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仕事もプライベートも両方大事を信念に多くの方をスタイリストに育てフリーランスや店舗を持つまでに育て上げました。充実した福利厚生・安心できる人間関係・スタッフ育成に自信あります。 現店長は前店、他店1年でスタイリストになりました。 当店に入り他のスタッフとの差を感じアシスタントから学び直したいと言われ再スタート。 その後半年でスタイリストに返り咲き今では前店上司の売り上げの倍です。 失敗も成功もします、私の教えは自分の失敗を後輩に話す事です そうすれば後輩の知識として身になります。 または大きな失敗が少なくなります。 誰だって失敗はしますが失敗はしたくない、だったら自分の失敗を伝えたら後輩の失敗する確率を下げられます。 今いるスタッフや成長して独立したスタッフに自分だけ良ければいいと思っている人はいないです。 私や先輩は後輩を育てるのも重要な役割だと考えているから目先の無理やり与えられた売り上げでなく5年後満足した売り上げを作れる美容師に育てます。 ~田端・西日暮里・尾久・赤土小前からアクセス~ サロン内では『人を傷付けるの禁止』 仲間のことを悪く言う人はいません。 成長しやすく、お客様に向き合い仕事ができる営業スタイル、スタッフの力を最大限に出してあげられる様にしています。 営業時間長く見えますが営業内にミーティングや練習モデル時間に使い30分前に帰る事も多数! 変形労働時間制を導入
田端駅 徒歩4分 / 西日暮里駅 徒歩12分 / 尾久駅 徒歩10分
東京都北区東田端2-4-2ベリーノセリア 1F
24万円〜
11,000円
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5人
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たぶん、都内で1番『ちょうどいい』場所 を提唱しているHair&Nail Seesawです 自分に優しく人に優しく温かくて思いやりを持って成長でき結果を出せるお店だと思っています 理由と実績 オーナーは都内複数店舗の技術統括をしていた経歴があり アシスタントをスタイリスト、スタイリストをトップスタイリストに100人近く育て上げ売り上げの確保から独立できるまでにしてきました スタッフA 実績 他店スタイリスト3年売り上げ30万 → 当店入社10ヶ月 指名100万 2.5年 指名150万 現在店舗は新規平均25〜46人ですので新しく入ったスタッフ優先に担当してもらいます オーナーと店長は基本新規は紹介以外担当しないのでほぼ入って頂きたいです ですがJr.スタイリストの場合は安心できる技術からの担当になります お店のNG 他の人のサポートしたくない方/人と関わるのが嫌いな方(苦手は違います)/お礼と挨拶ができない方/人の悪口陰口好きな方 となっており、他はたぶん大丈夫です ♦︎安心体制 美容健康保険(希望者のみ) 厚生年金(希望者のみ) 練習やミーティングは営業内ですのでほぼ営業時間過ぎず早帰り多数 ■フリー40% ■最低保証33万円(22日出勤)30万(21日)27万(20日)週休3日制 13300円×出勤日数 ■お客様20~50代/男女比5:5 変形労働時間制を導入しており週休3日を有効活用 個人の売り上げ安定でアイブロー外部講習受講やフレックス制検討 既に美容師以外の技術ある方質問相談下さい。
田端駅 徒歩4分 / 西日暮里駅 徒歩12分 / 尾久駅 徒歩10分
東京都北区東田端2-4-2ベリーノセリア 1F
30万円〜
11,000円
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5人
40%〜
田端駅 徒歩6分 / 尾久駅 徒歩13分
東京都北区田端新町3-15-13SKビル1F
27万円〜
4,500円
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3人
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田端駅 徒歩6分 / 尾久駅 徒歩13分
東京都北区田端新町3-15-13SKビル1F
27万円〜
4,500円
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3人
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1件〜4件(全4件中)
東京都
× 尾久
の新着求人
| 市区町村 | 職種 | 平均給与 |
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