自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

☆★ずっと働きたくなるサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をミラーボールでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

週5日アカデミーで練習してお給与も貰える！？ Ashantiだからできる充実の待遇♪ ☆2025年4月心斎橋アカデミーOPEN☆ 【アカデミー完備/5名限定募集】 ☆週5日集中カリキュラムで最短1ヵ月スタイリストデビュー☆ 【池袋校・心斎橋校】 アシスタント専用のトレーニング施設で集中的に学び、短期で技術を習得可能なことから毎年大好評♪ そんな満員御礼のアカデミーが拡張移転につき限定追加募集決定★ “お給料をもらいながら”最短1ヵ月でスタイリストを目指せます！ ※新卒・中途どちらでもOK ■アカデミーアシスタント勤務条件 ▽給与 月給21.5万円～+交通費支給（上限3万円まで） ▽勤務時間 10:00~19:00/週５アカデミー（池袋校・心斎橋校）にてレッスン サロンワークなどもないため集中して練習できます♪ ▽休日 完全週休2日 夏季/冬季休暇有 残業なし/営業時間内練習 ▽待遇 社会保険完備 年次有給休暇 交通費支給 ▽アカデミー制度 モデルハント不要 モデル入客営業時間内に可能 ■Instagramでアカデミー情報配信中☆ リアルなアカデミーの講義の様子が見れます Instagramアカウント→ashanti_group_recruit

☆2025年も続々NEWOPEN☆ 9月/10月/11月 新宿　大宮　梅田 スタッフ満足度95％！ 創立12年で全国70店舗以上！ 「働きやすさ」×「効率よく稼げる」 EIGHTグループは 美容師が美容師を紹介したくなる サロンNo.1を目指しています♪ 勢いがある会社だから入客チャンスもたくさん♪ いつでも、どこでも。 あなたにお願いしたいお客さまがサロンにいるので 時間を大事にしたい方には最適の環境♪ あなたの時間を有効活用しながら、 効率よく稼ぐことができます！ ◆社会保険完備 ◆基本給27万円～＋歩合給＋各種手当＋交通費支給(2万円まで) ◆実働8時間or9時間（選択制） ◆フリー30％～／指名38%～ ◆土日休みOK ◆客単価7000～1.2万円 ◆店販10％～15％ ◆男性スタッフの育休実績あり ライフスタイルに合わせて 正社員⇔業務委託切り替えOK◎ まずはご相談ください‼ ～勢いがある企業だから叶う～ 《どのエリアも効率よくしっかり稼げる♪》 ◆埼玉エリア 平均月給：35万円 平均入客：月122人 1日平均入客：6名 平均単価：7,200円 ◆神奈川エリア 平均月収：39万円 平均入客：月134名 1日平均入客：6名 平均単価：7,500円 ◆九州・沖縄エリア 平均月給：36万円 平均入客：月118名 1日平均入客：5名 平均単価：7,300円

☆★ずっと働きたくなるサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★little全店・転職応援キャンペーン★ 【全国一律】月221,000円～＋モデル手当充実 （※）待遇などご不明な点は、お気軽に本部へお問合せください♪ ★シェアサロン「muu」続々OPEN★ 2026年２月　新宿　横浜　福岡　札幌　沖縄 【給与】 ★全国一律・月221,000円～ ★社会保険完備 【お休み】 ★月８日休み×実働８時間 【教育】 ★美容メーカーの施設にてアカデミーレッスン（無料！） 例）週１アカデミーレッスン ＆週４サロンワーク(※1) ★専任の講師が基礎からサポート ★早期（最短１年～最長１年半）デビュー 【撮影＆ヘアショー】 ★定期撮影会 ★Tokyo girls collectionやa-nation など人気イベントの参加実績多数

理美容業界 33年連続 年商日本一！ 日本一には理由が有ります◎ 【プラージュで働く魅力】 ☑︎安定した収入 ・平均年収420万円！ ・ローンや将来設計も安心。 ☑︎ノルマなし・チームワーク重視 ・個人ノルマなし！ ・みんなで店舗目標を目指すから雰囲気◎。 ☑︎得意を活かせる分業制 ・カット・カラー・パーマ・ブローで分業。 ・自分の強みを伸ばせる環境。 ☑︎ 予約・指名なしで安定入客 ・毎日バランス良く施術できる。 ・自然とスピード＆技術が身につく。 ☑︎全国に店舗展開 ・結婚・転勤に合わせて柔軟に異動OK！ ☑︎資格取得支援あり ・理美容師免許・Wライセンス取得をサポート。 ・学費は会社が補助！（※条件あり） ▼キャリアアップの道が明確▼ プラージュでは 頑張りがしっかり評価される キャリアステップ をご用意しています。 トップスタイリスト 　経験と技術を評価し収入アップ！ チーフスタイリスト 　店舗をまとめるリーダーとして活躍。 　マネジメント力を磨きながら、さらに大きく稼げます！ 「プレイヤーとして腕を磨きたい」 「将来は管理職として店舗を動かしたい」 どちらの道もプラージュなら可能です。 「今より稼ぎたい！」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にぴったりの職場です。 まずはお気軽にご応募ください！

【Totiaなら安心！こんな心配無用です！】 ■ デビュー後に入客できない？ Totiaでは、美容師がお客様と接する瞬間を大切にしています。 月2000人以上の集客力があり、デビュー後はしっかりと入客の機会を手にし、 思う存分活躍できる環境があります。 ■ 夢があるけど未来が不安… Totiaには、幹部登用制度など、未来を切り開くサポートが充実。 不安な点も話し合い、共に解決策を見つけます。あなたの夢を私たちに教えてください。 Totiaがその実現を全力でサポートします！ ■ 自分の時間が取れない？ Totiaではスタッフの意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。 無駄な残業や雑務が発生しないよう、常に改善を図っています。 プライベートも充実できるよう、恒例行事のBBQや慰安旅行、撮影会なども自由参加です！ ■ 最新設備が揃ったサロン 全席にTVやタブレット、充電器付きのセット面、最新のフルフラットシャンプー台など、最新設備を完備。 一流の商材を使った多彩なメニューで、お客様もスタッフもワクワクする空間です。 Totiaは、成長と充実した生活を全力でサポートします。全国トップクラスの環境で、一歩ずつ理想のキャリアを築きながら、仕事もプライベートも大切にしましょう。 サロン見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください！

あなたの未来は、ここから始まる 完全を求めるよりも、ワクワクする永遠を 過去を振り返るより、未来へ進もう！ 自分次第で未来は無限に広がります。 あなたの才能と情熱をしっかりと育てる場所、それがTotiaです。 ★Totiaでのスタイリストデビュー 丁寧に、確実に2年半で！ Totiaの教育プログラムでは、2年半をかけて、あなたを一流のスタイリストへと育てます。 この時間は、あなたが本当に必要なスキルを着実に身に付け、無理なく成長できるために設計されています。 デビューまでの道のりは、単なる「早さ」ではなく、技術力、接客力、そして人間力をバランスよく身につけるための大切なプロセスです。 あなたのペースに合わせた無駄のないレッスンで、確実に成長できる環境を提供します。 ★Totiaの環境 協力し合い、共に成長するサロン Totiaは、職種の垣根を越えた協力を大切にするサロンです。 全スタッフがチームとしてお互いを支え合い、輪を大切にする温かい雰囲気の中で、丁寧に成長を促していきます。 あなたも私たちの仲間となり、共に成長する未来を築きませんか？ じっくりと育て、確実に成長できるTotiaで、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。 ★こんなあなたを待っています！ ◎確実なステップで成長したい方 ◎自分の感性を大切にし、着実にスキルを磨きたい方 ◎仲間と共に、成長を楽しみたい方 Totiaでお客様から選ばれる美容師になりましょう！ アシスタントの皆様へ 自分の感性を信じ　自分の衝動を信じ　本能が面白いと感じる方へ あなたの未来は、無限だから （サロン見学も承っています、Webまたは店舗へお問い合わせください）

・「人は変われる。」を証明する、RIZAPグループの美容室。最高品質の技術とサービスでお客様の「あなたらしい」美しさをプロデュースする美容室への成長に常に挑戦しています。 ・大阪、兵庫、愛知の大都市エリアで、立地に優れたラグジュアリーな美容室７店舗を展開。 ・スタイリスト　月給22.5万円～　（月給90万円～100万円の実績があります） 例) ・スタイリスト（入社5年目）月給38.2万円～ ・店長（入社10年～12年目）　 月給65.3万円～ ※前職の給与を基に最大6ヶ月間の給与保証を行う制度があります。 ・一流企業レベルの充実した福利厚生で、成長のために、しっかり働き、しっかり休めます。 ‐社会保険完備　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ‐完全週休2日制　 (月10～12日休／年間休日126日)　　 ‐産休育休休暇　　　　　　　　　　　　　　　 ‐夏季冬季休暇／有給休暇 　　 　　 　　　　　 ‐RIZAPグループ社員の社員割引制度　 　（Shopping Center、Apparel、生活雑貨 スポーツ用品、マザーズグッズ＆ベビー、Wedding、 　　Fitness＆Sports等）

髪質改善専門店hereは、 岡山、神戸三宮で展開中！ 今後の事業拡大を目指し、 スタイリスト・アシスタントを募集しています！ hereが何より大切にしているのは、「人と人」。 スタッフ一人ひとりが「自分らしく」働きながら、 お客様の人生に寄り添えるサロンです。 美容師として挑戦を楽しみ、プライベートも大切にする。 そんな“欲張りな願い”を叶えられる場所が、ここにあります。 【hereの特徴】 ■高単価 施術＊平均客単価 2万円～2万4千円 ＊ カウンセリング重視 ↳必要な知識はしっかりお教えします◎ ■マンツーマン施術/ゆとりをもった働き方を実現 ＊1日の入客は最大3名 ↳一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境 ＊カウンセリング重視、リピート率80％ ＊NO残業、NO低収入 ■安心の教育環境 ＊顧客ゼロでの入社も安心、 ↳新規・フリーのお客様は多数のため数ヶ月で売上100万円を達成するスタッフも ＊技術はマニュアルや動画で隙間時間で学べる ＊髪質改善について学んでこなかった方やブランクのある 美容師さんも活躍できる！ カウンセリングは独自の個性学やマニュアル講習があるので 安心して入客することができます！ ✅1人のお客様とじっくり向き合いたい！ ✅顧客0だけど、新しい環境で1からスタートしたい！ ✅仕事もプライベートもどちらも充実させたい！ そんな方はぜひお気軽にご相談ください！ 皆さまのお問い合わせお待ちしています✨

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします

髪質改善専門店hereは、 岡山、神戸三宮で展開中！ 今後の事業拡大を目指し、 スタイリスト・アシスタントを募集しています！ hereが何より大切にしているのは、「人と人」。 スタッフ一人ひとりが「自分らしく」働きながら、 お客様の人生に寄り添えるサロンです。 美容師として挑戦を楽しみ、プライベートも大切にする。 そんな“欲張りな願い”を叶えられる場所が、ここにあります。 【hereの特徴】 ■高単価 施術 ＊平均客単価 2万円～2万4000円 ＊ カウンセリング重視 必要な知識はしっかりお教えします◎ ■マンツーマン施術/ゆとりをもった働き方を実現 ＊1日の入客は最大3名 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境 ＊カウンセリング重視、リピート率80％ ＊NO残業、NO低収入 ■安心の教育環境 ＊顧客ゼロでの入社も安心、 新規・フリーのお客様は多数のため数ヶ月で売上100万円を達成するスタッフも ＊技術はマニュアルや動画で隙間時間で学べる ＊質改善について学んでこなかった方やブランクのある 美容師さんも活躍できる！ カウンセリングは独自の個性学やマニュアル講習があるので 安心して入客することができます！ ✅1人のお客様とじっくり向き合いたい！ ✅顧客0だけど、新しい環境で1からスタートしたい！ ✅仕事もプライベートもどちらも充実させたい！ そんな方はぜひお気軽にご相談ください！ 皆さまのお問い合わせお待ちしています✨

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします

【給与例】 ■スタイリスト 👉🏻1年間保証　250,000円 👉🏻半年間保証　300,000円 ・入社2年目：基本給＋技術歩合 ＋店販歩合＋諸手当＝月310,000円 ・基本給＋技術歩合＋店販歩合 ＋諸手当で月400,000円も可能です スタッフA（30代） 総支給額68.5万円　休み6日/月 スタッフB（20代） 総支給額38.8万　休み8日/月 自身のプライベートも大事な時間です。 効率的に仕事をして頂きたいと考えているので、 出勤数や勤務時間、土日の休みなど お気軽に相談してください。 （全店舗、休日に対する取り組みを行っています） スタイリストが安心して 働き続けられる環境を整えて、 スタッフ1人ひとりの意見を 聞き入れながら、環境づくりをしています。 お客様への入客はもちろん、 指名客を取る工夫や 撮影会、海外研修、講習など、 スタイリストとしての やりがいが詰まったサロンです。 様々なブランド展開をしているので、 あなたに合った働き方もきっとみつかります。 大阪：梅田、天王寺、中津、 心斎橋、吹田万博、池田、吹田 岡山：岡山駅上 福岡：天神、博多 京都：四条、北山、松井山手、木津 兵庫：三ノ宮、新三田 　 TerraceAVEDA 高単価、オーガニック複合サロン edge／ELK／JOY 地域密着型正社員サロン edgeオリジネーションサロン／ref 繁華街に展開する集客力の高い委託サロン 　 Men's salon WHITE おしゃれなMen's専門店

【給与例】 27歳アイリスト、入社3年目　月260,000円 基本給210,000円＋技術歩合25,000円 ＋店販手当10,000円＋諸手当15,000円 ※月350,000円も可能です スタッフA（20代） 総支給額34万円　休み8日/月 スタッフB（30代） 総支給額25万　休み10日/月 基本給20万〜　＋　技術歩合　 ＋　物販歩合　＋　その他歩合あり　 2025年も続々出店計画中の為、 全店舗同時募集中。 女性も男性も安心して 働き続けられる環境を整えて、 スタッフ1人ひとりの意見を 聞き入れながら、環境づくりをしています。 未経験者やこれから アイデザイナーを目指す方も大歓迎です。 自社アカデミーを完備しているので、 しっかりとした技術が身につきます。 お給料をもらいながら アイの技術を取得出来ます！！ 入社後2ヵ月でデビュー可能！ （例）入社→座学研修 →施術研修→モデル実習→デビュー ・寮あり ・外部講習 ・自社アカデミー完備 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・制服、エプロン貸与 週1日～のパート勤務も可能です。 経験者の方にとっても、 働きやすい環境と やりがいがいっぱいのサロンです。 美容師さんからの転身大歓迎！！ 専属アイリストとして活躍してください！

【経験者の方大歓迎！】 丁寧に学べます！ 認定講師から学べるサロンで、 ネイリストとして成長しませんか？ スキルアップして働きましょう！ 新規多数！たくさんのお客様に入客できます 【給与例】 スタッフA（20代） 総支給額28万円　休み8日/月 スタッフB（30代） 総支給額33万　休み10日/月 基本給200,000円 ＋技術店販歩合＋諸手当＋残業代　　 （※エリア・経験により異なります） 【休日・勤務例】 完全週休2日 / 土日休み ◆シフト制(週休2日制) ◆夏季・冬季 【ワードローブ】 ◆正社員◆ 営業時間　10:00〜20:00 ・31日の場合 A 9:30-16:30 　3日 B 12:00-20:00 　 5日 C 通し 　15日 【姫路店】 ◆正社員◆ 営業時間 10:00〜20:00 ・通し　9:30〜20:00 【岡山店】 ◆正社員◆ 営業時間 10:00〜21:00 ・早番10:00〜19:00 ・遅番12:00〜21:00 続々出店計画中の為、 全店舗同時募集中。 ネイリストがが安心して 働き続けられる環境を整えて、 スタッフ1人ひとりの意見を 聞き入れながら、環境づくりをしています。 サロン勤務未経験も大歓迎です。 自社アカデミーを完備しているので、 安心して技術習得することができます。 ・未経験の方でも最短1ヶ月で ジェルメニュー入客デビュー可能 やりがいと安定・安心を提供します。 様々なブランド展開をしているので、 あなたに合った働き方もきっとみつかります。

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします

選べる入社時給与体系 ❶保障給30万円（月25日実施の場合／3か月間） 歩合のが高ければ歩合で受け取れる フリー40%指名60%指名料100% 又は 業務委託で高還元の歩合率‼️ ❷フリー50%指名50%指名料100%（2か月間） 3か月後以降、フリー40%指名60%指名料100% 勤務時間も自分で決めれるので、時短勤務や長時間の勤務も時間に合わせてプライベートの充実も可能です。 正社員では社保完備、育休手当など、どんな方でも安心して長く働くための福利厚生が充実★ 子育て美容師も多数在籍！時給1100円（地域により異なる） あなたのライフスタイルに合った働き方を実現☆ 【国内外50店舗展開】するfreedom 2023年も各地に続々出店中‼️ 一人一人に合わせて柔軟な働き方も相談可能です。 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com