特殊メニューあり・埼玉県・所沢駅の求人情報が6件見つかりました。
1〜6（全6件中）
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契約社員・パート
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美容師スタイリスト
★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県 1226円～ それ以外の地域 1177円～ (経験能力を考慮)
amie(アミ) 所沢店 / 株式会社Ashanti【アシャンティ】
所沢駅 徒歩2分
埼玉県所沢市日吉町9-23所沢MKビル4階
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月給
24.3万円〜
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客単価
7,013円
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時給
1,226円〜
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スタッフ数
7人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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ママさんスタッフ在籍中
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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寮あり
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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託児所利用可
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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理容師歓迎
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特殊メニューあり
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ブライダルメニューあり
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外部講習
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
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契約社員・パート
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美容師スタイリスト
・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを8年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 3月 川崎西口 4月 福岡吉塚 5月 IA渋谷2nd 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 8月 所沢 10月 千葉3rd 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 平均9.7日休み→スタッフ平均月40万円報酬～
全席個室美容室 Zina 所沢 髪質改善＆トリートメント / Zina - 髪質改善&トリートメント -［ジーナ］＜株式会社Zina＞
所沢駅 徒歩1分
埼玉県所沢市日吉町10-18マコトヤビル地下１F
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月給
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客単価
11,132円
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時給
1,300円〜
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スタッフ数
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歩合
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新規フリー客多数
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ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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カット専門店
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ヘアカラー専門店
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個室あり
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出張・訪問
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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理容師歓迎
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特殊メニューあり
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ブライダルメニューあり
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師スタイリスト
📣NEW OPEN ▷2026年 3月 川崎西口 4月 福岡吉塚 5月 IA渋谷2nd 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 8月 所沢 10月 千葉3rd 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞
全席個室美容室 Zina 所沢 髪質改善＆トリートメント / Zina - 髪質改善&トリートメント -［ジーナ］＜株式会社Zina＞
所沢駅 徒歩1分
埼玉県所沢市日吉町10-18マコトヤビル地下１F
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月給
30万円〜
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客単価
11,132円
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時給
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スタッフ数
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歩合
30%〜
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新規フリー客多数
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ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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カット専門店
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ヘアカラー専門店
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個室あり
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出張・訪問
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雑誌撮影
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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理容師歓迎
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特殊メニューあり
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
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業務委託・フリーランス
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美容師スタイリスト
📣NEW OPEN ▷2026年 3月 川崎西口 4月 福岡吉塚 5月 IA渋谷2nd 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 8月 所沢 10月 千葉3rd 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞
全席個室美容室 Zina 所沢 髪質改善＆トリートメント / Zina - 髪質改善&トリートメント -［ジーナ］＜株式会社Zina＞
所沢駅 徒歩1分
埼玉県所沢市日吉町10-18マコトヤビル地下１F
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月給
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客単価
11,132円
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時給
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スタッフ数
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歩合
60%〜
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新規フリー客多数
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ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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カット専門店
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ヘアカラー専門店
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個室あり
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出張・訪問
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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理容師歓迎
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特殊メニューあり
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師アシスタント
haruは、低賃金や長い拘束時間などで 美容師を続けにくくなってしまう 現状を残念に思っています。 だからこそ、美容師として長く働ける待遇と 安心して続けられる未来を 本気で考えている会社です。 大切にしているのは、 待遇だけではなく 一人ひとりのスキルアップ。 『リピーター数は美容師の価値』と考え、 haruのスタイリストは 90％以上の高いリピート率。 技術も接客も、近くで見て学べる環境が 上達への一番の近道だと思っています。 ＼ haruの強みは【待遇と技術力】 ／ ★基本給23万円～＋技術・勤続手当 半年ごとに基本給5,000円昇給を必ず保証！ 店販手当は15％の高還元！ ★教育制度 haruでは、一人前のスタイリストになるまで 約3年かけてしっかり育てます。 少し長く感じるかもしれませんが、 「一生、美容師として食べていける力」を 身につけてほしいから。 教育カリキュラムは40～45項目。 内容は時代に合わせて 随時アップデートしています。 自分のペースで、 無理なくデビューを目指せます。 ≪一生使える技術が身につく≫ スライドカットを中心に、 基礎から実践までしっかり学べる教育体制。 どんな時代でも活躍できる スタイリストを育てています♪ ☆スーパーアシスタントとしての活躍も◎ サロンのリアルな空気を感じてほしいので、 少しでも気になった方は ぜひお気軽にサロン見学にお越しください☆ 若手のアシスタントが面談にあたるので ぜひ本音を聞き出してください☆ ヘアエステの無料体験できます♪
Hair Labo haru / Hair Labo haru（ヘアーラボハル）
新所沢駅 徒歩2分 / 所沢駅 徒歩15分
埼玉県所沢市松葉町17－1鈴木ビル1F
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月給
23万円〜 28万円
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客単価
8,000円
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時給
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スタッフ数
6人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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カット料金4,000円以上
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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理容師歓迎
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特殊メニューあり
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ブランクOK
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未経験者可
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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免許不問
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契約社員・パート
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美容師アシスタント
haruは、低賃金や長い拘束時間などで 美容師を続けにくくなってしまう 現状を残念に思っています。 だからこそ、美容師として長く働ける待遇と 安心して続けられる未来を 本気で考えている会社です。 大切にしているのは、 待遇だけではなく 一人ひとりのスキルアップ。 『リピーター数は美容師の価値』と考え、 haruのスタイリストは 90％以上の高いリピート率。 技術も接客も、近くで見て学べる環境が 上達への一番の近道だと思っています。 ★★アシスタント専任スタッフさん大歓迎 通常のアシスタントはもちろん、 デビューはせず、 今後もアシスタントとして働いてくれる方も お気軽にご応募を◎ 主婦・ママ・ブランクありの方も大歓迎なので、 まずはお気軽にご相談してくださいね！ ✓ 結婚前は美容師として働いていたので、 またサロンで働きたい… ✓ スタイリストよりも 人のサポートの方が向いている など、自分に合った働き方を 一緒に探っていきましょう！ また、アシスタント・スタイリストと 働き方が違うからといって、 評価は区別しません！ 頑張りは平等に評価して、 その分お給料に反映していきます◎ ★★OFFの時間を大切にできる 自由出勤制を取り入れています。 2カ月前にご希望の日にち、 時間帯を申請いただき、 あなたのライフスタイルに合わせて シフトを組んでいきましょう♪ 働き方など、お気軽にご相談下さい！ サロンのリアルな空気を感じてほしいので、 少しでも気になった方は ぜひお気軽にサロン見学にお越しください☆
Hair Labo haru / Hair Labo haru（ヘアーラボハル）
新所沢駅 徒歩2分 / 所沢駅 徒歩15分
埼玉県所沢市松葉町17－1鈴木ビル1F
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月給
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客単価
8,000円
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時給
1,350円〜
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スタッフ数
6人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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カット料金4,000円以上
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社会保険完備
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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理容師歓迎
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特殊メニューあり
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ブランクOK
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未経験者可
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副業OK・WワークOK
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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免許不問
1件〜6件（全6件中）
埼玉県
× 所沢
の新着求人
埼玉県で求人数が多い市区町村の平均給与
| 市区町村 | 職種 | 平均給与 |
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| スタイリスト |
正社員
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業務委託
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パート
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| アシスタント |
正社員
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業務委託
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パート
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| アイリスト |
正社員
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業務委託
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パート
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- 完全週休二日制
- 土日休み可
- 勤務時間応相談
- 寮あり
- 育児休暇実績あり
- 託児所利用可
- 独立支援制度
- 車通勤OK
- 副業OK・WワークOK
- 制服あり
- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
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- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上