Ashantiアカデミーは ◎中途アシスタント：平均3ヶ月 ◎新卒アシスタント：平均6ヶ月 スタイリストデビューを叶える「美容師育成専用施設」です ■完全週休2日ホワイト勤務 ・お給料をもらいながらトレーニング ・週5回出勤×完全週休2日 ・朝練&夜練ナシ ■スタイリスト132名デビュー実績 ・最短デビューに導く、作りこまれたカリキュラム ・講師常駐！現役スタイリストにその場ですぐ聞ける ・少人数制&一人ひとりに合わせた個別指導 ■モデル入客平均319名 ・モデルハント不要！ ・マーケティングチームがモデル集客を行います ・デビュー前に経験を積むことができ、自信を持ってデビューできます アカデミーでは基本的にアシスタント業務はなく、勤務時間はトレーニングに集中できます。勤務時間のほとんどが練習時間だから、圧倒的な練習時間を確保できます！ 「なかなか練習時間が取れない」 「練習モデルの集客に苦戦している・・・」 「朝練・夜練 続きで体力的に辛い」 「早くデビューして稼ぎたい！」 こんなお悩みございませんか？ Ashantiアカデミーならそのお悩みが解決できるかもしれません。 見学会・説明会を随時開催中です！ 「まずは話を聞きたい」「見学してから考えたい」という方も大歓迎◎ ご連絡お待ちしています。 ★SNS配信中★ アカデミーのリアルをお届けしています！ Instagram：@ashanti_group_recruit TikTok：@hairsalon_ashanti

☆スタッフ平均=月10日休み×月収40万円☆ 『お休み』も『月収』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ☆美容師700名に選ばれる☆ 8つの魅力♪ ①ちゃんと休む 年間休日110日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率 業界内での高レベル[40%バック] 月平均40万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD7年連続受賞サロン ⑤教育プログラム ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国80店舗の成長企業 ⑦充実の待遇・福利厚生 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度あり♪ ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ※業務委託への転身も可能です♪ ★☆地元でも充実！？スタッフアンケート☆★ 『神奈川県のスタッフに働き方を聞いてみた♪』 ・自由に休めて推し活楽しんでます♪（橋本店在籍25歳女性） ・集客が好調！グループ全体でも売上上位になりました！（海老名店在籍28歳男性） 『東京郊外でも夢が叶えられる!?』 ・収入も安定して家を購入！（八王子店在籍36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（町田店在籍35歳女性） ・地元の店舗でもキャリアアップしてマネージャーに！（蒲田店在籍29歳男性） ご不安な点などは何でもご相談ください♪

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【NEWOPEN＆RENEWAL OPEN】 8月 静岡 NEWOPEN 7月 上野　8月 北千住 リニューアル ★Uluuのアシスタント★ 〜一人ひとりに寄り添った安心の教育プラン〜 Uluuのアシスタント、スタイリストではなく、 それぞれが"どのようなアシスタント、スタイリストになりたいか"を大切にしています!! ★デビュー後は？？Uluuのスタイリスト★ -最大の魅力は選べる働き方- 【業務委託】【正社員雇用】選択制！ 集客バッチリだから、デビュー後も安心♪ ～東京・千葉を中心に続々出店中～ 他にないこだわりのオシャレ店内が大好評 六本木・恵比寿にはアイラッシュ/ネイルサロンも展開 〈在籍スタッフ報酬実績〉 最高　月135万円！ 平均　月55万円！ ☆FCオーナー　300万円 / 1店舗 〈報酬例〉 116万円（月28日出勤） 100万円（月5日休） 65万円（月8日休） 43万円（月8～10日出勤） ～サロン見学も随時承っております～

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「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️働きやすさや待遇も充実！ 全てのスタッフに安心した環境で集中して働ける職場環境を提供 残業はほぼなしで社保完備はもちろん、売上における歩合評価や、社内検定合格での評価及び昇給など頑張りを多角的に評価いたします！ ✔️さらに！休暇も充実！ 完休2日制で希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。有休消化も100％を目指してます！ また、産休・育休・ウェディング休暇など、結婚・出産後も長く働ける環境作りにもチカラをいれております。 ✔️さらに！さらに！研修も充実！ 未経験でアイリストを目指す方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長することができます。 ✔️転職者が多数活躍中！ 美容師からBlancのアイリスト/アイデザイナーに転身したスタッフが多数活躍中です。 美容業界ではよくある、「勤務時間前の残業レッスン」や「オーバーワーク」はありません。 基本的に残業はなく、オンオフをしっかりと切り替えた働き方で、スタッフの負担が少ないストレスを軽減した働き方を実現します。

✎﹏ミースが選ばれる理由・・・ POINT 1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております(^o^) POINT 2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気♪ 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT 3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします♪ さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT 4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です♪ 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります♪

「美容師に戻りたいけど、少し怖い…」そんなあなたへ。 カットなし・手荒れなし・会話の負担なし！ 30〜50代が“無理なく”輝けるカラー専門店『カラーリスト』大募集！ 「美容師免許を眠らせている…」 「ブランクが長くて復帰が不安」そんな方も大丈夫！ 当店は、カラー専門店だからカット技術は不要。 セルフブロー＆券売機システムで、複雑な接客や施術の悩みもありません。 ※店舗によっては一部オペレーションが異なる場合がございます。 その際は改めてご案内いたします。 ■ここが安心！3つのポイント◎ 【調合の悩みゼロ】 カラー剤の調合は、パソコンが自動計算！ 知識に自信がなくても失敗の心配はありません。 【手荒れの心配ゼロ】 オートシャンプーを導入しているので、手への負担は最小限。 美容師を諦めていた方にも好評です。 【会話のプレッシャーゼロ】 施術に集中できる環境です。 接客疲れを感じている方も、気負わず自分のペースで働けます。 ■研修について（ブランク・アシスタント経験のみの方へ） 「居残りの練習」や「休日の講習会」は一切ありません。 研修はすべて「お給料が出る勤務時間内」に行います。 シャンプーのやり方から丁寧に教えるので、 20年ぶりの復帰というスタッフも多数活躍中です！ ■スタッフの声（40代・子育て中） 「一番驚いたのは、本当に残業がないこと。 仕事帰りに買い物を済ませて帰れるのが助かります。 同世代のスタッフが多く、子どもの急な発熱などにも 『お互い様』と協力し合える雰囲気が心強いです！」 まずは短時間から社会復帰しませんか？