サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

🌈ママさん・パパさん美容師に寄り添います✨ 女性、男性も働きやすい環境をご用意♪ ✅土日休みたいけど言いにくい… ⇒OasisGardenグループで働く パートさんの9割が土日休みです！ ✅子供が急に熱を出したらどうしよう… ⇒スタッフが充足しているため、 当日欠勤でもバックアップ体制充実！ ✅お迎えの時間が… ⇒15時、16時の退勤も歓迎◎ シフトご相談ください！ 勤務日数・時間などお気軽にご相談ください。 OasisGardenグループで、 自分らしく働きましょう♬ 🌟①業務委託×パートスタイリスト🌟 🎉安心の保証期間🌈 入社から6ヶ月間 時給1,500円×月労働時間＝保証給 例）1日の勤務時間が7時間、月12日勤務の場合 1,500円×7時間×12日＝保証給126,000円 ※保証給を超える場合は 通常歩合報酬が優先されます。 🌟②アルバイト×パートスタイリスト🌟 ＼社保完備・安心の時給制／ 時給 1,300円 💰給与モデル 例）1日の勤務時間が7時間、月12日勤務の場合 ➡ 1,300円 × 7時間 × 12日 = 109,200円 お子様がいる方も大活躍中♪ お子様などの体調不良により欠勤する場合も 手厚くフォロー♪ 🌈安定した収入＋ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ 〇 スタッフ定着率 96.7％ 〇 某大手集客サイト 　「注目サロン」「Silver Prize」ほか受賞 〇 関東44店舗展開 〇 半個室/完全個室 〇 体験入店あり（3万円支給）

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを9年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが魅力🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 9月 三宮・郡山 10月 横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼・鹿島田・SOAR・京都烏丸・熊本光の森 12月 南池袋 ▷2027年 4月 たまプラーザ 🏆某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！

スタッフ一人ひとりが働きやすいサロンです☆ 仕事とプライベートを両立させて楽しい美容師ライフをlittleで送りませんか？ 仕事とプライベートを 充実できる環境がリトルにあります♪ アカデミーレッスンで 支持されるスタイリストに！ 【給与】 ★初任給22万円～ ★社会保険完備 【お休み】 ★月8日休暇 ★実働8時間（残業はほぼゼロ♪） 【教育】 ★営業時間内に施設にてアカデミーレッスン 例）週３サロンワーク ＆週２アカデミーレッスン(※1) ★スタイリストによる技術指導 ★早期（最短1年～最長1年半）デビュー ★入社半年でジュニア（カット入客）デビュー 【撮影 / ヘアショー】 ★定期撮影会 ★Tokyo girls collectionやa-nation など人気イベントの参加実績多数

☆レセプション重点募集店舗☆ 東京『銀座』『門前仲町』『目黒』 神奈川『武蔵小杉』 ◆契約社員 ・レセプション 月給220,000円 ・トップレセプション月給250,000円 ・レセプションマネージャー 月給300,000円 ・アルバイト：時給1250円～ ※経験者優遇致します。 ～充実の福利厚生、ボーナス、研修制度あり～ ◆完全週休2日 ◆社会保険・雇用保険 ◆実働8時間 ◆服装・髪型自由 ◆有給 ◆役職手当 ◆賞与 ◆キャリアアップ制度有 ◆社員旅行

◆OPEN◆ 重点募集　新宿　中目黒　自由が丘 集客好調のため追加募集 ここにいれば豊かな生活を送れる♪ そんな環境を目指して。 新宿三丁目店5月オープン 自由ヶ丘店、毎月新規500名over 中目黒店、新規フリー1,500名over 口コミ1000件突破の、今勢いのあるサロンです。 新しい会社をいっしょに大きくしてくれる方、大募集！ 《集客力◎でチャンス多数》 たくさんのチャンスをものにしたスタッフ多数在籍！ ぜひあなたもチャンスをつかんでくださいね。 《デザインカラーが得意なお店》 20代前半のトレンド層のお客さまには ブリーチやデザインカラーが人気♪ イルミナカラー、オルディーブカラー、N.カラー 最新のTOKIOトリートメントなど扱う薬剤にも こだわっています。 美容をとことん楽しもう！ 《落ちこぼれはつくらない》 みんなが自信をもって稼げるように。 例えば仕上げが苦手な方には 巻き髪スタイルの勉強会を開催するなど。 苦手なこともいっしょに克服していきましょう。 ◎月に1度の技術講習 ◎心理学を取り入れた接客術 ◎モチベーションアップの取り組み　他。

―　積極募集店舗　― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ お仕事帰りのお買い物もできるのでとっても便利♪ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 新規のお客様は月40～100名と 入客チャンスも豊富！ 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！ さらに指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪子育て世代・ブランク復帰も歓迎≫ 中途入社半年で主任、 2年後には店長へ昇格した実績あり！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも活躍中♪ また、子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも在籍しています。 時短勤務・扶養内勤務など働き方は柔軟に相談OK◎ 「美容師に復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も安心して長く活躍できる環境です。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です！ 働き方も柔軟に対応いたしますので ぜひ、お気軽にご相談ください♪ サロン見学も大歓迎です☆

―　積極募集店舗　― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ お仕事帰りのお買い物もできるのでとっても便利♪ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 新規のお客様は月40～100名と 入客チャンスも豊富！ 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！ さらに指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪子育て世代・ブランク復帰も歓迎≫ 中途入社半年で主任、 2年後には店長へ昇格した実績あり！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも活躍中♪ また、子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも在籍しています。 時短勤務・扶養内勤務など働き方は柔軟に相談OK◎ 「美容師に復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も安心して長く活躍できる環境です。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です！ 働き方も柔軟に対応いたしますので ぜひ、お気軽にご相談ください♪ サロン見学も大歓迎です☆

集客好調につき、パート勤務のかたの募集も開始いたしました！ 【パート】 ▶スタイリスト →時給1,500円～＋歩合 □週1勤務～/4H～ □土日休み可能 □ブランクある方、子育て中の方でも大歓迎♪ □長期休み可能 勤務日数・勤務時間も柔軟に あなたに合った働き方で美容師を続けられる環境をご用意しています。 また、 ゆくゆくは正社員・業務委託で働きたいという方もご相談ください◎ 集客好調なので、入客の心配をせずに働いていただけます！ ・毎月1300名以上の来店 ・新規客も月300名以上 【スタッフ給与実績】 ＊時給1,500円×1日6h×週4 　　売上250,000円の場合の報酬＝162,000円 　　売上594,000円の場合の報酬＝237,600円 　 業務委託のページも是非ご覧ください！ 業務委託で働いてもパートタイムの待遇と変わらず 長期の休暇や週1〜の勤務、時短勤務なども対応いたしますので 働き方に不安がある方もお気軽にご相談くださいませ◎ ご応募のほか、ご相談や見学だけでも大歓迎です！ 是非ともお気軽に一度ご連絡下さい♪

集客好調につき、パート勤務のかたの募集も開始いたしました！ 【パート】 ▶アシスタント →時給1,400円～＋能力給 業務内容は、 〈薬剤塗布・シャンプーブロー・受付業務・清掃〉 をお願いします！ □週1勤務～/4時間～ □土日休み相談可能 □ブランクOK □子育て中の美容師さんも歓迎♪ 「アシスタント業務が好き！スーパーアシスタントとして活躍したい！」 「ブランクがあって不安だから最初はアシスタントから復帰したい！」 などなど あなたに合った働き方で美容師を続けられる環境をご用意しています。 自由出勤なのでプライベートとの両立も可能◎ もちろん ゆくゆくはスタイリストになりたいという方もご相談ください◎ ご応募のほか、ご相談や見学だけでも大歓迎です！ 是非ともお気軽に一度ご連絡下さい♪

＼＼✨吉祥寺・池袋（メンズ専門） 積極採用中✨／／ 新宿・武蔵小杉・池袋・吉祥寺エリア 【【完全マンツーマン×ゆったり施術（カット1h〜/カット＋カラー2h〜）】 7割のスタッフが顧客ゼロからスタートしています♪ ★acoron.の安心ポイント★ ◎無理なく始められる集客＆技術サポート体制 ・全店舗で毎月300名以上の新規集客 ・デビュー後も安定して入客可能 ・苦手技術も無料講習でサポート ◎働き方はあなた次第 ・1日5時間〜／週1日〜OK ・土日休みももちろん可能 ・希望に合わせた入客ペースでスタートできる ・ライフスタイルに合わせた勤務スケジュール ★こんな方におすすめ★ ・ブランクがあっても少しずつ復帰したい ・子育てや副業と両立したい ・お客様との時間をしっかり取りたい 《モデル給与例》 🌿週1日だけ・ゆったり働きたい方 10:00〜15:00（5H勤務）／日給6,000〜9,000円 🌿週2〜3日・プライベート重視の方 10:00〜19:00（8H勤務）／日給9,600〜14,400円 🌿週5日・しっかり稼ぎたい方 10:00〜21:00（10H勤務）／日給12,000〜18,000円 「まずは週1日から」も、「しっかり週5日」も大歓迎！ まずは見学だけでもお気軽にどうぞ♪

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 【主な業務内容】 美容室と同じようにお客様の ウィッグのカットやシャンプーなど 。 ◇サロン業務全般(受付・施術・カウンセリング等) ◇ウィッグのカット・カラー、メンテナンス、地毛のカット・カラー等 メンテンナンスとカラーのみ（カットができない方） ◇ウィッグのメンテナンスとカラーの施術 ◇その他、関連業務 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

💰時給は1300円～1600円 　 👥スタッフ間の風通しが良く安心して働ける職場環境！ ◎技術や接客に不安を感じている。入客チャンスがない。もらえてもリピートに繋げられない。 やる気はあるのにどうしたらいいか分からない！一人前の美容師になりたい！ そんなあなたをお待ちしています！ 　　　 ◎週2日～の勤務OK ◎扶養内の勤務歓迎 ◎有給休暇有り ◎高単価サロン10000円 ◎希望者には社会保険にも加入 ◎交通費支給※上限2万 ◎引越し支援制度（最大10万円） ◎バースデー休暇 ◎社員旅行・レクリエーション（自由参加） ◎商品・施術社員特別割引 ◎外部講習費援助 《教育システムの充実》 トレンドや業界の変化に合わせて進化する独自の技術カリキュラムに則ってサポートします！ 話題の美髪縮毛矯正等、高単価美容師を目指せる技術も学べます。 ＼リアルなスタッフの声をご紹介🗣️／ ・アシスタント発案で運動会やBBQを開催したり、音楽フェスに参戦したりと年齢や歴に関わらず仲のいいスタッフばかりです✨ ・YUMEシャンプー台を導入してくれているので、技術者の負担も少なくて、スパメニュー等でもお客様に喜んでもらえています✨

＜2024年 NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 ～もう一度チャンスを～ 子育てが一段落して、復帰したい方 ブランクがあって少し自信がない方 40代で活躍の場が減ってきた方 仕事の喜びを感じましょう！ ★某集客サイトでの入客実績あり！ 入客の秘密は顧客単価 地域の方々に親しみやすい価格帯 ★独自ルートで高品質な薬剤使用 高いクオリティーをお手ごろな価格でご提供 ★お客様は会社が責任を持って集客 あなたに合うように予約をいれていきます。 指名客をつかんだら、指名客オンリーの接客もOK！ ★自社アカデミー（練習施設）完備 ブランクがある方、特に子育てが一段落した方も大歓迎！ 専属講師がいるので、技術の見直しができます◎ ▷指名が取れずに悩んでいる方も学び直せます 細かい接客＆技術マニュアルあり ★自信をなくしてしまいがちな方も... メンタル面もサポートします。 学び直して自信をつけたら、モデル&ウィッグ無料で提供！ カットをしながら徐々に慣れていきましょう。 【スタッフに聞きました！ホントのところ】 『実際に感じる会社の魅力』ベスト3 1位：出産・育児に理解がある 「ママさんスタッフが多いので」 2位：ブランクも怖くない 「アカデミーで学んで自信がついた」 3位：雇用形態関係なく、みんなが平等 「パートでも安定して入客ができる」

【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。 最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。