☆★ずっと働きたくなるサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

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🎉little転職応援キャンペーン🎉 🛡️入社特典🛡️ ①３ヵ月間：70%バック保障 ガツガツ稼ぎたい！ver 👉報酬：約740,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤務日数：月22日 ・勤務時間：10時間/日 ・単価：8,000円 ・入客：6人/日 ②６ヵ月間：50%バック保障 🛡️入社特典🛡️ ③５０万円の保障給 （月22日出勤） ④４０万円の保障給 （月18日出勤） ⑤３０万円の保障給 （短時間・20日出勤） ➡あなたの働き方に合わせて、最適な条件を選べる安心サポート✨ 🍀安心の報酬保証🍀 フリー：40％バック 指名　：50％バック 面貸　：60％バック 総売上100万（税込み）超えると報酬5％UP 100万超えるスタッフ多数在籍！！ 担当するお客様との時間を大切にしたい方には ✨シェアサロンプラン ８０％バック✨がオススメです♪ ★≡☆≡★≡☆≡★≡☆ ≪インボイス費用は会社負担だから安心♪≫ littleでは皆さんに安心して働いていただけるよう インボイスの費用は会社が負担いたします！ ☆≡★≡☆≡★≡☆≡★ 🌈お休み 【自由出勤】です♪ ・月６日 👉 しっかり収入を得たい方 ・月10日 👉 プライベートとのバランスを重視している方 ・月15日👉自分らしいペースで安定して働きたい方 ➡人生をより豊かにできる環境を整えております🤝 🔄 正社員 ⇔ 業務委託 切り替えOK ✔まずは正社員で安定 ✔慣れたら業務委託に挑戦 ➡ライフステージが変わっても続けられます。 📩【オンラインでもOK】【履歴書不要】 まずは見学・ご相談だけでもOK！ お気軽にごご連絡ください✨

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📣NEW OPEN ▷2026年 3月 川崎西口 4月 福岡吉塚 5月 IA渋谷2nd 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 8月 所沢 10月 千葉3rd 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/吉祥寺/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/稲毛海岸/守山/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

🎉2026年OPEN!! ・3月：Newi fhami吉祥寺（東京） 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！（2026年3月導入） ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） ・女性に嬉しい入社特典 ∟衣装代1万円分 ∟コスメ代2万円分 等 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当 ∟店長手当(3万～実績に応じて昇給) ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

トゥルースグループ全店でパートスタイリスト募集しています！ ～いつまでも好きな仕事で輝き続けられるように～ TRUTHグループで働く約７割がパートスタッフ。 結婚・出産後に職場復帰したスタッフが多く、 男女関係なく長く働ける環境が整っています。 ずっと長く美容師を続けられる環境を常々目指しています！ ～パートスタイリストにも昇給のチャンスを～ 限られた時間で頑張るスタイリストを全力で応援します！ 昇給のチャンスは4カ月に1回。 明確は昇給の基準で、どんどん昇給が可能です！ TRUTHは美容師を愛する人を応援します！ ・出産・育児休暇制度 ・託児所（保育スタッフ常駐　無料） ・育休実績多数あり ・ママスタイリスト多数在籍

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 ・表彰制度ボーナス支給あり 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

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【高品質×お手頃価格】創業35年の実績を持つサロンビューティーグループ！ お客様だけでなく、働く美容師の満足度も重視し、 ストレスのない職場環境を提供しています。 ＼ココが働きやすいポイント／ ✅ 施術に集中できる環境 ・マンツーマン制で施術に専念 ・電話対応は不要！コールセンターが予約管理 ・物販・営業ノルマ一切なし ✅ 安定した収入＆キャリア ・歩合率最大38%で頑張りをしっかり評価 ・キャリアアップ制度あり ✅ 集客の心配なし ・月900名以上来店の安定基盤 ・リピーター500名以上＆フリー400名以上 ✅ プライベートも充実 ・19時退社徹底＆残業ゼロ ・定休日なし＆シフト自由で好きな日に休める ・急な休みも100％対応！ ✅ 人間関係のストレスなし ・店長がいない職場環境 ・風通しの良い環境で気軽に相談・協力できる ✅ 自分らしい技術を活かせる ・施術のルールなし！自分のやり方でOK ・年齢を問わず個性を尊重 ✅ ライフステージに合わせた働き方 ・シフト提出は前月10日・1週間前まで変更OK ・産休・育休取得率90％以上 ✅ 地域に根付いて長く働ける ・転勤なし！地元のお客様と長期的な関係を構築 ・地域密着型だから、指名も増えやすい まずは、お気軽にお問い合わせください☆ あなたに合った働き方が実現可能✨ インスタグラムDMや公式LINEから相談ベースのご連絡もOK！ お待ちしております◎

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【　スタイリスト給与例　】 スタイリスト：月給25万円～ ◾入社2年目： 基本給25万円＋技術歩合＋店販歩合＋諸手当＝月￥310,000 基本給25万円＋技術歩合＋店販歩合＋諸手当で月￥400,000も可能です！ ◾スタッフA（30代） 総支給額68.5万円　休み6日/月 ◾スタッフB（20代） 総支給額38.8万　休み8日/月 効率的に仕事をして頂きたいと考えているので、 出勤数や勤務時間・土日の休みetc...お気軽に相談してください。 全店舗、休日に対する取り組みを行っています！ スタイリストが安心して働き続けられる環境を整えて、 スタッフ1人ひとりの意見を聞き入れながら、環境づくりをしています。 お客様への入客はもちろん、 指名客を取る工夫や撮影会、海外研修、講習なども！ 様々なブランド展開をしているので、あなたに合った働き方もきっとみつかります。 大阪：梅田 天王寺 中津 心斎橋 吹田 吹田万博 池田 岡山：岡山駅上 福岡：天神 博多 京都：四条 北山 松井山手 木津 兵庫：三ノ宮 新三田 　 『TerraceAVEDA』高単価、オーガニック複合サロン 『edge／ELK／JOY』地域密着型正社員サロン 『edgeオリジネーションサロン／ref』繁華街に展開する集客力の高い委託サロン 『Men's salon WHITE』おしゃれなMen's専門店

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