【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をミラーボールでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

<MIRRORBALLが目指すもの> 『自立した個人がもっと豊かな人生と将来を掴みとることができる企業と美容業界をつくる』 <MIRRORBALLの約束> 美容業に携わる人を日本一大切にする企業であること お客様・従業員・取引先に美容を通じて幸せになってもらうことを1番の誇り・喜びとする企業であること お客様・スタッフ・取引先と長期的な利益・将来を考えた視点でwin-winの関係を維持し、会社だけに都合がいい値上げや、支配・搾取のような労働条件をしないこと <MIRRORBALLが顧客とスタッフに新しい価値を提供するために重要視していること> 美容業界以外の知見 日頃からの情報収集とデータをとる機会の創出と検証 圧倒的なスピードと実現力 優秀な人材や取引先との出会い・協働・提携 <MIRRORBALLのスタンス> ワクワクするようなことをする ライバルがみんなやってることはほどほどにして、違うフィールドで戦う 挑戦せずに後悔しそうなことは無理しても【今】やる 大きな可能性を感じることには種をまく <MIRRORBALLにとってのスタッフの位置づけ> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 これが私たちが考える美容業界に対しての【夢】と【価値観】です。 ちょっとでも興味を持ってもらえたら嬉しいです☆

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ 《若手スタイリスト活躍中！》 ブランド力があるTAYAは、各店集客絶好調♪ 若手の方もチャンスがたくさん！ 指名がつきやすく、生涯顧客を掴むには 最適の環境です♪ 〇幅広いお客さまがご来店 〇客層は男女比2：8 〇1日入客平均5～8名 ～しっかりキャリアアップできる給与形態～ ※スタイリスト1年目給与実績 基本給＋能率給＋諸手当＝月30.9万円 ※30代スタイリスト 基本給＋能率給＋諸手当＝月55.2万円 ※40代店長 基本給＋能率給＋諸手当＝月85.4万円 ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備！ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 ≪子育て世代に寄り添います≫ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 　復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 　様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 　店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ ≪幅広いキャリアプラン≫ 役職／店長幹部候補 独立支援・FCオーナー フリーランス事業部 ヘアメイク など、様々な道があるので年齢を重ねても 様々なフィールドで活躍できます！

上場安定企業のTAYAで、『夢』を叶えませんか？ ≪アカデミー完備≫ あなたの学びたいコースを選択できます！ ■スタンダードコース 基本を確実に取得できるスタンダードなコース ■メンズデザインコース メンズカット、メンズパーマに特化したカリキュラム ■カラーリストコース カラーの基本からデザインカラー、ハイライトを優先して学びます 他にも盛りだくさん♪ ※メイクセミナー ※次世代リーダー育成スクール ※モデルレッスン手当 モデル募集費用や商材は全て会社負担 中途アシスタントさんは技術チェックを行い レベルに合わせた箇所からスタート！ アカデミーやモデルは営業時間内に全て実施！ エリアごとのアカデミーも完備！ 自店舗での練習など含め、学びの環境は万全です◎ ≪企業体で安心して働ける≫ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらいことも 気軽に相談できる体制です。 《選べる休日＆給与》 隔週休2日制：月24万円～ 完全週休2日制：月21万円～ ≪クリエイティブに強い≫ 撮影会・コンテスト・ヘアショー他 希望者はアシスタントから参加ＯＫ クリエイティブチームで 様々な感性を磨きたい方ぜひ☆ ≪デビュー後もしっかり活躍◎≫ まずは学生のお客様から入客 徐々に幅を広げていってくださいね。 幅広い年代のお客様がご来店されるので 技術の幅が広がります。 ★上京の方も大歓迎♪ 寮完備／2万円～＋光熱費 上京組の先輩もいるので心強い！ 各地店舗があるので、 自分にあったサロンをぜひ見つけて下さいね！

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