもリピート率の高いサロンです。 ○お客様層 20〜60代／男女比 2：8 髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなど 幅広いメニューに対応しており、 得意技術を活かしながら入客できます。 トレンドだけでなく 長く通っていただける技術を学べる環境です。 ■体験型美容室でキャリアアップ◎ 美容室専売品（商材・アイロン・ドライヤー・美容機器など）を 多数取り扱い、 お客様にも実際に試していただける 体験型サロンとして営業しています。 毛髪診断を行い 髪質・頭皮状態に合わせた施術を行うため ヘアケア・スキンケア・頭皮ケアなど美容師として長く活躍できる技術が学べます。 お気軽にお問い合わせください♪ サロン見学も大歓迎です！

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

お客様を幸せにするための条件は、 まず、第一に『スタッフが幸せ』であること。 スタッフを第一に考えた美容室を展開していくと約束します！ 美容師さんたちの『素晴らしいホスピタリティと野望』を 全力でサポート！ やる気が報われる『給与体系』と『バックアップ体制』で 最強の職場環境を目指します！ ■パートスタイリストさん 週30時間未満（週30時間以上から社保加入可なのでその場合は正社員） 平日：時給1100円+交通費 土日祝：時給1150+交通費 ☆カラー専門店時給☆ 平日1000円 土日祝日1100円 週1日・4時間～勤務OK！ 土日休みOK！ ワークライフバランスを大切にできる環境でサポートいたしますので、 困ったことなど随時、何でもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

＼　Leavesが選ばれる理由は…　／ ■再挑戦を応援！🙌 就業時間中に受けられるアカデミー制度で 個別指導を実施。 ブランクのある方、他業種からの復帰 免許を取得したばかりの方も大歓迎です！ 無理せず1年以内のスタイリストデビューも◎ 「もう一度挑戦したい」 という気持ちを全力で応援します！ ■デビュー後はガンガン入客！集客好調★ 予約不要の高集客スタイルで、 1日6〜10人の入客が可能。 地域密着の好立地と 創業25年の信頼で安定集客。 リピート率86.5% ■将来も安心！キャリア支援制度 店長・幹部・オーナーへのキャリアパスが明確。 独立支援制度も用意しています。 長く働く中で、 あなたのキャリアを応援します。 ■家族も安心！充実の福利厚生 完全週休2日制 土日祝お休みOK 年間休日110日以上 残業ほぼゼロ スタッフ勤続年数10年超え多数在籍 育児産休休暇100％ 社会保険完備 車通勤でお迎え・買い物も可能 残業ほぼゼロでプライベートも充実◎ ★スタッフ価格で、商材が購入できる シャンプーやトリートメントなどの商材は スタッフ価格で購入できます。 ご自身の髪もベストな状態で、 お客様に接することができます。 あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？

☑得意分野を活かして活躍したい ☑ヘアメイク ☑ 着付けを習得したい ☑好きなライブに行きたい ☑ 推し活も楽しみたい そんな一人ひとりの「やりたい！」を応援します♪ 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく働ける環境です。 🌷デビュー3年目標！ 一人ひとりの成長に合わせた 教育カリキュラムをご用意。 ＊空き時間の練習OK 営業時間外はスタイリストが マンツーマンでレッスンをサポート◎ （カットやカラー・エクステ・着付け・成人式ヘアメイク…まで） 成人式は毎年50～60名を担当 スタジオアリスや化粧品会社との提携あり サロンワーク以外の経験を積めるチャンスも豊富☆ 🌷実践を通して成長できる環境 テストに合格した技術からどんどん入客！ 早いうちから実践経験を積みながら成長できます。 1年目からでも、 着付け・メイク・ヘアセット・スパ・エクステなど、 興味のある技術に積極的にチャレンジOK！ 一人ひとりの挑戦を全力で応援します♪ 🌷人間関係の良さが自慢！社員定着率98％ 10年以上在籍3名をはじめ、 長く活躍するスタッフが多数！ 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後も安心してスタートできます。 定期的な面談で、 一人ひとりの想いや悩みにもしっかり寄り添います。 良いところは褒め、必要なことはきちんと伝え合える風通しの良い社風だから、 人間関係に悩まず美容師の仕事に集中できる環境です。 📣スタッフボイス（20代） 働いているスタッフみんなが優しく明るいので、毎日楽しく働けています！ * 分からないことも気軽に相談できる環境なので、安心して成長できるのも魅力です♪

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。 「中途採用だけでなく、新卒・既卒の方からのご応募も歓迎しています。」

⭐急募店舗⭐ 日の出・梅屋敷・鎌田 その他全店舗募集中！ こんな方大歓迎です！ ↓ □ブランクがある方・ベテランの方 □カット練習中のアシスタントさん □グレーカラーが得意な方 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず雨の日の集客の問題なし。 商業施設内での共同休憩所での休憩やお買い物も便利！ 商業内施設特典割引あり ★ブランク大歓迎 業務はアシスタント業務（シャンプー・カラー）がメイン。 カラーはグレーカラーが殆どなので高度な技術は必要ありません。 不安な技術はEラーニング教育システムで学び、 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ―　Q&A　― Q.スキルに自信がないのですが大丈夫？ A. 勤務時間内で行われる通常の教育以外にも スマホ動画教育を取り入れており、 隙間時間に技術、接客等学べます。 何度も見返せるので自分のペースでOKです。 Q.小さい子供がいても働けますか？👶 A. お子様がいる女性でも働きやすいシフト体制や、 24時間いつでもどこでも学べるスマホ教育動画、 ミーティングや講習などはZOOMで参加可等 働きやすい体制がございます。 Q.カットの自信がないのですが… A. まずはカラーのみ担当という働き方もできます！ 柔軟に対応しておりますのでご安心ください。

越谷店5月New Open！！！！！ 長く「美容」を楽しむ環境がここにあります。 ◇安心の待遇 ・毎週日曜日定休日 ・営業18時迄 ・初任給23万円～（完全週休2日制） ・有給休暇 当たり前のことですが、身体が資本なのでまずはしっかり休める環境を確保しています◎ ◇安心の教育環境 ・『技術＋接客スキル』が身につく独自の教育システム。 ・あなたの覚えたい！に合わせた外部講師によるセミナーあり。 ・昇給制度アリ🌸　 　①技術チェック　　　＋3,000円 　②技術＆接客チェック＋3,500円 　③モデルチェック　　＋3,500円 頑張ったらその分目に見える成果として返ってくるので モチベーションを保ちやすい◎ ・気が付いたらなんでも対応できる美容師に。 →お客様の層が本当に幅広いのでいろんな人の髪質＆骨格に触れる機会 　が多く、 　どんなお客様でも不安なく対応できるようになります◎ ◇B.R.Pについて スタッフがどれだけ長く美容を楽しめるか、そのために何を変えていくべきか 常に進化し続け地域に長く愛されるサロンとして成長して来ました。 家族で通ってくれるお客様が多く生涯顧客を見つけやすいので、「生涯美容師」として活躍できる 環境です◎

OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) ★メンズサロン拡大につき急募！ ★アシスタント業務（シャンプーやヘルプ等）は一切ありません！ ★店舗（個室）の中で、営業時間内に「練習のみ」 ★専属講師がマンツーマンでレクチャーする安心のアカデミー環境。 ★入社後の離職率、【0％】を継続中！ ★諸費用は基本的に0円 ★ウィッグ代・カットモデルの材料費：無料 『アカデミーで学ぶだけなのに給与がもらえるなんて...！』 そう言ってデビューを果たした先輩スタイリストが多数！ ＜圧倒的なスピードでデビューへ！＞ メンズサロン（★急募）：3～4ヶ月でデビュー！ レディース・通常サロン：6～7ヶ月でデビュー！ ※Jrスタイリストだけど技術に自信がない方は、1～3ヶ月で即戦力デビューが可能です。 【驚きのステップアップ！デビュー後のリアルな給与実績】 18歳入社スタッフ： スピード成長【手取りで30万～40万円】 入社1年半（副店長）： 【月収40万～50万円】 【スタッフに聞いた！ホントのところ】 Q.入社して感じた魅力は？ 1位：営業時間に練習できる 「トレーニングセンターで集中して学べる」 「評価基準が明確なので何ができないのか明確になる」 「体力的にラク」など 2位：早期デビュー 「4～5ヶ月目でモデル120名施術できました」 3位：親身になってくれる 「専属の教育担当はもちろん、先輩も熱心に指導してくれます」

全国86店舗展開👑ザ・キッド👑 💛手がかからなくなった今だから。 夕方までの勤務も、フルタイム復帰も、あなたらしく選べます。 💛子育てが一段落した今、もう一度「大好きな美容師」に戻りませんか？ 💛土日休みも、がっつりフルタイムも大歓迎！ 子育て落ち着き層だからこそ、自由なシフトで働けます。 ★ブランクのある美容師さん大歓迎 最初からカットは不安な方も カラーメインの美容師として活躍がでも可！ 【例】技術に自信のないブランクのある方 →カラーリストとしてスタート Eラーニング教育システムで学び徐々に自信を取り戻し スタイリストとして活躍◎ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ＼　スタッフの声📢　／ 「もう美容師には戻れないと思っていました」 20代から美容師として働いていましたが、結婚・出産を機に退職。 子どもが小さいうちは保育園のお迎えや急な発熱も多く、 「美容師への復帰は難しい」と思い、清掃のパートをしていました。 子どもが小学校に入学した頃、 「やっぱり美容師の仕事が好き」という気持ちが強くなり、 求人を探し始めました。でも、ブランクは約12年。 「技術も忘れているし、40代の私を採用してくれるお店なんてあるのかな…」 と応募をためらう日々。 そんなときに見つけたのが、週1日から勤務でき、 同年代のスタッフが多い当サロンでした。 最初はカラーやシャンプーから少しずつスタート。 周りのスタッフのサポートもあり、今では指名のお客様も増え、 「もっと早く復帰すればよかった」と笑顔で話しています。

\第2新卒生、ブランクがある方歓迎！/ ◎入社祝い金5万円 ◎正社員平均給与：38万円 ◎有給完全消化 ◎残業なし ◎稼ぎたい派もマイペース派も自分のペースで働ける ◎時短勤務OK（14時退勤も可） ◎ブランクＯＫ ◎新規客多数 ◎1日入客約５～８名 人間関係のストレスが少ないあたたかい職場 地域密着サロンならではの落ち着いた雰囲気です。 スタッフ同士も思いやりを大切にし ギスギスしない、居心地の良い職場環境です。 困ったことがあれば 自然と助け合える関係性があります。 ２０年以上在籍のスタッフもおりスタッフ定着率も◎ 長く安心して働ける環境です。 現在ご予約のお客様をお断りしている状態なので すぐにお客様をおねがいしますね！ ―　hair design Leon｜朝霞 ＊お客様層20～50代／男女比2： 8 ＊朝霞駅徒歩約徒歩10分 ＊N.など話題の商材も取り扱い中 店内は落ち着いた雰囲気少人数制サロン。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 地域密着のサロンで、 じっくり技術を磨きながら長く働きたい方におすすめ。 ―　Link hair｜朝霞 ＊朝霞駅徒歩約6分 ＊キッズスペース完備 ＊地域に根差したファミリーサロン ＊お客様層20～50代／男女比5： 5 ゆったりとした空間で 丁寧なカウンセリングと施術を心がけています。 働き方や将来についてもスタッフ同士で 話し合いながら決めていく社風が特徴。 ―　Wiz hair｜和光 ＊和光市駅徒歩3分 ＊お客様層20～50代／男女比5： 5 安定した集客の中で技術と接客を磨きたい方に ぴったりのサロン！ 働き方など、ご相談ください。 お気軽にお問合せ、サロン見学お待ちしております！

◇直近で40代～50代のスタッフ入社しました！ 子育てが落ち着いて働き始めた人、ブランクがあった人 も今年入社してくれています！ できない技術があっても大丈夫。 月1回、千葉・埼玉で平日10時～17時迄。 場所を借りて講習会を開催しています！ ◇車通勤・バイク通勤ＯＫ →駐車場完備（美容室から徒歩５分圏内） 駐車場代は会社負担！ 車で通える範囲の方も是非いらしてください🚗 ◇家の近くだから…もちろんOKです🏠 ハッピーが近いから入社したという人も数多くいます。 そこからずっと働いている人がたくさん。 離職率もとても低く、働きやすさには自信がありますよ！ ◇美容師に戻りたい！を応援✂ ブランクがある人も大歓迎！ 月に１度の講習会も設けているので 自分のペースで感覚を戻していってくださいね♪ ◇30～代50活躍中！ 美容室ハッピーでは様々な人が活躍しています❀ 年齢に関係なくスタッフみんなで楽しくサロンワークしています。 ☆週休3日（月12日休み）もＯＫ☆ ☆土日休みの働き方も歓迎☆ ☆お客様との距離が近い☆ ☆営業後の練習会やミーティングなし☆ ☆１週間の連休も可☆ ◇様々な働き方ができます！ ●正社員給与：月28万～ 　月7日休み 　休日がもう少し欲しい方などは気軽にご相談くださいね。 ●準社員：月20万円～ 　月12日休み ◇自分の働き方、必ず見つかる！ 『長期ブランクから見事復帰』 『気がつけば40代。自分のお店を持つ夢を目指す』 『子育てひと段落。仲間とお客さまと美容を楽しむ』 『デビューしたてでも、たくさん入客できる』 など。 スタッフが、それぞれの働き方で輝いています！

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪