【ブランクがあっても大丈夫】 家庭と両立しながら、もう一度美容師として輝けるサロン 「出産・育児で現場を離れていた」 「技術に自信がなくて復帰が不安」 そんなブランクありママさん美容師が、 無理なく・安心して復帰できる環境を整えています。 ●月35万円保障（月27日） ●材料費無料 ●自由出勤・完全歩合・希望者は正社員転換OK♪ ●全店舗　即入客・新規多数 ── ママさんにやさしい働き方 ── ・営業中にモデル入客OK（空いた時間で無理なく） ・ブランク期間・技術レベルに合わせて調整 久しぶりの現場でも、「ついていけない…」と感じないよう サロン全体でフォローします。 客層も落ち着いた方が中心なので、 久しぶりの接客でも安心して向き合えます！ ── スタッフボイス｜実際に活躍しているママさん美容師 ── 【40代・子ども2人／つくば店】ブランク10年以上から美容師復帰。 飲食業で10年以上勤務（管理職経験あり）後、 「やっぱり美容がやりたい」という想いで入社しました。 アシスタントとして再スタートし、 営業中に練習を重ねながら少しずつ感覚を取り戻し、 得意だったスパを強みに、 現在は月売上100万円を達成。 勤務は子どもの送り迎えに合わせて《15:00まで》。 家庭を優先しながら、在籍5年以上、 年齢やブランクを気にせず無理なく働けています。 同じ境遇のスタッフが多く、安心して再スタートできました◎

メンバー、働き方、考え方、特色、報酬… あなたの個性を活かし「コーナー（チーム）」を築く！ そんなコーナートップを目指そう！ ※実力のある方はすぐにコーナートップとして活躍できます。 【全12店舗に100コーナー（チーム）が存在】 ◆コーナー制度とは いろいろな特色を持つ各コーナーのトップに、スタイリストや アシスタントが所属してチームで経営＆運営していくシステム。 コーナーのトップはアシスタントやスタイリスト（スタイリスト歴約1〜2年の方）は、 目的や雰囲気が合う好きなコーナートップのチームへ所属し将来的には自身も トップとして活躍することもできます！ 【チームの力で叶える達成感】 チームだからこそ、一人ではできない大きな成果を実感できます。 【後輩の成長が、自分の成長につながる喜び】 後輩の成長を支える役割として指導力が磨かれ、自身のスキルアップにもつながります！ 【いつでも相談できる安心感と、共に成長する仲間の存在】 困ったときや悩んだときにすぐに相談できる環境があり、安心して成長できます。自然と信頼関係が生まれ、共に成長していけるのが魅力です！ →他にもたくさんの魅力！詳しくは「企業情報」ページまで

集客好調につき、パート勤務のかたの募集も開始いたしました！ 【パート】 ▶スタイリスト →時給1,500円～＋歩合 □週1勤務～/4H～ □土日休み可能 □ブランクある方、子育て中の方でも大歓迎♪ □長期休み可能 勤務日数・勤務時間も柔軟に あなたに合った働き方で美容師を続けられる環境をご用意しています。 また、 ゆくゆくは正社員・業務委託で働きたいという方もご相談ください◎ 集客好調なので、入客の心配をせずに働いていただけます！ ・毎月1300名以上の来店 ・新規客も月300名以上 【スタッフ給与実績】 ＊時給1,500円×1日6h×週4 　　売上250,000円の場合の報酬＝162,000円 　　売上594,000円の場合の報酬＝237,600円 　 業務委託のページも是非ご覧ください！ 業務委託で働いてもパートタイムの待遇と変わらず 長期の休暇や週1〜の勤務、時短勤務なども対応いたしますので 働き方に不安がある方もお気軽にご相談くださいませ◎ ご応募のほか、ご相談や見学だけでも大歓迎です！ 是非ともお気軽に一度ご連絡下さい♪

★私たちの想い★ 私たちは「美」を通して、地域のみなさんの毎日をちょっと特別に、ちょっと楽しくするお手伝いをしています。 美容師一人ひとりが、自分らしくのびのび働ける場所であることを大切にしています。 お客様だけでなく、スタッフも笑顔になれるサロンを目指しています。 ★働きやすさバツグン★ ・週休2日＆8時間勤務で無理なく働ける ・土日祝のお休みも相談OK ・売上の40％以上をしっかり還元 ・社会保険完備で安心 ・通いやすい好立地 ★成長もキャリアも応援★ 充実の教育制度で、しっかりスキルアップ！ アシスタントからスタイリスト、そして将来は自分のお店を持つ夢までサポートします。 「セカンドキャリア」や「社内独立」の道もあり、長く働ける環境です。

全店舗にキッズルーム完備♪ スタッフもお子さんを預けることができます！ ＼子育てスタイリスト活躍中／ チームワークを大事に協力体制もバッチリ♪ 子育てに理解がある会社なので 仕事と家庭を両立させながら 無理なく働ける環境です！ ＼各店集客好調！／ 20～30代をメインに、幅広い世代から 指示されているアットホームなサロンです。 ＼ブランクある方も歓迎／ 各店に教育担当のマネージャーがいるので 疑問に思うことはすぐに質問できる環境です。 【キャリアステップでいろんな道を用意】 ・FCオーナー ・美容師と掛け持ち （まつエク、トリマー、ヘアメイクなど） ・子育て美容師 ・海外に挑戦 などなど。 長く活躍できる道がたくさんあります！ 【他にもこんなことも！】 ＊コインランドリー ＊日焼けサロン ＊撮影スタジオ ＊トリミングサロン ＊着付け

✨限定入社特典✨ 3か月間 70％還元！！ 保障給50万円（24日実施） 📍対象：GLOW by Graphy (赤羽)・那覇おもろまち(沖縄)・Katachi by Ange 山形 ≪選べる稼ぎ方！ゆったり派もガッツリ派も≫ ★保障給制度★ 47万円：月26日 43万円：月24日 40万円：月22日 36万円：月20日 ★実績★ 68万円※26日◆38歳男性副店長 36万円※22日◆39歳ママさん16時迄 【トシックスが選ばれる理由】 ♦高客単価で客層が良い ♦SILVER Prize連続受賞店舗多数 ♦初めての業務委託でもサポートが手厚く安心 →業務委託が初めての方も多数活躍！ 　 確定申告（納税），申請方法を丁寧に教えます◎ ★各世代｜転職理由とリアル★ 【20代】 前職では低単価・長時間労働で、収入に繋がらないことが悩みでした。 今は単価が高い分、無理なく安定して 稼げるようになりました。（女性） 【30代】 ブランクや家庭との両立に不安があり、 復帰に踏み出せずにいました。 今は時短勤務で無理なく働けて、 安心して美容師を続けられています。（女性） ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ ～TOSHIXグループの企業理念～ 共感してくださる方を歓迎します✨ 【利他心から生まれる信頼と価値】 ①誠実なコミュニケーションを通じて、 お客様の要望を・ニーズを理解し、信頼性を高め「生涯顧客」をつくる。 ②スタッフの「成功」を第一とし、 ライフステージに合わせた学ぶ機会と働ける環境を提供する。 ③最高品質な商品・技術・サービスを通して 「満足度」の高い空間を追求する。

■■完全個室サロン■■ 2026年続々オープン予定の急成長サロン♪ 5月　曳舟 6月　獨協大学・福岡 7月　埼玉新都心・みなとみらい ★魅力の高収入★ 〇某集客サイト 集客部門【アワード受賞サロン】 〇新規客月400名以上 〇高単価1万円、高歩合率で収入も確実にUP！ 〇初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ 〇平均月収50万円以上！ 〇1日入客約5名 お客様の質が良く、個室なので一人ひとりにしっかり向き合え 指名につながりやすく生涯顧客をつかめる環境です！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇16時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も ★半年独立支援制度★ 入社後、1年間でスタッフの3人に1人が独立！ 様々なキャリアを積むこと、一からのお店作りなどサポートいたします！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元 売上により月給45万円以上、歩合70%のスタッフも！ ※見学・面接時交通費支給

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

☆正社員積極採用中！両方貰える入社特典☆ 月給35万円～＋歩合40%還元 正社員でも高歩合で安定しながら高収入♪ ※スタッフ平均月収50万円以上 ※完全週休2日制でプライベートも充実 ※女性スタッフ活躍中 ★集客好調店舗★ 東京『銀座』『恵比寿』『目黒』『中目黒』『門前仲町』 大阪『堀江』 福岡『博多』 同時募集 【関東】　渋谷　新宿　三軒茶屋　中野　吉祥寺　武蔵小杉　藤沢 【関西】　梅田 【宮城】　仙台 ☆２０２６年集客サイト☆ 『８年連続GOLD Prize受賞』『１０年連続SILVER Prize受賞』 客単価1万円以上で集客も絶好調♪ ・1日の平均入客数6～10人 ・アシスタント在住 ・新規フリー多数・高リピート率 ・完全週休2日※勤務日数応相談可◎ ・土日休みOK ・長期休みOK ・平均顧客単価1万円 ・FCオーナーなど独立支援も充実 ・子育て世代も活躍中 ・WワークOK※週2日～ご相談ください♪ 【定着率95%！多彩なキャリアステップ】 〇店長・エリアマネージャーとして活躍 今後のキャリアステップを着実に歩める環境 〇FCオーナーとして独立 Cloeのノウハウなどを学びながらリスクを背負うことなく独立！ 〇働き方改革 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備！ ・16時までの時短勤務OK ・お子様の授業参観等は優先的に有休消化 ・子育て中でも管理職で月収60万円以上も 私達は夢やビジョンに共感し、共に高め合い成長できる仲間を探しています。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

☆★ずっと働きたくなるサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

TANAKA MASAKO GROUPは 首都圏を中心に多店舗展開する 信頼ある企業。 長く安定した美容人生を ここで送ってみませんか！ ★急募：新浦安・上板橋・成田★ 【トータルビューティーサロン】 ヘアはもちろんブライダル、ネイル、エステ、 着付け、セットアップ、メイクなど。 幅広く展開するトータルビューティーサロンです♪ ◎週3日～OK ◎10:00～16:00までできる方歓迎 ◎福利厚生施設 ◎年1回健康診断 ◎宿泊施設、商業施設が割安で利用可能 ◎店舗のほとんどが、駅ビルや百貨店、ホテル内 【あなたらしく活躍できる！】 さまざまなエリアで展開中！ 客層も幅広いので、あなたに合った 客層に入ることができます。 同世代のお客さまと長く寄り添いながら。 アットホームな雰囲気で生涯美容師として 活躍してくださいね！ 【ブライダルスタイリスト大歓迎】 首都圏を中心にブライダルサロンを展開中！ ヘアスタイリストからの転向者も多数！ ～急募ブライダルサロン～ ブライダルスタイリストとして 活躍してみませんか！ 〇ホテル椿山荘東京 〇大宮アルタビスタ 〇小田原城内　報徳二宮神社 本社には「美容技術研修センター」 「着付け技能研修センター」があり 新たなスキルを身に付けることが可能です。 ※土日祝出勤できる方 【休眠美容師大歓迎】 長期ブランクがある方歓迎！ 「せっかく持っている美容師免許を活かして 再就職したい！」 そんな方を応援いたします。

上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ 《若手スタイリスト活躍中！》 ブランド力があるTAYAは、各店集客絶好調♪ 若手の方もチャンスがたくさん！ 指名がつきやすく、生涯顧客を掴むには 最適の環境です♪ 〇幅広いお客さまがご来店 〇客層は男女比2：8 〇1日入客平均5～8名 ～しっかりキャリアアップできる給与形態～ ※スタイリスト1年目給与実績 基本給＋能率給＋諸手当＝月30.9万円 ※30代スタイリスト 基本給＋能率給＋諸手当＝月55.2万円 ※40代店長 基本給＋能率給＋諸手当＝月85.4万円 ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備！ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 ≪子育て世代に寄り添います≫ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 　復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 　様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 　店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ ≪幅広いキャリアプラン≫ 役職／店長幹部候補 独立支援・FCオーナー フリーランス事業部 ヘアメイク など、様々な道があるので年齢を重ねても 様々なフィールドで活躍できます！

＼　inovelの魅力は…☆　／ ■高集客×高単価で安定して稼げる☆ 現在はご予約をお断りすることも多く、 新規のお客様は毎月100名以上ご来店。 30〜40代のお客様を中心に支持されており、 リピート率は90％以上と高水準です！ スタイリスト1人あたりの 月間入客数は約110名 1日の平均入客数は4名程度 客単価1.3〜1.5万円と高く 無理に数をこなさなくても 安定した売上を目指せます！ 新規集客も好調なため 入社後の顧客獲得チャンスも豊富！ 一人ひとりのお客様と しっかり向き合いながら働ける環境です◎ ■歩合制度あり！週休2日でも高収入を実現 週休2日で働くスタッフも！ しっかり収入を得られる環境です。 入社1年目スタッフの平均売上は100万円以上↑ 「売上をつくれるか不安…」 という方もご安心ください。 技術力向上のサポートはもちろん、 集客や顧客づくりのノウハウまでしっかりフォロー。 未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています☆ ■定着率100％！長く安心して働ける環境☆ 定着率は驚異の100％ 20〜30代のスタッフが活躍中で、 明るくフレンドリーな雰囲気が自慢です◎ 土日休みや半休も自由に取得でき、 シフトの融通も抜群。 産休・育休制度や時短勤務にも対応しているため、 ライフスタイルの変化に合わせて長く安心して働けます！ まずはお気軽にお問合せ、サロン見学へ♪

Lepusは練馬駅の路地裏に佇むサロン 人気ブランドのオリジナル雑貨を販売するなど、 他とはちょっと違うサービスが人気の秘訣☆ ■集客絶好調で入客には困りません！ 来店客3人に1人が新規のお客様 お客様年齢層 20～30代メイン 男女比３：７ 髪質改善にも力を入れており 高単価1万円 １日入客３～５名 マンツーマン接客でお客様一人ひとりを 丁寧におもてなししています♪ ■安心の保障給制度あり（半年間） ◎入社３ヵ月間：月給35万円保証 ◎３ヶ月以降３ヵ月間：月給30万円保障 ⇒半年後は 基本給25万円～ 総指名売上×30％ （ノルマなし、どんなに低くても歩合が付きます） 皆勤手当2万円 入社後安心スタートが可能です。 ■圧倒的な好待遇でしっかり稼げる！ スタッフ平均給与40万円OVER 入社１か月目から50万円OVERのスタッフも！ 指名0からでも安心してスタートし稼げる環境です。 ■プライベートも大切にできる働き方！ 完全週休2日制 土日休みもOK／月１回 残業なし 早番・遅番の勤務体制で 予約がなければ早めの帰宅も◎ 正社員でも業務委託のような 柔軟な働き方ができるので とっても働きやすい環境です♪ ＊希望の働き方などお気軽にご相談ください♪ ―新店舗計画中でチャンスもたくさん！ まずはお気軽にお問合せ・サロン見学 お待ちしております♪

ambitious【アンビシャス】 東松山店　本川越　蒲生店　北坂戸店　小作店　せんげん台店　小平店　新狭山店　入間店　久米川店　河辺店福生店　昭島店　国分寺店　八王子店　阿佐ヶ谷店　 ★「駅チカ徒歩 1～5分圏内の好立地の中．高品質な薬剤を使用」 ♦︎薬剤　 ・カラー剤　 イルミナ、キラテラ、N．ルフレ、N． ・トリートメント S-AQUA、TOKIO、SCENA ・スタイリグ剤 N． ♦︎歩合、集客 フリー50%指名　60～75%店販　10％ 材料費 0% 集客力◎、フリー客多数で固定客が無い方でも安心です。 ※材料費、光熱費は全額会社負担、一切引かれる事はありません。 制度・環境 ♦︎保障 最低保障　時給１５００円　3ヶ月間（完全週休二日） 安心して勤務出来ます。 ※契約日数により保障額が変わります。 ♦︎自由出勤 自分の都合に合わせて勤務出来ます。※面接時にご相談下さい。 ♦︎理念・ビジョン とにかく『美容が好き、接客が好き』 前向きな気持ちのある方大歓迎です！ 半年間の保障給があるから、準備期間は充実、ご指名がいない人でも安心ください！ （色んな働き方の相談に応じます！） 人間関係もサロンワークも一新、 気持ちを新たに『リスタート』してみませんか? これから出会う貴方の経験を生かせる、 最高の場所になれます様に。 独立制度も充実、将来の夢のお手伝いをします! 自分のペースで働いて、 自分の夢を叶える 安定する、選択肢もあり！ お気軽にお問い合わせください!

阿佐ヶ谷店　八王子店　国分寺店　昭島店　福生店　河辺店　久米川店　入間店　新狭山店　小平店　せんげん台店　小作店　北坂戸店　蒲生店　本川越店　東松山店 ★「駅チカ徒歩 1～5分圏内の好立地の中．高品質な薬剤を使用」 ♦︎薬剤　 ・カラー剤　 イルミナ、キラテラ、N．ルフレ、N． ・トリートメント S-AQUA、TOKIO、SCENA ・スタイリグ剤 N． 【社員スタイリスト】　月給30万～90万　完全週休2日 理念・ビジョン とにかく『美容が好き、接客が好き』 前向きな気持ちのある方大歓迎です！ 半年間の保障給があるから、準備期間は充実、ご指名がいない人でも安心ください 人間関係もサロンワークも一新、 気持ちを新たに『リスタート』してみませんか? これから出会う貴方の経験を生かせる、最高の場所になれます様に。 独立制度も充実、将来の夢のお手伝いをします! 自分のペースで働いて、 自分の夢を叶える 安定する、選択肢もあり！ お気軽にお問い合わせください!

人間関係に悩んでいる方、 ぜひRYUグループでリスタートしませんか？ ◆入社特典◆ 保証給30万円（3か月保証） 3か月の保証後も30万円～40万円稼ぐこと可能です◎ ほとんどの方が保証給を上回る実績をあげています♪ ◆安心の福利厚生◆ ・社会保険完備 ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・昇給／賞与 ◆RYUの評価制度◆ 4つの面からスタッフを評価します◎ 頑張った分、給与が上がるシステムで年齢に関係なくしっかり稼げます！ ①指名売上 ②リピート率 ③行動評価 ④店舗売上達成率 ◆新規入客即OK◆ 浦和店／新規客約50名　 越谷店／新規客約80名 1日入客平均5～7名 両店単価:11,000〜12,000円 ≪給与例≫ 100万円売上（指名20万・フリー80万）＝27〜28万円 100万円売上（指名80万・フリー20万）＝28〜34万円 150万円売上（指名140万・フリー10万）＝48〜51万円 ◆RYUグループの強み◆ RYUグループの自慢は何といってもスタッフの『謙虚で感謝をもつ姿勢』 「みんなは一人のために、一人はみんなのために」 アシスタントと協力しながらお客様に全員接客で スタッフ一丸となってサロン業務に取り組んでいます。 いい人ばかりなので、自然とみんながいい人になっていく！ そんな良いスパイラルで毎日楽しくサロンワークをしています！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！サロン見学も大歓迎です♪

ambitious【アンビシャス】 ★「駅チカ徒歩 1～5分圏内の好立地の中．高品質な薬剤を使用」 ♦︎薬剤　 ・カラー剤　 イルミナ、キラテラ、N．ルフレ、N． ・トリートメント S-AQUA、TOKIO、SCENA ・スタイリグ剤 N． 【パート、アルバイト】 時給1500円～2000円(週2日～OK、日数、時間は要相談) 理念・ビジョン とにかく『美容が好き、接客が好き』 前向きな気持ちのある方大歓迎です！ 半年間の保障給があるから、準備期間は充実、ご指名がいない人でも安心ください 人間関係もサロンワークも一新、 気持ちを新たに『リスタート』してみませんか? これから出会う貴方の経験を生かせる、最高の場所になれます様に。 独立制度も充実、将来の夢のお手伝いをします! 自分のペースで働いて、 自分の夢を叶える 安定する、選択肢もあり！ お気軽にお問い合わせください!