非日常空間で極上のリラクゼーションを… アロマリンパマッサージ・フェイシャル・痩身など 高い技術力で、お客さまから たくさんの「ありがとう」をいただける、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 【未経験大歓迎！】 3ヵ月～半年でデビュー！ 営業中に練習して 未経験から一流エステティシャンを 目指せます♪ 〇子育て世代には働きやすい環境♪ みんなで協力し合っていきます！ シフト等、なんでもご相談くださいね。 〇土日休みOK ＃本格アロマリンパ ＃ヘッドスパ ＃小顔矯正 ＃フェイシャル ＃キャビテーション ＃ラジオ波 ＃EMS ＃肩こり／むくみ ＃ニキビケア ＃肌質＆体質改善 他 【未経験大歓迎！パート・スパニスト同時募集】 ハンドマッサージで自律神経を安定させて 心身共にとことんリセットしていく… お客さまから「ありがとう」をたくさんいただける、 とてもやりがいのあるお仕事です！ ※最短1週間、平均1ヵ月でデビュー！ ※営業中に練習して未経験からスパニストを目指せます！

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償20万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥240,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約260,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

「もっと自由に働きたい」「自分の理想の働き方を叶えたい」——そんな想いを胸に、美容師として独立を考えたことはありませんか？ ある30代の美容師さんは、長年勤めたサロンでの人間関係や売上ノルマに悩みながらも、「自分の技術を信じてくれるお客様に、もっと丁寧に向き合える環境が欲しい」と独立を決意しました。でも、いざ物件を探し始めると、初期費用は高額、内装や設備の準備にも不安がつきまとい、結局一歩を踏み出せないまま月日が経ってしまったと話します。 実は、同じような悩みを抱える美容師さんはとても多いんです。 「いつかは独立したい」と思いながらも、物件選びや資金、集客の不安で前に進めない。そんな方のために、私たちサロウィンは“ハードルを限りなく下げた独立の形”として、シェアサロンを全国190店舗展開しています。 自分でサロンを構えるよりも圧倒的に低コストで始められ、即日から働ける環境が整っている。そして何より、「ひとりじゃない」こと。サロウィンの各店舗には、同じように夢を追う仲間がいて、立ち上げから運営、集客まで専任のスタッフが全力でサポートしています。 先ほどの美容師さんも、今ではリピート率90％以上を誇る人気スタイリストとして、シェアサロンで充実した毎日を送っています。 あなたが今感じているその不安、きっと私たちが一緒に解決できます。 「独立したいけど、何から始めればいいか分からない」 「集客が不安」「生活できるか心配」 そんな想いを、まずは一度私たちに聞かせてくれませんか？ あなたの「理想の働き方」、SALOWINが本気でサポートします。

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ６月　市川２号店 ８月　船橋（カラー特化型サロン） ８月　南柏店（リニューアル） 10月　船橋４号店続々オープン！ まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

≪明確な評価制度≫と≪WLB認定≫ のやりがい・安心に溢れた職場環境が整う 滋賀のトレンドサロン ｰhair's BEAU groupｰ 【ヘアーズボウの魅力③選！】 ①とにかく働きやすい！を追求 ＊滋賀県知事からワークライフバランス推進企業に認定！ ＊有給休暇100％取得を推奨！ ＊年間平均離職率5.15%という低さも自慢！ ↳産休育休制度の確保だけじゃなく保育園も併設◎ 待機児童や高額な保育料などの心配も一切なし！ ②技術のこだわりがすごい！ ＊お客様に似合うは何か？にとことん向き合う風土！ ＊ヘアケア・カラー・デザインカットにこだわりあり！ ＊撮影会も毎月開催中！ ↳日々トレンドを感じながら勤務できる環境＊ その結果お客様満足度◎で高単価を実現！ ③充実すぎる収入と福利厚生！ ＊平均年収は滋賀県内でも超高水準 ＊社会保険完備 ＊健康診断あり ＊土曜/日曜休みOK！連休OK！ ＊住宅・残業手当ほか、各種手当充実 ＊レッスンスタジオ完備 【募集要項】 月給23万円 +インセンティブ （カリキュラム進捗により1000円～4000円） ※アシスタント期間最大月給23万6000円＋その他諸手当 昇給年1回（勤続年数×1000円） 賞与年2回（グループ業績によって変動） 交通費支給（月2万円迄） 一人暮らし応援手当（月2万円迄）※条件あり※交通費支給との併用不可 時間外・店販・役職・在庫管理・子供手当 ご相談・サロン見学からでも大歓迎！ ぜひお気軽にお問合せください◎

「今のままで、デビューできるのだろうか・・・」 未来が心配になったあなた、一度『i&Heart』を見てみませんか？ 10年後、20年後、その先もあなたが"美容師"でいられる。 『i&Heart』は、そんな環境を整えています。 ◎モデルさん施術で歩合給あり！ ◎営業時間内にモデルを呼んでもOK！ ◎ヘルプに入る機会が多いため、経験が積めます！ だから・・・ ＊定着率が高い！ スタッフが紹介してくれる環境の良さ！産休を取ったスタッフも戻ってきて大活躍してくれています♪ 総客数1300名＋全店平均単価9000円！ お客様を「こなす」作業ではなく、 一人ひとりを大切にできる！ そのため、リピートや指名も取りやすく、頑張っている人にはどんどん還元できます！ 練習に集中できるカリキュラムで、基礎をしっかり学べる！ ■正社員 【基本月給+モデル歩合】 月給\214,500〜+モデル歩合 ※チェック合格につき随時昇給 ※モデル数に応じ～20000円 で計算しモデル歩合分として基本給にプラスで支給します。 ・交通費 ・社会保険 ・厚生年金 ・福利厚生サービス ・店販手当:15% 25通りの働き方の詳細は、HPをチェックしてみてください！ どんな働き方があるか、自分に合った働き方が分からない方、 ご相談からでもOK♪まずは見学から！お待ちしております！

\\ NEWOPEN情報💚// 6月1日 ・CLEL幕張 ・TELA HAIR千葉みなと 7月1日 ・TELA HAIR八千代緑が丘 ・TELA HAIR袖ヶ浦2号店 今後も続々OPEN予定です◎ 🔰初めての業務委託でも安心！ 顧客がいない方、 マンツーマンに慣れていない方、 デビューしたての方など。 まずはきちんとヒアリングをして 3ヵ月で売上100万円を無理なく目指していきましょう！ ●業務委託の方も全員に賞与！ 総売上×3％支給！（7月・12月） ●スタッフ定着率96％！ 📖報酬実績 ＊9～16時×週4出勤 報酬25万円／入客70名 ＊1日8h勤務×完全週休2日 報酬45万円／入客150名 ＊トップスタイリスト 報酬95万円／入客220名 ＊新人スタイリスト 報酬35万円／入客150名 ★通常契約 フリー40％、指名50％ ★2年契約（月80h～） フリー42％、指名50％ ★3年契約（人気No.1！月80h～） フリー43％、指名50％ 🤝“通いやすい”ד入客しやすい” お客さまが無理なく通いやすいサロン。 だから全店いつでも大盛況。 スタイリストの方は、特出した技術や 過剰なサービス、SNSによる発信力が なくても大丈夫！ どなたでも入客しやすい環境です！ 毎月新店OPEN💚 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ スタッフの活躍の場を広げるために これからも拡大し続けます！ 働き方×稼ぎ方×プライベート… 選択肢が豊富だから理想が叶う！ 「正社員or業務委託」 「たくさん稼ぎたいorプライベート派」など バランスよく働ける環境です。

ー**☆**☆**☆**☆**ー 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー 新規出店のためスタイリスト募集 一緒にお店づくりから関われるチャンスです♪ ー**☆**☆**☆**☆**ー ■デビュー目安1〜3年 一人ひとりのペースに合わせた教育プランで 無理なくデビューを目指せます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする為 基礎からしっかり技術を身につけられる環境です。 営業時間内の空き時間に練習も可 効率よくスキルアップできます。 ■幅広いメニュー Hair Angeでは美容室専売品を多数取り扱っており、 毛髪知識・薬剤知識・商品知識なども学べる為、 美容師としての幅を広げながら成長できます。 髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなども！ 内部講習・外部講習は月1回のペースで実施。 さらに個人で参加したい外部セミナーも 月1回までサロンが費用をサポートします。 管理美容師免許の取得サポートもあり、 将来を見据えてキャリアを積める環境です。 また、ブランクのある方も大歓迎。 経験や技術レベルに合わせてサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻しながら安心して復帰できます！ ■お客様層 20〜60代／男女比 2：8 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせてシャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、高単価でもリピート率の高いサロンです。 お気軽にお問い合わせください♪

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償25万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥280,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約300,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

お客さまも、スタッフも。 アシスタントの成長を 温かく見守ってくれる… そんなアットホームな雰囲気のサロンで あなたらしく成長してみませんか！ 特に人間関係で悩んでいる方には最適の環境です♪ ※一度雰囲気を味わいに来てくださいね♪ ★あなたのペースでデビュー★ マンツーマン教育であなたらしく 自由なペースでデビューを目指せます。 ※平均2年デビュー ※最短10ヵ月デビュー 幅広いお客さまに対応できる技術を学んでいくので 長く活躍できるスタイリストを目指せます。 ★デビューしてからもしっかりサポート★ 「指名売上100万円を目指したい」など。 デビューしてからもしっかり活躍できるように あなた専用のロードマップをつくって 目標達成を目指します！ ★先輩もヘルプに入ります★ スタイリストも、時にはアシスタントとして ヘルプに入るので、安心して入客できます！ 《選べる休日給与》 ・完全週休2日制：月22万円 ・完全週休3日制：月19万円 ※給与実績 Jr.スタイリスト⇒月給27.5万円（完全週休2日制） ●年間休日110日 ●実働8h（フルタイムの場合は1万円手当支給） ●健康診断 ●資格取得やセミナー補助 《相談窓口があるので安心》 外部のカウンセラー（相談窓口）に 職場では言えない悩みや困りごと、 メンタル面などを相談することができます。 ※守秘義務があるので安心して活用できます♪

■■■ 毎月200名以上の新規集客を誇る急成長中のサロン 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□□□ ■SALON 銀座・表参道・水天宮前に続き、 2026年5月秋葉原と清澄白河の2店舗同時オープン！ 都内主要都市5店舗に店舗を構えるブランドに成長！ 全国各地、さらには海外からお越しいただくお客様もいらっしゃる注目サロン 早くから“似合わせ”に携われる！ 1年目にカット技術も習得できるカリキュラム完備 ■教育 「似合わせを、1年目から。」 ・SNSフォロワー14万人超えオーナーによる指導 ・ミルボン共同開発カリキュラム 似合わせ理論やカット技術をわかりやすく解説し、 ひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 毎朝40分、アシスタントとジュニアスタイリストで練習をしています。 また、minimoから週5名はモデルさんを呼び、営業時間中の練習も積極的にしています。 デビューは、約1-2年ほどが目安 ウィッグ代は会社が半額負担、外部セミナーや勉強会への参加費などは全額会社負担 あなたの「やりたい！」を全力で支援いたします！ ■休日制度 完全週休2日制＋有休（必ず取得です！） 家族や恋人との予定、友人の結婚式、旅行、推しのライブやイベント…など、 「どうしてもこの日は休みたい」という時もあると思うので、事前に連絡いただければ 土日休みも可能にしています。 それで嫌な顔をするスタッフは一人もいません。 「仕事もプライベートも楽しもう」という風土なので、気兼ねなくお休みもできますよ。 将来的にライフスタイルの変化などもあると思いますが、美容師として長く続けてもらえるよう柔軟に働き方も考えていくので、その点はご安心ください！

💰スタイリスト安心の5ヵ月間保障給30万円 　Jrスタイリストは5ヵ月間保障給27万円 👥スタッフ間の風通しが良く安心して働ける職場環境！ ◎技術や接客に不安を感じている。入客チャンスがない。もらえてもリピートに繋げられない。 やる気はあるのにどうしたらいいか分からない！一人前の美容師になりたい！ そんなあなたをお待ちしています！ ◎【6ヵ月目以降】 　月27万円～（フリー25％・指名30％～40％最大45％） 　Jrスタイリスト月24万～ 　　　 ◎完全週休二日（週休三日も可能！社内規定有） ◎有給休暇有り ◎高単価サロン10000円 ◎社会保険完備 ◎交通費支給※上限2万 ◎引越し支援制度（最大10万円） ◎バースデー休暇 ◎社員旅行・レクリエーション（自由参加） ◎商品・施術社員特別割引 ◎外部講習費援助 《教育システムの充実》 トレンドや業界の変化に合わせて進化する独自の技術カリキュラムに則ってサポートします！ 話題の美髪縮毛矯正等、高単価美容師を目指せる技術も学べます。 ＼リアルなスタッフの声をご紹介🗣️／ ・アシスタント発案で運動会やBBQを開催したり、音楽フェスに参戦したりと年齢や歴に関わらず仲のいいスタッフばかりです✨ ・YUMEシャンプー台を導入してくれているので、技術者の負担も少なくて、スパメニュー等でもお客様に喜んでもらえています✨

☆人気の八王子店に空きが出ました☆ 【残り２名　積極募集中！】 2026年も新店舗計画中！ サロンと一緒に成長していきませんか？ 【MuFF で働く魅力】 ＊離職率が非常に低い！ 『落ち着く雰囲気』 『無理なく稼げる』 『仕事とプライベートを長期にわたって両立できる』 こんな声がスタッフからは良く聞かれます。 働く環境を常に整えており長く働けるため、女性スタッフも多数活躍中♪ ＊完全自由シフト（週１～、土日休みもOK） ＊時短勤務OK！ ＊高単価の新規フリー客多数 ＊働きやすい設備や環境 ＊協調性を重視して採用！スタッフ間の人間関係のストレスが少ない✨ ＊掛け持ちやノルマ一切なし ＊完全マンツーマン制 ＊長期休暇取得可 ＊商材すべて会社支給 ＊インボイス会社負担 ⭐最大３ヶ月間の選べる保障⭐ ①技術歩合10％UP制度（週４日以上出勤） ②最大35万円の保証給（月26日実施） 業務委託スタッフはインボイス制度によるスタッフへの増税分は会社負担 【報酬例】 〇30代男性スタイリスト店長さん 前サロン正社員を人間関係で退社 →MuFF入社 指名０スタート 22日出勤 ：月給50万円 　 〇30代女性スタイリストママさん 前サロン委託をフリー入客1日1人で退社 →MuFF入社 20日出勤・夕方17時までの時短勤務：月給30万円

Pacific Dazzleでは、 パートスタイリストも多数活躍中♪ 現在働いているスタッフは、 ママさん美容師も多く、 家庭やプライベートと両立しながら働いています。 週1日～／1日3時間～勤務OK！ 「平日のみ働きたい」 「子どものお迎えまで」 「日曜は休みたい」 など、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です◎ もちろん、 「日曜も働いてしっかり入客したい！」 という方も大歓迎♪ 無理なく、自分らしい働き方ができます。 また、 人気サロンだからこそ入客チャンスも多く、 パートでもしっかりやりがいを感じながら働ける環境です！ ブランクがある方や、 技術に不安がある方も、 講習・教育サポートがあるので安心してください♪

三宮・芦屋・西宮・梅田の人気エリアに店舗展開中 「Apiuz Hair（アピューズヘアー）」 アピューズは、30代〜50代のお客様を中心に、確かな技術と丁寧な接客でたくさんのお客様から指示をいただいているサロンです。 新規、顧客を含め、毎日、多くのお客様が来店されます。 スタッフ同士協力し、お互いを尊重する 風土があるのもアピューズの魅力です。 月給25万円～50万円 + 歩合 歩合内容：技術売上 10～30％ 【スタッフの働きやすさ】を考えた美容室。 お客様への接客を丁寧に行っており、流れ作業のようにならなくてもしっかりと稼ぐ事ができます。 立地柄、新規のお客様も多く、リピーターになっていただけるお客様も多数です。 1人ひとりのお客様としっかり向き合いながら、たくさんのファンをつくりましょう！ ■■【働き方のイメージ】■■ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が叶います。 勤務時間や休日は相談可能。 週休2日の休みでプライベートを重視しながら美容師ライフを楽しみましょう！！ 土日のお休みもご相談いただけます。 イベントごとや家族サービスなどに合わせて週末の予定も立てられますよ！ ■復帰美容師さん、 ママ・パパ美容師さんも大歓迎！！ ※研修期間有り※ スタイリストとしての経験年数・技術力・ ブランクの有無は問いません。 ぜひお気軽にご応募ください！

🎉2026年OPEN!! ・3月：Newi fhami吉祥寺（東京） ・5月：kito by lic下北沢 ・7月：N°node渋谷 💬＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月売上100万超えが3人に1人。 「今の給料、頭打ちじゃないですか？」 storageは、数字で証明します。 あなたの価値を、最大化した報酬で受け取ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 集客実績 •顧客単価：13,911円（高単価入客が可能） •集客数：1,821名（集客媒体アワード連続受賞中！） •店舗売上：毎月1,000万円超えの店舗が各エリアに多数！ •配客環境：平等な配客システムで、社歴に関わらずチャンスあり！ 🔥「稼げる」裏付けがあります！ 現在、月間技術売上100万円超えのプレイヤーが131名在籍（6か月平均）。 これは全スタッフの【3分の1】に相当します。 特別な誰かだけでなく、誰もがトッププレイヤーを目指せる環境です。 🎁選べる保障制度で転職の不安をゼロに ① 報酬最大化プラン（歩合保証）：売上58%バック（フリー/指名問わず） ② 安定保障プラン（月額保証）： ・月55万円保障 (月26日出勤) ・月45万円保障 (月24日出勤) ・月35万円保障 (月22日出勤)　and more 🎨働き方は十人十色 ・指名のお客様を一人ひとりしっかり入客 ・短時間勤務で高収入 ・家庭の状況に合わせた出勤シフト設定 ・ダブルワークが実現出来る出勤時間調整 ・長期連休や夏季休暇 ・今までの持ち客単価に合わせたクーポン作成等 あなたの理想の働き方を是非聞かせて下さい👂

「スタッフが安心して働ける環境を」大切に！ 落ち着いた雰囲気の完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、 心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています♪ ―　nalu・ulu　3つの特徴　―　　　　　　　　　　　 ■保障給制度あり 月給30万円保障でスタート！！ ※社内規定あり(ノルマはありません) 売上が安定するまで安心して働ける制度をご用意！ 2年目以降は歩合制へ移行 （最低保証給あり／高い方を支給） 商品販売手当・役職手当も充実。 月55万〜60万円を実現している スタイリストも在籍しています。 ■マンツーマン施術×高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術 再来率80％以上／新規比率40％以上 入社後すぐに入客チャンスがあり、 フリー・新規を優先的にお任せします。 ノルマ一切なし。 数字に追われずお客様満足を追求できる環境です。 ■キャリアも将来も選べる組織 今後10店舗展開を目指す成長サロン。 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能。 将来的にはフランチャイズ独立という道もあります。 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ お客様も大人の方が多く、 落ち着いて施術しやすい環境です。 自分のペースで丁寧に技術を積み重ねていける 優しい社風です◎ 安定して長く働きたい方も、 将来は経営に関わりたい方も。 どちらの想いも叶えられる環境です☆ ぜひ一度サロン見学へ♪

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

＼第二新卒 アシスタント 大歓迎！／ せっかく頑張って美容師免許を取ったのに、 スタッフの雰囲気と合わず辞めてしまった... 人間関係で嫌なことがあった... そんな理由で美容師の仕事を離れてしまうのは『もったいない！』 Respia【レスピア】なら、あなたの可能性を最大限に引き出して、 『美容師って楽しい！』そう思える環境をお約束します。 在籍しているスタッフが入社を決めた理由も 『先輩スタッフがあたたかく受け入れてくれたから。』 もう一度、輝けるサロン】それがRespiaです！ 💡月給22万円～最大26.6万円＋歩合 出来る技術に合わせて給与もUP！ 安心して働けます♪ 平均年収：320万円 💡しっかりした教育カリキュラムでデビュー！ 各分野のプロフェッショナルが担当し、一人ひとりのペースにあわせて指導 ■ヘアアレンジ講習 ブライダルアレンジから実用的なアレンジまで幅広く指導 ■ヘアケアカウンセラー資格取得 多くの知識を学んで、＋αの美容師としての知識が身に付きます ■撮影会実施 銀座の街やスタジオを利用して毎月プロのカメラマンによる撮影会 ■練習会 毎週土曜日の夜に練習会実施 💡上京希望の方も安心！引越し支援金10万円支給！ ＼スタッフ定着率も高い！／ 新卒入社からスタイリストデビューし、活躍しているスタッフがほとんど。 スタッフ平均勤続年数：9.5年 男女比 5:5　平均年齢：31歳 年間休日も110日とプライベートも充実。 ▶▶完全週休2日制・夏季・冬期休暇・有給休暇あり・日曜日休みOK もちろん社会保険完備◎ 働きやすい環境：出産・育児休暇の実績あり ぜひ一度、サロン見学にいらしてください。

2026.7.1　Rera ⭐NEW OPEN⭐ オープニングスタッフ大募集　 スタイリスト限定２名募集♪ 〇女性オーナー 〇スタイリストオンリーサロン 〇マンツーマン接客 〇日曜定休 〇完全週休2日 〇単価7500～8000円 〇ゆったり接客 〇ブランクのある方も大歓迎 女性ならではの目線や感性を大切にできるサロンです。 「一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら、 美容師という仕事を長く楽しめるサロンをつくりたい。」 そんな想いからReraをリニューアルオープンします。 お客様にもスタッフにも心地よいサロンを、 一緒につくっていきませんか？ 【NATURA】【Beach】 〇平均給与30万円 〇新規客月約100名　 〇月間入客約700名 〇顧客単価10000円 〇がんばりをしっかり評価！ 〇週休2日で200万円売り上げるスタッフも！ 🌷入社後、すぐに入客可！ 保証給34万円、34万円を超えると歩合へ！ しっかり稼げるスタ入りストへ！！ 都内からのUターンや大型店で疲れてしまった方も是非。 🌷人間関係の良さが自慢！社員定着率98％ 10年以上在籍3名をはじめ、 長く活躍するスタッフが多数！ 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後も安心してスタートできます。 定期的な面談で、 一人ひとりの想いや悩みにもしっかり寄り添います。 良いところは褒め、 必要なことはきちんと伝え合える風通しの良い社風だから、 人間関係に悩まず美容師の仕事に集中できる環境です。 🌷キャリアパスも FCオーナー制度あり 着付け・メイク・ヘアセット・スパ・エクステ…など、 やりたいことは何でもできますので お気軽にお声がけください♪