幹部・店長候補歓迎・東京都・日野市の求人情報が2件見つかりました。
1〜2（全2件中）
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正社員
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美容師スタイリスト
★SAKURAYAの魅力★ ①2種類の特許カット技法が学べる ステップボーンカット（小顔補正立体カット） エンジェリックケア（毛流れ・髪質改善） 実際に6割のスタッフが社内試験に合格し技術を取得。 この技術を取得することで、 「客単価アップ」や「指名率・再来率アップ」など 美容師としてのスキルアップが望めます。 ②好立地・高い集客力 どのサロンもリピート客の多い地域密着営業ながら、 ショッピングセンター立地のため集客力の高さが魅力！ 集客力だけでなく、通いやすさも魅力の一つ♪ ③あなたの夢も後押し 将来の夢につながるキャリアパスプランや独立支援制度を整えています。 直近では入社して5年目で独立し、3店舗出店を目指す独立支援制度の トライアングル計画をスタート。 挑戦したい、やってみたいという気持ちを応援し、 環境を整えあなたの夢を叶えられるようにフォローします♪ ④アットホームな雰囲気 寮完備・定期的な飲み会・スキーツアーなど （もちろん任意参加◎） スタッフ同士の交流が盛アットホームで安心できる社風です☆
ビューテ・サロン トレボー百草店（SAKURAYA） / image AVEDA・SOHOnewyork・MIRROR・ Birthday・ trèsbeau
高幡不動駅 バス10分
東京都日野市百草999-281-105百草公団SC内
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月給
30万円〜
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客単価
10,000円
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時給
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スタッフ数
3人
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歩合
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スタッフ10名以下
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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車通勤OK
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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社会保険完備
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寮あり
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完全週休二日制
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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独立支援制度
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特殊メニューあり
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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海外研修
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幹部・店長候補歓迎
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師スタイリスト
雇用形態 ＜正社員給与＞ スタイリスト：完全週休2日 28.7万＋歩合 / 完全週休3日 23.5万円＋歩合 幹部給与 ：完全週休2日 30万〜50万円＋歩合 諸手当 交通費支給 売上・残業手当 待遇 昇給随時 賞与 福利厚生 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金保険） 出産・育児休暇制度 営業時間 9:30～19:00 休日・休暇 スタイリスト：完全週休2日+夏季・年末年始+有給休暇 完全週休3日+夏季・年末年始+有給休暇 アシスタント：完全週休2日+夏季・年末年始+有給休暇 完全週休3日+夏季・年末年始+有給休暇 社風 ☆働き方が選べる☆ ・正社員完全週休2日制/週休3日制 (スタイリスト) ・有給休暇もしっかり使える 友達や家族など一緒に過ごしたい人とお休みが合わせられます♪ ・パート、アルバイト「自由な働き方の選択OK！」 ・嬉しい正月休み（12月31日～1月4日まで5日間）・独立を希望される方も支援させて頂きます ※フランチャイズ実績は40店舗以上（夢の実現者多数！）
AN'TIA 高幡不動店 / 株式会社Dash
高幡不動駅
東京都日野市高幡145岡崎ビル104号
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月給
28.7万円〜
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客単価
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時給
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スタッフ数
4人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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ママさんスタッフ在籍中
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社会保険完備
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完全週休二日制
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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独立支援制度
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
1件〜2件（全2件中）
東京都
× 日野市
の新着求人
東京都で求人数が多い市区町村の平均給与
| 市区町村 | 職種 | 平均給与 |
|---|---|---|
| スタイリスト |
正社員
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業務委託
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パート
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| アシスタント |
正社員
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業務委託
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パート
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| アイリスト |
正社員
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業務委託
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パート
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- 完全週休二日制
- 土日休み可
- 勤務時間応相談
- 寮あり
- 育児休暇実績あり
- 託児所利用可
- 独立支援制度
- 車通勤OK
- 副業OK・WワークOK
- 制服あり
- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
- 海外研修
- ブライダルメニューあり
- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上