家庭やプライベートを大切にしながら、美容師を続けたい方へ。 ↓転職者の声↓ 「個人経営のお店で働いていましたが、子育てと仕事の両立をしながら今まで学んできた技術のスキルアップをしたい。柔軟な働き方で長く働ける場所を探して、COVER HAIRにたどり着きました。」　時短社員35歳シニアディレクター ✨COVER HAIRが選ばれる理由✨ 🔹 ライフスタイルに合わせて働ける ・勤務日数／時間は柔軟に相談OK ・時短勤務OK 🔹 ブランクがあっても安心 ・日中学べるパートサポート勉強会開催 ・動画教育システムで無理なく復習 ・入客も段階的に調整 🔹 安心して長く働ける ・ママスタイリストの転職実績多数 ・産休・育休の取得・復帰実績多数 ・ライフステージに合わせて雇用形態の変更OK 🔹 人間関係の良さが自慢 ・スタッフ同士が支え合う温かい雰囲気 ・お子様の急な体調不良はスタッフ一丸となって予約管理などサポート 🔹 プライベートも大切に ・営業時間短縮デーあり ・急なお休みも相談しやすい体制 🔹 頑張りはきちんと評価 ・技術・勤務姿勢に応じて時給UP

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

パートさん夕方６時までで23万円支給！ ⇒パートさんも時短社員として社員保証できます！ ☆週2～OK！ ⇒働く子育て手当アリ！ 時給＋各種手当（面接であなたに合った手当ご案内いたします！） ★新規フリー客多数で、すぐ入客可 ★自由出勤制（あなたのライフスタイルに合わせて働けます） ★ブランクOK ★スタッフ仲良好 ★ママさんスタッフ多数在籍 ★希望者にはクリエイティブ活動も ★正社員登用あり ★業務委託初めての方も大歓迎 理容師さんも大歓迎です♪ 15店舗の中から自分にあったサロンを選べます。 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね！

美容師ってすてきな仕事。 そんな気持ちを抱きながら 長くずっとここで活躍してみませんか。 ライフワークバランスを大事にしながら お客さまと寄り添える。 そんな環境がここにあります。 【ここがポイント】 ★50年続く企業ならではの安定感！ 福利厚生や各種手当、待遇が充実。 スタッフのサポート体制もしっかりしているので 安心して働くことができます。 ★好立地♪ 東京ビル、伊勢丹、渋谷ヒカリエ、三越をはじめ 各店舗好立地です！ ★集客は安定しているので、顧客がいない方もぜひ！ 会社でしっかり集客するので 「SNSでの集客に疲れた…」 という方には最適の環境です。 ★永年顧客を掴んでお客さまと寄り添える すてきなお客さまが集まるサロン♪ カットもシャンプーもていねいに行ない じっくりお客さまと向き合えるので 再来率も高め♪ 長くお付き合いできるお客さまと出会えます！ 【さまざまなブランドを展開中】 あなたに合ったサロンを選べるので 得意をするスタイルで活躍できます！ また、ライフステージやキャリアに 合わせて異動も可能です。 ◎CLAUDE MONET ハイクオリティーなカット技術で お客さまのライフスタイルにあった デザインをご提供。 ◎AVEDA ブランド力があるアヴェダサロン。 ヘアケア、スキンケアライフスタイル製品を 通じて、真の美しさを引き出します。

お客様と働くスタッフの「安心＆安全」の為 「新型コロナウィルス」感染予防対策を実施して営業しております。 一緒にイグレックパリを盛り上げてくれるメンバー、募集中！！ ☆社会保険完備 ☆業務委託 選択可 ☆有給休暇・産休,育児休暇 ☆交通費15,000円まで支給 ☆パート勤務・アルバイトOK ☆1日体験入店(日当または時給支給) ☆売り上げ達成金あり ～IGREK PARISのいいところ～ 顧客が90％以上なので安定したサロンワークができ、スタイリストになってもアシスタントの時から成長をみてくださっているお客様がいます。なので、個人の集客の時間は必要ありません。 IGREK PARISは、フランスからきたサロンです。本店でのフランス技術研修(自由参加)やアートチーム来日の際はパリ本場の技術のデモストレーションを見学できます。海外に興味がある方！大歓迎です！ ＊こんな人をイグレックパリは求めています＊ ・素直 ・心身ともに健康 ・美容が好き ・接客、おもてなしが好き ・仲間と共にチームで仕事をするのが好き まずはサロン見学からでもOK！ お気軽にお問合せくださいね♪ instagramもチェックしてください！ 店舗ID:igrekparis リクルートID:_igrekparis_

～カラーリスト大募集！！～ TAYAが新ブランドを立ち上げます！ 10月カラー専門店NEW OPEN予定！ ★みなとみらい東急スクエア内★ ⇒時給1500円！ 安心・安定の大手企業が手掛ける 広々とした空間のカラー専門店。 ぜひオープニングスタッフとして 活躍してみませんか！ 《TAYAクオリティーで毎月のメンテナンスを》 TAYAのハイクオリティーな薬剤を お客さまが通いやすいリーズナブルな 価格帯でご提供していきます。 だから安心して技術を提供できます♪ 《長期ブランクの方大歓迎！》 ～休眠美容師の方の職場復帰を応援します～ 近隣のTAYAのサロンでしっかりとした 研修があるので安心！ しかも時給1500円のまま！ 10年くらいのブランクがあっても問題なし♪ カットができなくてもOK♪ 技術に自信のない方も、研修制度によって 安心してオープンを迎えることができます。 ●オープンまで近隣のTAYAで働くことも可能！ ●平日のみ、もしくは土日のみ歓迎 ●シフトはご相談ください♪ ●お客さまによるセルフブロー

未経験者、アシスタントからベテランスタイリストまで 様々な美容師が利用しているリクエストQJエージェント。 後悔しない転職をするために。 まずはエージェントに相談してみませんか？ 美容業界専門のキャリアアドバイザーが、 あなたの話を伺った上で 勤務地や雰囲気などあなたに合ったサロンをご紹介｡ 自分では切り出しにくい条件交渉も我々が行います！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ 《事例》 Cさん（20代後半スタイリスト） 今のサロンは好きだけど、 給料が低いのが悩み。 1日単位で働けるアルバイトをご紹介。 休日を利用して働けるから、 月収が6万円もアップ！ ★自分の予定に合わせて働けて、 色々なサロンで働くことにより、 美容師としてのスキルもアップ。 一石二鳥で働けちゃいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ リクエストQJエージェントは 「あなたにピッタリの美容室が見つかる」 就職・転職サポートサービスです。

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【新宿・池袋店 積極採用中】 若手女性スタッフも活躍中♪ 〇土日祝休み大歓迎 〇1日5h〜・週2日～ 〇シフトお気軽にご相談ください 〇技術レベルにより優遇あり 〇高単価1.1万円 〇有給取得率100％ 〇1日平均入客2,3名～ 〇リピート率↑ 〇入客チャンス→新規月150～250名/1店舗 〇某口コミサイト高評価4.8超え 〇スタッフ定着率98％ 〇育休取得パパ・ママ在籍 【手当充実】 ※指名・フリー歩合 ※店販手当 ※遅番手当 ※交通費支給 【子育て世代が輝く場所】 4カ月間の育休取得パパも在籍するほど 子育て世代にとても理解がある会社です♪ 無理なく勤務できるよう、柔軟に対応しますので お気軽にご相談くださいね。 ※現場勤務は難しいかな…という方は！ →事務業務もOK（現場に出ながら事務業務も◎） 人事、広報、総務、材料受発注など 【PRODUCT】 こだわりの厳選商材♪ AVEDA・VillaLodora・イルミナ・スロウ MUCOTA・TOKIO他、 オリジナルシャンプーも大好評♪ アジアンリゾートを彷彿とさせるこだわりの空間… 五感を癒す極上空間でお客さまと向き合いながら あなたらしく活躍してみませんか！

“正社員として長く続けられる美容師人生” を一緒につくるサロンです🌿 私たちはスピード重視の回転型ではなく、 目の前のお客様とじっくり向き合い、 一人ひとりを丁寧にきれいに仕上げること✨ を大切にしています。 カット料金6,300円・客単価13,000円・口コミ★4.9💐 技術を求めて来店される方が多く、毎月安定した新規が入り、 入客に困らない環境 が整っています。 💴 給与と安心の保証制度 歩合は《指名42％ × フリー30％》✨ がんばった分がしっかり収入につながり、 「早く終わればいい」よりも “丁寧にきれいに仕上げる技術”が正当に評価されるサロン です。 さらに転職直後の不安をなくすため、 入社初月は《月給40万円保証》をご用意💐 安心して新しいスタートを切れます。 💇‍♀️ 働き方・技術環境 予約を詰め込みすぎず、 1人1人と向き合う時間をしっかり確保✨ 🎯 キャリアアップ 今後の店舗展開に向けて、 店長・副店長・幹部候補 へのステップアップも可能。 「キャリアも伸ばしたい」方を全力で応援します。 🏡 ライフステージにも対応 人生の変化に合わせて、 正社員 ⇄ 業務委託の切り替えはいつでも自由✨ 働き方を固定せず、自分のペースに合わせて選べます。 🤍 人間関係 スタッフ同士は思いやりがあり、 困っていれば自然に助け合える“あたたかい職場”です☺️ 人間関係の不安なく、技術に集中できます。 ROMA／LORENで、あなたの美容師人生が もう一度あたたかく輝ける場所になれたら嬉しいです🌸

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償20万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥240,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約260,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

ースキマ時間で効率良く、自由に稼ぐー 『もっと、私のペースで美容師したい。』 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 週2日～勤務OK 時給 1,264円〜2,000円 tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客が可能。 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 こんな働き方がしたい、というご要望もぜひお問い合わせください🙆‍♂️ お気軽に『サロン見学』からお待ちしております！

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaをお届けすること。 お客様にとってのプラスaはもちろん、 スタッフにとっても生涯働きたくなるようなプラスa がある職場づくりを大切にしています。 みんなで協力し合うチームワークの良さが自慢です！ 30代40代50代のスタッフや、 ママさんパパさん美容師も活躍中☆ 女性フタッフ8割！ ～埼玉～ 地域密着サロンであなたらしく輝きませんか！ ★パート時給1200円～土日1,300円～ ★プラス手当でしっかり稼げる 例）10年パートST　約25万～30万円 ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客1～4名（30～100名／月） ★新規フリー10名～20名／月 ★土日休みOK ★ママパパ美容師さん多数在籍！ ★出産・育児休暇制度あり！実績もあり！ ★ブランクOK！しっかりフォローします ★週1日～４ｈ～OK！ 　勤務日数・時間、ご相談ください♪ ▽中途入社のスタッフさん ブランクがありましたが、アカデミーで不安な技術を 見直してからま：たスタイリストとして活躍中☆ 復帰美容師さんも会社として応援バックアップしております☆ ☑　時短勤務や早上がりなど、融通のきく環境で働きたい！ ☑　家庭と両立しながら、美容師の仕事も楽しみたい！ ☑　同じ気持ちを理解してくれる、ママ美容師さんが活躍している職場で働きたい！ そんなあなたの思い、全部叶えませんか？ まずはサロン見学から、ぜひ一度お店を見にいらしてください。 ご応募お待ちしております！

💎都内・横浜エリアを中心に展開💎 トータルビューティサロン♪ ■■スタイリスト■■ ▶時給1226～1459円 ※経験年数・前職での経験や能力に応じて 給与を考慮しますので、面接時にご相談下さい。 ✔週3日勤務～OK ✔1日６H～OK ✔土日休み可 ✔ブランクOk ■スタッフ給与例 時短スタッフ　平均給与 27万円 毎年４月給与査定あり 年間の売上から次年度のお給料が決まります。 働き方　週３（6H.7H.8H） 　　　　週４（6H.7H.8H） 　　　　週５（6H.7H） ■賞与：業績に応じて年1回

弊社のページを見ていただきありがとうございます。 mocasでは、個人店サロンの中でもできるだけ待遇を上げ、スタッフが安心して働ける職場作りを目指しています。 【美容師生活楽しみましょう♪】 ■平日：時給1500円～ 　土日：時給1600円～ ↓↓　勤務日数によって時給がUPします♬ ＊月10日勤務＋50円UP ＊月15日勤務＋100円UP ◎勤務日数・時間応相談 ◎残業なし ◎社会保険完備 ▶短時間勤務大歓迎 子育て中スタッフも安心♬　隙間時間に働けます♪！ ▶ブランクあるかたもOK！ もう一度美容師として働きたい…！という方大歓迎です♪ ▶子育てママさんも多数活躍中♪ 子育てと両立できるような働き方を相談させていただきます♪ 子供の都合で急な予定変更も対応OK！ mocasは現在レギュラーサロン2店舗、カラー専門店1店舗の小規模サロンです。 東横線の武蔵小杉と日吉の人気エリアで集客も安定しています。 全店で募集中ですので、希望の店舗をお申し付けください♪ ぜひ、一度《mocas》の雰囲気を感じに来てください☺︎

◇パートスタッフ大歓迎！ 完全日曜定休♪ 【営業時間】（店舗により異なります） 午前の部：9時～13時 休憩：1時 午後の部：14時～18時 ＊勤務時間や出勤日数はご相談ください！ ・土祝は1,500円～に時給アップ！ 昼間の時間帯も多くのお客様が来店しているので、 歩合をつけて収入アップもできます！ ◇必ず見つかる「あなただけの働き方」 時短勤務で働きたい、パートタイムで働きたい、 いずれは正社員としての勤務を希望したい等、 働き方はしっかり相談の上、勤務することができます♪ ◇結婚・出産後も無理なく楽しく働ける環境を。 育児休暇後はほぼ100％職場復帰！ お子さんがいるスタッフさんがいるので、 急にお休みをしなくてはならないときも、 気持ちを分かってもらえます！ ◇産休復帰を考えている方も◎ まずはご相談ください。 お休み、時間、また技術に不安をお持ちの方も、 しっかりサポートの上 入店いただきますので、ご安心ください♪

◇2025年11月にパートさん向けサロンをOPENします◇ N&A幸手店（ＯＰＥＮ予定日：2025年11月1日） 【フレックス（パート）サロン】NEW OPEN♪ 時給1,620円～※幸手北店のみ※社内規定あり 他店舗：時給1,200円～2,000円以上 パートさんが、働きやすいサロンを立ち上げます。 ・何時に帰ってもOK ・子供お迎えまでの勤務OK ・パートさんのみなので同じ気持ちを分かち合える！ オープニングメンバーなので働き方、更に融通が利きます！ ◇同時募集 幸手・菖蒲・栗橋エリア、パートスタイリストさん歓迎☆ 産休明けで戻ってきて、輝いているパートスタッフや、 ブランクがあったけど、パートとして短時間で活躍しているスタッフ、たくさんいます！ ぜひ、お店の雰囲気を見にいらしてください。 時給平均1,500円！ 時給2,000円以上も可能です。 ◎シフト制であなたが選べる休日 ☆社会保険完備 ☆---------------------------------------------------------☆ 【ヘアカラー専門美容室 Someteco.ソメテコ】 《鶴瀬店・志木店》正社員・パート同時募集中！！ カラーリストページをご覧ください☆ ☆----------------------------------------------------------☆