≪明確な評価制度≫と≪WLB認定≫ のやりがい・安心に溢れた職場環境が整う 滋賀のトレンドサロン ｰhair's BEAU groupｰ 【ヘアーズボウの魅力③選！】 ①とにかく働きやすい！を追求 ＊滋賀県知事からワークライフバランス推進企業に認定！ ＊有給休暇100％取得を推奨！ ＊年間平均離職率5.15%という低さも自慢！ ↳産休育休制度の確保だけじゃなく保育園も併設◎ 待機児童や高額な保育料などの心配も一切なし！ ②技術のこだわりがすごい！ ＊お客様に似合うは何か？にとことん向き合う風土！ ＊ヘアケア・カラー・デザインカットにこだわりあり！ ＊撮影会も毎月開催中！ ↳日々トレンドを感じながら勤務できる環境＊ その結果お客様満足度◎で高単価を実現！ ③充実すぎる収入と福利厚生！ ＊平均年収は滋賀県内でも超高水準 ＊社会保険完備 ＊健康診断あり ＊土曜/日曜休みOK！連休OK！ ＊住宅・残業手当ほか、各種手当充実 ＊レッスンスタジオ完備 【募集要項】 基本給：23万5000円+歩合給 （歩合：技術売上から0円～60万円還元） ※例：技術売上80万円以上の場合、25万円以上（基本給＋歩合給） 昇給年1回（勤続年数×1000円） 賞与年2回（グループ業績によって変動） 交通費支給（月2万円迄） 一人暮らし応援手当（月2万円迄）※条件あり※交通費支給との併用不可 時間外・店販・役職・在庫管理・子供手当 まずはご相談・サロン見学からでも大歓迎！ 不安や心配なこと、ぜひお気軽にお聞かせくださいね。

★ライフスタイルに合わせて長く輝こう★ 子育て世代・長期ブランクがある方を とことん支援します！ ★年内限定募集★ あなたにお願いしたいお客さまがいるので お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【子育て世代が働きやすい理由！】 ●あなたにベストな働き方ができる！ ・正社員の週4日勤務や時短勤務 ・正社員はもちろん、働き方が多種多様 （週1日からの時給制や売上に対しての完全歩合制など） ●お客さまに恵まれている！ スタッフの子育てに寛容なお客さまばかり！ スタッフはもちろん、お客さまも子育てに 協力的で温かいサロンです♪ ●休みが取りやすい！ 月に1度の3連休や土日休みなどOK♪ 【美容師復帰をとことん応援します】 20年の長期ブランクから復帰した実績あり♪ 子育てが落ち着いて、再び美容師に復帰したい方など 全面的に応援します！ まずはできる技術から入客＆練習しながら 復帰を目指しましょう！ ◇保育園手当3万円 ◇産休復帰率100％ ◇有給取得率100％ ◇8h労働＋1h休憩 ◇土日休み ◇月に1度、3連休OK ◇正社員の時短勤務や週4日勤務OK ◇社割 ◇賞与 ◇客層：40代 【レイブランカってどんなサロン？】 世田谷三宿で30年以上のトータルビューティーサロン。 ネイル・まつエクから大切な日のヘアメイク・着付まで。 キッズカットも大好評です。 お客さまの来店周期は月1～2回と早いので 新しく入られた方も、すぐにお客さまと 近くなれるはずです♪ またオリジナルのシャンプーやトリートメントも大好評。 素肌の美しさを引き出すスキンケア商品においては スタッフも愛用中♪ サロン専売品のスキンケアやヘアケア商品も充実しています。

North Oneは20～30代のお客様を中心に、 一人ひとりの骨格・クセ・雰囲気・ライフスタイルを見極め、 「一番似合うヘアスタイル」をご提案しています！ 小顔カット×デザインカラー×髪質改善を強みに、 「もう他のサロンには行けない！」という嬉しいお声も多数いただいており、 高いリピート率が、技術力と提案力の証です。 大人気の2号店のメンズサロンGrayは学生の街にOPENし、 モテ男子をつくるカラー・スタイル提案で、 これからさらに成長が期待しているサロンです。 私たちのモットーは、 「お客様・スタッフ・関わるすべての人の幸せのために」 価値観や目標を尊重し合い、 仲間・お客様・家族、みんなの幸せを本気で考え、 自然と“優しさ”があふれる職場づくりを大切にしています。 人柄重視の採用を行ってきたからこそ、 人間関係はとても良好。 「ここで働けてよかった」と思える環境には自信があります。 北大路駅から両店舗 徒歩５分以内の好立地×関西有名大手系列サロン。 安定した基盤と、成長できる環境の両立が魅力です。 技術を高めたい方、 人としても成長したい方、 楽しく、前向きに働ける場所を探している方―― 私たちと一緒に、“自慢できるサロン”をつくりませんか？

＜月額定額制＞×＜指名なし＞ で理想のサロンを実現！ 業績拡大により、スタッフ大募集！ ・長時間労働で心身共に疲弊していく... ・こんなに頑張っているのに給料は上がらない... ・売上やノルマばかりでなく、もっとお客さまに向き合いたい！ ・たくさん入客して、もっと技術向上の機会がほしい！ 美容師として働く中で、あったらいいな♪ と感じていたことを形にしました。 ★月額定額制による安定した売上を実現★ →会員数によりお給料もアップ！昇給目安が明確！ ★基本指名制度を撤廃★ →スタイリストはお客さま獲得合戦・課金合戦から開放！ 一人ではなく、自然とチームで協力し合う体制に。 純粋にお客さまに向き合え、良質なサービスを提供することに繋がります。 ■ママさん・パパさん・主婦（主夫）も大歓迎 ■今後店舗展開も計画 無駄な長時間労働なし！ノルマ等のストレスなし！ プライベートも充実させるのが当たり前♪ シンプルにお客さまに喜んでいただく。 そして、美容師人生を豊かなものにしていく。 そんな当たり前のことを、 皆さんと一緒に創り上げていきたいと思っています。 見学希望も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください☆

【ジュニアスタイリスト・デビュー間近のスタイリスト大歓迎！】 「技術にまだ少し不安がある…」「デビューしたばかりで入客チャンスに恵まれない」「数字やノルマに追われず、もっと目の前のお客様に集中したい」 そんなあなたの新しいスタートを、最高の環境でバックアップします！ ―　nalu・ulu　3つの特徴　―　　　　　　　　　　　 ■保障給制度あり 月給30万円でスタート！！ ※社内規定あり(ノルマはありません) 売上が安定するまで安心して働ける制度をご用意！ 2年目以降は歩合制へ移行 （最低保証給あり／高い方を支給） 商品販売手当・役職手当も充実。 月55万〜60万円を実現している スタイリストも在籍しています。 ■マンツーマン施術×高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術 再来率80％以上／新規比率40％以上 入社後すぐに入客チャンスがあり、 フリー・新規を優先的にお任せします。 ノルマ一切なし。 数字に追われずお客様満足を追求できる環境です。 ■キャリアも将来も選べる組織 今後10店舗展開を目指す成長サロン。 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能。 将来的にはフランチャイズ独立という道もあります。 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ 安定して長く働きたい方も、 将来は経営に関わりたい方も。 どちらの想いも叶えられる環境です☆ ぜひ一度サロン見学へ♪

「美容師を幸せする美容室をつくる」その想いからトリートをつくりました。 そのため、お給与・お休み・福利厚生、全てTOPランクでご用意しています💛 でもトリートの自慢は、スタッフ同士がお互いを大切にする「人間関係の良さ」 雰囲気の良さは言葉ではお伝えしにくいため、何より是非一度【見学】に来て頂ければと思います。 🌸見学/無料体験：全店舗、平日にて受け付けています♬ 🌸オンライン見学：毎週木曜日20:30から（約30分♪） 🌸2025年出店予定：八千代緑が丘駅（5月）、千葉駅（6月） 🌸既存店 【千葉】津田沼、西船橋、浦安、新浦安、市川、南行徳店、妙典 【東京】船堀 ＼＼人間関係GOOD・高給与・手厚い福利厚生／／ ◆完全週休2日制 ◆25万円 ◆社宅（月3.5万円）or 住宅手当（月2万円迄） ◆交通費上限なし ◆引越支援金 ◆有給休暇消化率100％ ◆夏季・冬季特別休暇 ◆健康診断・予防接種（全額会社負担） ◆ブラザーシスター制度（先輩が1人付きます） ◆1on1制度（店長との2人でのミーティング） ◆練習は先輩がついてみんなで練習※全プログラムに動画あり♬ ◆2年以内デビュー 見学、オンライン見学は、Instagram、LINEからも受付けていますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆Instagram@treat_hair_ ◆Tiktok@treat_hair_

カラー専門店fLat〈フラット〉 には『働きやすい』が詰まってます！ 【ブランクがある方でも第一線で活躍できる！】 カラー専門店だからカット施術はなし。 いきなりカットは不安…という方でも すぐに活躍ができます。 カラー塗布やシャンプーが好き！ そんな方も大歓迎★ 【無理のある入客は一切なし！】 カラー専門店から転職される方の話を聞くと下記のようなことをよく聞きます… ▶︎予約枠が常に開放されており大量のお客様が同じ時間に被ってしまって対応できない ▶︎回転を重視しすぎて染まっていないのに シャンプーをしないといけない fLatでは、明らかに対応できないような 予約の取り方はしていないのでご安心くださいね。 （2名出勤に対し、9時からお客様が 3名、4名と同時に来店されるようなことはありません。） 【シンプルな業務内容で、カラー施術に集中できる！】 ブログ投稿やDM送付等、プラスアルファの業務はほぼありません。 色々とやることがあって大変…ということがないため、サロンワークのみに集中して勤務できます。 【技術に不安がある方でも安心のサポート体制がある！】 入社時にはカラーの基礎講習も実施できますので、しっかりとサポート。 まずはできることから、少しずつ覚えていきましょう。 シャンプーとカラーができるようになれば大丈夫です！ トリートメントとマッサージの施術も ありますが、とても簡単な内容です。 セルフブローなので、ブロー技術も必要ありません！ まずは雰囲気を知ってもらうためにも、お気軽にサロン見学へお越しください。

🌿家事・育児と両立しながら美容師を続けたい方大歓迎♪ 矢島美容室では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます✨ 【働き方】 ✅1日5時間〜OK ✅週3日〜勤務OK ✅17時まで勤務OK ✅土日休みOK💛 ✅時短勤務歓迎 「子どものお迎えまで働きたい」 「久しぶりに美容師復帰したい」 そんな方も安心して働ける環境です♪ 【安心ポイント】 ✂️ブランクOK ✂️マンツーマン接客中心 ✂️無理な掛け持ちなし ✂️落ち着いた地域密着サロン お客様と丁寧に向き合えるので、焦らず自分のペースで働けます🌿 【入客環境も◎】 ✨毎月新規約50名来店 ✨客単価11,000円前後 ✨再来フリー多数 「指名が少なくて不安…」という方も安心♪ 【＋αの技術も活かせる】 💄ヘアメイク 👘着付け 👀まつ毛メニュー ✨フェイシャル 得意を活かしながら楽しく働けます！ 地域のお客様に愛される、あたたかい雰囲気のサロンです♪ まずは見学だけでも大歓迎✨ 体験入店も可能です！ お気軽に見学からでもお越しください🎵

自然体でいられる温かいサロン♪ 「生涯、美容師として活躍し続けられる道」を 一緒につくっていきましょう！ 社員のために！こんなにたくさん！ ◆賞与年2回（実績5万円〜） ◆健康増進手当（5,000円／整体・ジムなど） ◆年間休日約110日 ◆有給取得率ほぼ100％ ◆土日休みOK ◆最大8連休も可能 ◆引っ越し手当あり ◆昼食に玄米支給 ◆メディカル休暇制度 ◆健康診断 ◆オンライン英会話補助 ◆社内パーティ・BBQ・懇親会（全額会社負担） ◆社割（ネイル・エステなど） ≪教育が自慢の会社です！≫ あなたらしく自由なペースで 確実に成長できるカリキュラム ☆月2回は勤務時間に集中して研修 ☆最短1年でデビュー可能 ☆営業中レッスンOK ☆講師経験のある代表・スタイリストが直接指導 ☆ウィッグ・セミナー費用は会社負担 「早くデビューしたい」「じっくり基礎を固めたい」 どちらのタイプも大歓迎です！ ≪サロンの雰囲気は？≫ 落ち着いたお客さま・スタッフが多く、 スタッフ全員でお店づくりに参加するなど 風通しがいい職場です！

三宮・芦屋・西宮・梅田の人気エリアに店舗展開中！！ 当店は、30代〜50代のお客様を中心に、 確かな技術と丁寧な接客、スタッフの協力でたくさんのお客様から指示いだいているサロンです。 新規、顧客含め、毎日多くのお客様が来店されます。 キャリアのあるスタッフが多く、その中でもお互いで協力し、尊重する風土があるのもアピューズの魅力です。 完全歩合 フリー40％～　指名45％～　店販10％　指名料100％ 月給:60万円〜100万円以上も可能です！ 報酬例 例1:単価8,900円 × 1日8名入客 × 25日出勤 × 45%=801,000円 例2:単価9,300円 × 1日6名入客 × 22日出勤 × 45%=552,420円 入社から6ヶ月間は「保障給制度」もあり。 ■月40万円（25日勤務）／30万（23日勤務）／25万（22日勤務）保障　 ■1日1万5千円保証　 ■6ヶ月間保証給制度もあります ◎委託未経験、Jr.スタイリストでも安心の環境を用意♪ ■■【働き方のイメージ】■■ あなたのライフスタイルに合わせた自由な働き方が叶います。 月10日ほどの休みでプライベートを重視しながら働くもよし、 月6日ほどの休みでしっかり稼ぐのもよし、 の自由な環境です。 土日のお休みも可能！ イベント予定も立てられますよ！ 指名売上が上がると、報酬のバックも上がるので頑張りが反映する制度が整っています。 休みと報酬が理想に近づき、モチベーションを保って働ける環境です。 経験年数・技術力・ブランクの有無は問いません。 ぜひお気軽にご応募ください！

下北沢2号店OPEN！ お客様に寄り添う丁寧な施術を、最高の環境で。 私たちは、技術の速さだけを求めるのではなく、 お客様一人ひとりの理想を形にする「丁寧なプロセス」を大切にしています。 新店舗のスターティングメンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？ 💎 SLASHで大切にしていること 1. 理想の目元を一緒に探す「カウンセリング」 目の形や地まつげの状態、なりたい雰囲気を丁寧にヒアリング。 プロの視点から最適なデザインを提案し、 お客様の理想を一緒に形にします。 2. お悩みを解決する「確かな技術」 「まつげが少ない・細い」といったお悩みに対し、 極細エクステを駆使したボリュームラッシュなどで、 ふんわりと密度の高い目元をデザイン。 技術の幅を広げながら成長できる環境です。 3. 長く寄り添う「アフターケア」 施術して終わりではなく、 ホームケアや美容液のアドバイスまで徹底。 お客様の毎日を長くサポート。 🤝 チームで創る「心地よいサロン」 SLASHでは、全員が気持ちよく働けるよう、 店舗運営もチームで協力して行います。 ◆空間づくり お客様が心からリラックスできるよう、常に清潔で心地よい清掃を徹底。 ◆予約管理 スムーズな運営のため、お客様の希望に寄り添った最適なスケジュールを調整。 ◆広報活動 ブログやSNSで、お店の魅力や最新デザインを発信。 あなたのセンスがお店の顔になります！ 🚀 あなたの手で、お客様の笑顔を。 「SLASHで働いて、自分の仕事をもっと好きになれた」 そう思える環境を、私たちが全力でサポートします。 まずはサロン見学からでも大歓迎です！ 池ノ上の既存店で、私たちの雰囲気やこだわりをぜひ見に来てください。

～パートスタイリストさんも大活躍中！ ■パートスタイリスト（時給）:¥1,500～¥1,600 +賞与（年２回） 🌸『9時～15時』の勤務も可能です！ 　お子様のお迎え時間に合わせて、シフトご相談ください♪ ヘアー、ネイル、エステを中心に地域密着46年。 ひとりひとりのお客さまにしっかりと時間を掛けて寄り添っていきます。美容の仕事は流れ作業ではありません。 お客さまは男性2：女性8。30～40代を中心にお子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています。 ヘアデザインだけでなく、ヘアケア・スキンケアやインナーケアまで、お客様の美容と健康のお悩みを解決できる、一生通い続けられる美容室です。 🌸社風 18時には閉店、週休2日制でもお給料は高水準！ オンとオフはしっかり切り替えてプライベートも大切にしようという社風なので付き合いも自由♪ 早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事に備えリフレッシュしましょう！ 🌸制度・環境 ◆お子さんから大人まで気軽に利用できる地域密着サロン♪ ◆各店最寄り駅から徒歩3～5分圏内の好立地☆ ◆18時閉店でも平均1万円～1.3万円の高単価×リピート率95％以上！生産性も業界トップクラス♪ ◆時短正社員やパートさんもＯＫ！小さいお子さんのいるママさんやブランクがあった方も活躍しています♪ ◆教育システム充実！講習費用の一部会社負担制度も有り！

▼給与・待遇 ・初任給　230,000円＋モデル歩合給 ・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／産休） ・店販10％～20％ ・交通費　月／2万円まで ・引越し手当　20万円 ・練習ウィッグ支給 ・練習モデル代支給 ▼休日・休暇 ・完全週休2日 or 月8日休み ・勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) ・週1回～3回アカデミー練習 ・有給休暇 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ▼教育 ・最短1年でデビュー ・自社アカデミーで育成担当リーダ-を配置し少人数採用のため集中して教育を行っていきます。 ・営業時間内のモデル練習。 ・有名講師による技術セミナー ・最新のカラー剤・機材などを使用

★SAKURAYAの魅力★ ①2種類の特許カット技法が学べる ステップボーンカット（小顔補正立体カット） エンジェリックケア（毛流れ・髪質改善） 実際に6割のスタッフが社内試験に合格し技術を取得。 この技術を取得することで、 「客単価アップ」や「指名率・再来率アップ」など 美容師としてのスキルアップが望めます。 ②好立地・高い集客力 どのサロンもリピート客の多い地域密着営業ながら、 ショッピングセンター立地のため集客力の高さが魅力！ 集客力だけでなく、通いやすさも魅力の一つ♪ ③あなたの夢も後押し 将来の夢につながるキャリアパスプランや独立支援制度を整えています。 直近では入社して5年目で独立し、3店舗出店を目指す独立支援制度の トライアングル計画をスタート。 挑戦したい、やってみたいという気持ちを応援し、 環境を整えあなたの夢を叶えられるようにフォローします♪ ④アットホームな雰囲気 寮完備・定期的な飲み会・スキーツアーなど （もちろん任意参加◎） スタッフ同士の交流が盛アットホームで安心できる社風です☆

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

〈地域密着サロン「Salla」で活躍 するスタイリスト募集〉 集客力のある高客単価サロンなので 効率よく、無理なく 安定して稼ぐことができます♪ ★効率よく稼げる♪給与実績★ 金日祝休みで月売上110万円 ⇒給与35万円 【2店舗同時募集】 ☆ガレリア　アヴェダ（客単価12000円） 蒲田駅ビルにある超好立地で通勤もラクラク◎。 全メニューAVEDA製品で、大人女性を中心に、 幅広いお客さまに支持されているサロンです。 ヘッドスパの個室完備。 ☆ガレリア サーラ（客単価11000円） 京急線梅屋敷駅の商店街にある地域密着型サロン。 ケラスターゼをメインにAVEDAカラー、 イルミナカラーを取り扱い、家族ぐるみで 愛されるお店です。ヘッドスパの個室完備。 【あなたのキャリアを尊重します】 掛け持ちあり・なし選べます♪ノルマもなし♪ ⇒あなたのやり方を尊重いたします！ 新しく入られた方のために専用クーポンもつくります！ ⇒入客できる活躍の場は用意してあるので ぜひここでスタイリストとしての力を 発揮してくださいね。 【時間を大事にしたい方へ】 高客単価なので数をこなす必要なし！ 効率よく稼げるので、いい仕事をしながら ライフスタイルを見直したい方には 最適の環境です。 また、結婚、出産、産後復帰… 子育て世代が無理なく働けるように 正社員・業務委託・パートと 雇用形態も選べます♪ ※長期ブランク歓迎※

＼　divineで働くポイント　／ ★安心の保障給制度あり 最低保障給与25万円 完全歩合制（指名35～40％／フリー25～30％）で がんばればがんばれだけ稼げるシステム☆ 売上が立つまでサポートします！ ＊平均給与45万円 ＊最大給与60万円 ＊12月は福袋販売があり店販10万円実績も！ ★幅広い年代のお客様にご対応 30～50代の大人女性がターゲット 落ち着いた上質なお客様が多いので接客もしやすい◎ 独自の集客システム・マーケティングで 指名数100名overのスタッフが多数在籍♪ １日入客約7～10名 男女比3：7 入社したのになかなか入客できない なんてことはありませんのでご安心ください。 ★プライベートを大切に◎ 19時に即帰宅の日も 無駄なMTGなど一切なし 必要な伝達はグループLINEにて！ 有給は全員が完全消化 推し活の為の土日休みや連休も◎ 趣味優先でHAPPY☆ ★スタッフ定着率◎ 15～20年勤続のスタッフも多数在籍！ 推し活応援サロンだからこそ、 スタッフ全員が好きを大切にしながら 共有できる環境があります。 そのため自然と仲が深まり、 チームの結束力も強くなっています。 居心地がよく、楽しく働ける職場です。 ―　茂原メンズサロン【SEA】スタッフ同時募集　― こだわり抜いた空間に音楽を響かせながら、 毎日心地よく営業しています。 店内にはレコードやCDが豊富に揃い、 音楽好きにはたまらない雰囲気です！ お気軽にお問合せ・サロン見学へいらしてください！

「毎月の売上ノルマに追われるのが苦しい」 「お休みが少なくて、将来ずっと続けられるか不安」 埼玉県所沢市にある美容室「Hair Labo haru」は、そんな悩みを抱えるスタイリストさんにこそ来てほしい、落ち着いた隠れ家Private Salonです。 「1回で劇変」といった安価な煽りや、お客様を次々とこなす「数」の勝負はしません。 目の前のお客様にじっくり向き合いながら、美容師という仕事を長く、心穏やかに楽しんでほしいと考えています。 【haruが約束する、長く働ける6つの安心】 ■入社祝い金12万円！ ■「最低保証30万円」 保証給30万もしくは歩合のどちらか高い方を支給します。 ■「女性のお客様のみ担当」という選択肢 「女性のお客様のケアに専念したい」というご希望も歓迎いたします。 女性のみ担当の場合は「最低保証28万円」または「歩合」のどちらか高い方を支給。 ■実働8時間・残業なし（19時完全退社） 9時にはお店を出て自分のプライベートな時間を楽しめます。 ■年間最大125日の休日 完全週休2日（年間105日）に加え、10日〜20日の有給休暇をしっかりと取得できます。 ■ 充実の手当 交通費全額支給。地方から引っ越しされる方は住宅手当＋交通費で月3万円までサポート！ ■無垢材と漆喰だけで作られた自然素材の空間。 働くスタッフにとっても、心地よく深呼吸できる環境です。 技術が不安な方も入社時にスキルチェックがあるので安心！ブランクある方もOK まずは一度、haruの「深呼吸できる空間」を体感しに来ませんか？

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

給与・待遇 ▼高報酬＆高保証 ・【税込売上歩合50%】 or 【月28万円保証】(月22日実施　3カ月間) ・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40%・ 指名50% ▼高待遇 ・材料費は全て会社負担 ・店販手当　10％～20％ ・役職手当 / 教育手当 ▼制度・環境 ・全店駅近テナントビル(横浜・川崎・武蔵小杉・大宮西口) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー⇔事務員 等の転向も可能 ▼技術講習 ・アイブロウ・パリジェンヌラッシュリフト講師在籍 ・未経験者でもほぼマンツーマンで丁寧に教育 ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Luce Tiffa Mauveでは多様な働き方が選択可能 ・トップアイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします