―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 【続々NEW OPEN！】 5月　池袋 6月　船橋・京都 8月　川口 💡業務委託を続けながら、新しい道を探す方へ シェアサロンを同時運営。独立への相談窓口もあるのでキャリアチェンジも簡単！ エリアマネージャーやバックオフィスへの道も選択できるので、自分のなりたい姿が実現できます。 💡正社員から切り替えを考えている方へ 店舗ごとの新規集客＆技術サポート制度が整っているため、安心して勤務できます。集客だけではなく、個人事業主として確定申告サポートなどシステム面でも丁寧に指導します。 “ミラーボールで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制◎』で初めての業務委託への第一歩を応援！ 在籍スタイリストはミラーボールで初めて業務委託をスタートした方が多数 ☑安心の保障制度 保障給40万円（月22日実施） 採用強化エリアは高歩合還元 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ ▶対象エリア 津田沼・小田原・仙台・難波・天王寺・三ノ宮・茨木・広島・博多・熊本ほか 他にはないココが魅力！ ▶MIRROR BALL AWARD　全国4ヶ所で開催 あなたの普段の頑張りを表彰！ ▶社内アンケートを毎月実施 今、不安に思っていることを率直に聞かせてください <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

💠2025年 NEWOPEN💠 5月 渋谷4号店 6月 大宮 7月 センター北 [new] 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 10日休み→スタッフ平均月40万円報酬 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) ―急募店舗一覧― 銀座エリア/南砂町/北千住エリア/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/京都河原町/高槻/Coby梅田茶屋町/女スタ天神/博多/西新/姪浜/藤崎/熊本 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） ＼Zinaの強み／ 1️⃣正社員でも【高】還元 フリー 30% 指名 40% 新規各店1,000名／月 ↳スタッフのほとんどが顧客0スタート ▶給与実績 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　➡　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円 2️⃣バランスの取れた働き方 ▶ニーズに合わせた雇用形態へ 「社会保険に入りたい」「子育てに専念したい」等 お気軽に相談ください 3️⃣【スタッフ定着率93％】 スタイリストとして働き続けられるよう、お店作りをしています。 ・休憩必ず1時間 ・社会保険完備 ・産休育休取得 ・完全週休2日

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 月間の新規・フリー客数が1500人を越えている状況なので入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約13,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 💠2025年 NEWOPEN💠 5月 渋谷4号店 6月 大宮 7月 センター北 [new] 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 平均9.7日休み→スタッフ平均月40万円報酬～

☆★いま美容師が選ぶサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★little全店・転職応援キャンペーン★ 70％バック（３ヵ月） 50％バック（６ヵ月） ★選べる保障給★ 50万円（月22日実施） 40万円（月18日実施） 30万円（短時間・月20日実施） ＼＼　little【リトル】給与実績　／／ 25歳女性・入社３ヵ月 50万円（売上71万円・月22日実施） （※）転職応援キャンペーンで70％バック♪ 28歳女性・入社６ヵ月 40万円（売上80万円・月18日実施） （※）保障給で公私充実！ 31歳女性・時短・入社１年 30万円（売上60万円・月20日実施） （※）時短でも保障給があるから安心◎ ★はじめての業務委託・確定申告サポート★ 確定申告をゼロ円で！ 税理士紹介サービス【完全無料】 →インボイス番号取得、青色申請、確定申告を請け負います！ （※）半年に１度領収書をまとめるだけでOK♪ （※）もちろんご自身での確定申告もOK♪ ★正社員希望の方へ★ little【リトル】には300名の社員が！ 随時雇用契約の変更もOK♪ 〇自由出勤×高歩合 〇集客サイトAWARD全国受賞👑 〇新規フリー月間2,000名以上来店！ 〇ママ＆パパ美容師も多数活躍中♪ 複数店舗の見学も大歓迎！ まずはぜひお気軽にご連絡ください♪

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK 　ワークライフバランスを大切に効率的に働けます！ ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

💠2025年 NEWOPEN💠 5月 渋谷4号店 6月 大宮 7月 センター北 [new] 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ ＼今だけ！QJ応募限定 待遇アリ／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/豊洲エリア/勝どき/南砂町/千葉/新浦安/京都河原町/高槻/女スタ天神/博多/西新/姪浜/藤崎 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保証期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪インボイス全額会社負担≫ 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価13,000円、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞 【スタッフに聞いた、Zinaに転職して変わったこと】 ●転職前：正社員→転職後：業務委託 ☑️収入が上がった ☑️自分の自由な時間で働けるようになった♪ ●転職前：業務委託→転職後：業務委託 ☑️高客単価で効率良く稼げるようになった♪ ☑️ゆとりをもったサロンワークができ、お客様がより満足してくれるようになった♪ ▶︎▶︎詳しくはスタッフ紹介ページをチェック！

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない そんな風に思ってほしくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

4300名以上が選んだ『業務委託サロン』 それがAgu.グループ。 ＼業務委託を始めるなら、Agu.グループで！／ サロン見学で当社グループの現場（リアル）を知っていただいた方に サロン見学体験金【１万円】をお振込みいたします！ ▶▶詳細は給与欄へ ずっと通える、身近な存在であり続ける 2009年の1号店OPENから現在までで全国1050店舗以上展開中！ 日数や時間に縛られる働き方ではなく 『あなただけのオリジナルのサロンワーク』をしませんか？ －子育て中のママ－ 好きな曜日に休んで、子どもの予定に合わせて早上がり 仕事と家庭のバランスを重視 －休日重視・趣味に没頭－ 好きな日に休んで、好きな時間に帰宅 10連休を取るスタッフも －二刀流－ フットサルのプロ選手×Agu. スタイリストとして働きながら、プロとして活躍 【当社グループへの転職を考えているあなたへ】 Q.顧客がいないので、集客面で不安です… A.新規集客は会社の本部が一括対応しているため、顧客0でも問題なく入客できます スタッフ集客満足度94.4%！ Q.業務委託制度がよく分かっていないです… A.確定申告サポートもあり、簡単・安全の独自システムを導入 何か困った時には税理士サポートもあります Q.病気やトラブルなど何かあった時の収入面って…? A.スタイリストケア制度をご用意 （出産・育児・病気での休業にともなう保障や、結婚の応援金を支給）※一定条件あり ☝だから安心！ 当社は2021年11月19日よりグロース市場へ上場 安心・安全の上場企業サロン ※現時点で美容室経営企業での上場企業は『6社』のみ 報酬はすべて日払いで【税込の売上】に対してお支払いなど まずは、サロン見学で当社グループの『リアル』をぜひ知ってください！ あなたの“第一歩”を当社グループは応援しています。

CMでも話題のスヴェンソンで 一緒に活躍してみませんか？ 【普通の美容師と少し違った働き方】 髪の悩みを解決するプロフェッショナルとして、 お客様の未来を変えることができます！ 『ウィッグを付けて、活動的になった。』 『人前で自信が持てた。』 『スヴェンソンに来てから、サーフィンに行けるようになった。』 など、普通のサロンとは違った感謝の言葉がたくさん飛び交うサロンです。 中途入社者の9割がウィッグ未経験からスタート。 カットはもちろん、カラーやパーマ技術など今まで身に着けた技術も役立ちます。 【働く環境は大手企業ならではの安定＆安心感】 ●完全週休2日制　 ※夏休みやお正月休みもしっかり取れる(年間休日120日) ●土日も月2回までお休みが取れる ●残業ほぼなし（平均月3～5h） ※20時15分で必ず退社 ●勤務時間ギリギリ出社OK ●土日祝日でも必ずお昼休みあり 【ストレス０の労働環境】 ◎お客さまときちんと向き合える ↳1日平均5名入客＆完全予約制 ◎ノルマやキツイ営業なし ↳プレッシャーなくお客様へ寄り添ったご提案ができます。 ◎頻繁な店舗異動もありません。 【スタッフのほとんどがウィッグ未経験スタート】 希望者には入社後2週間は研修室にて研修も！ 店舗配属後の研修も業務時間内で実施するため、 勤務後に遅くまで残ることはありません。

『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 ブランクありも大歓迎！ あなたの家の近くにもきっとある♪ 業界NO.1の安心安定サロンで、私生活も仕事ももっと充実させませんか？ 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎柔軟な勤務体系！ 無理なく働けるから家庭との両立もしやすいんです♪ シフト・扶養範囲内勤務のご相談も可能なので、子育て美容師さんも大勢活躍中！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎分業制(カット・カラー・パーマ・ブロー)なので、 得意な技術・できる技術からスタートできます♪ ☑︎予約制や指名制は無し！ 毎日安定して入客機会があるので、自然と技術・スピードも身につきますよ♪ ☑︎全国に店舗があるので、ご結婚・ご家族の転勤などによる異動にも柔軟に対応しています♪ ☑︎シフト制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ 今、感じている不安や悩みも、プラージュで解消！ ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪

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