「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

年明け以降に転職を考えているなら『今』がチャンス！ まずは一度サロン見学から！ 年明けの入社までスムーズに対応可能◎ ―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 💡業務委託を続けながら、新しい道を探す方へ シェアサロンを同時運営。独立の相談窓口があり、キャリアチェンジも簡単！ エリアマネージャーやバックオフィスの道も選択できるので、自分のなりたい姿が実現できます。 💡正社員から切替を考えている方へ 店舗ごとの新規集客＆技術サポート制度完備。安心して勤務できます。集客だけでなく、個人事業主として確定申告サポート等システム面でも丁寧に指導します。 “ミラーボールで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制◎』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストはミラーボールで初めて業務委託をスタートした方多数 ☑安心の保障制度 保障給40万円（月22日実施/最長3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリアは特別保障 最長3ヶ月：保障給40万円（月18日実施）／50万円（月22日実施） ▶対象エリア（各エリア限定3名募集） 熊本・博多・川越・大宮・所沢・吉祥寺・本厚木・藤沢・日吉・川崎・小田原 千葉・津田沼・枚方・天王寺・四条烏丸・河原町・三ノ宮・広島 他にはない魅力！ ▶MIRROR BALL AWARD　全国4ヶ所で開催 あなたの頑張りを表彰！ ▶社内アンケートを毎月実施 今、不安に思っていることを率直に聞かせてください <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者

仕事もプライベートも充実させよう♪ ◆オンもオフも大切にできる働き方 Totiaでは、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 サロンワークではプロとしてお客様に向き合い、休日は趣味や家族との時間をしっかり確保。 無理なく、長く美容師を続けられる環境です。 ◆選べる働き方で理想を実現 正社員・業務委託の選択が可能。 勤務時間や休日も柔軟に相談できるため、 「しっかり稼ぎたい」「土日は休みたい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方が叶います。 ママ・パパ美容師も多数活躍中です。 ◆安定した集客でしっかり入客 月2,000名以上が来店し、新規のお客様も安定。 入客のチャンスがしっかりある環境です。 さらに、業務委託では珍しくアシスタントのサポートがあり、 平均1日6〜7名の入客が可能。効率よく売上をつくれます。 ◆頑張りが収入に直結 フリー・指名ともに60％還元。平均単価は1万円。 努力がそのまま収入につながる環境で、 月60万円以上を実現しているスタッフも多数在籍しています。 確定申告サポートやインボイス対応もあり、業務委託が初めての方も安心です。 ◆あたたかい職場環境 ミーティング後に食事に行くこともあるなど、スタッフ同士の距離が近く、居心地の良い雰囲気も魅力。 人間関係を大切にしたい方にもぴったりです。 サロン見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください！

【正社員でもしっかり入客。安定して稼げる環境】 「正社員だと入客できない…」 「将来このままで大丈夫かな…」 そんな不安を感じている方へ。 Totiaでは、安心して長く働きながら、収入もしっかり伸ばせる環境を整えています。 ■ 入客に困らない理由 月2000名以上の集客があり、新規のお客様も安定して来店。 平均1日6〜7名の入客が可能で、「入客できないまま時間だけ過ぎる」ことはありません。 ■ 安定だけじゃない。しっかり稼げる 1日6〜7名の入客で、月売上120万〜150万円も現実的。 正社員として安心しながら収入アップも目指せます。 ■ 将来も安心できる環境 幹部登用制度などキャリアアップの道も用意。 現場だけで終わらず、将来の選択肢を広げられます。 ■ 無理なく続けられる働き方 無駄な残業や雑務を減らし、プライベートも確保。 イベントも自由参加で、負担なく働けます。 ■ 設備・環境も充実 フルフラットシャンプー台など、快適に働ける設備を完備。 【まずは見学からOK】 雰囲気を見てから判断で大丈夫です。お気軽にご連絡ください！

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ 《若手スタイリスト活躍中！》 ブランド力があるTAYAは、各店集客絶好調♪ 若手の方もチャンスがたくさん！ 指名がつきやすく、生涯顧客を掴むには 最適の環境です♪ 〇幅広いお客さまがご来店 〇客層は男女比2：8 〇1日入客平均5～8名 ～しっかりキャリアアップできる給与形態～ ※スタイリスト1年目給与実績 基本給＋能率給＋諸手当＝月30.9万円 ※30代スタイリスト 基本給＋能率給＋諸手当＝月55.2万円 ※40代店長 基本給＋能率給＋諸手当＝月85.4万円 ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備！ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 ≪子育て世代に寄り添います≫ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 　復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 　様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 　店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ ≪幅広いキャリアプラン≫ 役職／店長幹部候補 独立支援・FCオーナー フリーランス事業部 ヘアメイク など、様々な道があるので年齢を重ねても 様々なフィールドで活躍できます！

『高価格帯サロンなので、業務委託なのに高単価です！』 美容師として安心できる未来を手に入れませんか？ 委託だけど、しっかりお客様に向き合った技術をしたい方にピッタリです✨ 　 『新規多数！入客チャンスが多い！』 ・シルバーアワード受賞7回！ ・1店舗あたり新規数300人越え ・集客は会社が徹底サポート！ ・子育て世代ののスタッフ活躍中 　 『やる気があれば高収入可能！とことん稼げます！』 ・完全歩合：40％～62％ ・フリー　：40%～最大52% ・指名　　：50%～最大62% ※成績に応じて歩合率アップします ※メニュー例）カット＋カラー：9,000円～13,000円（店舗によって異なる） 店販売上　10% ・その他各種手当 ※受託時・受託後の費用負担なし ＜最低保障／3ヶ月間＞ 30万円以上（月23日実施） 23万円（月20日実施） ＜報酬例＞20日勤務で300,000円以上も可能です ・29歳男性　単価10,560円 　22日出勤　月600,000円 ・35歳女性　単価11,302円 　20日出勤　月450,000円 ・40歳男性　単価12,450円 　22日出勤　月750,000円 　 ■レベルアップできる講習など用意しています！ 　高単価サロンでマナー研修、応対研修も充実 　将来の自分のために高レベルな勉強ができます。 　ブランクのある方も安心です！ 確定申告のやり方などもお教えしています 希望あれば、外部講習あり 海外研修、社員旅行 ヘアショー、撮影会、 コンテスト、雑誌撮影あり ■出店多数で幹部候補、店長候補も募集！ ・大阪：梅田、天王寺 ・神戸：三ノ宮 ・京都：河原町 ・岡山：岡山駅上 ・福岡：天神、博多

freedoｍの業務委託は材料費・交通費・雑費の自己負担無し。 もちろん売上ノルマなどもありません。 売上（税抜）からの完全還元 フリー売上40％（岡山・倉敷エリアはMAX45％）　 指名売上60％　 指名料100％ を還元いたします。 契約3か月は安心保証 売上（税抜）50％還元 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ 公式LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

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トゥルースグループ全店でパートスタイリスト募集しています！ ～いつまでも好きな仕事で輝き続けられるように～ TRUTHグループで働く約７割がパートスタッフ。 結婚・出産後に職場復帰したスタッフが多く、 男女関係なく長く働ける環境が整っています。 ずっと長く美容師を続けられる環境を常々目指しています！ ～パートスタイリストにも昇給のチャンスを～ 限られた時間で頑張るスタイリストを全力で応援します！ 昇給のチャンスは4カ月に1回。 明確は昇給の基準で、どんどん昇給が可能です！ TRUTHは美容師を愛する人を応援します！ ・出産・育児休暇制度 ・託児所（保育スタッフ常駐　無料） ・育休実績多数あり ・ママスタイリスト多数在籍

🎉2026年OPEN!! ・3月：Newi fhami吉祥寺（東京） ・5月：kito by lic下北沢 ・7月：N°node渋谷 💬＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月売上100万超えが3人に1人。 「今の給料、頭打ちじゃないですか？」 storageは、数字で証明します。 あなたの価値を、最大化した報酬で受け取ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 集客実績 •顧客単価：13,911円（高単価入客が可能） •集客数：1,821名（集客媒体アワード連続受賞中！） •店舗売上：毎月1,000万円超えの店舗が各エリアに多数！ •配客環境：平等な配客システムで、社歴に関わらずチャンスあり！ 🔥「稼げる」裏付けがあります！ 現在、月間技術売上100万円超えのプレイヤーが131名在籍（6か月平均）。 これは全スタッフの【3分の1】に相当します。 特別な誰かだけでなく、誰もがトッププレイヤーを目指せる環境です。 🎁選べる保障制度で転職の不安をゼロに ① 報酬最大化プラン（歩合保証）：売上58%バック（フリー/指名問わず） ② 安定保障プラン（月額保証）： ・月55万円保障 (月26日出勤) ・月45万円保障 (月24日出勤) ・月35万円保障 (月22日出勤)　and more 🎨働き方は十人十色 ・指名のお客様を一人ひとりしっかり入客 ・短時間勤務で高収入 ・家庭の状況に合わせた出勤シフト設定 ・ダブルワークが実現出来る出勤時間調整 ・長期連休や夏季休暇 ・今までの持ち客単価に合わせたクーポン作成等 あなたの理想の働き方を是非聞かせて下さい👂

このページを読んでいるあなた、こんな悩みを持っていませんか？？ ★業務委託や面貸で働いているけど、一人の営業に限界を感じている ★自分のSNSでの集客だけでは、思ったより入客ができない ★もっと技術力をつけたいのに、どうやって学んでいいかわからない ★最新のトレンドの情報がわかっていない ★店舗のメンバーみんなで協力して、たくさんのお客様を笑顔にしたい ★最低保証給がなくて、毎月のお給料がとても不安 ★正社員でももっと自分の頑張りを認めてほしい！歩合給が欲しい！ ★お客さんが少なくて、入客がなかなかできない ★技術だけではなくマネジメントも学んでいきたい！ ★人間関係がギクシャク PacificDazzle/AFLOATでは、正社員雇用なのでもちろん社会保険加入！ 給与形態も最低保証給26万円＋諸手当&売上に対する歩合制を取り入れています！また、店舗での集客を行っていますので個人の集客ノルマなどは一切ございません！ さらには、東京の有名店AFLOAT直営店を共同運営しておりますので、所属スタイリストには最高峰の講師陣によるトレンド技術講習などを無料で提供しています！ アシスタントも在籍していますので複数のお客様を対応できる予約枠も十分に確保できます！ 技術を高めたい！！接客をもっと学びたい！！美容師として価値を高めたい！！ 人間関係の良い環境で働きたい！！仲間と成長していきたい！！ そんなあなたにピッタリな職場！それがPacificDazzle・AFLOATです！ ぜひお気軽にお問合せください！

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