☆★☆スタッフ積極募集☆★☆ 今後もスタッフの成長に伴い出店予定なので 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています♪ 現在スタッフの離職率は5％！！！と、 とても低く一人ひとりが楽しく働いてくれています。 スタッフ同士の助け合いや 若手の方であれば不安があればすぐに相談できるのが 長く働ける一つの理由だと思います。 【給与が高い】 アシスタント24万円～なのでスタイリスト並みの給与です♪ お休みもありますし、練習で残業する事はありませんので安心して下さい♪ 【お休みが多い】 夏季・冬季はもちろんの事、状況に合わせてしっかりと休めます♪ 産前産後休暇（98日） 育児休暇（最大12か月） 【手当や福利厚生も充実】 ●通信制の学費支援制度 ●社員旅行 ●引っ越し費用15万円支給 【アカデミー制度】 入社してからの6ヵ月間 週3～4日はシャンプー、カラー、カットなどを実践します。 現場で活かせる技術をしっかり習得していきます。 【アカデミーってナニ？？BREKってどんな雰囲気？？】 【先輩社員の声】 各務原店　足立 澪 私はアカデミー卒業生として本当に良い経験をさせていただきました☆ お店とは違う設備・環境の中で、集中して練習に打ち込めることが、 何より技術習得のスピードアップに繋がったと感じています！ 穂積店　伊藤 茉衣香 先輩方もやさしく仲が良く何でも相談できます♪ たわいない話で盛り上がったり、プライベートでご飯やお出かけにも連れていってくれます☆ 他「スタッフ紹介ページ」でも、先輩の声を見てください。

【給与は成長に応じてしっかり反映】 アシスタントの給与は、できる技術が増えるごとに段階的に昇給。 ただ在籍年数を重ねるだけではなく、「頑張った分、きちんと評価される仕組み」です。 ⸻ ■ 月給22万円〜（入社時） …シャンプー・ドライ・ヘッドスパなど、基礎技術の習得からスタート。 ↓ ■ 月給23万円〜 …カラー塗布・ストレート塗布ができるようになったら昇給！ ↓ ■ 月給24万円〜 …ワインディング・ホイルワークなどパーマやデザイン技術も習得。 ↓ ■ 月給25万円〜（デビュースタイリスト） …スタイリストデビュー後は、入客状況やスキルに応じてベースアップ。 ↓ ■ 月給28万円〜（スタイリスト） …入客安定後、歩合などでさらに収入UPも可能です◎ ⸻ 技術ごとのチェックは、先輩がしっかりサポート。 「次はこれを目指そう」「今の課題はここだね」と明確な目標を持って進めるので、モチベーションも保ちやすい環境です。 ◎週休2日制 ◎有給休暇あり／土日取得も相談OK ◎夏季・年末年始休暇あり ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎昇給あり／技術習得に応じて随時 ◎営業中レッスン 働きやすさと成長のバランスを大切にしながら、「続けられる美容師人生」を一緒につくっていきましょう！

hair Lanishは、柏・松戸・流山に４店舗展開。 2023年11月に5店舗目の船橋店が OPEN!! 今、若くていきおいのあるサロンです☆ 【教育】 ■アカデミー制度 半年間のアカデミー制度を設けており、業務内容としてトレーニングを受講します。 アカデミー以外でも平日は45分間の練習時間を営業中に確保し、プライベートの時間を大切にできます。 デビュー期間は早ければ1年、平均で2年。個人が目指す成長速度に合わせてサポートします。 ■1on1コーチング制度 スタッフ一人一人に専属のベテランコーチがつき、日々の悩みや不安を解消しながら、自分で設定した目標をしっかり達成するために徹底サポートします。 ■LIVE360°フィードバック 月に一回、先輩後輩に関係なくその人の 1.続けてほしい良い所、2.改善した方が良くなると思う所、3.今後取り入れてほしいこと 3つの項目について1人1人発表し合い、お互いに感謝し合う「LIVE360°フィードバック」を取り入れています。 良い部分も悪い部分もしっかりお互いに認識して、より良いチームサービスにつなげていきます。 この取り組みのおかげで、モヤモヤすることのない良好な人間関係、信頼関係につながっています。 【福利厚生】 ・社会保険完備、完全週休2日はもちろん、最終日曜日は定休日となります♪ ・毎週火曜定休の前日に当たる月曜日は、17時に完全終業するハッピーマンデー。スタッフにとても喜ばれている制度です。 ・アカデミーで使用するウィッグは全て会社支給で、それ以外に月2体までウィッグ支給です!

☆人気の八王子店に空きが出ました☆ 【残り２名　積極募集中！】 2026年も新店舗計画中！ サロンと一緒に成長していきませんか？ 【MuFF で働く魅力】 ＊離職率が非常に低い！ 『落ち着く雰囲気』 『無理なく稼げる』 『仕事とプライベートを長期にわたって両立できる』 こんな声がスタッフからは良く聞かれます。 働く環境を常に整えており長く働けるため、女性スタッフも多数活躍中♪ ＊完全自由シフト（週１～、土日休みもOK） ＊時短勤務OK！ ＊高単価の新規フリー客多数 ＊働きやすい設備や環境 ＊協調性を重視して採用！スタッフ間の人間関係のストレスが少ない✨ ＊掛け持ちやノルマ一切なし ＊完全マンツーマン制 ＊長期休暇取得可 ＊商材すべて会社支給 ＊インボイス会社負担 ⭐最大３ヶ月間の選べる保障⭐ ①技術歩合10％UP制度（週４日以上出勤） ②最大35万円の保証給（月26日実施） 業務委託スタッフはインボイス制度によるスタッフへの増税分は会社負担 【報酬例】 〇30代男性スタイリスト店長さん 前サロン正社員を人間関係で退社 →MuFF入社 指名０スタート 22日出勤 ：月給50万円 　 〇30代女性スタイリストママさん 前サロン委託をフリー入客1日1人で退社 →MuFF入社 20日出勤・夕方17時までの時短勤務：月給30万円

Happy-Sproutは 集客力好調＆スタッフをとにかく第一に考えているサロン💖 スタッフ全員が無理なく働ける環境を整えています✨ 全店 AWARD ベストサロン 連続受賞の人気サロン♪ ■時給1500～2000円＋歩合＋手当 ■週3日～・3時間～勤務OK（応相談・土日どちらか出られる方は優遇！） ■ブランクOK ■WワークOK 働き方や、困ったことなどございましたら、何でもご相談ください！ あなたに合わせた働き方で、無理なく、そして長く活躍してくださいね！入社後すぐに活躍できます◎ ★時短OK・産休育休有 ★入客保障 月150名以上 ★地域密着サロンで新規客・リピーター客も多 ★お客様との距離が近く、リラックスして働ける ★スタッフ定着率 90％以上 ★ブランクのある方も研修があるので安心 ★土日出勤できる方大歓迎！ ★パートスタッフも多数在籍で心強い オーナーとの距離も近い風通しの良い社風です！ まずはお気軽にサロン見学へ！ 些細なことでも気軽にご相談ください◎

～髪と頭皮に優しいヘアカラー～ ★カラーリスト大募集★ ・品川区中延（東急大井町線・都営地下鉄浅草線） ・幕張（イオンモール） ・大森（西友） ◇月28万円～ ◇土日休みOK ◇実働8h ◇健康診断費用補助 ◇インフルエンザワクチン接種費用補助 ◇売上ノルマなし ◇店販10％ （好評につき月10万円売り上げる実績あり） 〇お客さまにも、スタッフにも優しい！ オリジナルのオーガニックハーブエキスを 含んだ、髪や頭皮に優しい薬剤を使用♪ 手荒れが気になる方も安心してご使用 いただける高品質な薬剤です！ 〇再来率が多いカラー専門店 薬剤をはじめ、雰囲気を気に入ってくださる お客さまの再来が多いサロン。 顔なじみのお客さまも増えて 和気あいあいな空気感が自慢です。 〇長期ブランクの職場復帰を応援します 10年以上ブランクがあって復帰が不安な方も 大丈夫！ここには長期ブランクから見事 職場復帰した先輩がたくさんいます。 難しい技術を覚える必要がないので 気兼ねなく職場復帰を目指せる環境です。 〇キャリアアップ目指せます！ 売上やお店の貢献度により昇給があり♪ FC制度もあるので、将来オーナーに なりたい方もしっかり支援いたします。 〇ライフスタイルに合わせて働こう！ 結婚、出産、子育てなど。 ライフスタイルの変化に合わせて 正社員～パートと、雇用形態を変える ことができます♪ 難しいことを覚える必要なし！ 30～40代を中心に幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 カットが苦手な方。 ノルマやSNSに疲れた方。 カラーが好きな方。 家庭と子育てを両立させたい方。 オーナーを目指したい方。 長期ブランクがある方。 大歓迎いたします！

【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。 最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

【仕事内容】 ・美容師業務全般 （カウンセリングからお仕上げ、お会計まで担当して頂きます） ・店内美化の為に、営業中の清掃、朝の準備 ・シフト管理 （管理表があるので、共有し一緒に行いましょう） ★エンシエナの魅力 1.働きやすさの追求 　とにかく一人ひとりの「働きやすい！」を追求します。 2.相手を尊重する関係性 　「やりがいは仲間と分かち合ってこそ」という想いから、チームで支え合い、楽しく働ける環境づくりを大切にしています。 3.お客さまを笑顔にする技術 　大好評の髪質改善メニューをはじめ、トレンドに対応しお客さまから支持していただけるように技術教育をいたします。 4.キャリアの自由度の高さ 　一人ひとりのライフステージに合わせた研修制度と働き方をご用意します。 5.会社の成長性 　エンシエナは「未完成」という言葉の通り、2022年のオープン以来、今なお成長中のサロンです。2025年に2店舗目の玉造店、そして2027年までに4店舗のOPENを計画中。ともにサロンを作っていきましょう！

zeroをご覧なって頂き誠にありがとうございます。 当サロンはしっかりとした技術習得をし、お客様におもてなしをする高単価サロンです。価値のある美容室、美容師を目指しています。 ■■面貸しスタイリスト募集■■ 歩合還元：80％～ ※材料個人で用意の場合 ✔WワークOK ✔自由出勤制／スポット使いOK ✔土日祝日休みも自由 自分の将来の仕事に対して真剣に考えている方zeroで仕事をして独立を考えてみませんか？ 是非ご連絡をお待ちしております！ 業務委託・フリーランスの方もご相談下さい。 zeroで一緒に夢を叶えましょう！！

★ライフスタイルに合わせて長く輝こう★ 子育て世代・長期ブランクがある方を とことん支援します！ ★年内限定募集★ あなたにお願いしたいお客さまがいるので お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【子育て世代が働きやすい理由！】 ●あなたにベストな働き方ができる！ ・正社員の週4日勤務や時短勤務 ・正社員はもちろん、働き方が多種多様 （週1日からの時給制や売上に対しての完全歩合制など） ●お客さまに恵まれている！ スタッフの子育てに寛容なお客さまばかり！ スタッフはもちろん、お客さまも子育てに 協力的で温かいサロンです♪ ●休みが取りやすい！ 月に1度の3連休や土日休みなどOK♪ 【美容師復帰をとことん応援します】 20年の長期ブランクから復帰した実績あり♪ 子育てが落ち着いて、再び美容師に復帰したい方など 全面的に応援します！ まずはできる技術から入客＆練習しながら 復帰を目指しましょう！ ◇保育園手当3万円 ◇産休復帰率100％ ◇有給取得率100％ ◇8h労働＋1h休憩 ◇土日休み ◇月に1度、3連休OK ◇正社員の時短勤務や週4日勤務OK ◇社割 ◇賞与 ◇客層：40代 【レイブランカってどんなサロン？】 世田谷三宿で30年以上のトータルビューティーサロン。 ネイル・まつエクから大切な日のヘアメイク・着付まで。 キッズカットも大好評です。 お客さまの来店周期は月1～2回と早いので 新しく入られた方も、すぐにお客さまと 近くなれるはずです♪ またオリジナルのシャンプーやトリートメントも大好評。 素肌の美しさを引き出すスキンケア商品においては スタッフも愛用中♪ サロン専売品のスキンケアやヘアケア商品も充実しています。

【給与】 保障給月26万〜 指名売上歩合40%〜47％ フリー売上歩合20%~30% 店販歩合20％ +その他手当＋交通費 【集客】集客サイトプラチナ：１店舗で月に200名〜600名程来て頂けています。 【例】 指名売上0＋フリー売上50万＋店販5万 →月給：27万円＋交通費＋その他手当 指名売上200万＋フリー売上10万＋店販20万 →月給：94万円＋交通費＋その他手当 月給50万円に関しては、マジメに一生懸命、お客様・スタッフに対して誠実に働けば１〜２年あれば必ずたどりつけると思っています。早い人で、半年以内に達成しています。しっかり休みながら、年収が1000万を超えるスタッフもいます。 事実、スタイリスト全員が売上を100万円越えるまでになっています。スタイリストにはアシスタントが付くので、売上を上げやすく、現在1人で80万を売上げている人は、Gallicaに入社すると、150万近く同じ時間で売り上げられるかと思います。また、アシスタントがいる環境の方が、独立もしやすく、将来の選択肢が増えると思います。独立サポートで成功者もいます。 スタイリストの平均の年収も約700万ほど。 休みを削ったり、お客様をスタッフの数に対して取り過ぎない、 働きやすい環境でこの年収を実現しています。 時短勤務も可能です。もちろん子育てスタッフもいます。 だからこそ、正社員雇用の美容室で高い還元率です。

calmは茂原で人気殺到のサロン！ 現在、既存指名リピートのお客様が多くご来店しており、 新規に手が回らない状態です。 どうかたすけてください！！！ ≪こんな方大歓迎です≫ ✓カットが苦手でスーパーアシスタントとして活躍したい方 ✓シャンプーできればOK ✓トークスキルのある方 ✓お客様をおもてなしするのが得意な方 〇週1日～／６時間～勤務ＯＫ 〇土日休みＯＫ 〇土日でられる方大歓迎 〇子育てパートアシスタントさん在籍活躍中！ ■calmのお客層は… お子様～年配の方まで 老若男女様々なお客様がご来店 男女比3：7 ■スタッフ定着率◎ 8年～13年在籍など、長く勤務してくれるスタッフ多！ オーナーとの距離が近くなんでも言い合える間柄で 雰囲気の良さは抜群です♪ ■子育てスタッフも働きやすい環境 時間日に融通の利く働き方ができます！ お子様の具合の悪い日の対応ももちろんOK お気軽にご相談ください♪ ■様々な薬剤を使用 ミルボンをメインに流行に敏感に！ 様々な薬剤を取り入れています。 ☆勤務しているアシスタントは… 30代男性　スパーアシスタントとして活躍！ 専門学校卒業後calmに入社 →デビューする前に断念し退職 →calmに復帰入社 →ｗワーク、スーパーアシスタントとして活躍中 ブランクのある方、 Wワークも可能ですので、 身につけたスキルを存分に活かして しっかり稼いでくださいね。 まずはお気軽にお問合せ、サロン見学へ！ スタッフ一同お待ちしております♪

下北沢2号店OPEN！ お客様に寄り添う丁寧な施術を、最高の環境で。 私たちは、技術の速さだけを求めるのではなく、 お客様一人ひとりの理想を形にする「丁寧なプロセス」を大切にしています。 新店舗のスターティングメンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？ 💎 SLASHで大切にしていること 1. 理想の目元を一緒に探す「カウンセリング」 目の形や地まつげの状態、なりたい雰囲気を丁寧にヒアリング。 プロの視点から最適なデザインを提案し、 お客様の理想を一緒に形にします。 2. お悩みを解決する「確かな技術」 「まつげが少ない・細い」といったお悩みに対し、 極細エクステを駆使したボリュームラッシュなどで、 ふんわりと密度の高い目元をデザイン。 技術の幅を広げながら成長できる環境です。 3. 長く寄り添う「アフターケア」 施術して終わりではなく、 ホームケアや美容液のアドバイスまで徹底。 お客様の毎日を長くサポート。 🤝 チームで創る「心地よいサロン」 SLASHでは、全員が気持ちよく働けるよう、 店舗運営もチームで協力して行います。 ◆空間づくり お客様が心からリラックスできるよう、常に清潔で心地よい清掃を徹底。 ◆予約管理 スムーズな運営のため、お客様の希望に寄り添った最適なスケジュールを調整。 ◆広報活動 ブログやSNSで、お店の魅力や最新デザインを発信。 あなたのセンスがお店の顔になります！ 🚀 あなたの手で、お客様の笑顔を。 「SLASHで働いて、自分の仕事をもっと好きになれた」 そう思える環境を、私たちが全力でサポートします。 まずはサロン見学からでも大歓迎です！ 池ノ上の既存店で、私たちの雰囲気やこだわりをぜひ見に来てください。

サロンワークとは違う感動。 「ありがとう」の言葉の重み。 時には、涙を流して喜んでいただける… とてもやりがいのある仕事です！ ～高齢者施設等へ赴いてのサロン内業務～ 一都三県にある約200の高齢者施設が仕事場に。 いっしょに訪問美容を盛り上げていきましょう！ ※理容師歓迎 【新しいキャリアへ挑戦】 スタイリストの経験を活かして次のステージへ。 訪問美容未経験の方も、しっかりスキルアップができるように 教育制度が充実しているので安心です♪ まずは研修を受けていただいた後、先輩と同行しながら 実践の技術を身につけていきます。 ※長期ブランクがある方も大歓迎！復職を応援します！ 〇高齢者対応や資格取得など訪問美容向け研修が充実 〇全44項目の明確なカリキュラム さらには撮影・店舗運営・他美容事業に関わる道もあります。 【主な1日の流れ】 車で施設へ訪問していきます（直行直帰OK） 9:00～9:30施設到着 9:30～12:00施術時間 12:00～13:00お昼休憩 13:00～15:30施術時間 ※15:30過ぎに帰れる日もあります ※勤務時間は訪問先により変動いたします 【WワークOK】 週に何日かは弊社が運営するレギュラーサロンで 働くことも可能です。 近年需要が伸びている訪問美容。 これからまずます必要とされる職業です。 職場は平均年齢27歳で活気があり、 笑いの多い職場です。 安定した環境で、美容師としてのやりがいを 最大限に感じながら あなたらしく活躍してみませんか！

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

今より家族との時間を増やしたい。 今後の人生を考えて無理なく働ける場所を探したい。 そんな方に向けた時短正社員の募集です！ あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。 詳しくは面談時にご相談ください！ ▶ブランクのあるママさん、パパさんも大歓迎です！ ⇒先輩社員が全力であなたをサポート。 不安な技術があれば相談してくださいね◎ ▶お休みについて ⇒土日休みOK/半休も取れます 今よりお子さんとの時間を確保したい。 そんな方にお勧めです◎ ▶スタッフインタビュー LoooP by Espoir 勤務40代女性　 『家族との時間も増え、給与も上がりました！』 前職場は掛け持ちは当たり前で土日祝も仕事、 毎日帰る時間も遅い状態でした。 家族と相談し、子供が小学生に上がるタイミングで転職活動を決意しました。 エスポワールグループの求人を見て 子供との時間を大事にした働き方や時短正社員ができるところに魅力を感じ 入社を決意しました。 実際に働いてみて以前より子供との時間が増え、自分の時間も確保できるように なりました。 ▶給与について ⇒技術歩合60万以上分に対して20%バック 【選べる最低保証】 ①9:00-17:00（日曜OK ）⇒月給23万 ②9:00-17:00（日曜NG ）⇒月給 21万 ③9:00-17:00（日曜NG・週休3日)⇒月給16万円

★正社員スタイリスト募集★ 【Alma】麻布十番駅チカ 渋谷など主要駅からのアクセス◎！ ＼安定と成長を両立。集客プレッシャーから開放します！／ 【完全サポート体制】 「すべてに自信がない」あなたを、私たちが責任を持ってプロに育てます 「Jr.スタイリストとしてデビューしたけれど、技術や接客に自信が持てない」 「もう一度基礎から勉強し直したい」 そんな不安を抱えているあなたへ。 私たちは、完璧な美容師を求めているのではありません。 今のあなたをまるごと受け入れ、 一緒に成長していく仲間を募集しています。 Almaは、個人の売上ノルマや指名数に縛られず、 「美容師の仕事」に専念できる環境を提供します。 ★お客さんを付けるプレッシャーから開放されたい方へ 「指名0でいい」 お客さんは「お店みんなで仕上げる」というチーム制を徹底。 全スタッフで協力し、お客様一人ひとりの満足度を最大化します。 だから、集客の悩みは一切不要です。 ★技術と貢献度を、安定した給与で評価 長年の経験で培った技術は、生涯使える財産です。 「カラー塗るのもアシスタントより上手」といった、 プロとしての確かなスキルを正当に評価します。 ★私たちは頑張るスタッフを見捨てません。 ・売れる人、売れない人がいていい。その差はAlmaにはありません。 ・あなたが得た「1つ覚えたこと」は一生使える宝。それを活かせる場所です。 ・お客様からの「直接ありがとうといわれる」瞬間を大切にし、 人として喜びを感じられる働き方を実現します。 せっかく持っている技術で、不安なく仕事しませんか？ 私たちと一緒に、美容師の新しい可能性を追求しましょう。 💬まずは、あなたの不安を話してください 見学や面談では、あなたの今の状況や不安に感じていることを じっくりお聞かせください。

事業拡大に伴い、スタッフを募集します！ トゥルースでは、未経験者からアイリストを募集しています。 未経験の方でも、営業中に効率よく学べます。 専用のアカデミー施設を完備。 最短14日でデビューも可能です！ 毎週日曜日がお休みのため、プライベートも充実！ 美容師免許を活かして、新しいキャリアを築きたい方。 是非とも一度サロン見学にお越しください。 【あなたを守り抜く心強い待遇があります】 社会保険完備＆出産育児休暇制度は当然！ ※社内規定による ◎年1回健康診断

モチベーションを高めるWell'sの環境★ 01.上がりやすい給与制度 金銭的に豊かであること。また、努力の結果が評価される給与はモチベーションになるから、自分次第でいくらでも上げていける給与制度を整えました。 02.入客しやすいサロンワーク 「あなたにもう一度お願いしたい」と指名をいただくことは、やはり美容師としてのやりがいにつながるもの。集客に力を入れているウェルズなら、どんどん入客できてやりがいが尽きることはありません。 03.チームを大切にするスピリッツ ウェルズの基本方針は「大家族主義」！チームで支え合い、協力し合う価値観を大切にしており、人の良さがウェルズの特徴と言えるほど、良いチームが生まれています。 04.高みを目指せるキャリアステップ 6店舗を展開するウェルズには、それだけ役職ポジションが豊富にあります。半年でチーフ、1年で店長といったスピード出世を果たしたスタッフも在籍。リーダーシップを発揮して高みを目指していけます。 05.バランスを保てる休暇システム プライベートの時間もしっかりとることで、仕事にしっかり向き合えるという考えから、しっかり休みが取れる休暇制度を整えました。有給消化率も高く、プライベートとバランスをとりながら、メリハリある美容師ライフが送れます。

💰スタイリスト安心の5ヵ月間保障給30万円 　Jrスタイリストは5ヵ月間保障給27万円 👥スタッフ間の風通しが良く安心して働ける職場環境！ ◎技術や接客に不安を感じている。入客チャンスがない。もらえてもリピートに繋げられない。 やる気はあるのにどうしたらいいか分からない！一人前の美容師になりたい！ そんなあなたをお待ちしています！ ◎【6ヵ月目以降】 　月27万円～（フリー25％・指名30％～40％最大45％） 　Jrスタイリスト月24万～ 　　　 ◎完全週休二日（週休三日も可能！社内規定有） ◎有給休暇有り ◎高単価サロン10000円 ◎社会保険完備 ◎交通費支給※上限2万 ◎引越し支援制度（最大10万円） ◎バースデー休暇 ◎社員旅行・レクリエーション（自由参加） ◎商品・施術社員特別割引 ◎外部講習費援助 《教育システムの充実》 トレンドや業界の変化に合わせて進化する独自の技術カリキュラムに則ってサポートします！ 話題の美髪縮毛矯正等、高単価美容師を目指せる技術も学べます。 ＼リアルなスタッフの声をご紹介🗣️／ ・アシスタント発案で運動会やBBQを開催したり、音楽フェスに参戦したりと年齢や歴に関わらず仲のいいスタッフばかりです✨ ・YUMEシャンプー台を導入してくれているので、技術者の負担も少なくて、スパメニュー等でもお客様に喜んでもらえています✨