―　2026年人気エリアOPEN　― ■2026年 〈1月〉 阪神尼崎店 〈7月〉 Lueur（広島） 〈8月〉 武庫之荘店 【選べる働き方】 正社員・業務委託 〈正社員〉 基本給25万円+歩合10～40％(社内規定あり) ※福利厚生・各種手当あり ※週休2日制・実働8時間 ◆他のサロンとはここが違う◆ ①集客力＝高収入 【入店初月で月150名実績・即日入客可能】 ②離職率3% ③業務委託・正社員を選べる 【いつでも変更可。ライフスタイルに合わせた働き方を】 ④有休・産休取得実績 【取得実績があるから安心・店長もスタッフも消化しています】 ⑤責任者常駐 【全店に店長がいるから安心の営業体制】 ⑧研修制度が充実 【不安な技術は勉強会で教えてもらえる】 顧客０でもご安心ください♪ 新規フリー客が毎月１０００人以上♪ 新しいスタッフの方には新規フリー優先させていただきます♪ 幹部候補、FCオーナー独立希望の方もお待ちしております！ まずは１度お問い合わせを！

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 💬＝＝＝＝ 月売上100万超えが3人に1人。 「今の給料、頭打ちじゃないですか？」 storageは、数字で証明します。 あなたの価値を、最大化した報酬で受け取ってください。 ＝＝＝＝ ✨ 集客実績 •顧客単価：13,911円（高単価入客が可能） •集客数：1,821名（集客媒体アワード連続受賞中！） •店舗売上：毎月1,000万円超えの店舗が各エリアに多数！ •配客環境：平等な配客システムで、社歴に関わらずチャンスあり！ 🔥「稼げる」裏付けがあります！ 現在、月間技術売上100万円超えのプレイヤーが131名在籍（6か月平均）。 これは全スタッフの【3分の1】に相当します。 特別な誰かだけでなく、誰もがトッププレイヤーを目指せる環境です。 🎁選べる保障制度で転職の不安をゼロに ① 報酬最大化プラン（歩合保証）：売上58%バック（フリー/指名問わず） ② 安定保障プラン（月額保証）： ・月55万円保障 (月26日出勤) ・月45万円保障 (月24日出勤) ・月35万円保障 (月22日出勤)　and more 🎨働き方は十人十色 ・指名のお客様を一人ひとりしっかり入客 ・短時間勤務で高収入 ・家庭の状況に合わせた出勤シフト設定 ・ダブルワークが実現出来る出勤時間調整 ・長期連休や夏季休暇 ・今までの持ち客単価に合わせたクーポン作成等 あなたの理想の働き方を是非聞かせて下さい👂

North Oneは20～30代のお客様を中心に、 一人ひとりの骨格・クセ・雰囲気・ライフスタイルを見極め、 「一番似合うヘアスタイル」をご提案しています！ 小顔カット×デザインカラー×髪質改善を強みに、 「もう他のサロンには行けない！」という嬉しいお声も多数いただいており、 高いリピート率が、技術力と提案力の証です。 【メンズ／レディースの2店舗展開！】 👦MEN’S SALON　Gray パーマ、ヘアケア、メンズのトータルビューティーをサポート！ 学生から、大人の男性まて幅広いお客様を施術できます◎ 高リピート率が狙えます！ 👧hair room a-to 某集客サイトAWARD BEST SALON 2025 SILVER受賞👑 メニューの幅が広く単価アップが狙えます！ ゆったり丁寧に働きたい方にぴったりです。 【採用基準は人柄◎】 人柄重視の採用を行ってきたからこそ、 人間関係はとても良好。 「ここで働けてよかった」と思える環境には自信があります。 北大路駅から両店舗 徒歩５分以内の好立地×関西有名大手系列サロン。 安定した基盤と、成長できる環境の両立が魅力です。 【新店舗続々展開予定！】 2028年：トータルビューティサロンOPEN決定！！ 新たにアイリスト、ネイリスト募集決定◎ 技術を高めたい方、 人としても成長したい方、 楽しく、前向きに働ける場所を探している方―― 私たちと一緒に、“自慢できるサロン”をつくりませんか？

給与・待遇 ▼高報酬＆高保証 ・【税込売上歩合50%】 or 【月28万円保証】(月22日実施　3カ月間) ・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40%・ 指名50% ▼高待遇 ・材料費は全て会社負担 ・店販手当　10％～20％ ・役職手当 / 教育手当 ▼制度・環境 ・全店駅近テナントビル(横浜・川崎・武蔵小杉・大宮西口) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー⇔事務員 等の転向も可能 ▼技術講習 ・アイブロウ・パリジェンヌラッシュリフト講師在籍 ・未経験者でもほぼマンツーマンで丁寧に教育 ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Luce Tiffa Mauveでは多様な働き方が選択可能 ・トップアイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！ ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当/店長手当等 ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

North Oneは 「価値観が変わるきっかけをつくるサロン」であり、 同時に「美容師自身の人生が前に進むきっかけになる場所」 でありたいと考えています。 【 North Oneで働く魅力】 🌟最短1年半デビュー メンズ：1年半でスタイリストデビュー！ レディース：1年でカラーリストデビュー！ 　　　　2年～2年半でレディーススタイリストデビュー！ 『自分に合った道』を選べるカリキュラムです◎ 🌟選べる多彩なキャリア＆働き方 レディース・メンズ店舗を展開し、「メンズだけ学ぶ」「レディースを極める」「両方やる」などどれを選んでもOK！ 途中からの変更も可能で、あなたの好きを尊重します👌 🌟 メリハリのある環境（営業時間内レッスンあり） 「営業時間外にただ残るだけ」の働き方はさせません！営業内でのレッスンもあり、プライベートや自分の時間も大切にできます✨ 🌟安心の生活サポート（月2万円支給） 交通費は2万円まで支給！ 交通費がかからない場合でも、住宅手当として2万円を支給（規定あり）するので、一人暮らしの方も安心です🏠 🌟 頑張りをしっかり還元！残業代全額支給 クリーンな労働環境で、安心して長く誇りを持って働けるステージをご用意しています💪 🌟 将来のキャリアが広がる！ 2028年にはトータルビューティサロンのOPENも予定しており、 アイリストやネイリストの募集も決定しています💅✨ 「美容師としての人生をもっと前に進めたい！」そんなあなたからのご応募を心よりお待ちしております。 北大路から、一緒にオシャレを広げていきましょう♪

☆アシスタントを積極採用中！！ ☆従業員アンケートで【93%】のアシスタントが 『働く環境に大変満足している』と回答！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ↓↓point！！↓↓ ▼業界高水準の給与 ・給与22万円～30万円 (女性20歳・入社9か月目：26万円/月) ▼アシスタントが1ヶ月以内でデビューできる研修制度 ・入社1か月目からハサミを持って練習！ ・練習時間は営業時間中もOK！ （練習用ウィッグ無料/練習に使うモデル費用は会社が全額負担） ▼月間来客数1000名以上！ ▼休日がしっかりとれる！ ・リフレッシュ休暇・誕生日休暇・年間休日120日以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『入客のヘルプばかりできちんと練習出来なかった』 『教えてもらう人がバラバラで何を基礎に覚えていいかわからなかった』 『営業後しか練習できなくて、毎日不規則な生活になり体調を壊してしまった』 などなど、たくさん悩みを持ったアシスタントは多いはず！！ storageグループでは人としての成長はもちろん、 スタイリストデビューとともにデビュー後の技術向上や集客面も 全面的にサポートします♪ 『少し店舗を見てみたいだけなんですけど・・』 『話だけ聞きに行ってもいいですか?』 『転職に不安なんですが、色々聞いてもいいですか?』 などなど全然大丈夫♪ 履歴書より「想い」を教えてください！ 皆様からのご応募お待ちしております♪

▼給与・待遇 ・初任給　230,000円＋モデル歩合給 ・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／産休） ・店販10％～20％ ・交通費　月／2万円まで ・引越し手当　20万円 ・練習ウィッグ支給 ・練習モデル代支給 ▼休日・休暇 ・完全週休2日 or 月8日休み ・勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) ・週1回～3回アカデミー練習 ・有給休暇 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ▼教育 ・最短1年でデビュー ・自社アカデミーで育成担当リーダ-を配置し少人数採用のため集中して教育を行っていきます。 ・営業時間内のモデル練習。 ・有名講師による技術セミナー ・最新のカラー剤・機材などを使用

《子育て美容師募集中♪時短勤務の相談可能》 SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 〜産休復帰率90%以上〜 現在も子育てをしながら活躍しているスタッフが多数在籍✨ ライフステージが変わったとしても 安心して働き続けられる環境が整っています。 ☑︎ご希望に合わせた勤務時間の相談可能 ☑︎家庭の事情に合わせたお休み相談OK ☑︎ブランクや技術に不安がある方の技術習得サポート ...etc. 「美容師の仕事を続けたいけど家庭との両立が不安」 「子育てしながら、もう一度美容師として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です◎ ぜひ一度ご応募お待ちしております🫧 【給与】 ◎短時間正社員 月給168,500円〜210,100円＋歩合給 ご希望の勤務時間をご相談ください✨ 勤務時間30分増毎にベース給与アップも可能です。 例)6時間勤務/日（週30時間）の場合 月給168,500円＋歩合給 ◎正社員 ・月8回休：月給25万＋歩合給 ・月6日休：月給27万＋歩合給 （上記共通） ※試用期間 最大3ヶ月あり ※歩合給： 　売上のうち指名40％／指名料40%／フリー30％で計算し、 　月給を超えた分の金額を支給 ※交通費別途支給（上限1万円/月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産休育休制度あり ・健康診断（年1回） ・有給休暇 ・年末年始休暇／夏季休暇／忌引休暇 【集客サポート】 ・自分の単価で5つまで自由に個人クーポンを作成でき 　得意な技術で集客可能！ ・連動システムで予約ルートを一元管理！ 　集客媒体、SNS、アプリなどの予約も 　全て連動できるので管理も楽々！

SOURCEは、スタッフの成長＝会社の成長と考え、 一人ひとりの成長を軸に、 新たな活躍のステージを提供することを大切にしています。 管理職やFCオーナーなど豊富なキャリアパスを整え、 顧客様との関係性を大切にしながら、 美容師として長く活躍できる環境です🔥 〜こんな方におすすめ〜 ・美容師として長く活躍し続けたい方 ・挑戦の幅を広げたい方 ・顧客様を大切にしたい方 ・将来のビジョンを描きたい方 SOURCEで美容師のキャリアを積み重ねながら 新たなステージで挑戦してみませんか？ 【給与詳細】 ◎還元率 ・フリー歩合：44％〜 ・指名歩合：55〜66％ ・指名売上100万円以上：60％ ・指名売上150万円以上：66％ ・自社アプリからの売上：上記に＋1％ ・指名料歩合：77% ・店販歩合：11％ ※光熱費・材料費等の控除一切なし ※売上に応じて報奨金あり 例）売上120万円に対して5000円 【報酬例】 ◎36歳男性（入社4年目/月6日休/フル） 　〈総売上：159万4000円〉 　→フリー売上(税込)　96万×40％＝38.4万 　　指名売上(税込)　52万×50％＝26万 　　自社アプリ売上(税込)　32万×1％＝3200円 　　指名料売上(税込)　7.4万×70％＝5.2万 　　店販売上(税込)　4万×10％＝4000円 　　報奨金　5000円 　　役職手当　4万 ＝報酬額　74万8200円 ・平均報酬40～70万円以上 【集客サポート】 ・幅広い予約ルートを全て連動し管理負担を軽減 ・ミニモ集客費 全額会社負担 ・自由に価格設定できる個人クーポンが作成可能

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

給与・待遇 ▼高給与＆高保証 ・トップアイリスト　280,000円＋(新規フリー30％・指名40％)　　 ・Jrアイリスト　　　212,510円～245,710円 ・練習生　　　　　　180,000円 ※固定残業代23時間分含む ▼制度・環境 ・全店駅近テナントビル(横浜・川崎・武蔵小杉・大宮西口) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー⇔事務員 等の転向も可能 ▼技術講習 ・アイブロウ・パリジェンヌラッシュリフト講師在籍 ・未経験者でもほぼマンツーマンで丁寧に教育 ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Bella notteでは多様な働き方が選択可能 ・トップアイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

🌱 一人ひとりの成長を大切にするサロン 花が1本ずつ違うように、人の成長スピードや目指す方向も一人ひとり違います。 MOKでは、そんな「その人らしい成長」を大切にしています。 美容師は技術を磨くほど奥深さを感じ、 お客様との信頼関係を築くことで「ありがとう」を直接いただける魅力的な仕事。 自分のペースで成長できる環境を整えています。 ✂️ 1年目からカットを学べるカリキュラム 1年目からカットレッスンを開始！ カラー・パーマと並行して3年間じっくり技術を磨きます。 豊富なカット経験を積み、デビュー後に自信を持ってお客様を担当できる力を身につけます。 👤 マンツーマンの専属コーチ制度 アシスタント1人につきスタイリスト1人が専属コーチとしてサポート。 月1回、一緒に練習スケジュールを決め、 技術だけでなく仕事の悩みもしっかりフォローします。 🕐 自分のペースで練習OK 朝・夜の練習時間は自由に選択でき、強制レッスンはありません。 自分の生活スタイルに合わせて無理なく成長できます。ウィッグ購入費も30％会社が負担！ 🤝 あたたかい人間関係も魅力 スタッフ同士の距離が近く、分からないことも気軽に聞ける環境。 プライベートでも交流があるほど仲が良く、中途入社のスタッフからも好評です。 美容師としての未来を急がず、着実に。 あなたらしい成長をMOKで叶えませんか？

『スタッフの笑顔がお客様の笑顔につながる』 そんな想いを大切にしているのが、エステ・ステーションです。 私たちは技術だけでなく、人とのつながりや思いやりを大切にしながら、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 残業を減らす取り組みや、ゆとりを持って出勤できる勤務体制など、 働きやすさを常に見直しているため、仕事もプライベートも大切にできます。 創業以来、多くのスタッフが10年・20年と活躍し続けているのも大きな魅力。 充実した研修制度があるので、 未経験や経験が浅い方でも基礎から確かな技術を身につけられます。 店舗の垣根を越えた交流や学びの機会も多く、 仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 実際にお客様からは「どのスタッフに担当してもらっても安心」と 嬉しいお言葉をいただくことも多く、 チーム全員で質の高いサービスを提供しています。 困った時には支え合い、 嬉しいことは一緒に喜び合える温かな職場だからこそ、 毎日やりがいを感じながら働けます。 「人をキレイにしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「長く安心して働けるサロンを探している」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 あなたも仲間とともに成長し、 お客様にもスタッフにも愛されるサロンを一緒につくっていきませんか？

SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 〜産休復帰率90%以上!!〜 現在も子育てをしながら活躍しているスタッフが多数在籍しており、 ライフステージが変わったとしても、 安心して働き続けられる環境が整っています。 〜POINT〜 ■ご希望に合わせた勤務時間のご相談可能 ■保育園や学校行事、家庭の事情に合わせたお休み相談OK ■ブランクのある方や技術に不安のある方のサポート ■短時間正社員制度あり ...etc. 「美容師の仕事を続けたいけど家庭との両立が不安」 「子育てしながら、もう一度美容師として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ぜひ私たちと一緒に、 理想の美容師人生を実現しませんか？ まずはお気軽にご相談ください🫧 【給与】 時給 1350円 ※交通費別途支給（上限10,000円/月） ※精皆勤手当3,000円支給 【福利厚生】 ・社会保険加入なし （雇用保険/労災保険の加入まで） ・健康診断（年1回） ・ミニモ集客費用 会社全額負担

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️働きやすさや待遇も充実！ 全てのスタッフに安心した環境で集中して働ける職場環境を提供 残業はほぼなしで社保完備はもちろん、売上における歩合評価や、社内検定合格での評価及び昇給など頑張りを多角的に評価いたします！ ✔️さらに！休暇も充実！ 完休2日制で希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。有休消化も100％を目指してます！ また、産休・育休・ウェディング休暇など、結婚・出産後も長く働ける環境作りにもチカラをいれております。 ✔️さらに！さらに！研修も充実！ 未経験でアイリストを目指す方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長することができます。 ✔️転職者が多数活躍中！ 美容師からBlancのアイリスト/アイデザイナーに転身したスタッフが多数活躍中です。 美容業界ではよくある、「勤務時間前の残業レッスン」や「オーバーワーク」はありません。 基本的に残業はなく、オンオフをしっかりと切り替えた働き方で、スタッフの負担が少ないストレスを軽減した働き方を実現します。

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️仕事内容 アイリスト/アイデザイナーとしてご活躍いただくお仕事です。 カウンセリングや施術、その他サロンワーク全般をお任せいたします。 未経験の方も研修や先輩の指導でプロの技術を覚えることができるので、ご安心ください。 社保完備なので、フルタイムパートでしっかり働きたい方にもオススメです。 ✔️全くの未経験者の方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長できます！ ✔️女性が長く活躍できる会社 Blancはほぼ女性スタッフで占めており、ターニングポイントとも言える結婚・出産等への理解度が高い会社です。 キャリアを中断したり諦める必要はありません。 相談しながら、支援制度を積極的に活用して頂き、子育てや家庭と両立しながら働くことをサポートします。 ✔️産休・育休からの復帰多数 女性が多数活躍する企業だからこそ、ワーキングマザーが働きやすい環境を大切にしています。出産や育児といった女性のライフイベントを在職中に迎えても、安心して休暇に入ることが可能です。 また、復職の際に抱える不安を解消し、復職後もご活躍いただける職場をご用意しています。

▼報酬の「比べ方」から フリー40%／指名50%。数字だけ見れば他社様より低く見えると思います。 ただし当社は税込売上からの還元で、材料費・道具代・場所代・アシスタント使用料を差し引きません。在籍スタイリストの平均報酬は月58万円です（2025年実績）。 比較される際は、税込か税抜か、そこから何が引かれるかも合わせてご確認ください。 ▼保証 入社から3か月間、月50万円を保証します。4か月目以降は上記の歩合となります。 ▼入客 顧客ゼロからでも、月100名以上の入客が可能です。集客は本部が一括で行うため、SNSでの発信は義務ではありません。掛け持ちは強制も禁止もしていません。ご自身の判断です。 ▼募集店舗 東京・神奈川・埼玉・愛知・京都の全15店舗で募集中。10月にelto京都がオープンします。勤務地のご希望は面接でお聞かせください。 ▼働き方は選べます ・売上を伸ばしたい方 自社アカデミーに加え、店長・教育陣・外部講師による講習があります。 ・子育てと両立したい方 ママさん美容師が在籍しています。自分のペースで働けます。 ・独立したい方 フランチャイズ制度あり。資金調達から集客まで本部が支援します。 ▼その先 年功序列ではありません。25歳で役職に就いたスタッフも在籍しています。社会保険を重視される方には、業務委託から正社員への登用制度もあります。 業務委託がはじめての方もご安心ください。在籍者の多くは正社員からの転向です。見学だけでも構いません。

給与・待遇 ▼高給与＆高保証 ・【税込売上歩合50%】 or 【月30万円保証】(月22日実施　3カ月間) ・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40%・ 指名50% ▼高待遇 ・材料費は全て会社負担 ・店販手当　10％～20％ ・役職手当 / 教育手当 制度・環境 ▼美容室併設の大型トータルビューティサロン(川崎・烏丸・国立) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー等の転向も可能 ▼技術講習 ・JNA認定講師も在籍！初めてのフィルインなど技術に不安があれば、遠慮なくご相談ください★ ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Luce Tiffa Mauveでは多様な働き方が選択可能 ・トップスタイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします