※北千住店急募※ －Salon 他サロンと違うこだわりの内装－ －Work ワークライフバランスの充実－ 『思ったより稼げなかった...』 そんな思いをもってサロンワークしている美容師さん必見！ 自由な働き方ができるUluuグループがおすすめ！ ＜美容師さんのあるあるを解消＞ ・転職して顧客単価はUPしたけど、集客数が少なくて報酬は結局変わらない... ・やっぱり単価は下がっても良いから、これまで通りorこれまで以上に稼ぎたい... ＜無理なく働ける安心の環境＞ ・平日のみ勤務OK / ・18時退社OK ・子育て支援（産休・育休制度あり） ・お子さんの急な発熱などによる休日対応OK） ・フロント・アシスタント完備（施術に集中できる環境） ・こだわりの上質な内装で快適なサロンワーク 2025年集客サイトAWARD受賞！ 高集客力を持つUluuグループでは、 ▶自分の都合に合わせて本当に自由に出勤できる ▶集客力が高いから、顧客を連れてこれなくてもしっかり稼げる そんな声が多数！ ＜希望に合わせて選べる保障給制度＞ 50万円（月26日実施） 35万円（月22日実施） 25万円（月16日実施） ※店舗により異なる 指名客がいない...でもすぐにでも入客して稼ぎたい方に Uluu Groupはピッタリ！ 【パターン1】 掛け持ちスタイルで、無理に指名にこだわらず新規・フリーに入客（1日入客数7～8名） （平均報酬50万円） 【パターン2】 マンツーマンスタイルで自分のペースに合わせて入客（1日入客数4～5名） （平均報酬35万円）

☆2027年New銀座☆ 求人好調のため新規スタッフ限定募集！ 【QJナビ限定！選べる入社特典】 ※①or②の高い方を支給♪ ①歩合一律60%還元 (新規・フリー・指名問わず) ②保障給 最大50万円　23日実施 25万円　16日実施 ※勤務時間応相談可能◎ ※社内規定あり ※3ヶ月保障 入社2か月間で報酬100万円のスタッフも！ 保障後も、《無理なく》月収65万以上可能！ 歩合：フリー43％　指名53％ 客単価：10,000円 ※重点募集　横浜　武蔵小杉 ★6年連続2026シルバープライズ受賞★ ☆入客キャンペーン☆ 新規/1日6～10名入客可能！ 入客制限なし♪ 見学や面接時に予約表をお見せすることも可能です！ ※月間入客最低保障132人※22日勤務 頑張れば頑張る分だけ報酬に反映♪ (例)前職報酬30万円➡現在報酬65万円 ◆材料費・インボイス全額会社負担◆ 正社員から業務委託へ切り替えを考えている方へ 新規集客＆技術サポート制度が整っており、安心して勤務できます。 個人事業主として確定申告などシステム面でも丁寧にサポート ※担当税理士によるサポート ※確定申告など面倒な手間も丸投げできます！（月額3000円〜） ＼入社スタッフ実績／ ※正社員から業務委託のスタッフ多数！ ◆24歳RIKUO/入社6ヵ月目：月収60万円 前職正社員サロンを人間関係で退社→Toiro入社 指名0スタート ◆31歳HARUKA/入社7ヵ月目：月収45万円 『平日のみの勤務で収入も大幅に上がりました♪』 正社員から業務委託に転身 指名0で入社 【ここもポイント！】 ・新規フリー客　各店実績 【渋谷店：1000人/新宿店：1700人/自由が丘店：1500人/中目黒店：1400人】 ・お友達美容師紹介 (10万円支給)

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

「とにかく稼げ」 という環境に疲れ、1人のお客様と向き合う楽しさを忘れかけているあなたへ。 私たちは、無理せず長く続けられる場所を目指してきました。 【私たちの約束】 ● お客様を詰め込まない（全席個室・マンツーマン） ● 数字だけで人を判断しない ● 周りと比較して焦らせない 創業4年で40店舗。 この「当たり前」を大切にした結果、多くの方に選ばれています。 『数をこなして短期で稼ぎたい』方には向きません。 でも、『美容師という仕事を、穏やかに、大切に続けたい』なら、 ECLARTは最高の場所になります。 【安心の収入設計（⚠ここはごまかしません）】 ● 指名62%〜 / フリー52%〜 ● 保障給 最大45万円（月収70万超のスタッフも在籍） ● 客単価1.2万円 / 新規月200名以上 「無理しない＝稼げない」ではありません。 【月収例】 ・36歳女性／入社1年（9時〜17時／月6日休） 月収64万円 → 保育園のお迎えに間に合うようになりました ・34歳男性／入社半年（10時〜22時／月8日休） 月収72万円 → 売上の不安がほぼなくなりました 【働きやすさのポイント】 ● 集客は会社が全面サポート（新規月200名以上） ● インボイス分は会社負担（手取りは変わりません） ● SNSや髪質改善の強要なし（やりたい人だけでOK） ● 顧客移行サポートあり（最初の3ヶ月は希望条件で入客OK） 履歴書も、覚悟もいりません。 ・少し話を聞いてみたい ・自分に合うか確認したい それだけで十分です。 サロン見学、いつでも歓迎しています。

Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で7年連続選出&受賞中！ マンツーマン施術と高単価×集客多数のサロン実績が人気♪ わたしらしい、豊かな現在と未来を。 美容という仕事を通じて、 Florenで豊かなワーク・ライフ・スタイルを描き 強くしなやかに、歩んでいく。 わたしらしい色で、未来を描こう。 ★入社スタッフインタビュー★ 『私は以前のサロンはなかなかデビューができなくて、2年いたのですがカットにも進みませんでした…。それで半年デビューを目指せるFlorenを見つけて、挑戦してみようと思ったんです。サロンワークをしながら練習ができるので、覚えが遅い私でもデビューすることができました。すごく嬉しかったですね。挑戦して良かったなと思っています。』 短期集中レッスンとサロンワークを並行しながら 半年間でのスタイリストデビューを目指します☆ ～アカデミー制・1週間の流れ～ 週2日：1日8時間の練習日（メーカースタジオを使用） 週2日：休日 週3日：店舗にてサロンワーク（モデル練習） 早くお客様を担当したい方◎ デビュー後も美容師として成長できる環境を整えていきます！ 安心して働ける環境でキャリアアップを♪ ※カット以外のスキル習得済みの方を優先採用 【募集エリア】 池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮 シンガポール 【新卒生も募集中】 ※新卒生は1年間でのカリキュラムになります

☆★ずっと働きたくなるサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託は個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶インボイス制度にも対応！ 免税事業者の方も安心して働けるよう、消費税相当額は会社が負担します。 ▶材料費削減で歩合率アップ！ ▶社内アンケート毎月実施 SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

little【リトル】なら、独自のアカデミーレッスン制度で ✨🌈最短1年デビューが叶います🌈✨ ▶️アカデミー費用【無料】 ▶️講師が基礎からしっかりサポート ▶️新卒・中途アシスタントどちらも安心◎ さらに..... レッスンは勤務時間内に実施！ 自分のお休みを削ることなく、 効率よく学べる環境だからこそ 最短デビューが実現できます👍！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・カット以外できるアシスタント ・カットまでできるのにデビュー出来ない🌀 ・お店の方針でなかなか進めない🌀 ・早くスタイリストとして活躍したい🌀 そんな方には..... 3か月～半年後デビュープランあり！ ✅基本給26万円スタート👑 ✅デビュースタイリストの平均給与35万円💎 即戦力の方をしっかり評価します◎ little【リトル】でスタイリストデビューして 自由で楽しい美容師ライフをスタートしませんか？ 📩【オンラインでもOK】【履歴書不要】 まずは見学・ご相談だけでもOK！ お気軽にご応募ください✨

スタッフ一人ひとりが働きやすいサロンです☆ 仕事とプライベートを両立させて楽しい美容師ライフをlittleで送りませんか？ 仕事とプライベートを 充実できる環境がリトルにあります♪ アカデミーレッスンで 支持されるスタイリストに！ 【給与】 ★初任給22万円～ ★社会保険完備 【お休み】 ★月8日休暇 ★実働8時間（残業はほぼゼロ♪） 【教育】 ★営業時間内に施設にてアカデミーレッスン 例）週３サロンワーク ＆週２アカデミーレッスン(※1) ★スタイリストによる技術指導 ★早期（最短1年～最長1年半）デビュー ★入社半年でジュニア（カット入客）デビュー 【撮影 / ヘアショー】 ★定期撮影会 ★Tokyo girls collectionやa-nation など人気イベントの参加実績多数

\初めての業務委託の方歓迎/ 【QJナビ限定！11月末まで！】 6か月最大330万円保障 ※月55万円×6ヶ月(月26日実施) 勤務日数と時間も選べる♪ ※詳細は給与欄 ※店舗限定 ◆選べる入社特典◆ ①新規・フリー60%※3ヶ月 ②選べる保障給♪最大330万円保障※月55万円×6ヶ月 ③祝金最大100万円 ※①〜③から１つ選択＋交通費支給 ⇒保障給が終わった後も… 稼げる！自由に働ける！ 保障給以上の報酬を稼いでいるスタッフ多数！ お休み重視ももちろん可能♪ ☆スタッフ703名に選ばれる⑤ポイント☆ ①完全自由シフト 土日祝休み/週1～/Wワーク/時短勤務 子育て美容師活躍中♪ ②安心の集客力 AWARD受賞！グループ月間客数37,000名 スタッフ平均入客数1日7人 ③高待遇・充実の手当 ・指名歩合最大85%還元 ・指名歩合UP ・口コミ手当⇒1件1000円 ・勤続手当 等 ④グループの安定経営 全国80店舗の成長企業 ⑤インボイス 消費税は会社負担※当面の間 確定申告サポート制度 ☆長期間働くほど満足度UP!?スタッフアンケート☆ 『20代スタッフに働き方を聞いてみた』 ・自由に休めて推し活楽しんでます♪（橋本店25歳女性） ・正社員時よりもお休みも増えて報酬は2倍に！（川崎店24歳男性） ・集客が好調！グループ全体でも売上上位になりました！（海老名店28歳男性） 『30代スタッフの夢が叶う!?』 ・収入も安定して家を購入！（八王子店在籍36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（町田店35歳女性） ・郊外店舗でもキャリアアップしてマネージャーに！（蒲田店31歳男性） 新規入客が多数で収入も安定するため自分の理想が叶います！ ご不安な点などは何でもご相談ください♪

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をSYNRA groupでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

--NEWOPENー　 2027年1月　銀座 オープニングスタッフ絶賛募集中 《有名デザイナーが設計監修》 【急募店舗】 『横浜』『武蔵小杉』 ☆女性活躍サロン☆ ◆完全マンツーマン×適切な施術時間（カット1h〜/カット＋カラー2h〜）◆ お客様との時間を大切にしています♪ ◎1日入客6名前後 ◎豊富な商材でお客様満足度&リピート率高水準！ ◎全店舗口コミ高評価★ ◎20〜30代の女性スタッフも多く在籍中♪ ◎新規集客多数！即入客可！ ◎集客サイト AWARD 注目サロン4年連続受賞 ◎平均顧客単価13,000円 ◎土日休みもOK！ ◎お友達美容師紹介 (10万円支給) ここにいれば豊かな生活を送れる♪ そんな環境を目指して。 《Toiroでは業務委託スタッフも募集中》 正社員→業務委託に キャリアチェンジしたスタッフ多数在籍！！ 社労士/弁護士連携など会社のサポート体制がしているので 業務委託初心者さんでも安心して働けます♪ ◆実例◆ 24歳RIKUO/入社1ヵ月目:現在の月収60万円 前職正社員サロンを人間関係で退社→Toiro入社 指名ゼロスタート 入社初月で新規130名入客！ 人間関係が良く心地良い♪ ◆28歳MEGUMI/入社7ヵ月目：月収65万円 指名0で入社 半年で指名80名 週休2日でプライベートも充実して収入は2倍以上になりました♪ 今後も出店予定が多数あるため、 入社後すぐ店長、幹部などの若手スタッフのキャリアアップが可能！ また女性はライフスタイルに合わせて働き方を変化させて長く働けます♪ 自分の今後を第一に考えてくれるサロン。 将来が不安の方も安心できる環境をご用意しています♪

🎉little【リトル】転職応援キャンペーン🎉 「自分らしく働きながら、しっかり収入も」 そんな働き方を叶えられるサロン🌿 🛡️入社特典🛡️ あなたのペースに合わせて選べます◎ ・しっかり稼ぎたい方へ ▶️3ヶ月間：70％バック保障 （月収目安：約74万円） ・無理なく安定したい方へ ▶️6ヶ月間：50％バック保障 （月収目安：約53万円） 🛡️入社特典🛡️ ・５０万円の保障給 （月22日出勤） ・４０万円の保障給 （月18日出勤） ・３０万円の保障給 （短時間・20日出勤） ➡️あなたの働き方に合わせて、最適な条件を選べる安心サポート✨ 🍀安心の報酬保証🍀 フリー：40％バック 指名　：50％バック 面貸　：60％バック 総売上100万（税込）超えると報酬5％UP 100万超えるスタッフ多数在籍！！ 🌷littleの特徴🌷 ・インボイス費用は2%会社が負担 ・売上に応じてしっかりスタッフに還元 ・シェアサロンは場所代０円＆80％バック ・店舗の目標売上達成でボーナスまたは社員旅行制度アリ（韓国予定） 💠お休み 【自由出勤】です♪ ・月６日 👉 しっかり収入を得たい方 ・月10日 👉 プライベートとのバランスを重視している方 ・月15日 👉 自分らしいペースで安定して働きたい方 ➡️人生をより豊かにできる環境を整えております🤝 🔄️正社員 ⇔ 業務委託 切り替えOK ✔️まずは正社員で安定 ✔️慣れたら業務委託に挑戦 ➡️ライフステージが変わっても続けられます 📩【オンラインでもOK】【履歴書不要】 まずは見学・ご相談だけでもOK！ お気軽にご応募ください✨ 無理なく、でもちゃんと稼げる。 そんな働き方を探している方へ。 little【リトル】で新しいスタートを始めてみませんか？✨

☆New富山☆ Ashantiアカデミーは ◎中途アシスタント：平均3ヶ月 ◎新卒アシスタント：平均6ヶ月 スタイリストデビューを叶える「美容師育成専用施設」です ■完全週休2日ホワイト勤務 ・お給料をもらいながらトレーニング ・週5回出勤×完全週休2日 ・朝練&夜練ナシ ■スタイリスト132名デビュー実績 ・最短デビューに導く、作りこまれたカリキュラム ・講師常駐！現役スタイリストにその場ですぐ聞ける ・少人数制&一人ひとりに合わせた個別指導 ■モデル入客平均319名 ・モデルハント不要！ ・マーケティングチームがモデル集客を行います ・デビュー前に経験を積むことができ、自信を持ってデビューできます アカデミーでは基本的にアシスタント業務はなく、勤務時間はトレーニングに集中できます。勤務時間のほとんどが練習時間だから、効率的に練習時間を確保できます！ 「なかなか練習時間が取れない」 「練習モデルの集客に苦戦している・・・」 「朝練・夜練 続きで体力的に辛い」 「早くデビューして稼ぎたい！」 こんなお悩みございませんか？ Ashantiアカデミーならそのお悩みが解決できるかもしれません。 見学会・説明会を随時開催中です！ 「まずは話を聞きたい」「見学してから考えたい」という方も大歓迎◎ ご連絡お待ちしています。 ★SNS配信中★ アカデミーのリアルをお届けしています！ Instagram：@ashanti_group_recruit TikTok：@hairsalon_ashanti

※北千住店急募※ 2025集客サイトAWARD受賞！ －Uluu Groupで選べる、自由な働き方－ プライベート時間をもっと増やしたい.... 休日重視で働きたい... そんな美容師さん、必見！💡 選べる働き方スタイル プライベート重視派: 週休3日制の場合 （月給25万円〜／18時退社・土日祝休みOK） 収入・キャリア重視派: 週休2日制の場合 （月給30万〜35万円／FC・独立支援制度あり） ＜無理なく働ける安心の環境＞ ・18時退社OK ・子育て支援（産休・育休制度あり） ・お子さんの急な発熱などによる休日対応OK） ・フロント・アシスタント完備（希望制） ・こだわりの上質な内装で快適なサロンワーク Uluuグループの最大の魅力は... 【自分らしい働き方を叶えられる】ところです。 具体的には.. ＜ライフスタイルが変わって、お休みをもっと増やしたい＞ ・正社員→業務委託へ ＜美容業界にはいたい、でも将来はハサミを置きたい...＞ ・業務委託→正社員（管理者、バックオフィス系）へ わざわざ転職しなくても、社内でキャリアチェンジが可能！ Uluuグループなら【あなたの美容師としての経験を最大限に活かせる】環境をご用意。 ◆高単価：10000円以上 ◆FC・独立支援制度 Uluuグループで新しいキャリアを歩みませんか？

Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で7年連続選出&受賞中！🏅 マンツーマン施術と高単価×集客多数のサロン実績が人気♪ わたしらしい、豊かな現在と未来を。 美容という仕事を通じて、 Florenで豊かなワーク・ライフ・スタイルを描き 強くしなやかに、歩んでいく。 わたしらしい色で、未来を描こう。 今まで培った技術や経験を活かせる… 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる… 初めての転職の方もしっかりサポート！ 働き方で悩んでいる方もご相談下さい🌼 ☁️Florenのポイント ✔新規客多数で入客に不安な方もOK ✔保障給45万円✨ ✔産休育休からの復帰支援あり ✔土日休み＆有休OK ✔女性が多く働きやすい♪ ✔着付け・メイクのメニューあり ☁️募集エリア →池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮 小田原 シンガポール ☁️選べる保障給サポート※池袋エリア限定 （他エリアは金額が異なります） 正社員スタイリスト ①１年間×３５万円 ②半年間×４０万円 ③３ヶ月間×４５万円　 ※週休2日 月/22日出勤 短時間正社員スタイリスト ☆１年間×２８万円 ※週休2日 月/22日出勤（～17:00） 入社スタッフインタビュー💭 『私は以前のサロンがお客さまを次々にこなしていくスタイルで、丁寧に向き合える環境ではなくて。マンツーマンで働けるところがいいなと思っていたところ、Florenを見つけて転職しました。実際に入社して感じたのは、お客さまとスタッフの両方を大事にしている会社だなということです。』

＼＼そのお悩み、ぜんぶ解決します！／／ 「忙しすぎて自分の時間がない…😭」 「お給料がなかなか上がらない…💸」 「子どもがいて職場復帰が不安…💦」 そんな風に悩んでいませんか？✨ 全国100店舗以上を展開する当サロンなら 【週休2日制×完全シフト制】で あなたらしく働けます！ 🌱選べる働き方スタイル ・ガッツリ稼ぎたい！💪 ・自分の時間も大切にしたい！休日多め◎ ・時短で働くママさんスタッフも活躍中！👧 シフト制だから長期休暇で海外旅行も✈️ 会議や後輩指導、入客の心配もないので 自分の技術に100%集中できます！ 未経験・ブランクがある方も丁寧な研修で安心🍀 💎がんばった分だけ潤う✨給与システム💎 基本給23万円＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 💟とことん稼ぐ！トッププレイヤー 💎月収：383,200円💎（売上130万／店販5.6万） 💟無理せず、ちょうどいい収入 💎月収：287,000円💎（売上70万／店販1.5万） 💟時間も気持ちもゆとり重視 💎月収：244,400円💎（売上40万／店販7千円） 🌟平均出勤は月20日 🌟残業なし！プライベート充実 🌟個人売上100万円超えのスタッフも多数！ がんばりがしっかり還元される環境で あなたの夢を叶えませんか？✨ まずは気軽にお話ししましょう♪ 「雰囲気を見たい」という見学も大歓迎です💌✨

◎5年連続ベストサロンSILVERPrize ＊2024年NEWOPEN続々＊ 9月　銀座　つくば2号店 10月　福島 11月　Graphy池袋店リニューアルオープン 銀座オープン予定♪ ●月30万円保障/月22日実施 ●産休復帰率100％ →あなたのお客さまはスタッフが大事に引き継ぎ あなたの復帰後の居場所を守っていきます ●保育費用月3万円（条件あり） ●客単価9000〜15000円 ●自由な働き方 →17時退社や週1勤務などご希望お聞かせください 【入社スタッフボイス】 ●25歳　男性スタイリスト 『応募した理由は？』 働き方の見直しや最先端な技術を学びたいと思い応募 『入社後、働いてみての感想』 自分のペースで目標を設定でき、毎月目標を達成出来る喜びと反省を繰り返してしている実感がある。 カラー剤や店販など最先端な物をお客様に提供できて楽しい。 ●30歳　女性スタイリスト 『応募した理由は？』 高単価なマンツーマンサロンを探していたから 『入社後、働いてみての感想』 高い集客力・マンツーマン接客・豊富な薬剤などのおかげで、質の高いパフォーマンスができ、指名につなげやすい。仕事もプライベートも充実できています！ 【指名の付け方、単価の上げ方、学べます】 「デビューしたけれど自信がない…ブランクある…」 そんな方も営業中に技術を学べる 【さまざまなコンセプトでサロンを展開！】 ■客層も若め、ブリーチが得意なサロン ■髪質改善、オフィススタイルが得意 ■じっくりお客さまと向き合える高単価サロン ■高単価メンズサロン 長く働ける環境をご用意しております！

＼＼そのお悩み、ぜんぶ解決します！／／ 「忙しすぎて自分の時間がない…😭」 「お給料がなかなか上がらない…💸」 「子どもがいて職場復帰が不安…💦」 そんな風に悩んでいませんか？✨ 全国100店舗以上を展開する当サロンなら 【自由出勤×完全シフト制】で あなたらしく働けます！ 🌱選べる働き方スタイル ・ガッツリ稼ぎたい！💪 ・自分の時間も大切にしたい！休日多め◎ ・時短で働くママさんスタッフも活躍中！👧 シフト制だから長期休暇で海外旅行も✈️ 会議や後輩指導、入客の心配もないので 自分の技術に100%集中できます！ 未経験・ブランクがある方も丁寧な研修で安心🍀 💎がんばった分だけ潤う✨報酬システム💎 ・保障給23万円（月22日以上実施） ・売上50万以上で歩合5％UP ・売上100万以上で歩合10％UP 🌟平均出勤は月20日 🌟残業なし！プライベート充実 🌟個人売上100万円超えのスタッフも多数！ がんばりがしっかり還元される環境で あなたの夢を叶えませんか？✨ まずは気軽にお話ししましょう♪ 「雰囲気を見たい」という見学も大歓迎です💌✨

✨限定入社特典✨ 3か月間 70％還元！！ 保障給50万円（24日実施） 📍対象：NOAN GINZA (銀座)・GLOW by Graphy (赤羽)・Graphy (池袋） ≪選べる稼ぎ方！ゆったり派もガッツリ派も≫ ★保障給制度★ 47万円：月26日 43万円：月24日 40万円：月22日 36万円：月20日 ★実績★ 68万円※26日◆38歳男性副店長 36万円※22日◆39歳ママさん16時迄 【トシックスが選ばれる理由】 ♦高客単価で客層が良い ♦SILVER Prize連続受賞店舗多数 ♦初めての業務委託でもサポートが手厚く安心 →業務委託が初めての方も多数活躍！ 　 確定申告（納税），申請方法を丁寧に教えます◎ ★各世代｜転職理由とリアル★ 【20代】 前職では低単価・長時間労働で、収入に繋がらないことが悩みでした。 今は単価が高い分、無理なく安定して 稼げるようになりました。（女性） 【30代】 ブランクや家庭との両立に不安があり、 復帰に踏み出せずにいました。 今は時短勤務で無理なく働けて、 安心して美容師を続けられています。（女性） ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ ～TOSHIXグループの企業理念～ 共感してくださる方を歓迎します✨ 【利他心から生まれる信頼と価値】 ①誠実なコミュニケーションを通じて、 お客様の要望を・ニーズを理解し、信頼性を高め「生涯顧客」をつくる。 ②スタッフの「成功」を第一とし、 ライフステージに合わせた学ぶ機会と働ける環境を提供する。 ③最高品質な商品・技術・サービスを通して 「満足度」の高い空間を追求する。