✨《委託からの転向歓迎◎将来も安心できる正社員枠を募集》✨ ～社会保険・福利厚生完備／入客◎／働き方も選べます～ ■ 安定の給与体系＋頑張りはしっかり還元 給与は【基本給＋歩合】の安心設計。 基本給があるので、毎月の収入が安定している上に、売上に応じて歩合も加算されます。 ✔ 月給例：掛け持ち有り入社3年女性スタイリスト39万円、掛け持ちなし入社2年男性スタイリスト30万円 ✔ 指名売上・インセンティブあり ✔ 賞与制度あり ◾️休日 週休二日（シフト制）　年間休日１０４日、有休15日有り、土日休みＯＫ、最大５日連休可能♪　 ■ 福利厚生も完備で、長く安心して働ける ✔ 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ➡️フルタイムはもちろん条件満たせばパートさんにも適用。 　　『将来の不安がなくなった』と正社員希望者が増えました。 ✔ 有給休暇あり／長期休暇OK ➡️『子供の学校行事』『家族との時間』もちゃんと取れます ✔️産休・育休制度(取得&復帰取得実績有り) ➡️出産後の復帰をサポート。復帰後はパート勤務もOK。 　　 3回取得したスタッフもいます！ ✔️営業レッスン ➡️プラベート削らず技術アップ、営業中にトレーニング可能 ✔️外部講習・セミナー補助有り ➡️会社外の情報も取得して成長できます。 これまで“委託ではなかなか手に入れられなかった”安心感が、当店にはあります！

＼限定3名募集／ 「確かな技術」も「集客力」も「仲間」も。 Memoriesには、美容師が幸せになる「すべて」があります。 「技術に自信がない」「将来が見えない…」 そんなあなたへ。 何かを犠牲にするのではなく、ここで「全てを手に入れるリスタート」をしませんか？ あなたの不安を自信に変える「3つの柱」を用意して待っています。 💎1：感覚を理論に変える【盤石の教育】 「なんとなく」は卒業。ミルボン共同開発のカリキュラムで、技術を「理論」から学び直し。 「なぜ可愛いか」を言語化できるから再現性が劇的に上がり、一生モノの技術が手に入ります✂️ さらにフォロワー14万人超のオーナーがSNSノウハウを伝授！ 💎2：豊かさを約束する【集客力×高還元】 会社が毎月200名超の新規集客を支援！ 集客力があるからこそ、高い還元が可能です。 💰安心の1年間給与保障：30万円 （月22日出勤） 🚀入社3ヶ月はスタートダッシュ還元！ 指名70%／フリー60% （4ヶ月目以降：指名60%／フリー50%） ※歩合より諸経費を頂いております ※アシスタント利用の有無で変動あり 💎3：居心地の良い【チーム】 競争ではなく共創。 「一緒に働きたい人」しか採用しないので、ギスギス感ゼロ。 ＜見学だけでも大歓迎！＞ 私たちと一緒に、美容師人生を最高のものにしませんか？📩

＼2026年3月5日 RENEWAL OPEN！！／ －『sins式髪質改善』の発祥サロン－ 髪質改善特化型トップサロンが フロアを拡張してリニューアル！ 新しいサロンに入ったけど、思ってたみたいに稼げない... 今のままでは、将来が不安．．． そんな悩みを抱えているなら、ぜひsinsiaへ 正社員の安定×すぐに結果が出る社内制度を完備 ＼売上が6ヶ月で150万になる！！／ だから、稼げない悩みや不安は解消。 もちろん、難しい技術はありません。 全国2000店舗が導入 ＼sins式髪質改善ストレート／ サロンワークでシンプルに使える 酸性ストレートの薬剤を独自開発 ☑高客単価2.8万円 ☑1日平均入客4名（掛け持ちなし） ☑マンツーマン接客 ☑実働8時間（フレックスタイム制導入） ☑創業5年で離職者ゼロ ☑賞与10万～50万円 －メリットだらけ。髪質改善特化型美容師－ 💡売上UP！全員が達成しています 入社6ヶ月：月売上150万円 入社1年：月売上200万円 －やりがいを実感。－ sins式髪質改善ストレートは シンプルで扱いやすい技術。 だから徹底してホスピタリティに力を 注ぐことができます。 ＼メディアで話題／ sins式髪質改善ストレートとは ダメージ毛やエイジング毛、ハイライト毛や顔まわりまで 縮毛矯正が難しいとされているところにも対応可能 肌にも優しいので手荒れでお困りの美容師さんにも優しい薬剤です。 さらに...スタッフルームは見たことないくらい広々！ ◎社食サブスク ◎炊飯器完備 スタッフルームが狭すぎて、くつろげない。あるあるですよね... sinsiaではゆっくりごはんを食べて、ゆっくり休める。 スタッフのためのとても広いくつろげる交流の場があります。

三宮・芦屋・西宮・梅田の人気エリアに店舗展開中！！ 当店は、30代〜50代のお客様を中心に、 確かな技術と丁寧な接客、スタッフの協力でたくさんのお客様から指示いだいているサロンです。 新規、顧客含め、毎日多くのお客様が来店されます。 キャリアのあるスタッフが多く、その中でもお互いで協力し、尊重する風土があるのもアピューズの魅力です。 完全歩合 フリー40％～　指名45％～　店販10％　指名料100％ 月給:60万円〜100万円以上も可能です！ 報酬例 例1:単価8,900円 × 1日8名入客 × 25日出勤 × 45%=801,000円 例2:単価9,300円 × 1日6名入客 × 22日出勤 × 45%=552,420円 入社から6ヶ月間は「保障給制度」もあり。 ■月40万円（25日勤務）／30万（23日勤務）／25万（22日勤務）保障　 ■1日1万5千円保証　 ■6ヶ月間保証給制度もあります ◎委託未経験、Jr.スタイリストでも安心の環境を用意♪ ■■【働き方のイメージ】■■ あなたのライフスタイルに合わせた自由な働き方が叶います。 月10日ほどの休みでプライベートを重視しながら働くもよし、 月6日ほどの休みでしっかり稼ぐのもよし、 の自由な環境です。 土日のお休みも可能！ イベント予定も立てられますよ！ 指名売上が上がると、報酬のバックも上がるので頑張りが反映する制度が整っています。 休みと報酬が理想に近づき、モチベーションを保って働ける環境です。 経験年数・技術力・ブランクの有無は問いません。 ぜひお気軽にご応募ください！

☆店舗限定企画☆ 上野　蔵前 ◇月給38万円（月24日勤務） ◇月給36万円（月22日勤務） ※引越をお考えの方は、かかった費用の8割を会社が負担！ ※美意識が高い方が多い、人口増加中の注目エリア 【新築ビルの路面店】 　× 【完全個室型広々サロン】 　× 【高単価1.2万円～♪髪質改善サロン】 顧客ゼロからでも大いに活躍できる環境です！ ★1年続く！選べる保障給制度！ ◇保障給30万円×1年（月24日勤務） ◇保障給28万円×1年（月22日勤務) 【実績】 ・普通にいけば保障給明けには月給40万円 ・デビュースタイリスト：初月売上90万円 ・入社3年で幹部に：月給70万円超え ※平均月収50万円以上 ◎iNOAオイルカラー／ケラコラ／TOKIO他高品質な薬剤 ◎カット＋カラー2hのゆとりの予約枠 ◎指名料100％還元！金額設定は自由！ ◎カット＋カラー＋トリートメントで1.8万円以上の高単価を目指せる 　⇒単価を上げやすい環境です ◎1日平均4～5名入客 ◎賞与 ★お客さまがまた来たくなるサロン 新規からのリピート約7～8割超え！ お客さまが付きやすいシステムで成長したいあなたを応援します。 ★独立したい方、大歓迎 自己資金なしで独立できる手厚い制度あり。 一からのお店づくり、独立してからももちろんしっかりサポートしていきます。 ★スタッフ定着率92％ しがらみや無駄な拘束時間は一切なし！ 薬剤も現場のスタッフが意見しながら決めています♪ ★プライベート充実 完全週休2日／土日休みOK／最大7連休OK／実働8h ★既存店同時募集 押上スカイツリー　上野　浅草　蔵前

11月★自由が丘NEW OPEN 6店舗展開中！ 新客数1000名超え！ 全店集客好調につき スタイリストを大募集します！ ☆★☆なんと保障給最大40万円(月30日出勤実施の場合)★☆★ 新規月1000名越えの集客力だから、 顧客がいない方や 入客チャンスに恵まれていない方、 SNSが苦手でご自身で集客できない方でも 大歓迎いたします！ 若手スタイリストが活躍するサロンで 仕事も、プライベートも あなたらしく充実させてみませんか！ 〇高単価1万～1.2万円※店舗により異なる 〇独立支援 《給与実績》 入社半年で平均月給35万円 1年目45万円 2年目60万円 直近だと入社半年で月給40万円、前職の給料よりも2倍にUPの実績も◎ ～あなたはどちら？～ 2ブランド展開中！ 【メンズ特化サロン Men's hair Hui】 ＠恵比寿　＠新宿三丁目　＠代々木　＠成城学園前　＠センター北（横浜）　 カラーやパーマを中心にたくさんの“かっこいい”を つくりだすメンズトレンドサロン。 骨格や顔型からお客さまの似合うを導きます！ スパイラルパーマ／ニュアンスパーマ／メンズパーマ／ ソフトウルフ／メンズマッシュ／ツーブロック／センターパート 【大人女性向け髪質改善サロンkafka hair】 ＠吉祥寺 髪質改善に特化したサロン。最新の薬剤で美髪へと導きます。 特に残留物を除去するCamiaとイルミナが大好評♪ 髪質改善／ブリーチ／ダブルカラー／ハイライト／韓国風

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

2026年NEW OPEN情報 ◇4月 郡山安積店 オープニングスタッフ歓迎♪ ＊ガッツリ稼ぎたい派 ・デビュー5年目/27歳：月収48万円 ・デビュー4年目/25歳)：月収59万円 ＊バランスを大切にしたい派 ・デビュー4年目/25歳)：月収37万円 ・中途入社3年目/35歳： 月収35万円 ◇環境 最先端・高品質・デザイン性の高いヘアスタイルが得意なスタイリスト、 「カミカリスマ」4年連続受賞者が在籍するトップスタイリスト集団や韓国トレンドヘアの先駆けかつ妹店である表参道uni代表の長田タカラ氏を筆頭に、個性的な仲間が集まる表参道uniのメンバーからも最新の技術やトレンド、撮影スキルなどを学べるチャンスがあります。 また、定期的に講師の先生をお呼びし、セミナー研修を開催しております！ ◇社風 年2回のキックオフ（社内表彰式）やレクリエーションイベントを通じて、他店舗のスタッフとも楽しく交流できる環境が整っています◎ 新しいスタッフもすぐに馴染める雰囲気が自慢です！店舗の枠を超えたつながりも大切にし、チーム全体で支え合いながら成長することを目指し、一人ひとりが楽しく働き、やりがいを感じられる職場づくりを大切にしています！ ◇教育 個人集客のサポート体制も整っており、髪カリスマ4年連続受賞のトップスタイリストがクリティカルディレクターを務め、業界トップのスタイリストによるセミナーや講習を通じて、SNS集客やブランディングスキルを学べます。 ぜひお気軽にお問合せください！

7年で【10店舗】に拡大！続々OPENでチャンスがたくさん 【スタッフの個のスタイルを大切にしています！】 個々の美容師が持つポテンシャルを最大限に引き出し、 働きやすい環境を提供することに重点を置いています。 新規入客のチャンスやスキルアップのサポートが充実しており、 それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた柔軟な働き方が可能です。 【自由のあるライフスタイル】 ◎豊富な新規入客チャンス 　月100名以上の新規入客機会があり、顧客をつけやすい環境です。 ◎収入アップの仕組み 　入客機会が多いだけでなく、頑張りが収入に直結する評価制度 　入社1年で月50万のスタッフもいます！自分の努力がしっかり反映されます。 ◎自由な働き方 　完全マンツーマンや半マンツーマンなど、 　自分の性格や希望に合った施術スタイルを選択可能。 ◎学びの場が充実 　オンライン動画見放題や外部セミナーサポートを通じて、 　スキルアップやトレンド習得が可能。 ◎効率的な職場環境 　朝礼・終礼がなく、仕事に集中できる仕組みが整っています。 ◎教育負担の軽減 　アシスタント教育は専任部門が担当し、施術に集中できる環境です。 《報酬実績》 【30代女性スタイリスト 入社1年目】 月/売上125万+店販10万→52万 【当店で働くスタッフの声】 ●バリバリ働きたいので、入客チャンスが沢山あって売上を上げやすくなった ●入客できるチャンスが多く前職の先輩より売上が上がった ●アシスタント教育をしなくて良いので、残業なしで早く帰れるのが嬉しい♪

全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、 ”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ ⭐2026年も全国に続々NEWOPEN!!⭐ ２月：仙台（メンズサロン） ３月：神奈川・茨城・新潟 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ 【給与例】 売上80万円⇒【月収約34万円】+各種手当 売上100万円⇒【月収約42万円】+各種手当 売上150万円⇒【月収約60万円】+各種手当 【インセンティブ】 ①売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ②店販売上手当20% ③店長手当19,000円＋店舗予算達成で10,000円 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、 長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ 💡基本となる各種保険はもちろん完備！ 💡長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ 💡慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、 豊富なキャリアプランをご用意しております！ 💡統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… ヘッドライトなら、大手だからこその幅広いキャリアプランが選択できます！ まずはお気軽に、見に来てください♪ LINEやメッセージでの質問もお待ちしております！

◇パートスタッフ大歓迎！ 完全日曜定休♪ 【営業時間】（店舗により異なります） 午前の部：9時～13時 休憩：1時 午後の部：14時～18時 ＊勤務時間や出勤日数はご相談ください！ ・土祝は1,500円～に時給アップ！ 昼間の時間帯も多くのお客様が来店しているので、 歩合をつけて収入アップもできます！ ◇必ず見つかる「あなただけの働き方」 時短勤務で働きたい、パートタイムで働きたい、 いずれは正社員としての勤務を希望したい等、 働き方はしっかり相談の上、勤務することができます♪ ◇結婚・出産後も無理なく楽しく働ける環境を。 育児休暇後はほぼ100％職場復帰！ お子さんがいるスタッフさんがいるので、 急にお休みをしなくてはならないときも、 気持ちを分かってもらえます！ ◇産休復帰を考えている方も◎ まずはご相談ください。 お休み、時間、また技術に不安をお持ちの方も、 しっかりサポートの上 入店いただきますので、ご安心ください♪

リクエストQJナビ久々の掲載です♪ 各店同時募集！！ 仕事も子育ても両立できる環境です。 働き方は相談できるので、お気軽にお問合せ下さい。 LishのコンセプトはLife「人生・生活」をShine「輝かせる」こと。 スタッフの「人生や生活」も輝く事がLishのコンセプト！ 「オーナーやお店の夢」をスタッフが叶えていくのではなく 「スタッフ一人ひとりが描く夢」を叶えることで Lishが成長していくと考えています。 あたなの経験をいかして公私共に充実した生活をここで送りませんか。

お客さまが通いやすいサロンは スタイリストが入客しやすいサロン。 だから特出した技術がなくてもOK。 サロンワークが好きという気持ちさえあれば大丈夫！ 「顧客0スタートからすぐに稼げる！」 「プライベートも充実できる！」 「仕事のやりがいを感じられる！」 いいとところ取りの環境で あなたらしく活躍してみませんか！ 【高歩合でしっかり稼げる】 〇フリー：60％ 〇指名60～80％ ※管理職（マネージャー、店長、副店長）になると 指名歩合が 5～20％UP 【プライベートに合わせて選べる保障給】 〇月45万円：25日出勤（1年間保証） 〇月33.66万円：22日出勤（半年間保障） 〇月27.06万円：20日出勤（3ヵ月間保障） 〇時給1400円：週3日出勤（1年間保障） ◆各店集客好調につき即入客チャンス ◆指名料売上100%バック ◆各店集客好調 ◆客単価8000～1万円 ◆客層20～50代 ◆ケラスターゼ・メテオ・イルミナカラー・白髪カバー・インナーカラー・TOKIO・リンゴ幹細胞トリートメント他幅広い技術を提供 【20年間通い続けられるサロンづくり】 長く通える場所であるために。 お客さまの悩みやライフスタイルに寄り添っていく。 そこが大きな魅力のサロンです。 【休眠美容師の復帰を支援します】 長期ブランクがある方の職場復帰を支援します！ 〇出勤時間や出勤日数のペース 〇技術レベル など。あなたのペースにしっかりと 寄り添っていきます！ いっしょに職場復帰を目指していきましょう♪ 「パート」「業務委託」「正社員」など さまざまな働き方ができるので 気になることは何でもお気軽にご相談ください！

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ６月　市川２号店 ９月　市川（カラー特化型サロン） ９月　南柏店（リニューアル） 10月　船橋４号店続々オープン！ まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償25万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥280,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約300,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

KIRIKAは技術にも集客にも本気で向き合うサロン！ 「もっとお客様を担当したい」 「成果をきちんと評価されたい」 そんな想いを大切にしています。 ◆入客に困らない環境 ＊月総客数：1,000～1,500名（新規：150～200名） ＊1日平均入客数：4～5名 ＊お客様の年齢層：20代後半メイン／男女比4：6 ＊リピート率70～80％ ＊マンツーマン接客＆スタッフ同士でヘルプし合う安心体制。 ＊ブリーチ・デザインカラー多 ⭐スタッフはカラー材料費無料でカラーし放題！ しっかり入客できるからこそ技術も自信も磨けます ◆スタッフ例 9月入社／30代女性スタイリスト 「集客力が魅力で転職を決意」 前サロンでは入客0の日もあり不安だらけ →KIRIKAに転職 経験が少なかったため、練習隔週実施 指名0～初月で80万円を売り上げる 美容師としての未来を、 ここから一緒につくっていきませんか？ KIRIKAはあなたの挑戦を全力で応援します。

＼　店舗のリニューアル計画の為スタッフ募集　／ 美容室で過ごす時間をリラックスして楽しんでほしい。 そんな想いから、 気楽に通えるサロンづくりを大切にしています。 通いやすい料金でも技術やサービスに妥協せず、 髪質改善やカラーにも注力。 お客様満足を第一に続けてきた結果、 幅広い世代に支持されるリピーター多数の サロンへ成長しています！ ■お客様層は… 男性4：女性6／20〜50代中心 ファミリーでのご利用も多く 親子3世代で通ってくださる方や お引越し後も通い続けてくださるお客様も！ 平均単価5,000円 安いだけではなく技術力にも自信あり！ ■社風 基本的にスタイリストのみのサロンのため 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合え 指名にもつながりやすい環境です。 アシスタントがいないため教育の為の残業なし 自分の時間を大切にしながら働けます！ ママ美容師や時短勤務のスタッフも活躍中！ ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 和気あいあいとした雰囲気で 無理なく長く続けられる環境が魅力です♪ ■薬剤 お客様の髪質やご要望にしっかり応えられるよう 髪に優しい商材や薬剤を豊富に取り揃えています。 さらに「より良いものを提供したい」という想いから オリジナルシャンプーやトリートメントの開発も行っています☆ ■職場の雰囲気 リピート率が高く、2回目以降は常連様のような 温かい雰囲気になることが多いです♪ 白を基調とした天井の高い店内は開放感があり スタッフ同士も自然体で働ける空気感です☆ ★日払い制度あり ★パートメンバー多数につき 　ラストまで勤務できる方に 　特に入客チャンスが多いと思います♪ お気軽にお問い合わせください。 サロン見学も大歓迎です☆

・業務委託スタイリスト 歩合　フリー48％ 　　　指名　53％〜 　　　店販　15％ 休日　自由シフト制 創業1年でsilverアワード受賞 そのため顧客ゼロからでも即入客できます 入社半年で指名売り上げ100万以上のスタッフ多数います シャンプー台や使用薬剤・設備も最新のものを厳選しています （オージュア・イルミナ・N.等） 平均客単価12000円以上です 業務委託月最低入客数120名～ ・長く働ける職場作り、美容師の社会的立場向上・労働環境の改善が当社の理念です 最善の給与雇用体系・教育制度・キャリアアップ環境 集客は各店舗絶好調です！ 出勤人数以上の過剰な予約はとらないマンツーマン施術 従来の広告の他に業界誌やヘアカタログ撮影など外部の仕事も多数あり 全スタッフが安心してやりがいを感じれる場所を作り一人一人に合わせた最適な施術・接客ができる店舗作りを心掛けています　 ・高い歩合制 ・集客は全店舗好調 ・保証固定月給あり　 ・業務委託平均給与月40万以上 ・ママさんスタイリストも活躍しています ・休日は希望の日数取得 ・続々出店計画

Hair Studio Leavesは さいたま市・川口市に全5店舗展開する 地域密着型のファミリーカジュアルサロン！ ワークライフバランスにあわせて 無理なく続けられる働き方が可能です。 子育て世代・家庭と両立したい方にも 安心環境でお待ちしております！ 「技術に不安がある」 「ブランクがあり少し不安」 また小さなお子様をお持ちで不安はありませんか？ リーブスにはたくさんの子育て美容師が働いています。 子育ての悩みや家族の希望も踏まえて働くことができます。 ◎時短勤務OK ◎勤務日数・時間相談OK ◎土日のお休み・連休取得もOK ◎急なお休み、呼び出しにも対応します。 ◎昇給・昇格随時 ◎車通勤歓迎（従業員駐車場・ガソリン代支給） ◎40代、50代多数在籍 ◎平均時給1,400～1,600円実績 ■安定した集客で即入客OK 毎月安定した来店があり、 新規のお客様にも出会いやすい環境です。 ご来店されるのは、 40代を中心におしゃれや身だしなみを 大切にされている方が多く、 落ち着いたアットホームな雰囲気です。 ■ブランクOK 《ブランク10年で見事復帰したスタッフも♪》 学べる環境はもちろん、周りのサポートと 入客できるチャンスが多数あるので 入りやすいお客さまから少しずつ担当して ブランクを克服していきましょう！ 「スキルよりも人柄」を大切にしています。 ノルマや店販など数字に追われることなく、 美容師本来のお仕事に集中していただける環境です。 あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？ 扶養の範囲内で働きたい方など 詳細は面談時にお気軽にご相談ください。 サロン見学も大歓迎です♪

お問い合わせやサロン見学のみも大歓迎です！ 少しでも疑問や気になる点があれば、「応募・見学」ページから 「サロンへの質問」にご記入いただき、お気軽にお送りください♪ en Sienaでは、カラー、トリートメント、カットなどの技術向上を 目指した講習を行うだけでなく、お客様を美しくし、喜んでもらえるよう協力し合う環境を提供しています。オーナーをはじめ、スタッフ全員が日々のサロンワークで得た経験や充実感を共有しています。 【サロンの特徴】 ★材料費はサロンが負担します！ ★保障給：月35万円×3ヶ月（月24日実施の場合） 保証給も選べるコース揃えてます♪ 働き方は自由なので、【ガッツリ稼ぎたい方】も 【自分のペースで働きたい方】も大歓迎です！ ★フリー40％、指名50～60％ 指名売上が50万円以上で、翌月から指名還元率が5％アップ ＊売上が100万円以上の場合、最大還元率10％までアップ！ 〜最大１０％還元までアップ〜 （例） 指名売り上げ５０万円→→報酬２７万５円 指名売り上げ１００万円→→報酬６０万円 ★3000～22000円 （平均単価8500円） ★マンツーマン接客（掛け持ち希望の方にはヘルプ体制もあり） ★口コミ高評価！ ★ブランクのある方も大歓迎です。 保障給に加え、それ以上に稼げる環境が整っています◎ 勤務時間や休みについても柔軟に相談可能です◎ 時短勤務やママさん、パパさんも歓迎！、子育て美容師さんも歓迎！ Jr.スタイリスト、業務委託が初めての方も大歓迎です◎