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「もっと自由に働きたい」「自分の理想の働き方を叶えたい」——そんな想いを胸に、美容師として独立を考えたことはありませんか？ ある30代の美容師さんは、長年勤めたサロンでの人間関係や売上ノルマに悩みながらも、「自分の技術を信じてくれるお客様に、もっと丁寧に向き合える環境が欲しい」と独立を決意しました。でも、いざ物件を探し始めると、初期費用は高額、内装や設備の準備にも不安がつきまとい、結局一歩を踏み出せないまま月日が経ってしまったと話します。 実は、同じような悩みを抱える美容師さんはとても多いんです。 「いつかは独立したい」と思いながらも、物件選びや資金、集客の不安で前に進めない。そんな方のために、私たちサロウィンは“ハードルを限りなく下げた独立の形”として、シェアサロンを全国190店舗展開しています。 自分でサロンを構えるよりも圧倒的に低コストで始められ、即日から働ける環境が整っている。そして何より、「ひとりじゃない」こと。サロウィンの各店舗には、同じように夢を追う仲間がいて、立ち上げから運営、集客まで専任のスタッフが全力でサポートしています。 先ほどの美容師さんも、今ではリピート率90％以上を誇る人気スタイリストとして、シェアサロンで充実した毎日を送っています。 あなたが今感じているその不安、きっと私たちが一緒に解決できます。 「独立したいけど、何から始めればいいか分からない」 「集客が不安」「生活できるか心配」 そんな想いを、まずは一度私たちに聞かせてくれませんか？ あなたの「理想の働き方」、SALOWINが本気でサポートします。

給与・待遇 ▼高報酬＆高保証 ・【税込売上歩合50%】 or 【月28万円保証】(月22日実施　3カ月間) ・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40%・ 指名50% ▼高待遇 ・材料費は全て会社負担 ・店販手当　10％～20％ ・役職手当 / 教育手当 ▼制度・環境 ・全店駅近テナントビル(横浜・川崎・武蔵小杉・大宮西口) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー⇔事務員 等の転向も可能 ▼技術講習 ・アイブロウ・パリジェンヌラッシュリフト講師在籍 ・未経験者でもほぼマンツーマンで丁寧に教育 ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Luce Tiffa Mauveでは多様な働き方が選択可能 ・トップアイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします

North Oneは20～30代のお客様を中心に、 一人ひとりの骨格・クセ・雰囲気・ライフスタイルを見極め、 「一番似合うヘアスタイル」をご提案しています！ 小顔カット×デザインカラー×髪質改善を強みに、 「もう他のサロンには行けない！」という嬉しいお声も多数いただいており、 高いリピート率が、技術力と提案力の証です。 【メンズ／レディースの2店舗展開！】 👦MEN’S SALON　Gray パーマ、ヘアケア、メンズのトータルビューティーをサポート！ 学生から、大人の男性まて幅広いお客様を施術できます◎ 高リピート率が狙えます！ 👧hair room a-to 某集客サイトAWARD BEST SALON 2025 SILVER受賞👑 メニューの幅が広く単価アップが狙えます！ ゆったり丁寧に働きたい方にぴったりです。 【採用基準は人柄◎】 人柄重視の採用を行ってきたからこそ、 人間関係はとても良好。 「ここで働けてよかった」と思える環境には自信があります。 北大路駅から両店舗 徒歩５分以内の好立地×関西有名大手系列サロン。 安定した基盤と、成長できる環境の両立が魅力です。 【新店舗続々展開予定！】 2028年：トータルビューティサロンOPEN決定！！ 新たにアイリスト、ネイリスト募集決定◎ 技術を高めたい方、 人としても成長したい方、 楽しく、前向きに働ける場所を探している方―― 私たちと一緒に、“自慢できるサロン”をつくりませんか？

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！ ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当/店長手当等 ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

▼給与・待遇 ・初任給　230,000円＋モデル歩合給 ・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／産休） ・店販10％～20％ ・交通費　月／2万円まで ・引越し手当　20万円 ・練習ウィッグ支給 ・練習モデル代支給 ▼休日・休暇 ・完全週休2日 or 月8日休み ・勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) ・週1回～3回アカデミー練習 ・有給休暇 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ▼教育 ・最短1年でデビュー ・自社アカデミーで育成担当リーダ-を配置し少人数採用のため集中して教育を行っていきます。 ・営業時間内のモデル練習。 ・有名講師による技術セミナー ・最新のカラー剤・機材などを使用

《子育て美容師募集中♪時短勤務の相談可能》 SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 〜産休復帰率90%以上〜 現在も子育てをしながら活躍しているスタッフが多数在籍✨ ライフステージが変わったとしても 安心して働き続けられる環境が整っています。 ☑︎ご希望に合わせた勤務時間の相談可能 ☑︎家庭の事情に合わせたお休み相談OK ☑︎ブランクや技術に不安がある方の技術習得サポート ...etc. 「美容師の仕事を続けたいけど家庭との両立が不安」 「子育てしながら、もう一度美容師として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です◎ ぜひ一度ご応募お待ちしております🫧 【給与】 ◎短時間正社員 月給168,500円〜210,100円＋歩合給 ご希望の勤務時間をご相談ください✨ 勤務時間30分増毎にベース給与アップも可能です。 例)6時間勤務/日（週30時間）の場合 月給168,500円＋歩合給 ◎正社員 ・月8回休：月給25万＋歩合給 ・月6日休：月給27万＋歩合給 （上記共通） ※試用期間 最大3ヶ月あり ※歩合給： 　売上のうち指名40％／指名料40%／フリー30％で計算し、 　月給を超えた分の金額を支給 ※交通費別途支給（上限1万円/月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産休育休制度あり ・健康診断（年1回） ・有給休暇 ・年末年始休暇／夏季休暇／忌引休暇 【集客サポート】 ・自分の単価で5つまで自由に個人クーポンを作成でき 　得意な技術で集客可能！ ・連動システムで予約ルートを一元管理！ 　集客媒体、SNS、アプリなどの予約も 　全て連動できるので管理も楽々！

SOURCEは、スタッフの成長＝会社の成長と考え、 一人ひとりの成長を軸に、 新たな活躍のステージを提供することを大切にしています。 管理職やFCオーナーなど豊富なキャリアパスを整え、 顧客様との関係性を大切にしながら、 美容師として長く活躍できる環境です🔥 〜こんな方におすすめ〜 ・美容師として長く活躍し続けたい方 ・挑戦の幅を広げたい方 ・顧客様を大切にしたい方 ・将来のビジョンを描きたい方 SOURCEで美容師のキャリアを積み重ねながら 新たなステージで挑戦してみませんか？ 【給与詳細】 ◎還元率 ・フリー歩合：44％〜 ・指名歩合：55〜66％ ・指名売上100万円以上：60％ ・指名売上150万円以上：66％ ・自社アプリからの売上：上記に＋1％ ・指名料歩合：77% ・店販歩合：11％ ※光熱費・材料費等の控除一切なし ※売上に応じて報奨金あり 例）売上120万円に対して5000円 【報酬例】 ◎36歳男性（入社4年目/月6日休/フル） 　〈総売上：159万4000円〉 　→フリー売上(税込)　96万×40％＝38.4万 　　指名売上(税込)　52万×50％＝26万 　　自社アプリ売上(税込)　32万×1％＝3200円 　　指名料売上(税込)　7.4万×70％＝5.2万 　　店販売上(税込)　4万×10％＝4000円 　　報奨金　5000円 　　役職手当　4万 ＝報酬額　74万8200円 ・平均報酬40～70万円以上 【集客サポート】 ・幅広い予約ルートを全て連動し管理負担を軽減 ・ミニモ集客費 全額会社負担 ・自由に価格設定できる個人クーポンが作成可能

各エリアで、高い集客力とトレンド発信力で人気の ANGELICAグループ 関西を中心に、 個室サロン・バーバー・アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ▼既存店 同時募集中▼ 名古屋｜梅田｜難波｜布施｜京都｜兵庫｜奈良｜和歌山｜広島｜岡山｜鹿児島 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■完全週休2日制・社保完備 ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ・ヘアキャンプスクール見放題 ​・ミニモ手数料会社負担 ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

給与・待遇 ▼高給与＆高保証 ・トップアイリスト　280,000円＋(新規フリー30％・指名40％)　　 ・Jrアイリスト　　　212,510円～245,710円 ・練習生　　　　　　180,000円 ※固定残業代23時間分含む ▼制度・環境 ・全店駅近テナントビル(横浜・川崎・武蔵小杉・大宮西口) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー⇔事務員 等の転向も可能 ▼技術講習 ・アイブロウ・パリジェンヌラッシュリフト講師在籍 ・未経験者でもほぼマンツーマンで丁寧に教育 ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Bella notteでは多様な働き方が選択可能 ・トップアイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします

SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 〜産休復帰率90%以上!!〜 現在も子育てをしながら活躍しているスタッフが多数在籍しており、 ライフステージが変わったとしても、 安心して働き続けられる環境が整っています。 〜POINT〜 ■ご希望に合わせた勤務時間のご相談可能 ■保育園や学校行事、家庭の事情に合わせたお休み相談OK ■ブランクのある方や技術に不安のある方のサポート ■短時間正社員制度あり ...etc. 「美容師の仕事を続けたいけど家庭との両立が不安」 「子育てしながら、もう一度美容師として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ぜひ私たちと一緒に、 理想の美容師人生を実現しませんか？ まずはお気軽にご相談ください🫧 【給与】 時給 1350円 ※交通費別途支給（上限10,000円/月） ※精皆勤手当3,000円支給 【福利厚生】 ・社会保険加入なし （雇用保険/労災保険の加入まで） ・健康診断（年1回） ・ミニモ集客費用 会社全額負担

🌱 一人ひとりの成長を大切にするサロン 花が1本ずつ違うように、人の成長スピードや目指す方向も一人ひとり違います。 MOKでは、そんな「その人らしい成長」を大切にしています。 美容師は技術を磨くほど奥深さを感じ、 お客様との信頼関係を築くことで「ありがとう」を直接いただける魅力的な仕事。 自分のペースで成長できる環境を整えています。 ✂️ 1年目からカットを学べるカリキュラム 1年目からカットレッスンを開始！ カラー・パーマと並行して3年間じっくり技術を磨きます。 豊富なカット経験を積み、デビュー後に自信を持ってお客様を担当できる力を身につけます。 👤 マンツーマンの専属コーチ制度 アシスタント1人につきスタイリスト1人が専属コーチとしてサポート。 月1回、一緒に練習スケジュールを決め、 技術だけでなく仕事の悩みもしっかりフォローします。 🕐 自分のペースで練習OK 朝・夜の練習時間は自由に選択でき、強制レッスンはありません。 自分の生活スタイルに合わせて無理なく成長できます。ウィッグ購入費も30％会社が負担！ 🤝 あたたかい人間関係も魅力 スタッフ同士の距離が近く、分からないことも気軽に聞ける環境。 プライベートでも交流があるほど仲が良く、中途入社のスタッフからも好評です。 美容師としての未来を急がず、着実に。 あなたらしい成長をMOKで叶えませんか？

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

▼報酬の「比べ方」から フリー40%／指名50%。数字だけ見れば他社様より低く見えると思います。 ただし当社は税込売上からの還元で、材料費・道具代・場所代・アシスタント使用料を差し引きません。在籍スタイリストの平均報酬は月58万円です（2025年実績）。 比較される際は、税込か税抜か、そこから何が引かれるかも合わせてご確認ください。 ▼保証 入社から3か月間、月50万円を保証します。4か月目以降は上記の歩合となります。 ▼入客 顧客ゼロからでも、月100名以上の入客が可能です。集客は本部が一括で行うため、SNSでの発信は義務ではありません。掛け持ちは強制も禁止もしていません。ご自身の判断です。 ▼募集店舗 東京・神奈川・埼玉・愛知・京都の全15店舗で募集中。10月にelto京都がオープンします。勤務地のご希望は面接でお聞かせください。 ▼働き方は選べます ・売上を伸ばしたい方 自社アカデミーに加え、店長・教育陣・外部講師による講習があります。 ・子育てと両立したい方 ママさん美容師が在籍しています。自分のペースで働けます。 ・独立したい方 フランチャイズ制度あり。資金調達から集客まで本部が支援します。 ▼その先 年功序列ではありません。25歳で役職に就いたスタッフも在籍しています。社会保険を重視される方には、業務委託から正社員への登用制度もあります。 業務委託がはじめての方もご安心ください。在籍者の多くは正社員からの転向です。見学だけでも構いません。

給与・待遇 ▼高給与＆高保証 ・【税込売上歩合50%】 or 【月30万円保証】(月22日実施　3カ月間) ・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40%・ 指名50% ▼高待遇 ・材料費は全て会社負担 ・店販手当　10％～20％ ・役職手当 / 教育手当 制度・環境 ▼美容室併設の大型トータルビューティサロン(川崎・烏丸・国立) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー等の転向も可能 ▼技術講習 ・JNA認定講師も在籍！初めてのフィルインなど技術に不安があれば、遠慮なくご相談ください★ ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Luce Tiffa Mauveでは多様な働き方が選択可能 ・トップスタイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定です！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 さらに新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×高還元でプライベートも妥協なし。 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方 💴 実際の給与例💴 20歳（中途入社10ヵ月） 11:00〜20:00勤務 →月収 51万円（休み9〜10日） 23歳（中途入社半年） 11:00〜20:00勤務 →月収 72万円 1年目から平均年収600万円以上も珍しくありません。 🚀 あなたの未来を後押しする制度🚀 初めてのフリーランスでも安心の保証制度 成長スピードが早く、キャリアの選択肢が豊富 “仲間と共に夢を叶える”文化が根づいた環境 📩 今後、新たなL-MARKを 一緒につくっていきませんか？ あなたの挑戦を全力でサポートします。

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！