＼2026年3月5日 RENEWAL OPEN！！／ －『sins式髪質改善』の発祥サロン－ 髪質改善特化型トップサロンが フロアを拡張してリニューアル！ 新しいサロンに入ったけど、思ってたみたいに稼げない... 今のままでは、将来が不安．．． そんな悩みを抱えているなら、ぜひsinsiaへ 正社員の安定×すぐに結果が出る社内制度を完備 ＼売上が6ヶ月で150万になる！！／ だから、稼げない悩みや不安は解消。 もちろん、難しい技術はありません。 全国2000店舗が導入 ＼sins式髪質改善ストレート／ サロンワークでシンプルに使える 酸性ストレートの薬剤を独自開発 ☑高客単価2.8万円 ☑1日平均入客4名（掛け持ちなし） ☑マンツーマン接客 ☑実働8時間（フレックスタイム制導入） ☑創業5年で離職者ゼロ ☑賞与10万～50万円 －メリットだらけ。髪質改善特化型美容師－ 💡売上UP！全員が達成しています 入社6ヶ月：月売上150万円 入社1年：月売上200万円 －やりがいを実感。－ sins式髪質改善ストレートは シンプルで扱いやすい技術。 だから徹底してホスピタリティに力を 注ぐことができます。 ＼メディアで話題／ sins式髪質改善ストレートとは ダメージ毛やエイジング毛、ハイライト毛や顔まわりまで 縮毛矯正が難しいとされているところにも対応可能 肌にも優しいので手荒れでお困りの美容師さんにも優しい薬剤です。 さらに...スタッフルームは見たことないくらい広々！ ◎社食サブスク ◎炊飯器完備 スタッフルームが狭すぎて、くつろげない。あるあるですよね... sinsiaではゆっくりごはんを食べて、ゆっくり休める。 スタッフのためのとても広いくつろげる交流の場があります。

☆店舗限定企画☆ 上野　蔵前 ◇月給38万円（月24日勤務） ◇月給36万円（月22日勤務） ※引越をお考えの方は、かかった費用の8割を会社が負担！ ※美意識が高い方が多い、人口増加中の注目エリア 【新築ビルの路面店】 　× 【完全個室型広々サロン】 　× 【高単価1.2万円～♪髪質改善サロン】 顧客ゼロからでも大いに活躍できる環境です！ ★1年続く！選べる保障給制度！ ◇保障給30万円×1年（月24日勤務） ◇保障給28万円×1年（月22日勤務) 【実績】 ・普通にいけば保障給明けには月給40万円 ・デビュースタイリスト：初月売上90万円 ・入社3年で幹部に：月給70万円超え ※平均月収50万円以上 ◎iNOAオイルカラー／ケラコラ／TOKIO他高品質な薬剤 ◎カット＋カラー2hのゆとりの予約枠 ◎指名料100％還元！金額設定は自由！ ◎カット＋カラー＋トリートメントで1.8万円以上の高単価を目指せる 　⇒単価を上げやすい環境です ◎1日平均4～5名入客 ◎賞与 ★お客さまがまた来たくなるサロン 新規からのリピート約7～8割超え！ お客さまが付きやすいシステムで成長したいあなたを応援します。 ★独立したい方、大歓迎 自己資金なしで独立できる手厚い制度あり。 一からのお店づくり、独立してからももちろんしっかりサポートしていきます。 ★スタッフ定着率92％ しがらみや無駄な拘束時間は一切なし！ 薬剤も現場のスタッフが意見しながら決めています♪ ★プライベート充実 完全週休2日／土日休みOK／最大7連休OK／実働8h ★既存店同時募集 押上スカイツリー　上野　浅草　蔵前

美容室を利用する時間は 緊張せずリラックスして過ごしてほしい。 そんな想いから気楽に・気兼ねなく通える サロンづくりを大切にしています。 通いやすい料金と話しやすい雰囲気の中でも 技術やサービスの質には妥協せず 来店するたびに髪がきれいになる実感を大切にしています！ 髪質改善メニューやカラーメニューにも力を入れ お客様満足を第一にサロン運営を行ってきました！ その結果、幅広い世代のお客様にご来店いただき、 新宿エリアでもリピーターの多いサロンへと成長中です☆ ■お客様層は… 男性4：女性6／20〜50代中心 ファミリーでのご利用も多く 親子3世代で通ってくださる方や お引越し後も通い続けてくださるお客様も！ 平均単価6,000円 安いだけではなく技術力にも自信あり！ ■社風 基本的にスタイリストのみのサロンのため 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合え 指名にもつながりやすい環境です。 アシスタントがいないため教育の為の残業なし 自分の時間を大切にしながら働けます！ ママ美容師や時短勤務のスタッフも活躍中！ ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 和気あいあいとした雰囲気で 無理なく長く続けられる環境が魅力です♪ ■薬剤 お客様の髪質やご要望にしっかり応えられるよう 髪に優しい商材や薬剤を豊富に取り揃えています。 さらに「より良いものを提供したい」という想いから オリジナルシャンプーやトリートメントの開発も行っています☆ ■職場の雰囲気 リピート率が高く、2回目以降は常連様のような 温かい雰囲気になることが多いです♪ 白を基調とした天井の高い店内は開放感があり スタッフ同士も自然体で働ける空気感です☆ お気軽にお問い合わせください。 サロン見学も大歓迎です☆

KIRIKAは技術にも集客にも本気で向き合うサロン！ 「もっとお客様を担当したい」 「成果をきちんと評価されたい」 そんな想いを大切にしています。 ◆KIRIKAで叶う働き方 指名売上の達成後は≪フレックスタイム制≫導入 【社員でありながら、業務委託のような】 自由度の高い働き方が可能です！ 出勤時間に応じて給与確定（歩合変動） 働いた分だけしっかり歩合UP まず正社員で入り、将来的に委託へチェンジする働き方も推奨しています！ ◆入客に困らない環境 ＊月総客数：1,000～1,500名（新規：150～200名） ＊1日平均入客数：4～5名 ＊お客様の年齢層：20代後半メイン／男女比4：6 ＊リピート率70～80％ ＊マンツーマン接客＆スタッフ同士でヘルプし合う安心体制。 ＊ブリーチ・デザインカラー多 ⭐スタッフはカラー材料費無料でカラーし放題！ しっかり入客できるからこそ技術も自信も磨けます ◆キャリアの選択肢も豊富 FC独立支援制度 正社員⇄業務委託のチェンジも◎ ◆スタッフ例 9月入社／30代女性スタイリスト 「集客力が魅力で転職を決意」 前サロンでは入客0の日もあり不安だらけ →KIRIKAに転職 経験が少なかったため、練習隔週実施 指名0～初月で80万円を売り上げる 美容師としての未来を、 ここから一緒につくっていきませんか？ KIRIKAはあなたの挑戦を全力で応援します。

💰スタイリスト安心の5ヵ月間保障給30万円 　Jrスタイリストは5ヵ月間保障給27万円 👥スタッフ間の風通しが良く安心して働ける職場環境！ ◎技術や接客に不安を感じている。入客チャンスがない。もらえてもリピートに繋げられない。 やる気はあるのにどうしたらいいか分からない！一人前の美容師になりたい！ そんなあなたをお待ちしています！ ◎【6ヵ月目以降】 　月27万円～（フリー25％・指名30％～40％最大45％） 　Jrスタイリスト月24万～ 　　　 ◎完全週休二日（週休三日も可能！社内規定有） ◎有給休暇有り ◎高単価サロン10000円 ◎社会保険完備 ◎交通費支給※上限2万 ◎引越し支援制度（最大10万円） ◎バースデー休暇 ◎社員旅行・レクリエーション（自由参加） ◎商品・施術社員特別割引 ◎外部講習費援助 《教育システムの充実》 トレンドや業界の変化に合わせて進化する独自の技術カリキュラムに則ってサポートします！ 話題の美髪縮毛矯正等、高単価美容師を目指せる技術も学べます。 ＼リアルなスタッフの声をご紹介🗣️／ ・アシスタント発案で運動会やBBQを開催したり、音楽フェスに参戦したりと年齢や歴に関わらず仲のいいスタッフばかりです✨ ・YUMEシャンプー台を導入してくれているので、技術者の負担も少なくて、スパメニュー等でもお客様に喜んでもらえています✨

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ６月　市川２号店 ８月　船橋（カラー特化型サロン） ８月　南柏店（リニューアル） 10月　船橋４号店続々オープン！ まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

わたしたちは「ただ稼げる」 だけのサロンではない！ 「人間関係のよさ」で 「好きな仕事がもっと好きになる」 サロンです！ ★久喜エリア★ 美容師さんが最大限に活躍できる 場所を用意しました！ 〇新築ビルの新しい店舗 〇細部にまでこだわった内装でお客さまの印象に残りやすい 〇シャンプー台を含めとことん設備投資しました！ ★大宮エリア★ リピーターをつくりやすい！ 顧客満足度を上げやすい環境が そろっているので、美容師として 最大限の力を発揮できる環境です♪ ◎フリー40％ ◎指名50％ ◎店販10～20％ 【選べる保障給】 ・月30万円（月22日実施） ・月15万円（月12日実施） ・月20万円（月16日実施） 【給与実績】 ◎月7日休み→報酬100万円 ◎週休2日→報酬60万円 ◎週休2日→報酬45万円 ◎週休2日（10:00～18:00）→報酬30万円 【稼げる仕組み、つくりました】 ☆髪質改善特化で顧客満足度を上げやすい ☆顧客単価1.2万～1.5万円で数をこなす必要なし ☆某大手集客サイトアワード受賞常連♪ ⇒入客チャンスは常に平等にあり！ 【学べる機会多数】 多数の外部講師を招き技術を学べる LINKTHオリジナルセミナー制度あり♪ 【美容師仲間を紹介したくなるサロン】 「LINKTHで働いてよかった」 そう思うスタッフが次々美容師仲間を 紹介したくなるサロン♪ 前職で「チャンスがない」「拘束時間が長い」 「人間関係で疲れた」そんな思いをした スタッフは今イキイキと活躍中！ まずは相談だけでもお気軽に！ 〇確定申告サポート 〇研修・セミナー参加の費用補助 〇社員割引 〇FC制度

各エリアで、高い集客力とトレンド発信力で人気の ANGELICAグループ 関西を中心に、 個室サロン・バーバー・アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ▼既存店 同時募集中▼ 名古屋｜梅田｜難波｜布施｜京都｜兵庫｜奈良｜和歌山｜広島｜岡山｜鹿児島 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■完全週休2日制・社保完備 ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ・ヘアキャンプスクール見放題 ​・ミニモ手数料会社負担 ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

株式会社LUXUは、 「すべての人を幸せにする」 ことを本気で目指している会社です。 ご来店くださるお客様はもちろん、 一緒に働く仲間、 支えてくれるご家族、 関わるすべての人が幸せになれる環境こそが、 本当の成功だと考えています。 だからこそ、 会社だけが成長するのではなく、 美容師一人ひとりの人生や夢に寄り添い、 共に成長していくことを大切にしています。 入社した仲間には、 それぞれの目標やなりたい姿を持ち、 安心して長く働いてほしい。 その想いから、 社会保険完備はもちろん、 産休・育休制度、海外研修、 運動会やBBQ、社員旅行など、 仕事もプライベートも楽しめる環境づくりを続けています。 サロンワークでのやりがいや達成感はもちろん、 仲間と笑い合い、 支え合える関係性もLUXUの魅力。 仕事も人生も、 どちらも大切にしたい美容師にとって、 「ここなら長く続けたい」と思える場所が、 ここにあります。 ★入客チャンス多数 　各店150～200名新規入客あり ★トータルビューティサロン 　ネイル・アイ兼任、職種転換可能！ ★独立・開業支援・FCオーナー制度あり ★産休育休取得実績は多数！ 　時短勤務のママさんスタイリストも在籍！ 《気になる人間関係は？》 海外研修、BBQ、社員旅行などを通じ、 仲がいいのはもちろん、 お客様のために一致団結できるチームワークに自信があります！ 実際に見学などで感じてください！ LUXUのスタッフに共通していること それは何より「この仕事が好き」ということ。 「なりたい自分」に向かって 努力するスタッフを全力でサポートします！ たくさんのご応募お待ちしております☆

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

「lien（リアン）」はフランス語で「絆・つながり」という意味。 お客様一人ひとりを大切にし、 スタッフ同士も支え合いながら成長していく ――そんな想いを込めて名付けました。 私たちは、ヘアを通じて「幸せ」をお手伝いすることを大切にしています。 「どうすればもっと喜んでもらえるか？」を常に考え、 技術・接客ともに日々アップデートしています。 ◆待遇 平均月収：40〜50万円 最高月収：80万円以上の実績あり ・入社6ヶ月売上保証　毎月5万円 ・交通費支給（上限15,000円/月） ・指名歩合（売上に応じて） ・店販手当（10％） ・モデル・撮影手当 ・役職手当 ・昇給あり ・賞与年2回 ◆教育・サポート体制 美容師として長く活躍できるよう、基礎技術の習得を大切にしています！ ・安心して入客できる技術チェック制度 ・合格後は新規・フリーのお客様を優先的に担当していただきます 「ちゃんと成長できる環境」で、自信を持って入客できます◎ ◆お客様層 お客様は女性が約8割、男性が2割。 30〜40代の美意識の高い女性を中心に、子育て中のママ世代にも多くご来店いただいています 落ち着いた雰囲気の中で、長く通ってくださるお客様が多いのも特徴です。 平均単価は12,000円と高めで、しっかり単価を上げながら入客が可能。 また、集客サイトでの口コミ評価も★4.79と高評価をいただいており、 新規のお客様も安定して来店されています。 ご応募お待ちしております！

「もっとお客様を担当したいのに入客機会が少ない…」 「デビューしたけど、技術に自信が持てない…」 「美容師としてこの先どう成長していけばいいか悩んでいる…」 ★Jr.スタイリスト大歓迎★ チャンスを求めている方、 技術を見直したい方も大歓迎♪ ＼air-Hが選ばれる理由／ 📈 デビュー後も成長できる環境 →デビュー半年で指名100名の実績あり →高リピート率で指名がつきやすい◎ 🌿 働きやすさも充実 →完全週休2日制 →年4回の5連休あり →土日休みOK →交通費全額支給 🤝 人間関係の良さも魅力 →オーナーとの距離が近く相談しやすい →スタッフ全員で成長をサポートする文化があります 一人ひとり、ちゃんと見てくれて きちんと問題解決してくれるから心強い！ だから技術向上、売上UPにつながります。 ☆デビュー半年スタイリスト実績 月入客数150名（指名100名） ☆Jr.スタイリスト実績 月入客数110名（指名60名） 若手にどんどん入客チャンスあり！ 「もう一度しっかり学びたい」 「美容師として成長できる環境に挑戦したい」 そんな方はぜひ一度お話しませんか？ サロン見学だけでも大歓迎です🌷 ご連絡お待ちしております！ ■air-J マンツーマンサロン落ち着いた雰囲気 30～50代メイン／男女比3：7 ■air-h メンズのお客様も多く様々な技術に携われます 30～40代メイン／男女比6：4

【2025年2月　高円寺OPEN】 5年で【8店舗】に拡大！続々OPENでチャンスがたくさん ―吉祥寺・国分寺・立川　同時募集中― ＼Shellの魅力は…／ ★安心の保障制度 【入客保障（※3ヵ月間）】 お店で積極的に集客をしています 顧客をあまり持っていない方や 別エリアでお仕事をされている方もしっかりと顧客をつけられます 【ずー―ッと続く高還元】 歩合：一律50％還元 ★即入客OK 既存のスタッフは指名のお客様で埋まっており 現在新規のお客様をお断りしている状態です。 なので、入客チャンスはたくさん！ ★やりたいことにチャレンジできる！ プロのカメラマンさん・モデルさんを呼んでの 撮影会（年2回）、PV撮影など実施！ サマソニでのヘアメイクにも参加し、サマソニも楽しみました♪ とにかく『ドキドキワクワク』がたくさんです♪ ★時間の融通が利く◎ 完全自由出勤制です！ 育児産休から復帰し時短勤務のスタッフも！ 予約がなければ早めに帰宅OK ワークライフバランスにあわせて無理なく働けます

【目黒・五反田エリア】 AI時代に、自分だけの武器をつくりませんか？✨ 「何でもできる美容師」ではなく、「これが私の強み」と言える美容師へ。 自分の可能性を広げながら、一緒に“選ばれる美容師”を目指せる方を歓迎します。 「やってみたい」「もっと得意にしたい」という技術を学べる環境を用意します👍 将来はそれぞれの強みを活かした働き方が出来るように応援します。 外部研修をたくさん取り入れています。 興味のある技術を取り入れてスキルアップ！✨✨✨ 《例えばこんな研修も》 ・オーガニックカラー研修🌿 ・アーユルヴェーダを取り入れたヘッドスパ研修🫧 ※希望者が参加できます。 《ここが自慢です⭐️》 ・優しい常連さんが多いです。 ・制服が可愛い♪（会社負担！） ・いちはやく最新の技術を導入。お客様の髪のことを10年先まで考えた技術★ ・個人にあったペース、個人のやりたいこと！やる気があれば何でも学べる！ 《安心の待遇》💰✂✨ ・完全週休2日制 有給休暇以外にも、キャンプ休、スノボ休などあり ※詳しくは見学面接時にもお伝えします ぜひ、お気軽にお問合せください♪

関西を代表する トータルビューティサロン「trico」。 ヘアだけでなく、 アイラッシュ・ネイル・フェイシャルなど 幅広い美容サービスを展開し、 お客様からもスタッフからも高い支持を集めています。 ■ POINT 01｜集客力は◎ 新規・既存ともに多くのお客様が来店するため、 入客チャンスが豊富。 スタイリストとして経験を積みたい方も、 顧客を増やしたい方も安心して活躍できる環境です。 ■ POINT 02｜選べるキャリアで可能性が広がる ヘアだけでなく、アイ・ネイル・フェイシャルなど 多彩な美容分野を展開。 得意分野を極めることはもちろん、 トータルビューティならではの 幅広い知識と技術を身につけることができます。 ■ POINT 03｜一人ひとりに合わせた働き方 「しっかり稼ぎたい」 「技術を高めたい」 「プライベートも大切にしたい」 など、働き方や目標は人それぞれ。 tricoではスタッフ一人ひとりの想いを尊重し、 自分らしいキャリア形成をサポートしています。 また、教育体制も充実しており、 さらなるスキルアップやキャリアアップ を目指せる環境が整っています。 バリバリ成長したい方も、 自分のペースで長く働きたい方も大歓迎。 あなたの「なりたい美容師像」を、 tricoで実現しませんか？

🌟私だけ先に帰りずらい・・！そんなことはありません！🌟 弊社はパートスタッフさんが多いです。 ・小学生のママパパ ・16時まで出勤 ・17時まで出勤 ・平日のみ出勤 など 子供のお迎えまでもOK！！✨ 平日の集客力があるから、土日出れなくてもOK✨ 🌟最近入社のスタッフの声🌟 アシスタントで久々の職場復帰に不安でしたが、営業中に練習が出来るし、 子供の学校のイベントでも休めています。子育て世代が多いから理解があって柔軟に働けています！ 私だけ早帰りは言いずらい・・なんてことはありません😊 「10時～14時のみ働きたい！」 「16時にはお店でないと、お迎え間に合わない！」 など、相談していただければさらに早帰りもできちゃいます！ 子育てをしながら勤務しているスタッフもいるため 家庭の事情など相談がしやすい環境です♪ 《POINT》 ◎週1/1日3時間～OK ◎子育て美容師も在籍 ◎パート⇔正社員、パート業務委託など 雇用形態の変更もOK！ 【2025年直近中途入社スタッフ実績】 30代女性：月25万円（週3日10時～14時勤務土日休み） 商材もスタッフの意見を反映し トレンドに合わせて導入しているのでお客様満足度も上々◎ 子供がいるパパママさんも働きやすい環境があります。 これからどんな働き方をしたいか等、お話できたらと思います！ 🚶‍♀️見学・面談時の交通費支給（領収書持参・千円迄） 💰体験入店1万円支給 「土日休めないよな…」 「平日入客で稼げるかな…」 そんな風に思っていた30代～50代の美容師さんが、弊社では活躍しています。 平日の体験入店後に、入社したスタッフが多いです。 お気軽に、見学にいらしてください！

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

【給与】 保障給月26万〜 指名売上歩合40%〜47％ フリー売上歩合20%~30% 店販歩合20％ +その他手当＋交通費 【集客】集客サイトプラチナ：１店舗で月に200名〜600名程来て頂けています。 【例】 指名売上0＋フリー売上50万＋店販5万 →月給：27万円＋交通費＋その他手当 指名売上200万＋フリー売上10万＋店販20万 →月給：94万円＋交通費＋その他手当 月給50万円に関しては、マジメに一生懸命、お客様・スタッフに対して誠実に働けば１〜２年あれば必ずたどりつけると思っています。早い人で、半年以内に達成しています。しっかり休みながら、年収が1000万を超えるスタッフもいます。 事実、スタイリスト全員が売上を100万円越えるまでになっています。スタイリストにはアシスタントが付くので、売上を上げやすく、現在1人で80万を売上げている人は、Gallicaに入社すると、150万近く同じ時間で売り上げられるかと思います。また、アシスタントがいる環境の方が、独立もしやすく、将来の選択肢が増えると思います。独立サポートで成功者もいます。 スタイリストの平均の年収も約700万ほど。 休みを削ったり、お客様をスタッフの数に対して取り過ぎない、 働きやすい環境でこの年収を実現しています。 時短勤務も可能です。もちろん子育てスタッフもいます。 だからこそ、正社員雇用の美容室で高い還元率です。

＼限定3名募集／ 「確かな技術」も「集客力」も「仲間」も。 Memoriesには、美容師が幸せになる「すべて」があります。 「技術に自信がない」「将来が見えない…」 そんなあなたへ。 何かを犠牲にするのではなく、ここで「全てを手に入れるリスタート」をしませんか？ あなたの不安を自信に変える「3つの柱」を用意して待っています。 💎1：感覚を理論に変える【盤石の教育】 「なんとなく」は卒業。ミルボン共同開発のカリキュラムで、技術を「理論」から学び直し。 「なぜ可愛いか」を言語化できるから再現性が劇的に上がり、一生モノの技術が手に入ります✂️ さらにフォロワー14万人超のオーナーがSNSノウハウを伝授！ 💎2：豊かさを約束する【集客力×高還元】 会社が毎月200名超の新規集客を支援！ 集客力があるからこそ、高い還元が可能です。 💰安心の1年間給与保障：30万円 （月22日出勤） 🚀入社3ヶ月はスタートダッシュ還元！ 指名70%／フリー60% （4ヶ月目以降：指名60%／フリー50%） ※歩合より諸経費を頂いております ※アシスタント利用の有無で変動あり 💎3：居心地の良い【チーム】 競争ではなく共創。 「一緒に働きたい人」しか採用しないので、ギスギス感ゼロ。 ＜見学だけでも大歓迎！＞ 私たちと一緒に、美容師人生を最高のものにしませんか？📩

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