★SAKURAYAの魅力★ ①2種類の特許カット技法が学べる ステップボーンカット（小顔補正立体カット） エンジェリックケア（毛流れ・髪質改善） 実際に6割のスタッフが社内試験に合格し技術を取得。 この技術を取得することで、 「客単価アップ」や「指名率・再来率アップ」など 美容師としてのスキルアップが望めます。 ②好立地・高い集客力 どのサロンもリピート客の多い地域密着営業ながら、 ショッピングセンター立地のため集客力の高さが魅力！ 集客力だけでなく、通いやすさも魅力の一つ♪ ③あなたの夢も後押し 将来の夢につながるキャリアパスプランや独立支援制度を整えています。 直近では入社して5年目で独立し、3店舗出店を目指す独立支援制度の トライアングル計画をスタート。 挑戦したい、やってみたいという気持ちを応援し、 環境を整えあなたの夢を叶えられるようにフォローします♪ ④アットホームな雰囲気 寮完備・定期的な飲み会・スキーツアーなど （もちろん任意参加◎） スタッフ同士の交流が盛アットホームで安心できる社風です☆

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

【給与】 保障給月26万〜 指名売上歩合40%〜47％ フリー売上歩合20%~30% 店販歩合20％ +その他手当＋交通費 【集客】集客サイトプラチナ：１店舗で月に200名〜600名程来て頂けています。 【例】 指名売上0＋フリー売上50万＋店販5万 →月給：27万円＋交通費＋その他手当 指名売上200万＋フリー売上10万＋店販20万 →月給：94万円＋交通費＋その他手当 月給50万円に関しては、マジメに一生懸命、お客様・スタッフに対して誠実に働けば１〜２年あれば必ずたどりつけると思っています。早い人で、半年以内に達成しています。しっかり休みながら、年収が1000万を超えるスタッフもいます。 事実、スタイリスト全員が売上を100万円越えるまでになっています。スタイリストにはアシスタントが付くので、売上を上げやすく、現在1人で80万を売上げている人は、Gallicaに入社すると、150万近く同じ時間で売り上げられるかと思います。また、アシスタントがいる環境の方が、独立もしやすく、将来の選択肢が増えると思います。独立サポートで成功者もいます。 スタイリストの平均の年収も約700万ほど。 休みを削ったり、お客様をスタッフの数に対して取り過ぎない、 働きやすい環境でこの年収を実現しています。 時短勤務も可能です。もちろん子育てスタッフもいます。 だからこそ、正社員雇用の美容室で高い還元率です。

「もう一度、美容師を心から楽しみたい」 大人世代のスタイリストが、自分らしく輝ける場所。 「これまでの経験を活かして、もっとお客様に向き合いたい」 「家庭やプライベートと両立しながら、安定して稼ぎたい」 KIRIKAは、そんな30代〜40代のスタイリストの「今」に寄り添うサロンです。 💎【入社3ヵ月入社特典】選べる保障給制度 新しい環境への一歩を、収入面から全力でバックアップ ①月20万円／15日出勤 ②月30万円／18日出勤 ③月40万円／22日出勤 ④月50万円／25日出勤 ◆ 落ち着いて「お客様」と向き合える環境 集客はサロンが全面的にサポート。無理なビラ配りや集客作業はありません。 • 安定した入客チャンス： 月間客数1,000〜1,500名（新規多数） • マンツーマン接客： 一人のお客様を丁寧に担当できるから、リピート率は70〜80％ • チームワーク抜群： 困った時はスタッフ同士でヘルプ。40代まで幅広い世代が活躍中です。 • トレンドも抑える： デザインカラーや最新薬剤も豊富。技術のブラッシュアップも叶います。 材料費すべて会社負担！ ◆ ライフステージの変化を応援 • 働き方の自由度： 正社員と業務委託の切り替えOK • スタッフ定着率◎： オープン以来7年勤めるスタッフも。一度離れたスタッフが「やっぱりここが良い」と戻ってくるほど、人間関係のストレスが少ない職場です。 • 自分へのご褒美に： カラー材料費は無料！自分自身のメンテナンスも楽しんでください。

☆店舗限定企画☆ 上野　蔵前 ◇月給38万円（月24日勤務） ◇月給36万円（月22日勤務） ※引越をお考えの方は、かかった費用の8割を会社が負担！ ※美意識が高い方が多い、人口増加中の注目エリア 【新築ビルの路面店】 　× 【完全個室型広々サロン】 　× 【高単価1.2万円～♪髪質改善サロン】 顧客ゼロからでも大いに活躍できる環境です！ ★1年続く！選べる保障給制度！ ◇保障給30万円×1年（月24日勤務） ◇保障給28万円×1年（月22日勤務) 【実績】 ・普通にいけば保障給明けには月給40万円 ・デビュースタイリスト：初月売上90万円 ・入社3年で幹部に：月給70万円超え ※平均月収50万円以上 ◎iNOAオイルカラー／ケラコラ／TOKIO他高品質な薬剤 ◎カット＋カラー2hのゆとりの予約枠 ◎指名料100％還元！金額設定は自由！ ◎カット＋カラー＋トリートメントで1.8万円以上の高単価を目指せる 　⇒単価を上げやすい環境です ◎1日平均4～5名入客 ◎賞与 ★お客さまがまた来たくなるサロン 新規からのリピート約7～8割超え！ お客さまが付きやすいシステムで成長したいあなたを応援します。 ★独立したい方、大歓迎 自己資金なしで独立できる手厚い制度あり。 一からのお店づくり、独立してからももちろんしっかりサポートしていきます。 ★スタッフ定着率92％ しがらみや無駄な拘束時間は一切なし！ 薬剤も現場のスタッフが意見しながら決めています♪ ★プライベート充実 完全週休2日／土日休みOK／最大7連休OK／実働8h ★既存店同時募集 押上スカイツリー　上野　浅草　蔵前

7年で【10店舗】に拡大！続々OPENでチャンスがたくさん 【スタッフの個のスタイルを大切にしています！】 個々の美容師が持つポテンシャルを最大限に引き出し、 働きやすい環境を提供することに重点を置いています。 新規入客のチャンスやスキルアップのサポートが充実しており、 それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた柔軟な働き方が可能です。 【自由のあるライフスタイル】 ◎豊富な新規入客チャンス 　月100名以上の新規入客機会があり、顧客をつけやすい環境です。 ◎収入アップの仕組み 　入客機会が多いだけでなく、頑張りが収入に直結する評価制度 　入社1年で月50万のスタッフもいます！自分の努力がしっかり反映されます。 ◎自由な働き方 　完全マンツーマンや半マンツーマンなど、 　自分の性格や希望に合った施術スタイルを選択可能。 ◎学びの場が充実 　オンライン動画見放題や外部セミナーサポートを通じて、 　スキルアップやトレンド習得が可能。 ◎効率的な職場環境 　朝礼・終礼がなく、仕事に集中できる仕組みが整っています。 ◎教育負担の軽減 　アシスタント教育は専任部門が担当し、施術に集中できる環境です。 《報酬実績》 【30代女性スタイリスト 入社1年目】 月/売上125万+店販10万→52万 【当店で働くスタッフの声】 ●バリバリ働きたいので、入客チャンスが沢山あって売上を上げやすくなった ●入客できるチャンスが多く前職の先輩より売上が上がった ●アシスタント教育をしなくて良いので、残業なしで早く帰れるのが嬉しい♪

＼2026年3月5日 RENEWAL OPEN！！／ －『sins式髪質改善』の発祥サロン－ 髪質改善特化型トップサロンが フロアを拡張してリニューアル！ 新しいサロンに入ったけど、思ってたみたいに稼げない... 今のままでは、将来が不安．．． そんな悩みを抱えているなら、ぜひsinsiaへ 正社員の安定×すぐに結果が出る社内制度を完備 ＼売上が6ヶ月で150万になる！！／ だから、稼げない悩みや不安は解消。 もちろん、難しい技術はありません。 全国2000店舗が導入 ＼sins式髪質改善ストレート／ サロンワークでシンプルに使える 酸性ストレートの薬剤を独自開発 ☑高客単価2.8万円 ☑1日平均入客4名（掛け持ちなし） ☑マンツーマン接客 ☑実働8時間（フレックスタイム制導入） ☑創業5年で離職者ゼロ ☑賞与10万～50万円 －メリットだらけ。髪質改善特化型美容師－ 💡売上UP！全員が達成しています 入社6ヶ月：月売上150万円 入社1年：月売上200万円 －やりがいを実感。－ sins式髪質改善ストレートは シンプルで扱いやすい技術。 だから徹底してホスピタリティに力を 注ぐことができます。 ＼メディアで話題／ sins式髪質改善ストレートとは ダメージ毛やエイジング毛、ハイライト毛や顔まわりまで 縮毛矯正が難しいとされているところにも対応可能 肌にも優しいので手荒れでお困りの美容師さんにも優しい薬剤です。 さらに...スタッフルームは見たことないくらい広々！ ◎社食サブスク ◎炊飯器完備 スタッフルームが狭すぎて、くつろげない。あるあるですよね... sinsiaではゆっくりごはんを食べて、ゆっくり休める。 スタッフのためのとても広いくつろげる交流の場があります。

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

「もっと自分らしく働きたい」 「これまでの経験を、きちんと評価してほしい」 「美容師を好きなまま、無理なく長く続けたい」 そんな想いを持つあなたへ。 創業46年のビグディーは、 20～30年勤続するスタッフが複数在籍し、 定年まで活躍したスタッフもいる、 長く働ける安心感が自慢のサロンです。 働き方も、あなたらしく。 月ごとに休日数を柔軟に選択可能。 しっかり稼ぎたい、プライベートを大切にしたいなど、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 土日休みも相談可能です。 技術面でも、カットやカラーはもちろん、 髪質改善、ハイトーン、韓国ヘア、ショートなど幅広い技術を習得可能。 さらに、撮影・メイク・着付け・SNSなど、美容師としての可能性を 広げる学びもあります。 大切にしているのは、技術だけではありません。 お客様が心からリラックスできる空間をつくり、 スタッフ自身も笑顔で楽しく働けること。 46年続いてきたのは、 お客様とスタッフ一人ひとりを大切にしてきたからこそ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一度、美容師を心から楽しんでみませんか？ キャリアも、時間も、あなたらしい働き方も。 ビグディーなら、きっと大切にできます。

★湘南エリア【全20店舗】 ▼平均年収500万円×自由な働き方 ・技術歩合：指名50%・フリー40% ・店販歩合：10% ・平均客単価　¥10,000 ・入客数　4～5名/1日 ・集客広告を強化、新規&フリー多数 ・完全自由シフト ・離職率　3% ・材料費会社負担 ▼給与実績(繁忙月) ●スタイリスト（30歳男性）中途入社5年 月7日休み　10:00～19:00勤務 ⇒報酬55万円 ●スタイリスト（33歳女性）中途入社2年 月8日休み　10:00～17:00勤務 ⇒報酬32万円 半個室での落ち着いた大人向けサロン。 スタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。

「顧客がいないから不安…」 「もっとお客様一人ひとりに向き合いたい。」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひL.Grandeへ。 「髪で人生を変える」をコンセプトに、 髪質改善を通してお客様の人生に寄り添うサロンです。 目先の売上ではなく、お客様に長く愛される美容師を育てています。 新規のお客様が多くのご来店いただいているので、顧客0で入社してもすぐに入客可能。 平均客単価15,000円以上、新規クーポンも10,000円以上と高単価なので、 無理な掛け持ちをしなくても安定した売上をつくることができます。 さらに、新規リピート率は60〜80％。 独自のカウンセリングマニュアルや再来につながる仕組みがあるため、 指名のお客様を着実に増やし、売れ続ける美容師へ成長できます。 ミーティングや終礼などの拘束時間もなく、 仕事もプライベートも大切にしながら、月収40〜60万円も目指せます。 私たちが求めているのは、技術だけでなく、お客様や仲間を大切にできる方。 「もっと成長したい」 「高単価サロンで収入も技術もレベルアップしたい」 「美容師として長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 あなたの美容師人生がもっと輝く環境を、 L.Grandeで一緒につくりませんか？

わたしたちは「ただ稼げる」 だけのサロンではない！ 「人間関係のよさ」で 「好きな仕事がもっと好きになる」 サロンです！ ★久喜エリア★ 美容師さんが最大限に活躍できる 場所を用意しました！ 〇新築ビルの新しい店舗 〇細部にまでこだわった内装でお客さまの印象に残りやすい 〇シャンプー台を含めとことん設備投資しました！ ★大宮エリア★ リピーターをつくりやすい！ 顧客満足度を上げやすい環境が そろっているので、美容師として 最大限の力を発揮できる環境です♪ ◎フリー40％ ◎指名50％ ◎店販10～20％ 【選べる保障給】 ・月30万円（月22日実施） ・月15万円（月12日実施） ・月20万円（月16日実施） 【給与実績】 ◎月7日休み→報酬100万円 ◎週休2日→報酬60万円 ◎週休2日→報酬45万円 ◎週休2日（10:00～18:00）→報酬30万円 【稼げる仕組み、つくりました】 ☆髪質改善特化で顧客満足度を上げやすい ☆顧客単価1.2万～1.5万円で数をこなす必要なし ☆某大手集客サイトアワード受賞常連♪ ⇒入客チャンスは常に平等にあり！ 【学べる機会多数】 多数の外部講師を招き技術を学べる LINKTHオリジナルセミナー制度あり♪ 【美容師仲間を紹介したくなるサロン】 「LINKTHで働いてよかった」 そう思うスタッフが次々美容師仲間を 紹介したくなるサロン♪ 前職で「チャンスがない」「拘束時間が長い」 「人間関係で疲れた」そんな思いをした スタッフは今イキイキと活躍中！ まずは相談だけでもお気軽に！ 〇確定申告サポート 〇研修・セミナー参加の費用補助 〇社員割引 〇FC制度

このページを読んでいるあなた、こんな悩みを持っていませんか？？ ★業務委託や面貸で働いているけど、一人の営業に限界を感じている ★自分のSNSでの集客だけでは、思ったより入客ができない ★もっと技術力をつけたいのに、どうやって学んでいいかわからない ★最新のトレンドの情報がわかっていない ★店舗のメンバーみんなで協力して、たくさんのお客様を笑顔にしたい ★最低保証給がなくて、毎月のお給料がとても不安 ★正社員でももっと自分の頑張りを認めてほしい！歩合給が欲しい！ ★お客さんが少なくて、入客がなかなかできない ★技術だけではなくマネジメントも学んでいきたい！ ★人間関係がギクシャク PacificDazzle/AFLOATでは、正社員雇用なのでもちろん社会保険加入！ 給与形態も最低保証給26万円＋諸手当&売上に対する歩合制を取り入れています！また、店舗での集客を行っていますので個人の集客ノルマなどは一切ございません！ さらには、東京の有名店AFLOAT直営店を共同運営しておりますので、所属スタイリストには最高峰の講師陣によるトレンド技術講習などを無料で提供しています！ アシスタントも在籍していますので複数のお客様を対応できる予約枠も十分に確保できます！ 技術を高めたい！！接客をもっと学びたい！！美容師として価値を高めたい！！ 人間関係の良い環境で働きたい！！仲間と成長していきたい！！ そんなあなたにピッタリな職場！それがPacificDazzle・AFLOATです！ ぜひお気軽にお問合せください！

ご覧頂きまして誠にありがとうございます❀ zeroでは新規のお客様をお断り中の為、パートさんも募集中です！ フレンドリーであたたかいお客様に恵まれた環境で一緒に働いてみませんか？ ～パートスタイリスト～ 【土・祝】時給2000円～（シャンプーカラー塗れればOK！） →土曜14:00～勤務助かります…！ 【平日】時給1500円～ →1日4時間～（日数・時間帯自由） ■最低勤務数：週３～OK！ ■ブランクある方・第2新卒生もOK！ ■WワークOK！ ■日曜お休みOK！ ■業績により賞与支給(年1.2回) お子様の都合（急な熱等）で勤務時間はある程度変更出来ます。 勤務時間、休みのご希望は何でも言ってください。 ※週20時間以上勤務の方 ＊社会保険加入可能（ご相談ください！） ＊家族手当支給：お子様一人当たり月額5000円支給(小学2年生まで) ※途中で正社員に移行もご相談ください！！ ～パートスタッフから一言！～ 私にはまだ小さい子供がいる為、初めから短時間で働かせてもらっています, 慣れてきてから1時間追加で働かせてもらったり、子供の体調が悪い時はスタッフが一緒に考えて下さるのでとても助かっています。育児中のスタッフや.バリバリ動きたい方でも、その人に合わせて一緒に考えてくれるのでとても働きやすい職場です！ まだまだ色々あります。サロン見学でなんでもお応えしますので気になったらお気軽にご連絡をお待ちしております。 zeroで一緒に楽しく充実して働きましょう！！

お問い合わせやサロン見学のみも大歓迎です！ 少しでも疑問や気になる点があれば、「応募・見学」ページから 「サロンへの質問」にご記入いただき、お気軽にお送りください♪ en Sienaでは、カラー、トリートメント、カットなどの技術向上を 目指した講習を行うだけでなく、お客様を美しくし、喜んでもらえるよう協力し合う環境を提供しています。オーナーをはじめ、スタッフ全員が日々のサロンワークで得た経験や充実感を共有しています。 【サロンの特徴】 ★材料費はサロンが負担します！ ★保障給：月35万円×3ヶ月（月24日実施の場合） 保証給も選べるコース揃えてます♪ 働き方は自由なので、【ガッツリ稼ぎたい方】も 【自分のペースで働きたい方】も大歓迎です！ ★フリー40％、指名50～60％ 指名売上が50万円以上で、翌月から指名還元率が5％アップ ＊売上が100万円以上の場合、最大還元率10％までアップ！ 〜最大１０％還元までアップ〜 （例） 指名売り上げ５０万円→→報酬２７万５円 指名売り上げ１００万円→→報酬６０万円 ★3000～22000円 （平均単価8500円） ★マンツーマン接客（掛け持ち希望の方にはヘルプ体制もあり） ★口コミ高評価！ ★ブランクのある方も大歓迎です。 保障給に加え、それ以上に稼げる環境が整っています◎ 勤務時間や休みについても柔軟に相談可能です◎ 時短勤務やママさん、パパさんも歓迎！、子育て美容師さんも歓迎！ Jr.スタイリスト、業務委託が初めての方も大歓迎です◎

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償20万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥240,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約260,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

「オープニングスタッフ募集、はじまります。」 横浜・上大岡に出店決定！✨ アリレイナ・ホールディングスで、新しい仲間と一緒にサロンをつくっていきませんか？ 上下関係にとらわれないフラットな環境で、あなたの個性や強みを活かせます。 “ただ働く”だけじゃなく、“一緒にサロンを育てる”やりがいを感じられる職場です。 アリレイナは、横須賀・逗子・鎌倉・葉山・横浜（港南区・金沢区）でヘアやメイク、ネイル、まつエクなど幅広いサービスを届けているトータルビューティーサロンです。 私たちが目指しているのは、美容を通してお客さまの「特別な一瞬」や「大切な日々」をもっと輝かせること。 【スタイリストの方】 原則カット料金５４００円ですが、カット料金１００００円に上げることを目標とし、単価の上げ方や個人ブランディングやＳＮＳの使い方を働きながら学ぶことができます。 実際にカット料金７０００円で成功しているスタッフもいます☆ ２ヶ月に１回、美や健康について勉強会も開催しており、安売りの美容師にならないよう、会社がバックアップします。 ※費用は会社負担です。

**☆★　SONEL小手指店 業務委託スタイリスト募集　★☆** ＼＼　入社3ヶ月限定！安心の保障制度　／／ 1日最低保障1.5万円 または 指名60％・フリー50％還元 ※8時間勤務の場合 ※勤務時間・働き方はお気軽にご相談ください 【顧客ゼロでも安心スタート◎】 集客力には自信があります！ ・某大手集客サイト エリア賞受賞常連サロン★ ・新規来店月約200名 ・月100～150名の入客見込み ・1日5～8名程度の入客可 【客層】 男女比3：7／30～40代メイン 【業務委託が初めてでも安心】 ・施術時間はあなたのペースで設定OK ・薬剤や業務の流れも丁寧にサポート ・確定申告のサポートあり マンツーマン施術が初めての方も 安心してスタートできます。 【頑張った分だけしっかり還元】 指名数が増えると歩合率もアップ！ 保障期間中に指名35名を目標にできる環境があり、 入社スタッフの約8割が達成しています。 【自由な働き方を実現】 ・時短勤務OK ・ママ・パパ美容師も活躍中 ・ノルマなし ・人間関係のストレスなし スタッフの定着率が高く 「自分らしく働ける環境」が整っています♪ 【独立を目指す方も応援】 オーナーはサロン経営コンサルティングも行っており、 独立を目指す方へのサポートも充実☆ これまで20名以上のスタッフが独立を実現しています。 まずはサロン見学やサロン体験（日給8,000円）へ！ ※規定あり

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaをお届けすること。 お客様にとってのプラスaはもちろん、 スタッフにとっても生涯働きたくなるようなプラスa がある職場づくりを大切にしています。 みんなで協力し合うチームワークの良さが自慢です！ 30代40代50代のスタッフや、 ママさんパパさん美容師も活躍中☆ 女性フタッフ8割！ ～埼玉～ 地域密着サロンであなたらしく輝きませんか！ ★パート時給1200円～土日1,300円～ ★プラス手当でしっかり稼げる 例）10年パートST　約25万～30万円 ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客1～4名（30～100名／月） ★新規フリー10名～20名／月 ★土日休みOK ★ママパパ美容師さん多数在籍！ ★出産・育児休暇制度あり！実績もあり！ ★ブランクOK！しっかりフォローします ★週2日～４ｈ～OK！ 　勤務日数・時間、ご相談ください♪ ▽中途入社のスタッフさん ブランクがありましたが、アカデミーで不安な技術を 見直してからま：たスタイリストとして活躍中☆ 復帰美容師さんも会社として応援バックアップしております☆ ☑　時短勤務や早上がりなど、融通のきく環境で働きたい！ ☑　家庭と両立しながら、美容師の仕事も楽しみたい！ ☑　同じ気持ちを理解してくれる、ママ美容師さんが活躍している職場で働きたい！ そんなあなたの思い、全部叶えませんか？ まずはサロン見学から、ぜひ一度お店を見にいらしてください。 ご応募お待ちしております！

＼＼高待遇×高単価×高還元／／ 「売上を上げても給料が変わらない」 「頑張っているのに将来が不安」 そんな美容業界の当たり前を変えたいと思っています✨ 💰しっかり稼げる環境 ✔ 月給27万 ✔ 賞与年2回 ✔ 歩合・インセンティブあり ✔ 家賃手当・引っ越し手当・入社お祝い金あり ✔ スタッフ平均月収40万円超え 最高月収80万円✨ 「頑張った分だけしっかり収入に反映される仕組み」を整えています。 📅自由な働き方 ✔ 土日休みOK ✔ 18:00には帰宅 家族との時間や趣味、旅行や推し活など、 美容師としてだけでなく、 プライベートの時間も大切にできます✨ 🍀人間関係のストレスなし ✔ 20代〜30代スタッフ活躍中 売上だけを競うギスギスした雰囲気ではなく、 お互いを尊重しながら成長できるサロンです。 技術や集客の悩みも気軽に相談できるので、 安心して長く働けます💫 DEARIUMが目指すのは 「美容師だから我慢する」をなくすこと。 収入も。 休日も。 技術力も。 人間関係も。 どれかを諦めるのではなく、 すべてを大切にできる環境を本気でつくっています🔥 まずはサロン見学からでも大歓迎🙌 あなたの経験や技術を、 もっと評価される場所で活かしてみませんか？💌 「もっと稼ぎたい。」 その想いを、DEARIUMで叶えてください。✨