サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をSYNRA groupでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託は個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶インボイス制度にも対応！ 免税事業者の方も安心して働けるよう、消費税相当額は会社が負担します。 ▶材料費削減で歩合率アップ！ ▶社内アンケート毎月実施 SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現できます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

＜2024年 NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 ～もう一度チャンスを～ 子育てが一段落して、復帰したい方 ブランクがあって少し自信がない方 40代で活躍の場が減ってきた方 仕事の喜びを感じましょう！ ★某集客サイトでの入客実績あり！ 入客の秘密は顧客単価 地域の方々に親しみやすい価格帯 ★独自ルートで高品質な薬剤使用 高いクオリティーをお手ごろな価格でご提供 ★お客様は会社が責任を持って集客 あなたに合うように予約をいれていきます。 指名客をつかんだら、指名客オンリーの接客もOK！ ★自社アカデミー（練習施設）完備 ブランクがある方、特に子育てが一段落した方も大歓迎！ 専属講師がいるので、技術の見直しができます◎ ▷指名が取れずに悩んでいる方も学び直せます 細かい接客＆技術マニュアルあり ★自信をなくしてしまいがちな方も... メンタル面もサポートします。 学び直して自信をつけたら、モデル&ウィッグ無料で提供！ カットをしながら徐々に慣れていきましょう。 【スタッフに聞きました！ホントのところ】 『実際に感じる会社の魅力』ベスト3 1位：出産・育児に理解がある 「ママさんスタッフが多いので」 2位：ブランクも怖くない 「アカデミーで学んで自信がついた」 3位：雇用形態関係なく、みんなが平等 「パートでも安定して入客ができる」

OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) ★メンズサロン拡大につき急募！ ★アシスタント業務（シャンプーやヘルプ等）は一切ありません！ ★店舗（個室）の中で、営業時間内に「練習のみ」 ★専属講師がマンツーマンでレクチャーする安心のアカデミー環境。 ★入社後の離職率、【0％】を継続中！ ★諸費用は基本的に0円 ★ウィッグ代・カットモデルの材料費：無料 『アカデミーで学ぶだけなのに給与がもらえるなんて...！』 そう言ってデビューを果たした先輩スタイリストが多数！ ＜圧倒的なスピードでデビューへ！＞ メンズサロン（★急募）：3～4ヶ月でデビュー！ レディース・通常サロン：6～7ヶ月でデビュー！ ※Jrスタイリストだけど技術に自信がない方は、1～3ヶ月で即戦力デビューが可能です。 【驚きのステップアップ！デビュー後のリアルな給与実績】 18歳入社スタッフ： スピード成長【手取りで30万～40万円】 入社1年半（副店長）： 【月収40万～50万円】 【スタッフに聞いた！ホントのところ】 Q.入社して感じた魅力は？ 1位：営業時間に練習できる 「トレーニングセンターで集中して学べる」 「評価基準が明確なので何ができないのか明確になる」 「体力的にラク」など 2位：早期デビュー 「4～5ヶ月目でモデル120名施術できました」 3位：親身になってくれる 「専属の教育担当はもちろん、先輩も熱心に指導してくれます」

OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) 「とにかく稼ぎたい」 「成長盛りのサロンで働きたい」 「人生大逆転したい」 そんな美容師さん、 前職より収入UPを必ずお約束いたします！！！ ＊転職時期が決まっていなくても大丈夫 ＊2〜3社の転職先候補と比べてください ＊サロン未経験！ブランクありも◎ 一人ひとり、じっくりお話をする時間をいただき 当社の働き方や待遇を丁寧に説明させていただきます。 あなたの目指す美容師像や働き方など、ぜひお聞かせください♪ 【入社したスタッフに聞きました】 Q入社の決め手は？ ・しっかり稼げるシステムがあったから！ ・新規客が多く収入が安定している！ 　→平均入客数月187人 　→休みも多いのに給与が2～3倍上がったとも声も！ Ｑ.入社して感じた魅力は？ 教育制度 →課題を講師と克服できるトレーニングセンター 待遇面 →社保完備をはじめ給与体系が明確 ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します 今後も複数出店予定！ 勢いのある会社で一緒にサロンを作っていきましょう。 FCオーナーも同時募集♪ 出店のサポートをさせていただきます♪ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」

当サロンのモットーは『楽しく稼ぐ』 安定した給与、安心して働ける環境があるから 無理せず稼げます☆ OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) ⇒新小岩・小岩・神奈川エリア全店舗：フリー/指名70％還元×3ヶ月間 ※限定残り2名：メンズサロンは30代・40代活躍中 ◆給与例 週6出勤 32歳男性：60万 週5出勤 25歳女性：39.1万 週3出勤 33歳女性：33.9万 ◆日給制度 平日：平均1.5万円 土日：平均2.5万円 【Jrスタイリスト】大歓迎！ ●入客できない… ●デビューしてもアシスタント業務が多い… →そんなお悩みも解決☆ 人間関係良好+保障給あり！安心して転職◎ 『体験入店2万円支給』(1日5時間) スタッフやお店の雰囲気を感じてみてください♪ ◆保障給40万円 ◆月間新規700名 ◆フリー70%～80% ◆入客サポートシステム ◆履歴書不要 ◆FCオーナー募集 ◆キャリアプラン面談 ※今後の方向性（スタイリストOR管理職OR独立）等を決める面談 ◆入社特典 ①QJから入社で入社祝い金50万円！ 　※社内規定あり ②引越祝金　最大20万 　※店舗より5駅以内の場合、引越し費用を会社負担 ☑プライベートも充実させたい ☑とにかく稼ぎたい ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します！ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」 高収入で裕福な『美容師』になりましょう！