「スタイリストデビューをしない」 アシスタント業務でスタッフを支えてくれるかたを募集♪ ■時給1163円～ →お任せするのはアシスタント業務のみ！ 「ブランクがあり復帰が不安な方」 「子育て中で、美容師との両立が不安な方」 もご安心を◎ まずはシャンプーができれば大丈夫です。 扶養内で働くスタッフも多いので、その点もご相談ください！ 【プライベートも尊重する働き方】 ■勤務時間・日数相談可能！ 週1日～大歓迎です！ 例）9：00～14：00、11：00～17：00など 「9時～14時で勤務して、午後は家事や育児に充てる」 も大丈夫！ご希望をお聞かせください〇 ■土日祝お休み可能 ■未経験・ブランクのある方OK 子育て中のスタッフにも安心の環境です〇 いつでもサロン見学やお問い合わせOKですので、 お気軽にご連絡ください♪ 【当サロンについて】 相模原・町田エリアを中心に約30店舗展開中のProduce。 月間新規平均400名越え！ 地域の方から愛されているサロンで、店舗によって強みが異なっています。 メンズに特化したい！トレンドを極めたい！など、それぞれの得意分野を発揮していただけます♪

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

月給24万円～27万円 固定シフト制（週5勤務/1日の労働時間 7時間 - 8時間） ・スタイリストアシスタント（スペシャリスト） ・カラーリストアシスタント（スペシャリスト） ・アシスタント スペシャリスト制度（スタイリスト・カラーリスト）を当店は現在採用しておりますが、出店計画中の店舗はスタイリスト（カラーもカットもする店舗）を計画中です。 アシスタントの間はスタイリストカリキュラム（カットやパーマ） カラリストカリキュラム（カラー、ホイルワーク、バレイヤージュ）など全てのカリキュラムを習得していただきます

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaを お届けすること。 生涯働きたくなるようなプラスaがある 職場づくりを大切にしています。 ＼　活躍できる環境・チャンスがたくさん　／ ☆★手厚い教育環境でスキルアップ◎ アカデミーを完備！年間約100時間実施 ブランクのある方も安心してスタートできます。 営業中の空き時間を使って練習もOK！ 社外講師による講習や、メーカー・ディーラー主催の講習など、 多彩な学びの機会をご用意しています。 社内コンテストや表彰制度もあり、 モチベーション高く取り組める環境です。 撮影会や外部コンテストへの参加など、 クリエイティブな活動にも積極的に関われるチャンスあり！ ☆★スタッフ定着率◎ 長く働ける安心の職場 10年以上勤務しているスタッフも多数在籍！ 幹部として活躍しているスタッフや、 教育担当として後輩を育てているスタッフもいます。 しっかりとしたキャリアプランがあるので、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ☆★しっかり稼げる給与体制 ◎半年間の保障給制度あり（月給30万円） 入社後6ヶ月間は固定給があるので、 安心して顧客を増やすことに集中できます！ ◎高水準の指名歩合（30％還元） あなたの頑張りをしっかりと評価・還元する 仕組みが整っており、やりがいも抜群です♪ 例） 歴7年ST（店長）　約45万 歴3年ST　　　　 約28万　 ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客3～8名（100～250名／月） ★新規フリー7名～25名／月

☆スタイリスト積極募集中☆ 平均給与45万円以上！ 前職給与考慮しております。 直近中途入社実績：38万円半年保証で入社☆ 各店新規客約200名と、 どの店舗でも即入客ができます♪ ◇選べる給与＆休日 月8日休で32.4万円（最低保障給）～＋歩合を選択しているスタッフが多いです！ 正社員で40万円以上、50万円以上給与のスタッフも☆ ■最低保証給があるから安心して働ける！ 完全週休2日：312,000円～＋歩合 月8日休：324,000円～＋歩合 月7日休：336,000円～＋歩合 月6日休：348,000円～＋歩合 ●面接1回 ●即日採用も可能 面接時の交通費は自社で負担しています。 もちろん、見学だけでもOK！ ぜひ、お店の雰囲気を見にきてください♪

☆★新卒生・第二新卒・中途アシスタント募集☆★ ☆★美容師免許取得予定の方・通信制の方も歓迎☆★ 働きながら美容師免許取得を目指す方を全力でサポート！ ◎入学金10万円補助 ◎学費分割OK ◎専属教育担当による丁寧な育成体制 ◎寮完備・引越支援あり ◎年齢不問（いくつからでも美容師を目指せます） 高校卒業後すぐの入社もOK◎ 資格取得と同時にスタイリストデビューも可！ 創業60年以上・地域密着型の安定経営で 月間集客1000名以上・リピート率90％と、デビュー後の集客も安心。 「美容師になりたい」「長く働きたい」 そんな想いを、ぜひさくら屋でカタチにしませんか？ ＼　SAKURAYAで豊かな美容師になろう！／ 特許技術【小顔補正立体カット】取得の講師が在籍！ 客単価アップや美容師としてのスキルアップも♪ 2年デビューカリキュラムで早期デビュー！ 入店初日からカラー塗布！ できる技術から入客できるのでアシスタントから活躍できます。 営業時間内にモデル入客ができるため、効率よくスキルアップ◎

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償20万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥240,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約260,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

＼　あなたにあった単価のサロンを選べます　／ ■顧客単価3千円～1万円以上のサロンまで。 お客様層やお店の雰囲気も異なるので、面接時のご相談ください。 フリー入客・好立地店舗多数♪ ■店舗は全てショッピングセンター内 ■30~50代（男女比3：7）のスタッフが活躍中！ ■業務委託スタイリスト50~60名在籍中 ■1日入客4～8名、お客様一人ひとりにしっかり向き合える ＼　その他様々な特徴あり　／ ■土日休み、長期休みOK◎ ■体験入店1日1万円実施中！ ■出勤日シフト制 ■新規フリー客多数で即入客可能 ■ママパパ・ブランクある方も大歓迎！ 創業60年以上の老舗サロンが経営しているので、 業務委託という働き方が初めての方もしっかりサポートします◎ 安定して長く働きたいスタッフが多いです。 より良いお店作りのために、新しいスタッフを募集しています！ 是非、あなたの力を貸してください！ ☆★よくあるご質問☆★ Q:面接時どのようなところを重視していますか？ A:さくら屋では人柄を重視していますので、目標や夢がある方・お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方を積極採用しています。 Q:どのような方が働かれていますか？ A:現在20~50代の幅広いご年齢の方が活躍しています。 地域密着サロンのためギスギスした感じはなく、安定して長く働きたいスタッフが多いです。 Q:子育てとの両立は可能でしょうか。 A:可能です。産休育休取得率100％、子育てスタッフ数43名と多くのスタッフが両立しながら働いています。 正社員の中でも時短で働ける「準社員」「準々社員」「パートスタイリスト」という働き方もあるのでお気軽にご相談ください。

produce独自カリキュラム 《アイデザイナーコース》で早期デビューを目指せます！ 休日日数、歩合率、デビューの仕方など 自分に合った働き方を選べます。 アイデザイナーは最短1ヶ月でデビューした人もいます。 【教育充実】 ◎アイラッシュ勉強会 ◎講習参加 デビューまでにたくさん学べる機会があります。 【デビュー後】 ◎技術売上50％ ◎指名料50％ ◎店販売上20～30% ★月間新規入客400名 還元されやすい仕組みをつくっております。 SNSで露出したい 早期から現場で活躍したい 撮影がしたい 店長、経営者になりたい などなど 望めば、全て叶える環境があります。

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaをお届けすること。 お客様にとってのプラスaはもちろん、 スタッフにとっても生涯働きたくなるようなプラスa がある職場づくりを大切にしています。 みんなで協力し合うチームワークの良さが自慢です！ 30代40代50代のスタッフや、 ママさんパパさん美容師も活躍中☆ 女性フタッフ8割！ ～埼玉～ 地域密着サロンであなたらしく輝きませんか！ ★パート時給1200円～土日1,300円～ ★プラス手当でしっかり稼げる ★パートスタイリスト総支給額MAX25～30万円 ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客1～4名（30～100名／月） ★新規フリー10名～20名／月 ★土日休みOK ★ママパパ美容師さん多数在籍！ ★出産・育児休暇制度あり！実績もあり！ ★ブランクOK！しっかりフォローします ★週1日～４ｈ～OK！ 　勤務日数・時間、ご相談ください♪ ▽中途入社のスタッフさん ブランクがありましたが、アカデミーで不安な技術を 見直してからま：たスタイリストとして活躍中☆ 復帰美容師さんも会社として応援バックアップしております☆ ☑　時短勤務や早上がりなど、融通のきく環境で働きたい！ ☑　家庭と両立しながら、美容師の仕事も楽しみたい！ ☑　同じ気持ちを理解してくれる、ママ美容師さんが活躍している職場で働きたい！ そんなあなたの思い、全部叶えませんか？ まずはサロン見学から、ぜひ一度お店を見にいらしてください。 ご応募お待ちしております！

株式会社LUXUは、 「すべての人を幸せにする」 ことを本気で目指している会社です。 ご来店くださるお客様はもちろん、 一緒に働く仲間、 支えてくれるご家族、 関わるすべての人が幸せになれる環境こそが、 本当の成功だと考えています。 だからこそ、 会社だけが成長するのではなく、 美容師一人ひとりの人生や夢に寄り添い、 共に成長していくことを大切にしています。 入社した仲間には、 それぞれの目標やなりたい姿を持ち、 安心して長く働いてほしい。 その想いから、 社会保険完備はもちろん、 産休・育休制度、海外研修、 運動会やBBQ、社員旅行など、 仕事もプライベートも楽しめる環境づくりを続けています。 サロンワークでのやりがいや達成感はもちろん、 仲間と笑い合い、 支え合える関係性もLUXUの魅力。 仕事も人生も、 どちらも大切にしたい美容師にとって、 「ここなら長く続けたい」と思える場所が、 ここにあります。 ★入客チャンス多数 　各店150～200名新規入客あり ★トータルビューティサロン 　ネイル・アイ兼任、職種転換可能！ ★独立・開業支援・FCオーナー制度あり ★産休育休取得実績は多数！ 　時短勤務のママさんスタイリストも在籍！ 《気になる人間関係は？》 海外研修、BBQ、社員旅行などを通じ、 仲がいいのはもちろん、 お客様のために一致団結できるチームワークに自信があります！ 実際に見学などで感じてください！ LUXUのスタッフに共通していること それは何より「この仕事が好き」ということ。 「なりたい自分」に向かって 努力するスタッフを全力でサポートします！ たくさんのご応募お待ちしております☆

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償25万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥280,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約300,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

モチベーションを高めるWell'sの環境★ 01.上がりやすい給与制度 金銭的に豊かであること。また、努力の結果が評価される給与はモチベーションになるから、自分次第でいくらでも上げていける給与制度を整えました。 02.入客しやすいサロンワーク 「あなたにもう一度お願いしたい」と指名をいただくことは、やはり美容師としてのやりがいにつながるもの。集客に力を入れているウェルズなら、どんどん入客できてやりがいが尽きることはありません。 03.チームを大切にするスピリッツ ウェルズの基本方針は「大家族主義」！チームで支え合い、協力し合う価値観を大切にしており、人の良さがウェルズの特徴と言えるほど、良いチームが生まれています。 04.高みを目指せるキャリアステップ 6店舗を展開するウェルズには、それだけ役職ポジションが豊富にあります。半年でチーフ、1年で店長といったスピード出世を果たしたスタッフも在籍。リーダーシップを発揮して高みを目指していけます。 05.バランスを保てる休暇システム プライベートの時間もしっかりとることで、仕事にしっかり向き合えるという考えから、しっかり休みが取れる休暇制度を整えました。有給消化率も高く、プライベートとバランスをとりながら、メリハリある美容師ライフが送れます。

🎉2026年OPEN!! ・3月：Newi fhami吉祥寺（東京） 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！（2026年3月導入） ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） ・女性に嬉しい入社特典 ∟衣装代1万円分 ∟コスメ代2万円分 等 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当 ∟店長手当(3万～実績に応じて昇給) ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

美容師をやめてしまった・あきらめてしまった方への セカンドキャリアとして未経験からでもネイリストとして挑戦できる環境をご用意しました。 ◇安心の待遇 ・毎週日曜日定休日 ・営業18時迄 ・基本給23万円～（完全週休2日制） ・有給休暇 当たり前のことですが、身体が資本なのでまずはしっかり休める環境を確保しています◎ ◇安心の教育環境 ・未経験OK！せっかくとった美容師免許を生かせる環境をご用意◎ ・『技術＋接客スキル』が身につく独自の教育システム。 ・2か月間の集中研修で不安なくデビューを目指せる！（研修期間中　基本給20万円～） ◇B.R.Pについて スタッフがどれだけ長く美容を楽しめるか、そのために何を変えていくべきか 常に進化し続け地域に長く愛されるサロンとして成長して来ました。 家族で通ってくれるお客様が多く生涯顧客を見つけやすいので、「生涯美容師」として活躍できる 環境です◎ ネイリストは子育てしながら働いているスタッフが多く時間の融通も利きやすいです◎

🌸エイティーンインターナショナルでは、アシスタントを募集しています！🌸 ★★サロン見学も随時大歓迎です！！★★ ◆美容室からカラー専門サロンまで幅広く展開し、 充実した研修制度で技術も接客も一から学べます！ ◆プライベートも大切にしながら安心して働ける環境です。 ✂エイティーンの講習の魅力✂ 大人気美容師による、「大人気美容師になるための講習会」も受けられます！ 各種コンテスト毎年受賞、数々の外部講師も努め、 NHKの取材を受け特集を組まれたことのあるスタイリストや、 売上全国トップクラスのスタイリストたちによる講習です！ この講習を受けて、売上がアップした！と感動するスタッフ続出してます！ ❕日本一お客様もスタッフも幸せになれる会社を目指しています❕ 私たちは「魅力的な人づくり」をテーマに、 技術やセンスだけでなく、人としての魅力も育てる教育に力を入れています。 サロンワークや講習、日々の関わりの中で、自分を磨き、お客さまに喜ばれる力を身につけます。 スタッフ同士は家族のように仲が良く、「楽しく働くことが、お客さまの笑顔につながる」という想いを大切にしています。 ♡ライフスタイルが変わっても安心して復帰できる環境が整っています♡ ◎出産後の復帰支援や企業型保育園の利用支援、 ◎子育てしながら働く女性美容師も多数在籍。 ◎女性幹部も多く活躍しています。 やりがいを持ち、ずっと学び続けられる環境で、一生美容を楽しみませんか？

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

『感動×感謝』をコンセプトとし ファッション誌や業界誌が注目する 『トレンドstyle』を発信し続けているespoirが久しぶりの募集です！ －－－－－－－－－－－－ ■ブランクのあるママさん、パパさんも大歓迎です！ 出勤日、出勤時間など相談に応じます。 ■技術に少し不安がある方 ⇒資生堂のセミナーなどの講師を務める代表から教わっているプロフェッショナル集団が全力であなたをサポートします！ ■人間関係で悩んでいる方 ⇒espoirは人間関係の心配は必要ありません！ よくスタッフで飲みに行ったりしています♪ ■会社や待遇に不安がある方 ⇒もちろん社会保険は完備でスタッフは全員加入しています。 お給料も頑張った分だけ還元してくれるので安心して美容師を続けられます！ ■お休みもしっかり取れます ◎完全週休2日 ◎土日休み可能（社内規定あり） ◎シフト制 ◎年間休日106日 ◎夏季・冬季休暇(各4日〜5日) ◎バースデー手当 ◎結婚式休暇（年2回まで） ▶スタッフインタビュー LoooP by Espoir 勤務40代女性　 『家族との時間も増え、給与も上がりました！』 前職場は掛け持ちは当たり前で土日祝も仕事、 毎日帰る時間も遅い状態でした。 家族と相談し、子供が小学生に上がるタイミングで転職活動を決意しました。 エスポワールグループの求人を見て 子供との時間を大事にした働き方や時短正社員ができるところに魅力を感じ 入社を決意しました。 実際に働いてみて以前より子供との時間が増え、自分の時間も確保できるように なりました。 －－－－－－－－－－－－ ここまで読んで頂きありがとうございます★ 少しでも興味をもって下さった方は お気軽にご応募下さいね!! 一緒に働けることを楽しみにしています♪

事業拡大に伴い、スタッフを募集します！ トゥルースでは、未経験者からアイリストを募集しています。 未経験の方でも、営業中に効率よく学べます。 専用のアカデミー施設を完備。 最短14日でデビューも可能です！ 毎週日曜日がお休みのため、プライベートも充実！ 美容師免許を活かして、新しいキャリアを築きたい方。 是非とも一度サロン見学にお越しください。 【あなたを守り抜く心強い待遇があります】 社会保険完備＆出産育児休暇制度は当然！ ※社内規定による ◎年1回健康診断

🌸エイティーンインターナショナルでは、アシスタントを募集しています！🌸 美容室からカラー専門サロンまで幅広く展開し、 充実した研修制度で技術も接客も一から学べます。 プライベートも大切にしながら安心して働ける環境です。 美容師免許を活かして限られた時間だけ働きたい方、家庭や子育てと両立したい方も大歓迎！ 勤務時間や曜日は相談可能なので、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ブランクがあっても研修制度で安心。 サロンワークを通じてもう一度“美容の楽しさ”を実感しませんか？ ❕日本一お客様もスタッフも幸せになれる会社を目指しています❕ 私たちは「魅力的な人づくり」をテーマに、 技術やセンスだけでなく、人としての魅力も育てる教育に力を入れています。 サロンワークや講習、日々の関わりの中で、自分を磨き、お客さまに喜ばれる力を身につけます。 スタッフ同士は家族のように仲が良く、「楽しく働くことが、お客さまの笑顔につながる」という想いを大切にしています。 ♡ライフスタイルが変わっても安心して復帰できる環境が整っています♡ ◎出産後の復帰支援や企業型保育園の利用支援、 ◎子育てしながら働く女性美容師も多数在籍。 ◎女性幹部も多く活躍しています。 ー ＜子育てスタッフの声＞ 自社保育園のおかげでスムーズに仕事復帰することができた！ ママスタッフの多い環境なので、安心です！