当社は、子持ちママさんスタイリスト・アシスタントも所属しています☆ママさん（パパさん）安心の環境です。 働き方は相談してください。週３日／３時間～／¥1400～ ★土日・祝祭日勤務パートさん【　時給¥1500　】 【　中途採用・ブランクありでも安心の環境　】 ・新スタッフは6カ月の優先入客、新規集客を強化します。 ・単価￥14000前後。低単価サロンではないので素敵なお客様ばかりで安心して働けます。 ・リピーター様も多く入客の心配は無し。 ・大人女性向けの落ち着いた雰囲気のサロンです。溝の口から徒歩５分の好立地 【　美容師力アップ　】 ・技術・接客・カウンセリング・クロージングなど入客前にチェックしてフォローアップ。 ・外部講習、ヘッドスパ技術、美容知識、薬剤、基礎から学べます。 ・JHCA加盟店です。カラー協会の正しい知識、技術が学べます ・成人式、卒業式　着付け、ヘア、メイクも学べて参加できます。 ・オリジナル商品の開発に参加もできます。 お客様にもスタッフにも 『　やっぱりここに来て良かったよ　』そう言ってもらえるお店、会社であるように 常にアップデートをしています。 生涯雇用／生涯顧客をテーマにスタッフお客様を大切にします。 見学に来てください。是非お話しましょう☆

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償20万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥240,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約260,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

お問い合わせやサロン見学のみも大歓迎です！ 少しでも疑問や気になる点があれば、「応募・見学」ページから 「サロンへの質問」にご記入いただき、お気軽にお送りください♪ en Sienaでは、カラー、トリートメント、カットなどの技術向上を 目指した講習を行うだけでなく、お客様を美しくし、喜んでもらえるよう協力し合う環境を提供しています。オーナーをはじめ、スタッフ全員が日々のサロンワークで得た経験や充実感を共有しています。 【サロンの特徴】 ★材料費はサロンが負担します！ ★保障給：月35万円×3ヶ月（月24日実施の場合） 保証給も選べるコース揃えてます♪ 働き方は自由なので、【ガッツリ稼ぎたい方】も 【自分のペースで働きたい方】も大歓迎です！ ★フリー40％、指名50～60％ 指名売上が50万円以上で、翌月から指名還元率が5％アップ ＊売上が100万円以上の場合、最大還元率10％までアップ！ 〜最大１０％還元までアップ〜 （例） 指名売り上げ５０万円→→報酬２７万５円 指名売り上げ１００万円→→報酬６０万円 ★3000～22000円 （平均単価8500円） ★マンツーマン接客（掛け持ち希望の方にはヘルプ体制もあり） ★口コミ高評価！ ★ブランクのある方も大歓迎です。 保障給に加え、それ以上に稼げる環境が整っています◎ 勤務時間や休みについても柔軟に相談可能です◎ 時短勤務やママさん、パパさんも歓迎！、子育て美容師さんも歓迎！ Jr.スタイリスト、業務委託が初めての方も大歓迎です◎

≪パートスタイリストさん大募集≫ 時給1600円～ 週３日／１日３時間～勤務OK 平日のみの勤務もOk ※働き方などお気軽にご相談ください！ 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「1日３時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 1.24 吉祥寺【PEAK2 Second】 ― NEW OPEN ― ☆☆ オープニングスタイリスト大募集 ☆☆ セット面4席／シャンプー台2台 大理石の床とフロント、 曲線（R）にこだわった 上質でとってもおしゃれな内装が自慢です☆ ＼＼　PEAK2 Second の魅力は…　／／ ■ カット技術に自信がつく ショートカット特化サロン。 ご来店されるお客様はショート施術のみ。 男女比1：9／40〜50代のお客様がメイン マンツーマン接客のため、 お客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 レザーカット・ヘアリセッターを強みとしており、 約8割がヘアリセッター施術のお客様。 技術ができる方大歓迎！ できない方も営業時間内に技術指導いたします！ カットが好きな方、技術をさらに磨きたい方に最適です。 高単価1.3万円／カット単価：6,600円 ■ ブランクのある方も大歓迎！ ブランクのある方も営業内研修があるので安心。 ショートを武器に、技術力をさらに高めたい方に 最適なサロンです。 まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

☆そのスキル、お金に変えませんか？ 「業務委託は不安」 「安定して稼げるか分からない」 そんな方でも、 初めての業務委託を安心して始められる環境を整えています。 【最低報酬＆無期限保障制度】 ●55万円保障：月26日実施の場合 ●45万円保障：月22日実施の場合 売上目標を達成するまで保障は無期限。 さらに、2ヶ月以内に達成できるよう会社が徹底サポートします。 「しっかり稼ぎたい」「無理なく働きたい」 どちらも叶えられる環境です。 ✔ 今までのスキルをそのまま活かせる！ ✔ 新しい技術を無理に覚える必要なし！ ✔ 30代からの業務委託デビューも大歓迎！ 【材料費・光熱費など一切引かれません】 材料費・光熱費の自己負担なし ドライヤー・アイロンなど道具類も全て会社負担◎ 無駄な出費なく、収入を最大化できます。 ＜スタッフ給与例＞ ● スタイリスト（男性30代前半） 入社前：月収28万円 → 最高月収72万円 平均入客：月130名 平均単価：11,000円 ● スタイリスト（女性20代後半） 入社前：月収22万円 → 最高月収52万円 平均入客：月110名 平均単価：12,000円 ● スタイリスト（女性40代・主婦） 入社前：月収25万円 → 最高月収36万円 平均入客：月58名 平均単価：10,000円 数をこなすだけの働き方ではなく、 質の高い仕事でしっかり収入に繋がります。 【集客・サロン環境】 集客サイト 4年連続AWARD受賞実績 スタッフ同士がサポートし合う環境 中途入社でも安心して働けます あなたのスキルは、正しく使えば確実に収入になります。 不安な一歩を、私たちが全力で支えます。 お気軽にご相談、見学/ご応募ください。

calmは茂原で人気殺到のサロン☆ 現在、既存指名リピートのお客様が多くご来店しており、 新規に手が回らない状態です。 どうか助けてください！！！ ■calmのお客層は… お子様～年配の方まで 老若男女様々なお客様がご来店 男女比3：7 オールマイティーな技術ができます。 ＊１日入客目安3～4名 現在、集客サイトの予約枠は閉じており、 新規のお客様についてはご紹介のみで 枠が埋まっている状況です。 新しく入られるスタッフの方には、 オーナー担当のお客様に加え、 集客サイトの新規枠を再開した際に 入ってくる新規のお客様を ご対応いただく形となります。 ■リピート客が掴みやすい 雰囲気の良さと、 茂原で実力派サロンとして予約殺到！大人気！ オーナーの特殊技術がリピーターの虜に！ 特殊パーマ・リセッターカット技術など 技術も伝授！スキルアップが可能です◎ ＊入社後のイメージ 売上100万円→40～50万円 ■スタッフ定着率◎ 8年～13年在籍など、長く勤務してくれるスタッフ多！ オーナーとの距離が近くなんでも言い合える間柄で 雰囲気の良さは抜群です♪ ■子育てスタッフも働きやすい環境 時間日に融通の利く働き方ができます！ お子様の具合の悪い日の対応ももちろんOK お気軽にご相談ください♪ ■on・offメリハリを持って働ける 19時Close 予約がなければ19時即帰宅◎ プライベートも充実できます♪ ■様々な薬剤を使用 ミルボンをメインに流行に敏感に！ 様々な薬剤を取り入れています。 まずはお気軽にお問合せ、サロン見学へ！ スタッフ一同お待ちしております♪

ブランクがあっても大丈夫です！！ アシスタント業務から始めていただいて、スタイリストとしてお客様を担当していただきます。

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

☆人気の八王子店に空きが出ました☆ 【残り2名　積極募集中！】 2026年も新店舗計画中！ サロンと一緒に成長していきませんか？ 【MuFF で働く魅力】 ＊離職率が非常に低い！ 『落ち着く雰囲気・無理なく稼げる・仕事とプライベートを長期にわたって両立できる』 こんな声がスタッフからは良く聞かれます。 働く環境を常に整えており長く働けるため、女性スタッフも多数活躍中♪ ＊完全自由シフトで時短勤務もOK！なのでプライベートを重視した自由な働き方ができる ＊高単価のフリー客が多数なためしっかり稼ぐ事ができる ＊働きやすい設備や環境が整っているので安心してお客様と向き合える ＊協調性を重視して採用を行なっているためスタッフ間の人間関係のストレスが少ない ＊掛け持ちやノルマ一切なしの完全マンツーマン制 ＊週１～の勤務や土日休み、長期休暇も取得可能 ＊最大3ヶ月間は技術歩合が10%upする保証制度（週4日以上出勤が条件）or最大30万円の保証給 ＊業務委託スタッフはインボイス制度によるスタッフへの増税分は会社負担 【報酬例】 〇30代男性スタイリスト店長さん 前サロン正社員を人間関係で退社→MuFF入社 指名0スタート 22日出勤 　報酬50万円 　 〇30代女性スタイリストママさん 前サロン委託をフリー入客1日1人で退社→MuFF入社 20日出勤　夕方17時までの時短勤務　報酬30万円

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

★湘南エリア【全20店舗】 ▼平均年収500万円×自由な働き方 ・月給 : 25万円＋歩合 ・技術歩合：40%～45% ・店販歩合：10% ・平均客単価　¥10,000 ・入客数　4～5名/1日 ・完全自由シフト ・集客広告を強化、新規&フリー多数 ・離職率　3% ・材料費会社負担 ▼給与実績(繁忙月) ●スタイリスト（30歳男性）中途入社5年 月7日休み　10:00～19:00勤務 ⇒報酬55万円 ●スタイリスト（33歳女性）中途入社2年 月8日休み　10:00～17:00勤務 ⇒報酬32万円 半個室での落ち着いた大人向けサロン。 スタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

★☆お仕事内容 専任のプロフェッショナルとしてお客様に携わり、 外面的にも内面的にもキレイにしていくお仕事です。 ☆施術を中心としたサロン内業務全般 ( カウンセリング・施術・アフターカウンセリング ) ☆業務に慣れてきたら、あなたのアイディアをどんどん活かせる仕事や 講師、マネージメント、クリエイティブ、独立に向けた経験が出来ます。 ≪サロンについて（イマージュ / イマージュAVEDA）≫ AVEDA公式コンセプトサロン 地域密着型ながらも、ショッピングセンター内に立地 → 集客力◎ グレーカラーを中心に、大人女性のお悩みに寄り添うサロン 〇客単価：10,000円 〇客層：30〜50代女性がメイン 〇リピート率：90% 〇月間来店数：平均1,000名 ☆子育てと仕事の両立も応援！ スタッフ43名が子育てと両立中♪ 結婚・出産後の復帰実績多数！ 〇時短勤務OK 〇託児所完備サロンあり 〇希望に合った働きやすい店舗へ配属可能！ 自分に合ったサロンをみつけてくださいね♪ 💬 先輩ママ美容師の声： 勤務時間やお休みの希望に柔軟に対応してもらえます。 何より、子育て経験のあるスタッフが多く、気持ちを分かってもらえるのがありがたいです。 〇正社員／パート／時短勤務など柔軟な働き方OK 〇働きながらスキルアップ＆キャリアアップ可能！ 〇将来的に独立や講師なども目指せる環境 お気軽にお問い合わせ、サロン見学へ♪

☆★入社特典★☆ 歩合：80％　還元！！（入社3か月間） ※青葉台店・綱島店の限定条件！！ 【売上があがるように全力でサロンでも最大限サポート！】 ●単価アップ 　→各メニューの料金設定をアップ 　→単価アップの為カウンセリング等 　→各種外部講習も営業時間内に実施 ●入客サポート 多くの入客が期待できる環境です！ 一人当たりの月間平均入客数は約135人！ 安定した集客力で顧客ゲットのチャンスが豊富◎ 頑張りをしっかり還元する給与体系なので 業務委託やデビュー直後のスタイリストも安心です♪ アシスタントも付く！ ＜給与実績＞ スタイリストA　129万円 スタイリストB　101万円 スタイリストC　99万円 その他スタイリスト　88万円 (フリー最低50人、最高120人) スタイリストの9割以上が・・・ 【月売上100万円以上】！！！ 月売上200万円も目指せる環境です。 歩合率も月の稼働日数や売上によって 歩合率UPできる仕組みをご用意しています！！ ※保障給：25万円（月24日実施）　3か月間 ※薬剤費・光熱費はサロン負担 ※自由出勤 スタッフ定着率95%！ あなたに合う働き方を選べます！ ■努力をしっかり還元します！ スタイリストの方は、売上実績に応じて 歩合率をUPさせることができます！ どんどん入客し、売上を上げることで 働き方もより自由になったりするので、 仕事もプライベートも満喫しながら 美容師を続けられますよ◎ 不安なことはご相談ください。 ぜひ一度お気軽にご応募ください♪

正社員で働くならココ！ 月給30万以上の高待遇サロンです。 弊社のページを見ていただきありがとうございます。 mocasでは、個人店サロンの中でもできるだけ待遇を上げ、スタッフが安心して働ける職場作りを目指しています。 【正社員×高待遇】 試用期間▶最長3か月間 基本給33万円(社会保険なし) 試用期間終了後▶︎基本給30万円(社会保険あり)＋各種手当 ◎完全週休二日 ◎社会保険完備 ◎実働8時間 mocasは、あなたが生涯安心して働ける環境を提供すべく、正社員雇用を続けます。 基本給も30万円以上必ず保障しますので、安心してください。 ⇨現在、スタッフ平均給与月30万円以上！ 【選べる働き方】 正社員・業務委託・パート mocasは現在レギュラーサロン2店舗、カラー専門店1店舗の小規模サロンです。 東横線の武蔵小杉と日吉の人気エリアで集客も安定しています。 全店で募集中ですので、希望の店舗をお申し付けください♪ ぜひ、一度《mocas》の雰囲気を感じに来てください☺︎

“正社員として長く続けられる美容師人生” を一緒につくるサロンです🌿 私たちはスピード重視の回転型ではなく、 目の前のお客様とじっくり向き合い、 一人ひとりを丁寧にきれいに仕上げること✨ を大切にしています。 カット料金6,300円・客単価13,000円・口コミ★4.9💐 技術を求めて来店される方が多く、毎月安定した新規が入り、 入客に困らない環境 が整っています。 💴 給与と安心の保証制度 歩合は《指名42％ × フリー30％》✨ がんばった分がしっかり収入につながり、 「早く終わればいい」よりも “丁寧にきれいに仕上げる技術”が正当に評価されるサロン です。 さらに転職直後の不安をなくすため、 入社初月は《月給40万円保証》をご用意💐 安心して新しいスタートを切れます。 💇‍♀️ 働き方・技術環境 予約を詰め込みすぎず、 1人1人と向き合う時間をしっかり確保✨ 🎯 キャリアアップ 今後の店舗展開に向けて、 店長・副店長・幹部候補 へのステップアップも可能。 「キャリアも伸ばしたい」方を全力で応援します。 🏡 ライフステージにも対応 人生の変化に合わせて、 正社員 ⇄ 業務委託の切り替えはいつでも自由✨ 働き方を固定せず、自分のペースに合わせて選べます。 🤍 人間関係 スタッフ同士は思いやりがあり、 困っていれば自然に助け合える“あたたかい職場”です☺️ 人間関係の不安なく、技術に集中できます。 ROMA／LORENで、あなたの美容師人生が もう一度あたたかく輝ける場所になれたら嬉しいです🌸

-----全席半個室サロンの特徴-----【1】月間1500名以上のお客様が来店【2】平均単価9000【3】歩合率40～最大90％【4】指名料100％報酬【5】インボイス会社負担【6】税理士サポート【7】朝礼・終礼なし【8】会社イベントなし【9】保証給最大40万【10】福利厚生が豊富♪ ≪全席半個室サロンならではのメリットを紹介≫ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 ・施術する隣同士の席が狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる etc....など半個室だからこそ解消出来ます！ これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

＼　divineで働くポイント　／ ★安心の保障給制度あり 最低保障給与25万円 完全歩合制（指名35～40％／フリー25～30％）で がんばればがんばれだけ稼げるシステム☆ 売上が立つまでサポートします！ ＊平均給与45万円 ＊最大給与60万円 ＊12月は福袋販売があり店販10万円実績も！ ★幅広い年代のお客様にご対応 30～50代の大人女性がターゲット 落ち着いた上質なお客様が多いので接客もしやすい◎ 独自の集客システム・マーケティングで 指名数100名overのスタッフが多数在籍♪ １日入客約7～10名 男女比3：7 入社したのになかなか入客できない なんてことはありませんのでご安心ください。 ★プライベートを大切に◎ 19時に即帰宅の日も 無駄なMTGなど一切なし 必要な伝達はグループLINEにて！ 有給は全員が完全消化 推し活の為の土日休みや連休も◎ 趣味優先でHAPPY☆ ★スタッフ定着率◎ 15～20年勤続のスタッフも多数在籍！ 推し活応援サロンだからこそ、 スタッフ全員が好きを大切にしながら 共有できる環境があります。 そのため自然と仲が深まり、 チームの結束力も強くなっています。 居心地がよく、楽しく働ける職場です。 ―　茂原メンズサロン【SEA】スタッフ同時募集　― こだわり抜いた空間に音楽を響かせながら、 毎日心地よく営業しています。 店内にはレコードやCDが豊富に揃い、 音楽好きにはたまらない雰囲気です！ お気軽にお問合せ・サロン見学へいらしてください！

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪