家庭やプライベートを大切にしながら、美容師を続けたい方へ。 ↓転職者の声↓ 「個人経営のお店で働いていましたが、子育てと仕事の両立をしながら今まで学んできた技術のスキルアップをしたい。柔軟な働き方で長く働ける場所を探して、COVER HAIRにたどり着きました。」　時短社員35歳シニアディレクター ✨COVER HAIRが選ばれる理由✨ 🔹 ライフスタイルに合わせて働ける ・勤務日数／時間は柔軟に相談OK ・時短勤務OK 🔹 ブランクがあっても安心 ・日中学べるパートサポート勉強会開催 ・動画教育システムで無理なく復習 ・入客も段階的に調整 🔹 安心して長く働ける ・ママスタイリストの転職実績多数 ・産休・育休の取得・復帰実績多数 ・ライフステージに合わせて雇用形態の変更OK 🔹 人間関係の良さが自慢 ・スタッフ同士が支え合う温かい雰囲気 ・お子様の急な体調不良はスタッフ一丸となって予約管理などサポート 🔹 プライベートも大切に ・営業時間短縮デーあり ・急なお休みも相談しやすい体制 🔹 頑張りはきちんと評価 ・技術・勤務姿勢に応じて時給UP

＼＼✨吉祥寺・池袋（メンズ専門） 積極採用中✨／／ 新宿・武蔵小杉・池袋・吉祥寺エリア 【【完全マンツーマン×ゆったり施術（カット1h〜/カット＋カラー2h〜）】 7割のスタッフが顧客ゼロからスタートしています♪ ★acoron.の安心ポイント★ ◎無理なく始められる集客＆技術サポート体制 ・全店舗で毎月300名以上の新規集客 ・デビュー後も安定して入客可能 ・苦手技術も無料講習でサポート ◎働き方はあなた次第 ・1日5時間〜／週1日〜OK ・土日休みももちろん可能 ・希望に合わせた入客ペースでスタートできる ・ライフスタイルに合わせた勤務スケジュール ★こんな方におすすめ★ ・ブランクがあっても少しずつ復帰したい ・子育てや副業と両立したい ・お客様との時間をしっかり取りたい 《モデル給与例》 🌿週1日だけ・ゆったり働きたい方 10:00〜15:00（5H勤務）／日給6,000〜9,000円 🌿週2〜3日・プライベート重視の方 10:00〜19:00（8H勤務）／日給9,600〜14,400円 🌿週5日・しっかり稼ぎたい方 10:00〜21:00（10H勤務）／日給12,000〜18,000円 「まずは週1日から」も、「しっかり週5日」も大歓迎！ まずは見学だけでもお気軽にどうぞ♪

≪　時間にゆとりが持てる美容師ライフを実現　≫ =　髪質改善オージュア認定サロン un　= 流山おおたかの森・溝の口・たまプラーザ・センター南・登戸・青葉台 ＊＊　全店パートスタイリスト大募集！　＊＊ お子様のいる美容師さんや時間給で働きたい方にはお勧めのサロン♪ スタッフ同士仲良も良く雰囲気も◎ 急なお子様の発熱やお迎えも ママさん美容師が多数在籍しているので、 みんな気持ちがわかりあえ、快く助け合っています☆ もちろんママさん美容師でない方も大歓迎です！ 売上を気にしないで働きたいという方にお勧めです。 ▶時給1400円～ 指名売上50万円以上＝時給1500円 指名売上55万円以上＝時給1600円 ▶出勤自由 時間・お休みの設定自由 もちろん土日休みもOK いかに働くスタッフが楽しく自由に稼げて プライベートも大切にできるかを大切にしています☆ ▶ブランクOK 技術や接客に自信の無い方もご安心下さい。 peek-a-boo出身のオーナーによる 接客や技術面の社内勉強会もございます。 ※自由参加・希望制・無料 ＼　staff voice　／　 ◇厳しい縛りが無いのでとても働きやすいです ◇SNS・スタイル写真は会社側が全てやってくれるので 　余計な作業がないのでサロンワークに集中できます ◇自由出勤で自分のタイミングで働けるのでプライベートも充実できます ◇急なアクシデントにも快く対応してくれるので非常にありがたい環境です ◇売上があがると時給もあがるのでしっかり稼げます ◇ブランクがあって心配でしたが、しかりと技術指導してくださったので 　自信を持って復帰できました まずはお気軽にお問い合わせ・サロン見学へ！ お待ちしております☆

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを8年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2025年 11月 錦糸町・おおたかの森2nd ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 平均9.7日休み→スタッフ平均月40万円報酬～

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

『スタイリストの先のセカンドキャリアとして 新たな道で活躍してみませんか！』 【仕事内容】 医療用ウィッグのカット、メンテナンス、 カラー、トリートメント、 それに付随する自毛カットや ヘッドスパ（頭皮洗浄）のお仕事です。 ■時給1500円～能力に応じて昇給♪ ◎週1～3日（土曜含む）できる方 ◎日祝定休日／18:00閉店 ◎交通費支給（2万円まで） ◎天然素材にこだわった人毛100％の高品質ウィッグ ◎リピーターは8割超え ◎1日平均入客数3名 ◎ノーカットウィッグからスタイルをカットされる方 ※施術時間2～3h 【お客さまは9割が30～50代女性】 医療用ウィッグの概念をくつがえす！？ トレンドをおさえたスタイルづくりがメインです。 【お客さまと向き合うプライベートサロン】 お客さまは、薬の副作用や生まれつきによる脱毛症で お悩みの方がほとんど。そのようなお客さまが安心して ご来店できるよう、サロンはマンションの一室にあります。 【ウィッグの扱い方に慣れていない方も大丈夫！】 医療用ウィッグの技術を学びながら シャンプー、ブロー、メンテナンス、カット調整 から少しずつ入客していきます。 東大病院での相談会や墨田区役所での啓蒙活動など 多方面から厚い信頼と実績を得ている会社です。 ノルマなし！社会貢献に興味がある方歓迎！ 今後の美容師人生、自分のことも大切にしながら1人1人のお客さまとじっくり向き合い喜んでもらいたい！ 一般の美容室に比べて華やかさはあまりありませんが、社会的にも実務的にも貢献度が高く、とてもやりがいを感じられるお仕事ですよ。 深いお悩みを抱えているお客さまの生活を よりよいものに変えて、支えていく。 通常のサロンでは味わえない感動と感謝に 出会える.とてもやりがいのあるお仕事です。

★ライフスタイルに合わせて長く輝こう★ 子育て世代・長期ブランクがある方を とことん支援します！ ★9月までの限定募集★ あなたにお願いしたいお客さまがいるので お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【子育て世代が働きやすい理由！】 ●あなたにベストな働き方ができる！ ・「週1日」「13時まで」「金土日だけ」「週5日」など 　時間を有効活用しながら働くことができます♪ ・パートはもちろん、働き方が多種多様 （週1日からの時給制や売上に対しての完全歩合制） ●お客さまに恵まれている！ スタッフの子育てに寛容なお客さまばかり！ スタッフはもちろん、お客さまも子育てに 協力的で温かいサロンです♪ ●休みが取りやすい！ 急なお子さまの用事など、みんなで協力 しあって対応していきます！ 【美容師復帰をとことん応援します】 20年の長期ブランクから復帰した実績あり♪ 子育てが落ち着いて、再び美容師に 復帰したい方など全面的に応援します！ まずはできる技術から入客＆練習しながら 復帰を目指しましょう！ ◇産休復帰率100％ ◇有給取得率100％ ◇土日休み ◇社割 ◇客層：40代 【レイブランカってどんなサロン？】 世田谷三宿で30年以上のトータルビューティーサロン。 ネイル・まつエクから大切な日のヘアメイク・着付まで。 キッズカットも大好評です。 お客さまの来店周期は月1～2回と早いので 新しく入られた方も、すぐにお客さまと 近くなれるはずです♪ またオリジナルのシャンプーやトリートメントも大好評。 素肌の美しさを引き出すスキンケア商品においては スタッフも愛用中♪ サロン専売品のスキンケアやヘアケア商品も充実しています。

全店舗にキッズルーム完備♪ スタッフもお子さんを預けることができます！ ＼子育てスタイリスト活躍中／ チームワークを大事に協力体制もバッチリ♪ 子育てに理解がある会社なので 仕事と家庭を両立させながら 無理なく働ける環境です！ ＼各店集客好調！／ 20～30代をメインに、幅広い世代から 指示されているアットホームなサロンです。 ＼ブランクある方も歓迎／ 各店に教育担当のマネージャーがいるので 疑問に思うことはすぐに質問できる環境です。 【キャリアステップでいろんな道を用意】 ・FCオーナー ・美容師と掛け持ち （まつエク、トリマー、ヘアメイクなど） ・子育て美容師 ・海外に挑戦 などなど。 長く活躍できる道がたくさんあります！ 【他にもこんなことも！】 ＊コインランドリー ＊日焼けサロン ＊撮影スタジオ ＊トリミングサロン ＊着付け

トゥルースグループ全店でパートスタイリスト募集しています！ ～いつまでも好きな仕事で輝き続けられるように～ TRUTHグループで働く約７割がパートスタッフ。 結婚・出産後に職場復帰したスタッフが多く、 男女関係なく長く働ける環境が整っています。 ずっと長く美容師を続けられる環境を常々目指しています！ ～パートスタイリストにも昇給のチャンスを～ 限られた時間で頑張るスタイリストを全力で応援します！ 昇給のチャンスは4カ月に1回。 明確は昇給の基準で、どんどん昇給が可能です！ TRUTHは美容師を愛する人を応援します！ ・出産・育児休暇制度 ・託児所（保育スタッフ常駐　無料） ・育休実績多数あり ・ママスタイリスト多数在籍

Happy-Sproutは 集客力好調＆スタッフをとにかく第一に考えているサロン💖 スタッフ全員が無理なく働ける環境を整えています✨ 全店 AWARD ベストサロン 連続受賞の人気サロン♪ ■時給1500～2000円＋歩合＋手当 ■週3日～・3時間～勤務OK（応相談・土日どちらか出られる方は優遇！） ■ブランクOK ■WワークOK 働き方や、困ったことなどございましたら、何でもご相談ください！ あなたに合わせた働き方で、無理なく、そして長く活躍してくださいね！入社後すぐに活躍できます◎ ★時短OK・産休育休有 ★入客保障 月150名以上 ★地域密着サロンで新規客・リピーター客も多 ★お客様との距離が近く、リラックスして働ける ★スタッフ定着率 90％以上 ★ブランクのある方も研修があるので安心 ★土日出勤できる方大歓迎！ ★パートスタッフも多数在籍で心強い オーナーとの距離も近い風通しの良い社風です！ まずはお気軽にサロン見学へ！ 些細なことでも気軽にご相談ください◎

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

◇2025年11月にパートさん向けサロンをOPENします◇ N&A幸手店（ＯＰＥＮ予定日：2025年11月1日） 【フレックス（パート）サロン】NEW OPEN♪ 時給1,620円～※幸手北店のみ※社内規定あり 他店舗：時給1,200円～2,000円以上 パートさんが、働きやすいサロンを立ち上げます。 ・何時に帰ってもOK ・子供お迎えまでの勤務OK ・パートさんのみなので同じ気持ちを分かち合える！ オープニングメンバーなので働き方、更に融通が利きます！ ◇同時募集 幸手・菖蒲・栗橋エリア、パートスタイリストさん歓迎☆ 産休明けで戻ってきて、輝いているパートスタッフや、 ブランクがあったけど、パートとして短時間で活躍しているスタッフ、たくさんいます！ ぜひ、お店の雰囲気を見にいらしてください。 時給平均1,500円！ 時給2,000円以上も可能です。 ◎シフト制であなたが選べる休日 ☆社会保険完備 ☆---------------------------------------------------------☆ 【ヘアカラー専門美容室 Someteco.ソメテコ】 《鶴瀬店・志木店》正社員・パート同時募集中！！ カラーリストページをご覧ください☆ ☆----------------------------------------------------------☆

時給増額キャンペーンやってます！ 13時～18時・・・1,500円！に時給UP♪ 新規、フリー共に多いサロンなので、 顧客０でもご安心ください！ 30代40代50代が活躍中☆スタッフの9割が女性！活躍しやすい環境です。 ブランクある方もサポートあり！ ★onemile（草加・川越・八潮） →カットカラー専門店 ★いろ髪（川口） →カラー専門店 ★CoCoLu（土呂・西新井） →オーガニックカラー・カット専門店 全店で募集しております。 【30分プチサロン見学も実施中♪♪】 ・・・詳しくはお問合せください！ ⋖ここも嬉しいポイント＞ ①安定した集客力があるから、無理せず稼げる◎ ②全店オートシャンプーの為手荒れの心配なし ③子育て中や、子育てを一段落したスタッフが多数在籍 ④ブランクOK！3年ブランクのスタッフも現在活躍中！ ・残業なし実働8時間 ・土日祝休み可能 ・有給休暇 ＜給与例＞ ・時給1,300円～ 9:00～15:00、11:00～17:00 ・時給1,500円～ 13:00～19:00の場合は1500円！に時給UP！！ ＜お店について＞ 駅直結や駅チカでファミリー層メインのサロン！すぐに入客が可能です。 ＜ブランクがある方へ＞ ・数年ブランクがあった方も現在活躍しています。 ・気になる部分は研修フォローもございます。 カットカラー専門店やカラー専門店が気になっていた方、ぜひお気軽にお問合せください♪

～人と空間の心地よい場所～ alon（アロン）はJR五反田駅からほど近い設立11年目のサロン。お客さまから「とにかくお店とスタッフの雰囲気が良い」と褒めていただくことが特徴です。そう褒めていただけるのは、alonがスタッフにとって「働きやすい場所・人として成長できる場所」であり続けてきたから。だからこそ、あなたにとって最高のサロン（職場）であると自信を持っていえるのです。 ～美容師の仕事をこの先も続けてほしいから、alonはあなたを応援します～ ■"だれよりも理解のある”スタッフとオーナーがいる ただでさえ大変な美容師の仕事。でも、育児や介護といった家庭のことも手が抜けない。 alonは、その気持ち分かります。と、いうより、実際にそんなママ美容師が2人も活躍しています。 家族の体調不良があれば、そちらを優先しなければならないこともあるし、 子どもの入学卒業などの一大イベントがあれば、疲労感がしばらく抜けないこともある。 そうしたときに、”気軽に相談やお願いごとができる”とか”他のスタッフが変わりにお客さまの対応をする”とか、alonでやってることは当たり前のことしかないかもしれません。 でも、少しでも”働きやすい”と思ってほしいから、お店として目一杯の理解を示し、なにかあったときはお互いフォローし合う風土をみんなで作り上げてきました。 だからこそ、いまもこうして2人のママがalonを支えてくれてるのかもしれません。 ちなみに、ママ美容師の2人は口を揃えて「お客さまにも、理解してくれる人が多い」と言います。 そういう家庭事情などもふまえてお付き合いしていける素敵なお客さまにも支えられているお店です。

▶︎土or日お休み可　▶︎スタイリスト時給1400円スタート　 ▶︎お子様の体調不良での急な欠勤OK ▶︎時短勤務可（例9:30~17:00/9:30-18:30) ▶︎週２から勤務OK　▶︎ママさん多数在籍（８割） ▶︎ブランクOK（研修制度充実）▶︎全員女性スタッフ（社長以外） ▶︎各種保険完備（社保/労災/雇用）▶︎営業時間中練習あり ▶︎休憩外出可 ⚫︎ヘッドスパメニュー多数（未経験OK研修あり） ⚫︎着付けやメイクも習得可（未経験OK研修あり） ⚫︎助け合いや感謝が文化なので、常に先輩スタッフが補助に入ります。 ⚫︎全員女性スタッフ（社長以外）なので分かり合える ☆★設備☆★ ▶︎１F美容室・B１F美容室個室×２/ボディケアルーム×２・２Fボディケアルーム×１ ▶︎セット面8席 ▶︎着付…目黒の貸衣装店と提携 ▶︎取扱・薬剤…エステシモ、TOKIOインカラミ、ミルボンな、資生堂など ☆★雰囲気☆★ 30～50代の全女性スタッフが活躍中。 同年代のお客様が多く落ち着いた雰囲気です♪

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaをお届けすること。 お客様にとってのプラスaはもちろん、 スタッフにとっても生涯働きたくなるようなプラスa がある職場づくりを大切にしています。 みんなで協力し合うチームワークの良さが自慢です！ 30代40代50代のスタッフや、 ママさんパパさん美容師も活躍中☆ 女性フタッフ8割！ ～埼玉～ 地域密着サロンであなたらしく輝きませんか！ ★パート時給1200円～土日1,300円～ ★プラス手当でしっかり稼げる ★パートスタイリスト総支給額MAX25～30万円 ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客1～4名（30～100名／月） ★新規フリー10名～20名／月 ★土日休みOK ★ママパパ美容師さん多数在籍！ ★出産・育児休暇制度あり！実績もあり！ ★ブランクOK！しっかりフォローします ★週1日～４ｈ～OK！ 　勤務日数・時間、ご相談ください♪ ▽中途入社のスタッフさん ブランクがありましたが、アカデミーで不安な技術を 見直してからま：たスタイリストとして活躍中☆ 復帰美容師さんも会社として応援バックアップしております☆ ☑　時短勤務や早上がりなど、融通のきく環境で働きたい！ ☑　家庭と両立しながら、美容師の仕事も楽しみたい！ ☑　同じ気持ちを理解してくれる、ママ美容師さんが活躍している職場で働きたい！ そんなあなたの思い、全部叶えませんか？ まずはサロン見学から、ぜひ一度お店を見にいらしてください。 ご応募お待ちしております！

国内最大級のモール「有明モール」内のKIDS専門サロン♪一緒にサロンを作っていきませんか？ 集客サイトで『GOLD Prize』受賞サロンの『Lond』のオープニングスタッフとして働くチャンスですよ♪ スタイリストは「カット・ブロー・シャンプー」が主なお仕事。 なので、手荒れの心配はありません。 キッズサロンが始めての方がほとんだと思いますが 入社後すぐに「KIDSカット」「カットした髪を筆にする方法」など、 技術講習を行いますので安心してくださいね。 ブランクのある美容師さんも大歓迎です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆週2日・1日5時間〜OK ☆時給 平日1200円〜/土日祝1500円〜 ☆交通費全額支給 ☆Jr.スタイリスト大歓迎 ☆扶養内勤務・WワークOK ☆子供好きな方大歓迎 ☆オープニングスタッフなのでみんな一緒のスタートで心強い ☆Londグループでの施術（美容室・ネイルサロン）がナント無料♪ 無邪気な子供たちに癒されながらお仕事しませんか♪ お会いできる日を楽しみにしています！