26年2月〜4月OPEN！【オープニングスタッフ大募集】 小倉・長崎・仙台・西新宿・川崎・立川 さらに、既存店も同時募集中！ ★★★急募店舗★★★ 恵比寿本店・池袋東口店 顔の印象の約80％を決めるといわれる眉毛。 「眉毛ひとつで、人の人生が前向きに変わる！」 「お客さまの表情が変わる“その瞬間”に出会える！」 骨格・ 表情・目の形・ライフスタイル… すべてを考慮してデザインするオーダーメイドの美容。 そんなやりがいのあるアイブロウリストとして あなたも活躍してみませんか！ 【約7割のスタッフが未経験からスタート】 ★未経験から平均月給32万円を実現 ＊業界認定トップ講師（ハリウッドブロウリフト）による研修 ＊3週間デビューの育成カリキュラム 「不安なまま現場に立たせない」ことを 何より大切にしているので安心です！ ★技術者として早く活躍したい方大歓迎！ ●口コミ評価4.8以上 ●指名料100％還元 ●平均施術時間45～60分 ●1日平均入客数7～10名 ●再来周期3週間～1カ月半 ●客層：20～30代（女性8割／男性2割） ●話題の眉毛パーマ、ハリウッドブロウリフト導入 ●ノルマなし 【働きやすさが自慢のサロンです】 ★離職率5%未満！ 某求人サイト従業員満足度部門受賞GROUPに 選出されるほど“働きやすさ”が自慢の会社です！ ●年間休日122日以上 ●有給消化率100％ ●土日休みOK ●バースデー休暇

嘘、誇大広告はありません💡 ◆マンツーマン施術。掛持ちなし ◆24万円（入社半年間：未経験者22万円/経験者23万円） ◆歩合率40％（新規/既存どちらも） ◆完全週休2日制 ◆交通費上限なし ◆8時間労働（9時間拘束＋1時間休憩） ◆営業時間内研修 ◆有給休暇消化率100％ ◆産休育休制度 ◆健康診断・予防接種（全額会社負担） ◆残業なし ◆希望休月3日、内土日祝1日可 ◆有休休暇、全日、土日祝使用可 働きやすくて条件も良い🌸 GRAN EYEは1番働きやすいサロンをつくることにしています◎ 👉出店予定 【千葉】四街道【東京】瑞江、秋津 ※オープニングスタッフ募集 👉既存店 【千葉】津田沼、船橋、西船橋、市川、本八幡、八千代緑が丘、妙典【東京】葛西 👉見学 全店舗、平日にて受け付けています◎ お給与・お休み・福利厚生、全てTOPランクでご用意しています☺ 是非一度【見学】時に、お話を聞いて頂ければと思います。

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定です！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 さらに新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×高還元でプライベートも妥協なし。 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方 💴 実際の給与例💴 20歳（中途入社10ヵ月） 11:00〜20:00勤務 →月収 51万円（休み9〜10日） 23歳（中途入社半年） 11:00〜20:00勤務 →月収 72万円 1年目から平均年収600万円以上も珍しくありません。 🚀 あなたの未来を後押しする制度🚀 初めてのフリーランスでも安心の保証制度 成長スピードが早く、キャリアの選択肢が豊富 “仲間と共に夢を叶える”文化が根づいた環境 📩 今後、新たなL-MARKを 一緒につくっていきませんか？ あなたの挑戦を全力でサポートします。

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事業拡大に伴い、スタッフを募集します！ トゥルースでは、未経験者からアイリストを募集しています。 未経験の方でも、営業中に効率よく学べます。 専用のアカデミー施設を完備。 最短14日でデビューも可能です！ 毎週日曜日がお休みのため、プライベートも充実！ 美容師免許を活かして、新しいキャリアを築きたい方。 是非とも一度サロン見学にお越しください。 【あなたを守り抜く心強い待遇があります】 社会保険完備＆出産育児休暇制度は当然！ ※社内規定による ◎年1回健康診断

このページを読んでいるあなた、こんな悩みを持っていませんか？？ ★業務委託や面貸で働いているけど、一人の営業に限界を感じている ★自分のSNSでの集客だけでは、思ったより入客ができない ★もっと技術力をつけたいのに、どうやって学んでいいかわからない ★最新のトレンドの情報がわかっていない ★店舗のメンバーみんなで協力して、たくさんのお客様を笑顔にしたい ★最低保証給がなくて、毎月のお給料がとても不安 ★正社員でももっと自分の頑張りを認めてほしい！歩合給が欲しい！ ★お客さんが少なくて、入客がなかなかできない ★技術だけではなくマネジメントも学んでいきたい！ ★人間関係がギクシャク PacificDazzle/AFLOATでは、正社員雇用なのでもちろん社会保険加入！ 給与形態も最低保証給26万円＋諸手当&売上に対する歩合制を取り入れています！また、店舗での集客を行っていますので個人の集客ノルマなどは一切ございません！ さらには、東京の有名店AFLOAT直営店を共同運営しておりますので、所属スタイリストには最高峰の講師陣によるトレンド技術講習などを無料で提供しています！ アシスタントも在籍していますので複数のお客様を対応できる予約枠も十分に確保できます！ 技術を高めたい！！接客をもっと学びたい！！美容師として価値を高めたい！！ 人間関係の良い環境で働きたい！！仲間と成長していきたい！！ そんなあなたにピッタリな職場！それがPacificDazzle・AFLOATです！ ぜひお気軽にお問合せください！

「美容師を幸せする美容室をつくる」その想いからトリートをつくりました。 そのため、お給与・お休み・福利厚生、全てTOPランクでご用意しています💛 でもトリートの自慢は、スタッフ同士がお互いを大切にする「人間関係の良さ」 雰囲気の良さは言葉ではお伝えしにくいため、何より是非一度【見学】に来て頂ければと思います。 🌸見学/無料体験：全店舗、平日にて受け付けています♬ 🌸オンライン見学：毎週木曜日20:30から（約30分♪） 🌸2025年出店予定：八千代緑が丘駅（5月）、千葉駅（6月） 🌸既存店 【千葉】津田沼、西船橋、浦安、新浦安、市川、南行徳店、妙典 【東京】船堀 ＼＼人間関係GOOD・高給与・手厚い福利厚生／／ ◆完全週休2日制 ◆25万円 ◆社宅（月3.5万円）or 住宅手当（月2万円迄） ◆交通費上限なし ◆引越支援金 ◆有給休暇消化率100％ ◆夏季・冬季特別休暇 ◆健康診断・予防接種（全額会社負担） ◆ブラザーシスター制度（先輩が1人付きます） ◆1on1制度（店長との2人でのミーティング） ◆練習は先輩がついてみんなで練習※全プログラムに動画あり♬ ◆2年以内デビュー 見学、オンライン見学は、Instagram、LINEからも受付けていますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆Instagram@treat_hair_ ◆Tiktok@treat_hair_

大阪・京都・兵庫に12店舗展開 高い技術やトレンド力で人気のSOURCE（ソース） 一人ひとりの進み具合に合わせたカリキュラムで 最短デビューを目指せるので、 直近2年のアシスタント離職率0%✨ 過去5年間でも8% たくさんのアシスタントがSOURCEで スタイリストデビューし、 美容師の夢を実現しています！ 理想の環境が整うSOURCEで、 一緒に楽しく美容師人生を歩みませんか？ ぜひご応募お待ちしております！ 【安心の環境】 ・初任給23万円 ※試用期間2ヶ月 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・産休育休制度あり ・健康診断（年1回） 　…etc 【万全の教育体制】 レッスンの進み具合に合わせた 個別カリキュラムを構築し、 最短でデビューを目指せます✨ ・営業時間内レッスン3時間／日 ・モデル費用全額会社負担 ・経験を考慮します◎ 【デビュー後も安心】 ・幅広い予約ルートを確保し集客最大化 ・得意な技術で個人ブランディング ・将来へつながる豊富なキャリアパス

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-----全席半個室サロンの特徴----- 【1】月間1500名以上のお客様が来店 【2】平均単価9000円 【3】歩合率40～最大90％ 【4】指名料100％報酬 【5】インボイス会社負担 【6】税理士サポート 【7】朝礼・終礼なし 【8】会社イベントなし 【9】保証給40万円 【10】福利厚生が豊富♪ ≪全席半個室サロンならではのメリットを紹介≫ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 ・施術する隣同士の席が狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる etc....など半個室だからこそ解消出来ます！ これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

🌱 一人ひとりの成長を大切にするサロン 花が1本ずつ違うように、人の成長スピードや目指す方向も一人ひとり違います。 MOKでは、そんな「その人らしい成長」を大切にしています。 美容師は技術を磨くほど奥深さを感じ、 お客様との信頼関係を築くことで「ありがとう」を直接いただける魅力的な仕事。 自分のペースで成長できる環境を整えています。 ✂️ 1年目からカットを学べるカリキュラム 1年目からカットレッスンを開始！ カラー・パーマと並行して3年間じっくり技術を磨きます。 豊富なカット経験を積み、デビュー後に自信を持ってお客様を担当できる力を身につけます。 👤 マンツーマンの専属コーチ制度 アシスタント1人につきスタイリスト1人が専属コーチとしてサポート。 月1回、一緒に練習スケジュールを決め、 技術だけでなく仕事の悩みもしっかりフォローします。 🕐 自分のペースで練習OK 朝・夜の練習時間は自由に選択でき、強制レッスンはありません。 自分の生活スタイルに合わせて無理なく成長できます。ウィッグ購入費も30％会社が負担！ 🤝 あたたかい人間関係も魅力 スタッフ同士の距離が近く、分からないことも気軽に聞ける環境。 プライベートでも交流があるほど仲が良く、中途入社のスタッフからも好評です。 美容師としての未来を急がず、着実に。 あなたらしい成長をMOKで叶えませんか？

▼給与・待遇 ・初任給　230,000円＋モデル歩合給 ・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／産休） ・店販10％～20％ ・交通費　月／2万円まで ・引越し手当　20万円 ・練習ウィッグ支給 ・練習モデル代支給 ▼休日・休暇 ・完全週休2日 or 月8日休み ・勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) ・週1回～3回アカデミー練習 ・有給休暇 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ▼教育 ・最短1年でデビュー ・自社アカデミーで育成担当リーダ-を配置し少人数採用のため集中して教育を行っていきます。 ・営業時間内のモデル練習。 ・有名講師による技術セミナー ・最新のカラー剤・機材などを使用