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美容師・美容室求人一覧

契約社員・パート・ニューオープン（オープン3ヶ月以内）・福岡県の求人情報が5件見つかりました。

1〜5（全5件中）

注目サロン

最終更新日:19日前

子育て・家庭との両立💫ママパパも活躍中♪1日3h～OK🌷

契約社員・パート
美容師スタイリスト

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを8年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2025年 11月錦糸町・おおたかの森2nd ▷2026年 1月南船橋・ベトナム 2月浦和・奈良 3月川崎2nd 4月福岡吉塚 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績安定した集客が自慢です！平均9.7日休み→スタッフ平均月40万円報酬～

Men’s salon Zina 天神 / Zina - 髪質改善&トリートメント -［ジーナ］＜株式会社Zina＞

天神駅徒歩5分 / 天神南駅徒歩7分

福岡県福岡市中央区天神２－４－１６ジャムキャッスル天神メンズビル６F

- 月給
-
- 客単価
13,000円
- 時給
1,300円〜
- スタッフ数
8人
- 歩合
-

新規フリー客多数
ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
スタッフ10名以下
スタッフ平均年齢30歳以上
女性スタッフ比率50％以上
ママさんスタッフ在籍中
車通勤OK
カット専門店
カット料金4,000円以上
ヘアカラー専門店
個室あり
出張・訪問
ヘアショー・撮影会・コンテスト
雑誌撮影
社会保険完備
完全週休二日制
土日休み可
勤務時間応相談
育児休暇実績あり
管理美容師免許歓迎
独立支援制度
理容師歓迎
特殊メニューあり
ブライダルメニューあり
外部講習
デビューまで2年以内
ブランクOK
未経験者可
副業OK・WワークOK
幹部・店長候補歓迎
通信生（見習い）相談可

応募要件

美容師免許

詳細を見る

全席個室美容室 Zina 吉塚髪質改善＆トリートメント

吉塚駅徒歩5分

注目サロン

最終更新日:19日前

ブランクOK！時給2000円可♪子育て世代が輝ける美容室

契約社員・パート
美容師スタイリスト

週2日出勤からOK！あなたに合った働き方をご相談ください♪ ◆交通費1.5万円まで ◆平日のみOK ◆1日5h～（9:00 ～18:00） ◆週2日～ ◆土日祝のみOK ◆スキルに応じて時給UP 《子育て世代を応援します！》 ※就業証明書の発行も可能なので　お子さんの保育園入園もサポート！ ※美容師復帰を応援！ブランクOK！一人ひとりのブランク歴やスキルによって、まずはアシスタントから始めることも可能です。現場スタイリストが、トレンドカットや商材のことをていねいに指導いたします。また空き時間はモデルカットやレッスン動画、先輩からカットを教わるなどスキルアップに使えます。 ⇒最短１ヶ月でスタイリスト復帰も可能♪ 子育て、家庭と両立しながら働く、主婦・主夫歓迎です！

EIGHT sol 博多筑紫口店 / 株式会社EIGHT's

博多駅徒歩3分

福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-6ソリューションビル５F

- 月給
-
- 客単価
6,500円
- 時給
1,300円〜
- スタッフ数
3人
- 歩合
-

新規フリー客多数
ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
スタッフ10名以下
ヘアショー・撮影会・コンテスト
雑誌撮影
土日休み可
勤務時間応相談
育児休暇実績あり
独立支援制度
特殊メニューあり
外部講習
デビューまで2年以内
ブランクOK
副業OK・WワークOK

応募要件

美容師免許

詳細を見る

注目サロン

最終更新日:9日前

子育て世代を応援★ママパパ美容師等×扶養の範囲も応相談

契約社員・パート
美容師スタイリスト

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」という方、安心して下さい。しっかりと技術研修を行います。「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。