給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

週休2日制or週休3日制♪ 子育て世代、応援します！ 常連のお客様が多く、現状予約をお断りしています。 あなたの技術を活かして、月50万円以上の収入も可能です！！ 昇給随時のため、頑張った分は給与で反映されます◎ 時短業務や朝型シフト等もご相談ください♪ ブランクがある方も大歓迎！ 子育てをしながら、美容師に復帰したいなど ていねいにサポートいたします！ （技術力を戻すための研修もあり、安心して仕事復帰できます。） ①週休2日制 月給25万円～ ②週休3日制 月給21万円～ ◎完全週休2日制 ◎社会保険完備 ◎時短勤務可 ◎実働8h ◎時短勤務OK ◎ヘッドスパ ◎髪質改善 ◎ブランク歓迎 【全員接客でお客さまをおもてなし】 時には家族のように。お客様の年齢層は30代～40代と落ち着いています。 ていねいな接客で良好な関係を築き、 全員で協力しあいながら、長くお客さまと 寄り添っていける環境です♪ 質の高い技術でお客さまから高い評価を いただいているサロンです。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

正社員で働くならココ！ 月給30万以上の高待遇サロンです。 弊社のページを見ていただきありがとうございます。 mocasでは、個人店サロンの中でもできるだけ待遇を上げ、スタッフが安心して働ける職場作りを目指しています。 【正社員×高待遇】 試用期間▶最長3か月間 基本給33万円(社会保険なし) 試用期間終了後▶︎基本給30万円(社会保険あり)＋各種手当 ◎完全週休二日 ◎社会保険完備 ◎実働8時間 mocasは、あなたが生涯安心して働ける環境を提供すべく、正社員雇用を続けます。 基本給も30万円以上必ず保障しますので、安心してください。 ⇨現在、スタッフ平均給与月30万円以上！ 【選べる働き方】 正社員・業務委託・パート mocasは現在レギュラーサロン2店舗、カラー専門店1店舗の小規模サロンです。 東横線の武蔵小杉と日吉の人気エリアで集客も安定しています。 全店で募集中ですので、希望の店舗をお申し付けください♪ ぜひ、一度《mocas》の雰囲気を感じに来てください☺︎

-----全席半個室サロンの特徴-----【1】月間1500名以上のお客様が来店【2】平均単価9000【3】歩合率40～最大90％【4】指名料100％報酬【5】インボイス会社負担【6】税理士サポート【7】朝礼・終礼なし【8】会社イベントなし【9】保証給最大40万【10】福利厚生が豊富♪ ≪全席半個室サロンならではのメリットを紹介≫ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 ・施術する隣同士の席が狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる etc....など半個室だからこそ解消出来ます！ これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

＼　divineで働くポイント　／ ★安心の保障給制度あり 最低保障給与25万円 完全歩合制（指名35～40％／フリー25～30％）で がんばればがんばれだけ稼げるシステム☆ 売上が立つまでサポートします！ ＊平均給与45万円 ＊最大給与60万円 ＊12月は福袋販売があり店販10万円実績も！ ★幅広い年代のお客様にご対応 30～50代の大人女性がターゲット 落ち着いた上質なお客様が多いので接客もしやすい◎ 独自の集客システム・マーケティングで 指名数100名overのスタッフが多数在籍♪ １日入客約7～10名 男女比3：7 入社したのになかなか入客できない なんてことはありませんのでご安心ください。 ★プライベートを大切に◎ 19時に即帰宅の日も 無駄なMTGなど一切なし 必要な伝達はグループLINEにて！ 有給は全員が完全消化 推し活の為の土日休みや連休も◎ 趣味優先でHAPPY☆ ★スタッフ定着率◎ 15～20年勤続のスタッフも多数在籍！ 推し活応援サロンだからこそ、 スタッフ全員が好きを大切にしながら 共有できる環境があります。 そのため自然と仲が深まり、 チームの結束力も強くなっています。 居心地がよく、楽しく働ける職場です。 ―　茂原メンズサロン【SEA】スタッフ同時募集　― こだわり抜いた空間に音楽を響かせながら、 毎日心地よく営業しています。 店内にはレコードやCDが豊富に揃い、 音楽好きにはたまらない雰囲気です！ お気軽にお問合せ・サロン見学へいらしてください！

全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、 ”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ ⭐2026年も全国に続々NEWOPEN!!⭐ ２月：仙台（メンズサロン） ３月：神奈川・茨城・新潟 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ 【給与例】 売上80万円⇒【月収約34万円】+各種手当 売上100万円⇒【月収約42万円】+各種手当 売上150万円⇒【月収約60万円】+各種手当 【インセンティブ】 ①売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ②店販売上手当20% ③店長手当19,000円＋店舗予算達成で10,000円 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、 長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ 💡基本となる各種保険はもちろん完備！ 💡長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ 💡慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、 豊富なキャリアプランをご用意しております！ 💡統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… ヘッドライトなら、大手だからこその幅広いキャリアプランが選択できます！ まずはお気軽に、見に来てください♪ LINEやメッセージでの質問もお待ちしております！

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“正社員として長く続けられる美容師人生” を一緒につくるサロンです🌿 私たちはスピード重視の回転型ではなく、 目の前のお客様とじっくり向き合い、 一人ひとりを丁寧にきれいに仕上げること✨ を大切にしています。 カット料金6,300円・客単価13,000円・口コミ★4.9💐 技術を求めて来店される方が多く、毎月安定した新規が入り、 入客に困らない環境 が整っています。 💴 給与と安心の保証制度 がんばった分がしっかり収入につながり、 「早く終わればいい」よりも “丁寧にきれいに仕上げる技術”が正当に評価されるサロン です。 さらに転職直後の不安をなくすため、 入社初月は《月給40万円保証》をご用意💐 安心して新しいスタートを切れます。 💇‍♀️ 働き方・技術環境 予約を詰め込みすぎず、 1人1人と向き合う時間をしっかり確保✨ 🎯 キャリアアップ 今後の店舗展開に向けて、 店長・副店長・幹部候補 へのステップアップも可能。 「キャリアも伸ばしたい」方を全力で応援します。 🏡 ライフステージにも対応 人生の変化に合わせて、 正社員 ⇄ 業務委託の切り替えはいつでも自由✨ 働き方を固定せず、自分のペースに合わせて選べます。 🤍 人間関係 スタッフ同士は思いやりがあり、 困っていれば自然に助け合える“あたたかい職場”です☺️ 人間関係の不安なく、技術に集中できます。 ROMA／LORENで、あなたの美容師人生が もう一度あたたかく輝ける場所になれたら嬉しいです🌸

各エリアで、高い集客力とトレンド発信力で人気の ANGELICAグループ 関西を中心に、 個室サロン・バーバー・アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ▼既存店 同時募集中▼ 名古屋｜梅田｜難波｜布施｜京都｜兵庫｜奈良｜和歌山｜広島｜岡山｜鹿児島 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■完全週休2日制・社保完備 ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ・ヘアキャンプスクール見放題 ​・ミニモ手数料会社負担 ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

当社の集客方法なら、短い労働時間でも高単価でゆとり を持って働けるため、ライフワークバランスを重視し 月120万円以上の売上を実現できます。　 一般的な美容室では、50%還元を謳っていても蓋を開けてみた ら単価が5,000円程度で、まるで馬車馬のようにはたらく 日々。　 そんな働き方に疲れていませんか? 50歳を過ぎても続けられると思いますか? 私はその疑問や不安を解消したくて、この仕組みを作りまし 仕事はゆっくり丁寧にお客様と向き合うスタイルで、無理なく 月50万円以上の収入を得られる環境を整えています。 あなたも負担の少ない働き方で、安定した高収入を目指しませ んか? 教育 スタイリストまだなったばっかりの子でも直ぐに月100万の売上を作ることが出来ます！ ここまで個人で目指せるサロンではありますが、入客ペースや出勤ペースは個人に任せます。 スロースタイルでやってプライベートを楽しみたい！という方でも大丈夫です！　 キャリアプラン 前店で売上に悩んでいた人でも当店に入り新規初月で80万作ることが出来ました！ 弊社では新規予約も枠の取り合いになっており事業拡大も目指しているため 徹底的に稼げる環境やノウハウを教えます！ 理念・ビジョン 弊社は業務委託サロンのデメリットを解消し、スタッフ満足度を高めるため、中長期的に以下の取組を行っていきます。 ・出店計画（ 4大都市中心） ・新卒採用 ・独立支援 ・海外出店 ・他事業展開(飲食など当店に務める方たちの将来の第2・3キャリアの選択肢として) ・外部研修（自由参加）

今より家族との時間を増やしたい。 今後の人生を考えて無理なく働ける場所を探したい。 そんな方に向けた時短正社員の募集です！ ■選べる勤務体系 9:00-17:00（日曜OK ）⇒月給23万 9:00-17:00（日曜NG ）⇒月給 21万 9:00-17:00（日曜NG・週休3日)⇒月給16万円 あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。 詳しくは面談時にご相談ください！ ■ブランクのあるママさん、パパさんも大歓迎です！ ⇒先輩社員が全力であなたをサポート。 不安な技術があれば相談してくださいね◎ ■お休みについて ⇒土日休みOK/半休も取れます 今よりお子さんとの時間を確保したい。 そんな方にお勧めです◎ ■espoirについて お互いに思いやりを持ちながら感謝しあう文化が根付いているので スタッフ同士がお互いに助け合って当たり前の環境ができています。 子供の急な発熱があったけど会社に言い出せなかった… 無理な残業が多く今後のことを考えると体力的にきつい… そんな思いは絶対にさせません！ 困ったことがあれば何でも言ってくださいね◎

心にゆとりを持ちながら 充実したサロンワークを！ ★時間を大事にしたい方、必見♪★ ライフスタイルに合わせて 【完全週休2日制】 または 【完全週休3日制】 が選べます！ ★若手スタイリストの成長を応援♪★ 顧客がいなくても大歓迎！ 例えば「指名売上100万円を目指したい」 そんな方には、あなた専用のロードマップを つくって、目標達成のために しっかりサポートします。 ★子育て世代を応援♪★ 産休復帰率100％！ チームプレーでしっかり助け合うので 安心して職場復帰＆子育てができる環境です。 《基本給＋指名歩合でしっかり稼げます♪》 〇指名売上につく歩合率 ～85万円：10％ 85万～100万円：15％ 100万～130万円：20％ 130万円～：25％ 〇最低保障給25万円 ※給与実績 ・トップスタイリスト⇒月給58万円（完全週休2日制） ・ママさんスタイリスト⇒月給35.2万円（完全週休3日制） ・Jr.スタイリスト⇒月給27.5万円（完全週休2日制） ●髪質改善 ●客単価1.2万円 ●1日平均入客4～5名 ●予約枠：カット＋カラー2h ●年間休日110日 ●実働8h（フルタイムの場合は1万円手当支給） ●健康診断 ●外部の相談窓口（カウンセラー）を設置 《ノルマなしで心に余裕を》 単価UPのためにトリートメントを売るのが苦手… そんなスタッフのためにカット＋カラーの単価をUP。 シャンプー＆トリートメントだけで サラサラ髪を実現するので、トリートメントを 無理に売らなくても稼ぐことができます♪

Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で7年連続選出&受賞中！🏅 マンツーマン施術と高単価×集客多数のサロン実績が人気♪ わたしらしい、豊かな現在と未来を。 美容という仕事を通じて、 Florenで豊かなワーク・ライフ・スタイルを描き 強くしなやかに、歩んでいく。 わたしらしい色で、未来を描こう。 今まで培った技術や経験を活かせる… 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる… 初めての転職の方もしっかりサポート！ 働き方で悩んでいる方もご相談下さい🌼 ☁️Florenのポイント 着付け・メイクのメニューあり 産休育休からの復帰支援あり 土日休み＆有休OK 新規客多数で入客に不安な方もOK ☁️募集エリア →池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮 小田原 シンガポール ☁️選べる保障給サポート※エリア限定 →池袋、渋谷、新宿、銀座、吉祥寺、高円寺、浅草、大宮 正社員スタイリスト ①１年間×３０万円 ②９ヶ月間×３５万円 ③半年間×４０万円　 ※週休2日 月/22日出勤 短時間正社員スタイリスト ☆１年間×２５万円 ※週休2日 月/22日出勤（～17:00） 入社スタッフインタビュー💭 『私は以前のサロンがお客さまを次々にこなしていくスタイルで、丁寧に向き合える環境ではなくて。マンツーマンで働けるところがいいなと思っていたところ、Florenを見つけて転職しました。実際に入社して感じたのは、お客さまとスタッフの両方を大事にしている会社だなということです。』

★2025年OPEN!! ・8月：newi 京都四条鳥丸（京都） ・9月：number Elune 秋田（秋田） ・11月：newi 調布(東京) ・11月：number ulus kiki 名駅店（名古屋） 【正社員】 ・月給30万円+歩合制度 ・社会保険完備 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ●storageの正社員はココがポイント！ ①出勤時間の設定＝自由 ②出勤日数の設定＝自由 ③土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 ★入社特典 ・30万円保障 ・フリー/指名58％ ・女性に嬉しい入社特典 ∟衣装代1万円分 ∟コスメ代2万円分 等 ★所沢店限定特典 ・家賃手当　月1万円 ・家族手当　月1万円 ※2年間支給 ★充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当 ∟店長手当(3万～実績に応じて昇給) ★海外志向の方はコチラもあり！ 表参道の「SIN DEN」では、外国人比率80％の英語環境で施術が可能。語学力と技術、どちらも磨けるチャンスです！

地域に愛されるサロンで“自分らしく”働きませんか。 〜安定集客×高単価×自由な働き方〜 ■サロン紹介 おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、 地域に根ざしたサロンへと成長しています。 新規のお客様が多く、 「入ってすぐ活躍できる」環境が整っています。 今後も随時店舗展開を予定しており、 幹部候補としてキャリアアップしたい方も大歓迎！ ■サロンの魅力 ◎高歩合でしっかり稼げる ・フリー：42％ ・指名：52％ ・平均顧客単価：8,500円〜12,000円 ・3ヶ月間の保証給26万円あり（月23日実施の場合） ◎安定した集客力 ・月間130名以上の新規来店 ・フリー客多数！即入客可能 ・1人あたりの担当数：1日5〜6名 ◎自由な働き方をサポート ・土日休みOK ・ブランクOK ・オーナーとの距離が近く、意見が通りやすい ・業務委託が初めての方も安心のサポート体制あり ◎キャリアアップも可能 幹部候補・店長候補も積極募集中！ 自分の力を発揮できるチャンスがあります。 ■給与 ・完全歩合制（フリー42％／指名52％） ・3ヶ月間の保証給：26万円　（月23日実施の場合） ・月払い制 ■顧客層 20代〜60代の幅広い層に支持されています。 男女問わず、リピーターも多数！ ■こんな方におすすめ ・安定した集客環境でしっかり稼ぎたい方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・将来的に幹部・店長を目指したい方 ■応募方法 まずはお気軽に【サロン見学】へお越しください。 雰囲気を見てからのご応募も大歓迎です♪ あなたの新しいスタートを、スタッフ一同心よりお待ちしています。

11月★自由が丘NEW OPEN 6店舗展開中！ 新客数1000名超え！ 全店集客好調につき スタイリストを大募集します！ ☆★☆なんと保障給最大40万円★☆★ 店舗集客力抜群‼◎ 新規月1000名越えだから 顧客がいない方や 入客チャンスに恵まれていない方、 SNSが苦手でご自身で集客できない方でも 大歓迎いたします！ 若手スタイリストが活躍するサロンで 仕事も、プライベートも あなたらしく充実させてみませんか！ 〇完全週休2日制(土日休みOK) 〇社会保険完備 〇基本給25万円～or歩合25～50％ 〇高単価1万～1.2万円※店舗により異なる 〇独立支援 〇海外研修あり(去年は韓国へ！) 《給与実績》 入社半年で平均月給35万円 1年目45万円 2年目60万円 直近だと入社半年で月給40万円、前職の給料よりも2倍にUPの実績も◎ 美容師以外からの転職、ブランクがある方も歓迎☆ ～あなたはどちら？～ 2ブランド展開中！ 【メンズ特化サロン Men's hair Hui】 ＠恵比寿　＠新宿三丁目　＠代々木　＠成城学園前　＠センター北（横浜）　 カラーやパーマを中心にたくさんの“かっこいい”を つくりだすメンズトレンドサロン。 骨格や顔型からお客さまの似合うを導きます！ 【大人女性向け髪質改善サロンkafka hair】 ＠吉祥寺 髪質改善に特化したサロン。最新の薬剤で美髪へと導きます。 特に残留物を除去するCamiaとイルミナが大好評♪

☆2026年八王子2号店NEWOPEN☆ オープニングスタッフ積極採用中♪ ★5年連続集客サイトAWARD受賞★ 顧客が０の方でも新規集客好調のため まかせたいお客様がたくさん！ 【選べる入社特典】 初めての業務委託の方でも安心♪ 保障給30万円(22日実施) or 歩合60%還元 ※完全週休2日制 ※3ヶ月 【髪質改善高単価サロン】 ■客単価12,000円 ■平均1日3～5名入客 高単価サロンの為、無理な掛け持ち、時短での施術一切なし お客様一人ひとりにしっかりと対応して頂き、 指名につなげることで無理のない環境で安定した報酬につなげられます。 【完全歩合】 新規・フリー50%　指名60% ある一定の売上を超えると歩合が10%UP 頑張った分だけ還元される仕組みです！ ※通常　新規・フリー　40%　指名50% 【自由出勤】 各自で自由に勤務日数、時間を設定できます！ 長期休暇、土日休みなどもOK♪ ☆こんな方にお勧め☆ ・たくさん稼ぎたい 保障給・高歩合の好待遇 出勤日数は自分で決められる為、どんどん入客可能です！ ・プライベートを充実させたい 働く日数・時間はできるだけ希望を叶えます♪ 月の前半頑張って後半長期休暇で旅行などもOK 些細なことなど何でも相談してください。 ・独立を目指したい オーナーは若くして独立した経験を持つので、 その知識・ノウハウを身近で学べます。 幹部候補も募集中！将来的に経営に携わることもできます。 どのように働くかはおまかせします！ 希望収入に合わせた出勤日数やシフト組み 働き方のことも面談時にお話ししましょう♪ 体験入店なども随時受付中 ぜひ雰囲気を味わってください！

～人と空間の心地よい場所～ alon（アロン）はJR五反田駅からほど近い設立11年目のサロン。お客さまから「とにかくお店とスタッフの雰囲気が良い」と褒めていただくことが特徴です。そう褒めていただけるのは、alonがスタッフにとって「働きやすい場所・人として成長できる場所」であり続けてきたから。だからこそ、あなたにとって最高のサロン（職場）であると自信を持っていえるのです。 ▶１．安心して働ける充実の制度・環境 ①前職給与保証制度：新しく仕事をはじめる人が、安心して働けるようにこの制度があります ②集客力：おかげさまで高いリピート率を誇る当店は、それと同時に新規・フリーのお客さまも月平均150名。積極的にお客さまをお任せ可能です ▶２．スタッフとお客さまで作り上げるalonのあたたかな空気感 ①スタッフの余裕とメリハリ：alonのスタッフは銀座や恵比寿といった最前線で腕を磨いてきたスタイリスト。忙しい瞬間もありますが、スタッフ間でフォローしてメリハリを利かせ、お店の空気感を崩しません ②客層：お客さまは比較的落ち着いた方が多いです。リピート率も高く、お客さまとは一期一会の気持ちでじっくり関係性を築いていけるのも特徴です

＼　2.13 千葉店 NEW OPEN　／ ―　千葉店・妙典店・船橋店　― ★☆入社6か月特典☆★ ≪歩合＋10％支給≫ フリー60％～／指名70％～ ＼　AQNISで叶う　／ 【自由な働き方】 正社員・業務委託でも自由な働き方が可能です！ 時短勤務・早出・遅出・土日休み 予約が入っていなければ、急な休みもOK 土日休みだと収入が減ってしまう イメージがあるかもしれませんが、 AQNISなら平日でも集客絶好調な為しっかり稼げます！ 【入社してすぐ高収入が実現】 平均月収54万円 時短ママさんスタッフ40万円OVER ほとんどのスタッフが売上100万円OVER ↓入社3か月後 指名が増え、フルタイム勤務（22日／8時間勤務）で 平均月収50万円OVERが可能！！ ＊入客＊ ○NEWOPEN～3か月＝新規月300名以上 ○ピーク時＝400名以上 →リピーターが増え指名率がUP 既存店新規100名 指名400～500名 総客月900名 のイメージ。 1日平均入客5～6名／１人 高単価（船橋店1.1万円／他店舗9000円） 人数をこなさなくても高収入が実現できる仕組み◎ 【コンサル出身のオーナーから学べる】 集客・単価・リピートが増える仕組み 売り上げUPのノウハウが学べます。 希望者を対象にNISA/iDeCoや 老後2000万円に向けた資産運用講習や個別相談も◎ 【スタッフ離職率０】 年齢も近く上下関係なし 仕事帰りに飲みに行ったり仲の良い雰囲気です。 職場も笑いが絶えない雰囲気の良さが魅力です。