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家庭やプライベートを大切にしながら、美容師を続けたい方へ。 ↓転職者の声↓ 「個人経営のお店で働いていましたが、子育てと仕事の両立をしながら今まで学んできた技術のスキルアップをしたい。柔軟な働き方で長く働ける場所を探して、COVER HAIRにたどり着きました。」　時短社員35歳シニアディレクター ✨COVER HAIRが選ばれる理由✨ 🔹 ライフスタイルに合わせて働ける ・勤務日数／時間は柔軟に相談OK ・時短勤務OK 🔹 ブランクがあっても安心 ・日中学べるパートサポート勉強会開催 ・動画教育システムで無理なく復習 ・入客も段階的に調整 🔹 安心して長く働ける ・ママスタイリストの転職実績多数 ・産休・育休の取得・復帰実績多数 ・ライフステージに合わせて雇用形態の変更OK 🔹 人間関係の良さが自慢 ・スタッフ同士が支え合う温かい雰囲気 ・お子様の急な体調不良はスタッフ一丸となって予約管理などサポート 🔹 プライベートも大切に ・営業時間短縮デーあり ・急なお休みも相談しやすい体制 🔹 頑張りはきちんと評価 ・技術・勤務姿勢に応じて時給UP

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【新店出店計画中】 ▼こんな方が向いています！ ✓ 人と話すことが好き ✓ 「ありがとう」が嬉しい ✓ 誰かをサポートすることが好き ✓ 接客のプロを目指したい ✓ 美容・コスメ・ヘアが好き ✓ お客様を笑顔にする仕事がしたい ✨ホワイト企業ランキング入賞✨ 【1】給与が安心、ボーナスあり 【2】しっかり休める 【3】未経験でも安心の学べる環境 【4】長く働ける福利厚生 《レセプション》 ・接客のプロ、マナー講習担当などキャリア多数 ・接遇講習あり(接客のプロを目指せます) ・メイク、着付け講習にも参加OK! ・商品、施術社員割引あり ーーーーーーーーー 《仕事内容》 ▼受付・ご案内 ▼プレカウンセリング/ アプリや公式SNSなどのご案内 ▼予約管理 ▼お会計 その他webの更新、来店促進メールの送信など サロンの『顔』として活躍しながら、美容師を支えるやりがいのある仕事です。 未経験でもしっかりサポート♪

★ホワイト企業ランキング入賞！『働き方改革』を本気で取り組んでいます★ スタイリストの方も、長くブランクがあり技術などに不安がある方は アシスタントとしての復帰もOK♪ 『埼玉で一番働きやすいサロンを目指しています』 ■実績■ （1）ホワイト企業ランキング入賞 （2）埼玉県『多様な働き方実践企業』認定 （3）埼玉県『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』認定 ●時短OK！子育てしながらもしっかりキャリアを積みたいママスタイリスト多数！ ◇ブランクOK！30代・40代も活躍中 ◇スタイリストの経験が無くてもOK アシスタントの経験により「スタイリスト」としてのスタートでの入社実績もあり ☆「子供が熱が出て、保育園からの呼び出しが・・・」 　そんな時でも、お客様への連絡や業務フォローをスタッフみんなでサポートします！