自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

4700名以上が選んだ『業務委託サロン』 それがAgu.グループ。 ＼業務委託を始めるなら、Agu.グループで！／ サロン見学で当社グループの現場（リアル）を知っていただいた方に サロン見学体験金【１万円】をお振込みいたします！ ▶▶詳細は給与欄へ ずっと通える、身近な存在であり続ける 2009年の1号店OPENから現在までで全国1100店舗以上展開中！ 日数や時間に縛られる働き方ではなく 『あなただけのオリジナルのサロンワーク』をしませんか？ －子育て中のママ－ 好きな曜日に休んで、子どもの予定に合わせて早上がり 仕事と家庭のバランスを重視 －休日重視・趣味に没頭－ 好きな日に休んで、好きな時間に帰宅 10連休を取るスタッフも －二刀流－ フットサルのプロ選手×Agu. スタイリストとして働きながら、プロとして活躍 【当社グループへの転職を考えているあなたへ】 Q.顧客がいないので、集客面で不安です… A.新規集客は会社の本部が一括対応しているため、顧客0でも問題なく入客できます スタッフ集客満足度94.4%！ Q.業務委託制度がよく分かっていないです… A.確定申告サポートもあり、簡単・安全の独自システムを導入 何か困った時には税理士サポートもあります Q.病気やトラブルなど何かあった時の収入面って…? A.スタイリストケア制度をご用意 （出産・育児・病気での休業にともなう保障や、結婚の応援金を支給）※一定条件あり ☝だから安心！ 当社は2021年11月19日よりグロース市場へ上場 安心・安全の上場企業サロン ※現時点で美容室経営企業での上場企業は『6社』のみ 報酬はすべて日払いで【税込の売上】に対してお支払いなど まずは、サロン見学で当社グループの『リアル』をぜひ知ってください！ あなたの“第一歩”を当社グループは応援しています。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

☆★ずっと働きたくなるサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

年明け以降に転職を考えているなら『今』がチャンス！ まずは一度サロン見学から！ 年明けの入社までスムーズに対応可能◎ ―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 💡業務委託を続けながら、新しい道を探す方へ シェアサロンを同時運営。独立の相談窓口があり、キャリアチェンジも簡単！ エリアマネージャーやバックオフィスの道も選択できるので、自分のなりたい姿が実現できます。 💡正社員から切替を考えている方へ 店舗ごとの新規集客＆技術サポート制度完備。安心して勤務できます。集客だけでなく、個人事業主として確定申告サポート等システム面でも丁寧に指導します。 “ミラーボールで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制◎』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストはミラーボールで初めて業務委託をスタートした方多数 ☑安心の保障制度 保障給40万円（月22日実施/最長3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリアは特別保障 最長3ヶ月：保障給40万円（月18日実施）／50万円（月22日実施） ▶対象エリア（各エリア限定3名募集） 熊本・博多・川越・大宮・所沢・吉祥寺・本厚木・藤沢・日吉・川崎・小田原 千葉・津田沼・枚方・天王寺・四条烏丸・河原町・三ノ宮・広島 他にはない魅力！ ▶MIRROR BALL AWARD　全国4ヶ所で開催 あなたの頑張りを表彰！ ▶社内アンケートを毎月実施 今、不安に思っていることを率直に聞かせてください <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者

★Naturalグループってどんなサロン??★ ●スタッフ定着率95%・とにかく働きやすさに自信あり!! ●正社員でも業務委託でも、それぞれに合った働き方が選べます♪ ●ほとんどスタッフが当社で初めて業務委託デビュー☆(みんなで助け合う環境なので安心してスタートできる♪) ●アディクシー/キラテラ/髪質改善などトレンド商材も積極導入☆ ●安心の保障制度！！(正社員：月給30万円~♪) ●平均月収35万円!最高月収80万円! ●勤続年数によって歩合率UP⤴⤴⤴☆ ●シフト制でプラーベートも充実♪ ●全店新規フリー客多数!即入客可! ●女性スタッフも多数活躍中♪(女性比率70%) ●ママさん美容師も多数活躍中♪(時短勤務OK・土日休みOK) ●FC(フランチャイズ)独立支援制度あり!(FCオーナー4名輩出実績) ●充実の社会保険完備 ●確定申告説明会あり ★今後も続々新店舗オープンのためチャンス多数★ ●とにかく稼ぎたい! ●安定した収入が欲しい! ●プライベートも充実させたい! ●店長になりたい! ●マネージャーになりたい! ●FCオーナーになりたい! ご応募後、なんでもお気軽にご相談ください♪

🎉little転職応援キャンペーン🎉 🛡️入社特典🛡️ ①３ヵ月間：70%バック保障 ガツガツ稼ぎたい！ver 👉報酬：約740,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤務日数：月22日 ・勤務時間：10時間/日 ・単価：8,000円 ・入客：6人/日 ②６ヵ月間：50%バック保障 🛡️入社特典🛡️ ③５０万円の保障給 （月22日出勤） ④４０万円の保障給 （月18日出勤） ⑤３０万円の保障給 （短時間・20日出勤） ➡あなたの働き方に合わせて、最適な条件を選べる安心サポート✨ 🍀安心の報酬保証🍀 フリー：40％バック 指名　：50％バック 面貸　：60％バック 総売上100万（税込み）超えると報酬5％UP 100万超えるスタッフ多数在籍！！ 担当するお客様との時間を大切にしたい方には ✨シェアサロンプラン ８０％バック✨がオススメです♪ ★≡☆≡★≡☆≡★≡☆ ≪インボイス費用は会社負担だから安心♪≫ littleでは皆さんに安心して働いていただけるよう インボイスの費用は会社が負担いたします！ ☆≡★≡☆≡★≡☆≡★ 🌈お休み 【自由出勤】です♪ ・月６日 👉 しっかり収入を得たい方 ・月10日 👉 プライベートとのバランスを重視している方 ・月15日👉自分らしいペースで安定して働きたい方 ➡人生をより豊かにできる環境を整えております🤝 🔄 正社員 ⇔ 業務委託 切り替えOK ✔まずは正社員で安定 ✔慣れたら業務委託に挑戦 ➡ライフステージが変わっても続けられます。 📩【オンラインでもOK】【履歴書不要】 まずは見学・ご相談だけでもOK！ お気軽にごご連絡ください✨

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

★Naturalグループってどんなサロン??★ ●スタッフ定着率95%・とにかく働きやすさに自信あり!! ●正社員でも業務委託でも、それぞれに合った働き方が選べます♪ ●ほとんどスタッフが当社で初めて業務委託デビュー☆(みんなで助け合う環境なので安心してスタートできる♪) ●アディクシー/キラテラ/髪質改善などトレンド商材も積極導入☆ ★安心の保障制度！！日給1万5000円~♪ 保障給45万円（月30日実施） 保証給33万円（月22日実施） 保証給24万円（月16日実施） ●平均月収35万円!最高月収80万円! ●勤続年数によって歩合率UP⤴⤴⤴☆ ●シフト制でプラーベートも充実♪ ●全店新規フリー客多数!即入客可! ●女性スタッフも多数活躍中♪(女性比率70%) ●ママさん美容師も多数活躍中♪(時短勤務OK・土日休みOK) ●FC(フランチャイズ)独立支援制度あり!(FCオーナー4名輩出実績) ●充実の社会保険完備 ●確定申告説明会あり ★今後も続々新店舗オープンのためチャンス多数★ ●とにかく稼ぎたい! ●安定した収入が欲しい! ●プライベートも充実させたい! ●店長になりたい! ●マネージャーになりたい! ●FCオーナーになりたい! ご応募後、なんでもお気軽にご相談ください♪

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

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今の働き方で、一生涯働き続けられますか？ 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 技術歩合 60％還元（入店3ヶ月間） 50％還元（入店6ヶ月間） tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客が可能。 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 ■課税事業者／非課税事業者が選択可能 インボイス制度に関して、課税事業者の方は歩合率がUP！ ■スタートアップフォロー体制も完備 初めて業務委託を始める方も安心のサロン研修制度あり。 サロンの設備や報酬制度に関してもしっかりフォローを行います。

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★2025年OPEN!! ・8月：newi 京都四条鳥丸（京都） ・9月：number Elune 秋田（秋田） ・11月：newi 調布(東京) ・11月：number ulus kiki 名駅店（名古屋） 【正社員】 ・月給30万円+歩合制度 ・社会保険完備 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ●storageの正社員はココがポイント！ ①出勤時間の設定＝自由 ②出勤日数の設定＝自由 ③土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 ★入社特典 ・30万円保障 ・フリー/指名58％ ・女性に嬉しい入社特典 ∟衣装代1万円分 ∟コスメ代2万円分 等 ★所沢店限定特典 ・家賃手当　月1万円 ・家族手当　月1万円 ※2年間支給 ★充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当 ∟店長手当(3万～実績に応じて昇給) ★海外志向の方はコチラもあり！ 表参道の「SIN DEN」では、外国人比率80％の英語環境で施術が可能。語学力と技術、どちらも磨けるチャンスです！

今の働き方で、一生涯働き続けられますか？ 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 ＜選べる休日制度＞ ■月6日休みの場合 月給28.9万円 ■月8日休みの場合 月給27.8万円 tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 ■スタートアップフォロー体制も完備 安心のサロン研修制度あり。 サロンの設備や報酬制度に関してもしっかりフォローを行います。

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