🌿**板橋で長く愛され続ける地域密着サロン【N2】**🌿 ✨親子3代にわたり通ってくださるお客様も多数！ 地域のお客様との距離が近い、アットホームなサロンです♪ キッズカットからダブルカラーまで 幅広い施術に対応しており、 老若男女さまざまなお客様がご来店されます！ ＼N2で働く魅力！／ ✓月間来客数約400名・新規50〜100名で入客チャンス多数！ ✓顧客ゼロでも無理なく売上づくりが可能◎ ✓月100万円売上を目指せる実績あり☆ 💰安心の保障給でスタート 入社3〜6ヶ月は【日額1.2万円保障】 顧客がいない方・ブランクがある方も歓迎！ 業務委託が初めての方も安心してスタートできます♪ 🌈自由出勤で働き方はあなた次第 自由出勤制 土日休み・時短勤務・パート勤務・WワークOK！ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪ 🚀新店OPEN予定！チャンス多数 9月に板橋区役所前へ新店OPEN予定！ 店長候補は歩合60％の好待遇☆ キャリアアップしたい方・しっかり稼ぎたい方も大歓迎！ まずはサロン見学からでもお気軽にお問い合わせください♪

お客さま一人ひとりとていねいに 向き合えるため、流れ作業ではなく 美容師としてのやりがいを感じられる サロンです♪ 〇錦糸町駅近好立地 〇半個室のプライベート空間 〇フルフラットシャンプー台完備 〇女性スタイル特化サロン 〇髪質改善・艶カラーに強い 〇最新商材を積極導入 〇メテオ公式取扱店 〇ケラフェクト・inborn導入 〇長期休暇取得可能 【今のお給与と比較してみてください♪】 月収例 売上80万円→月36万円 売上100万円→月45万円 売上120万円→月54万円 【やりがい×高収入】 ※高単価1.8万円 ⇒数をこなす必要なし！ ※月間新規来店数150名以上 ⇒入客チャンス多数 ※指名につながりやすい環境 ⇒技術と接客に集中できるため お客さまの満足度を上げやすい！ 薬剤も最新のものを使用しているので スタイリストとして納得がいく技術を 提供できる環境です！ 好きな美容の仕事を今よりもっと 好きになる！ そんな環境で活躍してみませんか！

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

★☆★　入社特典　★☆★ 入社祝い金最大10万円支給！ ※社内規定あり ＊カット専門店経験者の方大歓迎＊ 【カット専門店／佐野店・竹ノ塚店・綾瀬】 お子様からお年寄りまで、 幅広い層のお客様のカットを担当していただきます ＊全席電動カット椅子導入 １日入客 平日約25名～ 土日祝約30～35名 【カット＆カラー専門店／綾瀬店】 カットとカラー(白髪染めのみ)の 施術を担当していただきます。 ＊全席電動カット椅子導入 ＊オートシャンプー導入で腰への負担を軽減 ＊手袋使用のシャンプー可で手荒れ防止 スタッフファースト 19時には帰れる！ サービス残業なし（１分単位で残業代支給） スーパーも近いので、日々の生活を充実させられます♪ ■充実の職場環境 〇全セット面が電動イス 〇歩合・ノルマなし 〇チラシ配り・店販なし 〇苦手なカットも講習会があるので安心 ■スタッフ定着率 10年勤続のスタッフも多数在籍！ 長く安定して働ける職場環境です。 30代～60代まで 幅広い年齢のスタッフが活躍中◎ 年齢を重ねても活躍できる環境です♪ ✓ 毎日の長時間労働に疲れてしまった ✓ 度重なるサービス残業にうんざり ✓ 忙しくて休憩とれない ✓ 有休あっても休めない・・・ ✓技術力とやる気はあるのに年齢で採用されない など 現在の環境で満足度が低い方お待ちしております！ 是非一度お気軽にご応募下さい！ 体験入店もお待ちしております！ ＊２～３時間程度 ＊時給1250円＋交通費一律1000円支給 ＊条件による

【給与】 保障給月26万〜 指名売上歩合40%〜47％ フリー売上歩合20%~30% 店販歩合20％ +その他手当＋交通費 【集客】集客サイトプラチナ：１店舗で月に200名〜600名程来て頂けています。 【例】 指名売上0＋フリー売上50万＋店販5万 →月給：27万円＋交通費＋その他手当 指名売上200万＋フリー売上10万＋店販20万 →月給：94万円＋交通費＋その他手当 月給50万円に関しては、マジメに一生懸命、お客様・スタッフに対して誠実に働けば１〜２年あれば必ずたどりつけると思っています。早い人で、半年以内に達成しています。しっかり休みながら、年収が1000万を超えるスタッフもいます。 事実、スタイリスト全員が売上を100万円越えるまでになっています。スタイリストにはアシスタントが付くので、売上を上げやすく、現在1人で80万を売上げている人は、Gallicaに入社すると、150万近く同じ時間で売り上げられるかと思います。また、アシスタントがいる環境の方が、独立もしやすく、将来の選択肢が増えると思います。独立サポートで成功者もいます。 スタイリストの平均の年収も約700万ほど。 休みを削ったり、お客様をスタッフの数に対して取り過ぎない、 働きやすい環境でこの年収を実現しています。 時短勤務も可能です。もちろん子育てスタッフもいます。 だからこそ、正社員雇用の美容室で高い還元率です。

★湘南エリア【全20店舗】 ▼平均年収500万円×自由な働き方 ・技術歩合：指名50%・フリー40% ・店販歩合：10% ・平均客単価　¥10,000 ・入客数　4～5名/1日 ・集客広告を強化、新規&フリー多数 ・完全自由シフト ・離職率　3% ・材料費会社負担 ▼給与実績(繁忙月) ●スタイリスト（30歳男性）中途入社5年 月7日休み　10:00～19:00勤務 ⇒報酬55万円 ●スタイリスト（33歳女性）中途入社2年 月8日休み　10:00～17:00勤務 ⇒報酬32万円 半個室での落ち着いた大人向けサロン。 スタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。

わたしたちは「ただ稼げる」 だけのサロンではない！ 「人間関係のよさ」で 「好きな仕事がもっと好きになる」 サロンです！ ★久喜エリア★ 美容師さんが最大限に活躍できる 場所を用意しました！ 〇新築ビルの新しい店舗 〇細部にまでこだわった内装でお客さまの印象に残りやすい 〇シャンプー台を含めとことん設備投資しました！ ★大宮エリア★ リピーターをつくりやすい！ 顧客満足度を上げやすい環境が そろっているので、美容師として 最大限の力を発揮できる環境です♪ ◎フリー40％ ◎指名50％ ◎店販10～20％ 【選べる保障給】 ・月30万円（月22日実施） ・月15万円（月12日実施） ・月20万円（月16日実施） 【給与実績】 ◎月7日休み→報酬100万円 ◎週休2日→報酬60万円 ◎週休2日→報酬45万円 ◎週休2日（10:00～18:00）→報酬30万円 【稼げる仕組み、つくりました】 ☆髪質改善特化で顧客満足度を上げやすい ☆顧客単価1.2万～1.5万円で数をこなす必要なし ☆某大手集客サイトアワード受賞常連♪ ⇒入客チャンスは常に平等にあり！ 【学べる機会多数】 多数の外部講師を招き技術を学べる LINKTHオリジナルセミナー制度あり♪ 【美容師仲間を紹介したくなるサロン】 「LINKTHで働いてよかった」 そう思うスタッフが次々美容師仲間を 紹介したくなるサロン♪ 前職で「チャンスがない」「拘束時間が長い」 「人間関係で疲れた」そんな思いをした スタッフは今イキイキと活躍中！ まずは相談だけでもお気軽に！ 〇確定申告サポート 〇研修・セミナー参加の費用補助 〇社員割引 〇FC制度

安心・安定の待遇で「一流の美容師」を目指せるサロン♪ 「生涯、美容師として活躍し続けられる道」を 一緒につくっていきましょう！ ◆高客単価1万円 ◆賞与年2回（実績5万円〜） ◆健康増進手当（5,000円／整体・ジムなど） ◆年間休日約110日 ◆有給取得率ほぼ100％ ◆土日休みOK ◆最大8連休も可能 ◆引っ越し手当あり ◆昼食に玄米支給 ◆メディカル休暇制度 ◆健康診断 ◆オンライン英会話補助 ◆社内パーティ・BBQ・懇親会（全額会社負担） ◆社割（ネイル・エステなど） ≪髪質改善が得意な高単価サロン≫ Belme独自の髪質改善トリートメントで高品質艶髪実現◎！ おかげさまで「予約がなかなか取れないサロン」として 高い支持を得ています！ ≪サロンの雰囲気は？≫ 落ち着いたお客さま・スタッフが多く、 スタッフ全員でお店づくりに参加するなど 風通しがいい職場です！ 活躍しているスタッフの共通点は 「お客さまを本気で喜ばせたい」という想い。 技術・接客をどう高めるかを自然と考えられる環境で 仲間の挑戦をみんなで応援するサロンです。

サンテリア🌞であなたの美容師人生をもっと楽しく！ もっとやりがいのあるものにしませんか？ 前のサロンで 人間関係が原因で辞めてしまったスタッフや スキルアップに限界を感じたスタッフが サンテリアに集まってきました。 現スタッフが前のサロンを辞めた理由をサンテリアでは絶対に作りません！ 後スタイリスト2名募集中です・・♪ ☆★給与30万保証×6ヵ月★☆ 基本給30万＋歩合(40%)で稼げる！ 顧客ゼロの方やブランクのある方でも大丈夫♪ しっかりバックアップします！ （例） ■25歳女性◎月給46万 →顧客0スタート！でも大丈夫！初月から新規月50名入客◎ 【point!】 ♦自由！縛りなしです♪スタッフの働きやすいお店を目指してます！ ♦子育て世代のパートスタイリスト/パートアシスタントも大活躍中！ ♦おかげさまで集客・定着率 絶好調！新規オープン＆事業拡大中★ ♦スタッフ年齢平均33歳　20代半ばからのゆったり過ごしたいお客様を対象にしたサロンです。 ♦安心の社会保険完備！ ♦完全マンツーマンではないですが、掛け持ちは2人まで！ ♦高単価￥8,000！お客様にもスタッフにも無理なく働ける＆稼げます★ ♦仲の良いスタッフ、働きやすさ、雰囲気の良さを感じて下さい♪ こんなお悩みある方、一度うちへいらしてください♪ ★向上心のある方 ☆美容が好きな方 ★接客が好きな方 ☆遊びも仕事も全力な方 ★今働いてるサロンの人間関係などで悩んでいる方

このページを読んでいるあなた、こんな悩みを持っていませんか？？ ★業務委託や面貸で働いているけど、一人の営業に限界を感じている ★自分のSNSでの集客だけでは、思ったより入客ができない ★もっと技術力をつけたいのに、どうやって学んでいいかわからない ★最新のトレンドの情報がわかっていない ★店舗のメンバーみんなで協力して、たくさんのお客様を笑顔にしたい ★最低保証給がなくて、毎月のお給料がとても不安 ★正社員でももっと自分の頑張りを認めてほしい！歩合給が欲しい！ ★お客さんが少なくて、入客がなかなかできない ★技術だけではなくマネジメントも学んでいきたい！ ★人間関係がギクシャク PacificDazzle/AFLOATでは、正社員雇用なのでもちろん社会保険加入！ 給与形態も最低保証給26万円＋諸手当&売上に対する歩合制を取り入れています！また、店舗での集客を行っていますので個人の集客ノルマなどは一切ございません！ さらには、東京の有名店AFLOAT直営店を共同運営しておりますので、所属スタイリストには最高峰の講師陣によるトレンド技術講習などを無料で提供しています！ アシスタントも在籍していますので複数のお客様を対応できる予約枠も十分に確保できます！ 技術を高めたい！！接客をもっと学びたい！！美容師として価値を高めたい！！ 人間関係の良い環境で働きたい！！仲間と成長していきたい！！ そんなあなたにピッタリな職場！それがPacificDazzle・AFLOATです！ ぜひお気軽にお問合せください！

今、吉祥寺で勢いのあるサロンでリスタートしませか？ ＼ オープニングスタッフ＆既存店スタッフ大募集 ／ 【acala anex】←New☆ 2026年7月上旬 NEW OPEN！ 美容師激戦区・吉祥寺。 西二条通りの新築デザイナーズ物件3FにOPEN☆ 1Fにはおしゃれなカフェや人気ベーカリーが入居予定♪ 吹き抜けデザインの開放感ある建築で、 「こんなサロンで働きたかった！」 そう思える空間をつくっています◎ 〇日差しが差し込む明るい30坪の広々空間 〇セット面9席 〇マイクロバブルシャワーヘッド導入 〇KINUJO・ReFa・marbb導入予定 〇体験型美容室として物販も売れやすい環境 〇平均単価予定1万円 【acala／本店】 ☆AWARD 2026 BEST SALON 注目サロン選出☆ ー　安定した安定した集客力×自由な働き方　ー 現在既存のお客様で溢れており予約をお断りしている状態です… 〇月間新規入客約350名 〇平等に入客できるシステム 〇20代〜30代中心の質の良いお客様層（男女比3：7） 〇マンツーマン接客で指名・リピートにつながりやすい 〇スタッフ平均給与45万円OVER 〇100万円プレイヤー多数在籍 世代問わず自由に働ける環境を整え、 入社したスタイリストは最高収入を更新中！ 近隣からの転職、上京転職の方も多数活躍中です☆ ＼ スタッフの声 ／ 収入が20万円以上UPしました！ 上京し入社。 仲介手数料0円で引っ越し費用も抑えられました！ 顧客0からのスタートでしたが、初月から100名入客。 今では毎月指名・売上ともに安定しています♪ ＊正社員⇔業務委託もOK＊

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ご覧頂きまして誠にありがとうございます❀ zeroでは新規のお客様をお断り中の為、パートさんも募集中です！ フレンドリーであたたかいお客様に恵まれた環境で一緒に働いてみませんか？ ～パートスタイリスト～ 【土・祝】時給2000円～（シャンプーカラー塗れればOK！） →土曜14:00～勤務助かります…！ 【平日】時給1500円～ →1日4時間～（日数・時間帯自由） ■最低勤務数：週３～OK！ ■ブランクある方・第2新卒生もOK！ ■WワークOK！ ■日曜お休みOK！ ■業績により賞与支給(年1.2回) お子様の都合（急な熱等）で勤務時間はある程度変更出来ます。 勤務時間、休みのご希望は何でも言ってください。 ※週20時間以上勤務の方 ＊社会保険加入可能（ご相談ください！） ＊家族手当支給：お子様一人当たり月額5000円支給(小学2年生まで) ※途中で正社員に移行もご相談ください！！ ～パートスタッフから一言！～ 私にはまだ小さい子供がいる為、初めから短時間で働かせてもらっています, 慣れてきてから1時間追加で働かせてもらったり、子供の体調が悪い時はスタッフが一緒に考えて下さるのでとても助かっています。育児中のスタッフや.バリバリ動きたい方でも、その人に合わせて一緒に考えてくれるのでとても働きやすい職場です！ まだまだ色々あります。サロン見学でなんでもお応えしますので気になったらお気軽にご連絡をお待ちしております。 zeroで一緒に楽しく充実して働きましょう！！

お問い合わせやサロン見学のみも大歓迎です！ 少しでも疑問や気になる点があれば、「応募・見学」ページから 「サロンへの質問」にご記入いただき、お気軽にお送りください♪ en Sienaでは、カラー、トリートメント、カットなどの技術向上を 目指した講習を行うだけでなく、お客様を美しくし、喜んでもらえるよう協力し合う環境を提供しています。オーナーをはじめ、スタッフ全員が日々のサロンワークで得た経験や充実感を共有しています。 【サロンの特徴】 ★材料費はサロンが負担します！ ★保障給：月35万円×3ヶ月（月24日実施の場合） 保証給も選べるコース揃えてます♪ 働き方は自由なので、【ガッツリ稼ぎたい方】も 【自分のペースで働きたい方】も大歓迎です！ ★フリー40％、指名50～60％ 指名売上が50万円以上で、翌月から指名還元率が5％アップ ＊売上が100万円以上の場合、最大還元率10％までアップ！ 〜最大１０％還元までアップ〜 （例） 指名売り上げ５０万円→→報酬２７万５円 指名売り上げ１００万円→→報酬６０万円 ★3000～22000円 （平均単価8500円） ★マンツーマン接客（掛け持ち希望の方にはヘルプ体制もあり） ★口コミ高評価！ ★ブランクのある方も大歓迎です。 保障給に加え、それ以上に稼げる環境が整っています◎ 勤務時間や休みについても柔軟に相談可能です◎ 時短勤務やママさん、パパさんも歓迎！、子育て美容師さんも歓迎！ Jr.スタイリスト、業務委託が初めての方も大歓迎です◎

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。

**☆★　SONEL小手指店 業務委託スタイリスト募集　★☆** ＼＼　入社3ヶ月限定！安心の保障制度　／／ 1日最低保障1.5万円 または 指名60％・フリー50％還元 ※8時間勤務の場合 ※勤務時間・働き方はお気軽にご相談ください 【顧客ゼロでも安心スタート◎】 集客力には自信があります！ ・某大手集客サイト エリア賞受賞常連サロン★ ・新規来店月約200名 ・月100～150名の入客見込み ・1日5～8名程度の入客可 【客層】 男女比3：7／30～40代メイン 【業務委託が初めてでも安心】 ・施術時間はあなたのペースで設定OK ・薬剤や業務の流れも丁寧にサポート ・確定申告のサポートあり マンツーマン施術が初めての方も 安心してスタートできます。 【頑張った分だけしっかり還元】 指名数が増えると歩合率もアップ！ 保障期間中に指名35名を目標にできる環境があり、 入社スタッフの約8割が達成しています。 【自由な働き方を実現】 ・時短勤務OK ・ママ・パパ美容師も活躍中 ・ノルマなし ・人間関係のストレスなし スタッフの定着率が高く 「自分らしく働ける環境」が整っています♪ 【独立を目指す方も応援】 オーナーはサロン経営コンサルティングも行っており、 独立を目指す方へのサポートも充実☆ これまで20名以上のスタッフが独立を実現しています。 まずはサロン見学やサロン体験（日給8,000円）へ！ ※規定あり

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaをお届けすること。 お客様にとってのプラスaはもちろん、 スタッフにとっても生涯働きたくなるようなプラスa がある職場づくりを大切にしています。 みんなで協力し合うチームワークの良さが自慢です！ 30代40代50代のスタッフや、 ママさんパパさん美容師も活躍中☆ 女性フタッフ8割！ ～埼玉～ 地域密着サロンであなたらしく輝きませんか！ ★パート時給1200円～土日1,300円～ ★プラス手当でしっかり稼げる 例）10年パートST　約25万～30万円 ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客1～4名（30～100名／月） ★新規フリー10名～20名／月 ★土日休みOK ★ママパパ美容師さん多数在籍！ ★出産・育児休暇制度あり！実績もあり！ ★ブランクOK！しっかりフォローします ★週2日～４ｈ～OK！ 　勤務日数・時間、ご相談ください♪ ▽中途入社のスタッフさん ブランクがありましたが、アカデミーで不安な技術を 見直してからま：たスタイリストとして活躍中☆ 復帰美容師さんも会社として応援バックアップしております☆ ☑　時短勤務や早上がりなど、融通のきく環境で働きたい！ ☑　家庭と両立しながら、美容師の仕事も楽しみたい！ ☑　同じ気持ちを理解してくれる、ママ美容師さんが活躍している職場で働きたい！ そんなあなたの思い、全部叶えませんか？ まずはサロン見学から、ぜひ一度お店を見にいらしてください。 ご応募お待ちしております！

「顧客がいないから不安…」 「もっとお客様一人ひとりに向き合いたい。」 「ワークライフバランスが良い働き方がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひL.Grandeへ。 「髪で人生を変える」をコンセプトに、 髪質改善を通してお客様の人生に寄り添うサロンです。 目先の売上だけではなくお客様に長く愛される美容師を育てています。 一生充実した美容師人生を送れる美容室を作りたいという思いを込めた言葉 life is grandeがL.Grande会社名の由来です。 新規のお客様が多くご来店いただいているので、顧客0で入社してもすぐに入客可能。 平均客単価15,000円以上、新規クーポンも10,000円以上と高単価なので、 無理な掛け持ちをしなくても安定した売上をつくることができます、 高単価なので売り上げ重視の方はドンドン入客して高い売り上げを目指せます。 新規リピート率は60〜80％。独自のカウンセリングマニュアルで高リピート率を実現しています。 更に再来につながる技術指導、メニュー提案の仕組みがあるため今自信がない方でも 指名のお客様を着実に増やし、売れ続ける美容師へ成長できます。 働き方は完全週休2日・3日から選択可能。 ミーティングや終礼や残業などの拘束時間もなく、仕事もプライベートも大切にしながら、 高単価✖️高リピートの仕組みが有るので無理なく月収40〜60万円も目指せます。 私たちが求めているのは、技術だけでなく、お客様や仲間を大切にできる方。 「もっと成長したい」 「高単価サロンで収入も技術もレベルアップしたい」 「美容師として長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 あなたの美容師人生がもっと輝く環境を、 L.Grandeで一緒につくりませんか？

【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。 最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

【2025年2月　高円寺OPEN】 5年で【8店舗】に拡大！続々OPENでチャンスがたくさん ―吉祥寺・国分寺・立川　同時募集中― ＼Shellの魅力は…／ ★安心の保障制度 【入客保障（※3ヵ月間）】 お店で積極的に集客をしています 顧客をあまり持っていない方や 別エリアでお仕事をされている方もしっかりと顧客をつけられます 【ずー―ッと続く高還元】 歩合：一律50％還元 ★即入客OK 既存のスタッフは指名のお客様で埋まっており 現在新規のお客様をお断りしている状態です。 なので、入客チャンスはたくさん！ ★やりたいことにチャレンジできる！ プロのカメラマンさん・モデルさんを呼んでの 撮影会（年2回）、PV撮影など実施！ サマソニでのヘアメイクにも参加し、サマソニも楽しみました♪ とにかく『ドキドキワクワク』がたくさんです♪ ★時間の融通が利く◎ 完全自由出勤制です！ 育児産休から復帰し時短勤務のスタッフも！ 予約がなければ早めに帰宅OK ワークライフバランスにあわせて無理なく働けます