📣NEW OPEN ▷2026年 8月 所沢 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 烏丸・IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託は個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶インボイス制度にも対応！ 免税事業者の方も安心して働けるよう、消費税相当額は会社が負担します。 ▶材料費削減で歩合率アップ！ ▶社内アンケート毎月実施 SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを9年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが魅力🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 9月 三宮・郡山 10月 横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼・鹿島田・SOAR・京都烏丸・熊本光の森 12月 南池袋 ▷2027年 4月 たまプラーザ 🏆某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！

4900名以上が選んだ『業務委託サロン』 それがAgu.グループ。 ＼業務委託を始めるなら、Agu.グループで！／ サロン見学で当社グループの現場（リアル）を知っていただいた方に サロン見学体験金【１万円】をお振込みいたします！ ▶▶詳細は給与欄へ ずっと通える、身近な存在であり続ける 2009年の1号店OPENから現在までで全国1100店舗以上展開中！ 日数や時間に縛られる働き方ではなく 『あなただけのオリジナルのサロンワーク』をしませんか？ －子育て中のママ－ 好きな曜日に休んで、子どもの予定に合わせて早上がり 仕事と家庭のバランスを重視 －休日重視・趣味に没頭－ 好きな日に休んで、好きな時間に帰宅 10連休を取るスタッフも －二刀流－ フットサルのプロ選手×Agu. スタイリストとして働きながら、プロとして活躍 【当社グループへの転職を考えているあなたへ】 Q.顧客がいないので、集客面で不安です… A.新規集客は会社の本部が一括対応しているため、顧客0でも問題なく入客できます スタッフ集客満足度94.4%！ Q.業務委託制度がよく分かっていないです… A.確定申告サポートもあり、簡単・安全の独自システムを導入 何か困った時には税理士サポートもあります Q.病気やトラブルなど何かあった時の収入面って…? A.スタイリストケア制度をご用意 （出産・育児・病気での休業にともなう保障や、結婚の応援金を支給）※一定条件あり ☝だから安心！ 当社は2021年11月19日よりグロース市場へ上場 安心・安全の上場企業サロン ※現時点で美容室経営企業での上場企業は『6社』のみ 報酬はすべて日払いで【税込の売上】に対してお支払いなど まずは、サロン見学で当社グループの『リアル』をぜひ知ってください！ あなたの“第一歩”を当社グループは応援しています。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現できます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

≪最短1年デビュー≫ 目標や成長スピードに合わせて 選べる育成コースをご用意♪ ◆早期デビューコース 最短1年でスタイリストデビュー ◆スローコース 2～3年かけて着実にスキルアップ◎ ◆ヘアメイクコース ヘアセットやメイクも学べます！ 蕨市にアカデミー完備 週1日／8時間 集中して技術を磨ける環境でデビューをサポート！ ≪美容師の可能性を広げよう≫ クリエイティブ、ヘアメイク、ブライダルなど、 サロンワーク以外の活躍の場も豊富！ ★NYコレクションやヘアショー、ファッションショー参加可 ★外部講習費・交通費は会社が全額負担 ★ブライダル案件も多数 ★撮影会やコレクション、サロンワークでヘアメイクスキルを活かせる 興味のあることにどんどん挑戦しながら、 自分だけの美容師キャリアを描けます♪ ≪しっかり休めるから長く活躍できる≫ 年間休日110日 有給消化率100％ 2回の7連休または年1回の14連休を取得可能♪ 海外旅行や帰省など、 まとまったお休みも取りやすいです。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です ≪先輩スタッフに聞いた！入社の決め手≫ ★教育カリキュラムが充実していて 　成長できるイメージが持てた ★お休みがしっかり取れて長く働ける環境だと感じた ★ブライダルや福祉美容など 　サロンワーク以外にも挑戦できることに魅力を感じた

―　積極募集店舗　― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ お仕事帰りのお買い物もできるのでとっても便利♪ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 新規のお客様は月40～100名と 入客チャンスも豊富！ 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！ さらに指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪子育て世代・ブランク復帰も歓迎≫ 中途入社半年で主任、 2年後には店長へ昇格した実績あり！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも活躍中♪ また、子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも在籍しています。 時短勤務・扶養内勤務など働き方は柔軟に相談OK◎ 「美容師に復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も安心して長く活躍できる環境です。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です！ 働き方も柔軟に対応いたしますので ぜひ、お気軽にご相談ください♪ サロン見学も大歓迎です☆

―積極募集店舗― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 入客チャンスも豊富！ 1日の入客目安は4名～なので、 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪キャリアも収入も、理想を叶えられる環境≫ 頑張りを正当に評価するから、 キャリアアップのチャンスは誰にでもあります！ ★中途入社半年で主任へ昇格、2年後には店長に！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも♪ ★子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも活躍中！ 「もっと成長したい」「家庭と両立しながら働きたい」 そんな想いを応援する制度が整っています。 バリバリ派もマイペース派も大歓迎♪ ライフスタイルが変わっても、 安心して長く活躍できるサロンです。 ≪しっかり休めるから長く活躍できる≫ 年間休日110日！ 有給休暇消化率100％ 年2回の7連休または年1回の14連休を取得可能♪ まとまったお休みも取りやすい環境です。 仕事もプライベートも充実させながら、 美容師として長く活躍できます。 働き方も柔軟に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪

―　積極募集店舗　― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ お仕事帰りのお買い物もできるのでとっても便利♪ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 新規のお客様は月40～100名と 入客チャンスも豊富！ 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！ さらに指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪子育て世代・ブランク復帰も歓迎≫ 中途入社半年で主任、 2年後には店長へ昇格した実績あり！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも活躍中♪ また、子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも在籍しています。 時短勤務・扶養内勤務など働き方は柔軟に相談OK◎ 「美容師に復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も安心して長く活躍できる環境です。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です！ 働き方も柔軟に対応いたしますので ぜひ、お気軽にご相談ください♪ サロン見学も大歓迎です☆

＼　Leavesが選ばれる理由は…　／ ■再挑戦を応援！🙌 就業時間中に受けられるアカデミー制度で 個別指導を実施。 ブランクのある方、他業種からの復帰 免許を取得したばかりの方も大歓迎です！ 無理せず1年以内のスタイリストデビューも◎ 「もう一度挑戦したい」 という気持ちを全力で応援します！ ■デビュー後はガンガン入客！集客好調★ 予約不要の高集客スタイルで、 1日6〜10人の入客が可能。 地域密着の好立地と 創業25年の信頼で安定集客。 リピート率86.5% ■将来も安心！キャリア支援制度 店長・幹部・オーナーへのキャリアパスが明確。 独立支援制度も用意しています。 長く働く中で、 あなたのキャリアを応援します。 ■家族も安心！充実の福利厚生 完全週休2日制 土日祝お休みOK 年間休日110日以上 残業ほぼゼロ スタッフ勤続年数10年超え多数在籍 育児産休休暇100％ 社会保険完備 車通勤でお迎え・買い物も可能 残業ほぼゼロでプライベートも充実◎ ★スタッフ価格で、商材が購入できる シャンプーやトリートメントなどの商材は スタッフ価格で購入できます。 ご自身の髪もベストな状態で、 お客様に接することができます。 あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？

＼　Leavesが選ばれる理由は…　／ ■集客好調★ 予約不要の高集客スタイルで 1日6〜10人の入客が可能 地域密着の好立地と 創業25年の信頼で安定集客◎ リピート率86.5% ■明確な評価制度＆還元歩合 《保障給制度》 月31.5万円(月22日実施の場合) 月23.5万円(月18日実施の場合) 月17.5万円(月14日実施の場合) 保証期間後↓ フルタイム（週休2日未満）：フリー45%、指名50%（税込） ＊指名の歩合は勤続１年ごとに0.5%ずつUP MAX５％ ※インボイス登録ある方 フリー・指名ともに＋2.5％ ■将来も安心！キャリア支援制度◎ 店長・幹部・オーナーへのキャリアパスが明確 独立支援制度も用意しています！ ★チームワーク重視の助け合い文化 困ったときは自然とフォローし合う 空気が根付いています。 お互いの得意分野を活かしながらサロン全体で、 お客様をおもてなししています♪ ★トレンドではなく“信頼”を追求 流行りのスタイルや、派手なキャンペーンに左右されず、 お客様一人ひとりの髪と向き合い ”その人らしさ”を大切にした提案を続けています。 「また来たい」と思っていただける安心感と信頼。 それが、私たちの最大の魅力です。 ★スタッフ価格で商材が購入できる シャンプーやトリートメントなどの商材は スタッフ価格で購入できます！ あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？ まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

【理想の働き方も、理想の収入も叶えませんか？】 ー　irier hair 川口店 正社員アシスタント大募集！ ハイトーンカラーを得意とし、 トレンドに敏感なお客様から 高い支持をいただいています。 〇お客様男女比3：7／20代～50代中心 〇新規入客月150名以上　 〇単価9,500円 ★最短1年デビュー可能！ 営業時間内の空き時間を活用して練習OK ウィッグ代支給など、 成長をサポートする環境が整っています。 一人ひとりのペースを大切にしながら、 得意分野を伸ばしてデビューを目指せます。 ★成長できる環境◎ 集客力が高く、多くのお客様がご来店されるため、 デビュー後も入客に困ることなく経験を積むことができます。 中途アシスタントの方は経験に応じて 最短3～6ヶ月でお客様を担当することも可能。 成長スピードに合わせてしっかりサポートします。 ★プライベートも充実◎ 18:30閉店で即退社OK 有給消化率100％ 土日祝休みも相談可能です。 旅行や推し活、家族との時間など、 プライベートも大切にしながら美容師として 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★キャリアアップも目指せる！ スタイリストデビュー後は、 店長や管理職、マネジメントなど 幅広いキャリアに挑戦可能。 将来的に経営に携わりたい方にもチャンスがあります。 sns活動・撮影会など希望者にはチャンスも多☆ 成長できる環境と働きやすさの両方を叶えながら、 理想の美容師人生を一緒に実現しませんか？ サロン見学大歓迎です♪

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

【理想の働き方も、理想の収入も叶えませんか？】 ー　irier hair 川口店 パートスタイリスト大募集！ ハイトーンカラーを得意とし、 トレンドに敏感なお客様から 高い支持をいただいています。 〇お客様男女比3：7／20代～50代中心 〇新規入客月150名以上　 〇単価9,500円 「子どもが大きくなり、もう一度美容師として働きたい」 「ブランクがあるから復帰できるか不安…」 「フルタイムは難しいけれど、美容の仕事は続けたい」 「1日4時間程度から働きたい」 そんな方を歓迎しています！ irier hairでは、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談可能。 扶養内勤務もOKです。 ブランクのある方もご安心ください。 これまでの経験を活かしながら、 無理なく現場復帰できるようサポートいたします。 家庭も大切にしながら、 美容師としてのやりがいや収入もしっかり叶えられる環境です。 まずはサロン見学からでも大歓迎！ ぜひお気軽にお越しください。 ざっくばらんにお話ししましょう♪

＼　Leavesが選ばれる理由は…　／ ■集客好調★ 予約不要の高集客スタイルで 1日6〜10人の入客が可能 地域密着の好立地と 創業25年の信頼で安定集客◎ リピート率86.5% ■明確な評価制度＆還元歩合 ＜給与例＞ 302,500円 ※総売上70万円(フリー売上40万・指名売上30万）＋(店販売上5万） フリー歩合160,000円（売上歩合40％） 指名歩合135,000円（指名歩合45％） 店販歩合7,500（店販歩合15％） ■家族も安心！充実の福利厚生 完全週休2日制 土日祝お休みOK 年間休日110日以上 残業ほぼゼロ◎ スタッフ勤続年数10年超え多数在籍 育児産休休暇100％ 社会保険完備 ■将来も安心！キャリア支援制度 店長・幹部・オーナーへのキャリアパスが明確 独立支援制度も用意しています。 ★チームワーク重視の助け合い文化 困ったときは自然とフォローし合う 空気が根付いています。 お互いの得意分野を活かしながらサロン全体で、 お客様をおもてなししています♪ ★トレンドではなく“信頼”を追求 流行りのスタイルや、派手なキャンペーンに左右されず、 お客様一人ひとりの髪と向き合い ”その人らしさ”を大切にした提案を続けています。 「また来たい」と思っていただける安心感と信頼。 それが、私たちの最大の魅力です。 ★スタッフ価格で、商材が購入できる シャンプーやトリートメントなどの商材は スタッフ価格でお得に購入できます！

Hair Studio Leavesは さいたま市・川口市に全5店舗展開する 地域密着型のファミリーカジュアルサロン！ ワークライフバランスにあわせて 無理なく続けられる働き方が可能です。 子育て世代・家庭と両立したい方にも 安心環境でお待ちしております！ 「技術に不安がある」 「ブランクがあり少し不安」 また小さなお子様をお持ちで不安はありませんか？ リーブスにはたくさんの子育て美容師が働いています。 子育ての悩みや家族の希望も踏まえて働くことができます。 ◎時短勤務OK ◎勤務日数・時間相談OK ◎土日のお休み・連休取得もOK ◎急なお休み、呼び出しにも対応します。 ◎昇給・昇格随時 ◎車通勤歓迎（従業員駐車場・ガソリン代支給） ◎40代、50代多数在籍 ◎平均時給1,400～1,600円実績 ■安定した集客で即入客OK 毎月安定した来店があり、 新規のお客様にも出会いやすい環境です。 ご来店されるのは、 40代を中心におしゃれや身だしなみを 大切にされている方が多く、 落ち着いたアットホームな雰囲気です。 ■ブランクOK 《ブランク10年で見事復帰したスタッフも♪》 学べる環境はもちろん、周りのサポートと 入客できるチャンスが多数あるので 入りやすいお客さまから少しずつ担当して ブランクを克服していきましょう！ 「スキルよりも人柄」を大切にしています。 ノルマや店販など数字に追われることなく、 美容師本来のお仕事に集中していただける環境です。 あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？ 扶養の範囲内で働きたい方など 詳細は面談時にお気軽にご相談ください。 サロン見学も大歓迎です♪

💮安心の6ヶ月報酬保証！報酬率約55％💮 出勤日数・時間の縛りがない保障給制度！！ 【安心の6カ月×35万円保証】最大210万円！ ★歩合率★ フリー/指名共に55％還元‼(入社後6ヶ月保障) 指名売上が上がれば上がるほど歩合率が高くなります。 ※10万円単位で歩合率変動 ➀全国に約200店舗以上あるのでお住まいのエリアで勤務可能です◎ ②＜シフトの縛り一切なし！土日休みも◎＞ 週１日～OK！短時間でも働けるので、稼ぎたい方はもちろん、子育て中の方や、Wワークも可能！ ③＜高水準の報酬率＞ 入客するごとに～74%までアップする、独自の報酬システムを導入！ ④＜安心の高集客力！＞ 　◆月間客数 約1100名◎業務委託が初めての方も“安心の集客力” 《スタッフの声》 時給単価に計算しても、以前のパートより業務委託の方が断然いいです。 シフトは自分で決めるのでお迎えや行事など、子育てとの両立ができています。 ★インボイス会社負担★ ・面倒な手続き不要！ ・課税事業者でも安心◎ 報酬に5％上乗せしてお支払いします。

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️働きやすさや待遇も充実！ 全てのスタッフに安心した環境で集中して働ける職場環境を提供 残業はほぼなしで社保完備はもちろん、売上における歩合評価や、社内検定合格での評価及び昇給など頑張りを多角的に評価いたします！ ✔️さらに！休暇も充実！ 完休2日制で希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。有休消化も100％を目指してます！ また、産休・育休・ウェディング休暇など、結婚・出産後も長く働ける環境作りにもチカラをいれております。 ✔️さらに！さらに！研修も充実！ 未経験でアイリストを目指す方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長することができます。 ✔️転職者が多数活躍中！ 美容師からBlancのアイリスト/アイデザイナーに転身したスタッフが多数活躍中です。 美容業界ではよくある、「勤務時間前の残業レッスン」や「オーバーワーク」はありません。 基本的に残業はなく、オンオフをしっかりと切り替えた働き方で、スタッフの負担が少ないストレスを軽減した働き方を実現します。