■■完全個室サロン■■ 2026年毎月オープン予定の急成長サロン！ 11月　北千住・博多 12月　熊本 1月　越谷レイクタウン ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

🌈ママさん・パパさん美容師に寄り添います✨ 女性、男性も働きやすい環境をご用意♪ ✅土日休みたいけど言いにくい… ⇒OasisGardenグループで働く パートさんの9割が土日休みです！ ✅子供が急に熱を出したらどうしよう… ⇒スタッフが充足しているため、 当日欠勤でもバックアップ体制充実！ ✅お迎えの時間が… ⇒15時、16時の退勤も歓迎◎ シフトご相談ください！ 勤務日数・時間などお気軽にご相談ください。 OasisGardenグループで、 自分らしく働きましょう♬ 🌟①業務委託×パートスタイリスト🌟 🎉安心の保証期間🌈 入社から6ヶ月間 時給1,500円×月労働時間＝保証給 例）1日の勤務時間が7時間、月12日勤務の場合 1,500円×7時間×12日＝保証給126,000円 ※保証給を超える場合は 通常歩合報酬が優先されます。 🌟②アルバイト×パートスタイリスト🌟 ＼社保完備・安心の時給制／ 時給 1,300円 💰給与モデル 例）1日の勤務時間が7時間、月12日勤務の場合 ➡ 1,300円 × 7時間 × 12日 = 109,200円 お子様がいる方も大活躍中♪ お子様などの体調不良により欠勤する場合も 手厚くフォロー♪ 🌈安定した収入＋ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ 〇 スタッフ定着率 96.7％ 〇 某大手集客サイト 　「注目サロン」「Silver Prize」ほか受賞 〇 関東44店舗展開 〇 半個室/完全個室 〇 体験入店あり（3万円支給）

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

☆2026年8月大宮2号店NEWOPEN☆ オープニングスタッフ大募集♪ ★時給1200円～＆週3日～勤務可能★ 子育て世代の方歓迎♪ 時短勤務可 土日休み可 ※某有名集客サイトAWARD常連サロン ★パートさんから業務委託への転身も可能★ 子育て世代の方でも稼げます♪ 例）スタッフAさん 報酬30万円(月10日休み/9時～16時勤務) ◎新規多数！1日6～10名入客できます ◎客単価1万円 ◎20～30代中心に幅広い客層 ◎高リピートサロン：再来率70％ ◎業務委託への転身も歓迎 ていねいにご指導いたします ★売上がつくりやすいサロン★ ※入社当時売上150万円 　⇒1年で月売上175万円 そのわけは… ◎有名メーカーをはじめ高品質な薬剤が豊富 アデクシー、イルミナ、縮毛は酸性など。 満足のいく技術を提供できる高品質な薬剤を 取りそろえています。 ◎マンツーマンorアシスタント使用選べます！ マンツーマンでもアシスタント使用でも両方できます♪ また入客掛け持ち可能です！ また、お客さまをお待たせすることなく 施術に集中することができます。 ◎幅広い客層＆通いやすい価格帯 スタイリストとして入客しやすい環境です。 ◎心地よい店内でリラックス こだわりのシャンプー台やおしゃれな店内で お客さまに心地よく過ごしていただけます。

【ブランクがあっても大丈夫】 家庭と両立しながら、もう一度美容師として輝けるサロン 「出産・育児で現場を離れていた」 「技術に自信がなくて復帰が不安」 そんなブランクありママさん美容師が、 無理なく・安心して復帰できる環境を整えています。 ●月35万円保障（月27日） ●材料費無料 ●自由出勤・完全歩合・希望者は正社員転換OK♪ ●全店舗　即入客・新規多数 ── ママさんにやさしい働き方 ── ・営業中にモデル入客OK（空いた時間で無理なく） ・ブランク期間・技術レベルに合わせて調整 久しぶりの現場でも、「ついていけない…」と感じないよう サロン全体でフォローします。 客層も落ち着いた方が中心なので、 久しぶりの接客でも安心して向き合えます！ ── スタッフボイス｜実際に活躍しているママさん美容師 ── 【40代・子ども2人／つくば店】ブランク10年以上から美容師復帰。 飲食業で10年以上勤務（管理職経験あり）後、 「やっぱり美容がやりたい」という想いで入社しました。 アシスタントとして再スタートし、 営業中に練習を重ねながら少しずつ感覚を取り戻し、 得意だったスパを強みに、 現在は月売上100万円を達成。 勤務は子どもの送り迎えに合わせて《15:00まで》。 家庭を優先しながら、在籍5年以上、 年齢やブランクを気にせず無理なく働けています。 同じ境遇のスタッフが多く、安心して再スタートできました◎

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

■■完全個室×高単価髪質改善サロン■■ 2026年続々オープン予定の急成長サロン♪ 10月　曳舟・南千住 11月　西荻窪・二子玉川 12月　綾瀬 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇16時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も 勢いのあるサロンのため今後も出店を加速させていきます！ 悩みや不安などある方もご気軽にご相談ください！ 一緒に成長できる環境を用意しております！

◆OPEN◆ 重点募集　新宿　中目黒　自由が丘 集客好調のため追加募集 ここにいれば豊かな生活を送れる♪ そんな環境を目指して。 新宿三丁目店5月オープン 自由ヶ丘店、毎月新規500名over 中目黒店、新規フリー1,500名over 口コミ1000件突破の、今勢いのあるサロンです。 新しい会社をいっしょに大きくしてくれる方、大募集！ 《集客力◎でチャンス多数》 たくさんのチャンスをものにしたスタッフ多数在籍！ ぜひあなたもチャンスをつかんでくださいね。 《デザインカラーが得意なお店》 20代前半のトレンド層のお客さまには ブリーチやデザインカラーが人気♪ イルミナカラー、オルディーブカラー、N.カラー 最新のTOKIOトリートメントなど扱う薬剤にも こだわっています。 美容をとことん楽しもう！ 《落ちこぼれはつくらない》 みんなが自信をもって稼げるように。 例えば仕上げが苦手な方には 巻き髪スタイルの勉強会を開催するなど。 苦手なこともいっしょに克服していきましょう。 ◎月に1度の技術講習 ◎心理学を取り入れた接客術 ◎モチベーションアップの取り組み　他。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現できます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを9年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが魅力🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 9月 三宮・郡山 10月 横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼・鹿島田・Soar・京都烏丸・熊本光の森 12月 南池袋 ▷2027年 4月 たまプラーザ 🏆某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

2026.7.1　Rera ★☆　NEW OPEN　★☆　 オープニングスタッフ大募集　 スタイリスト限定２名募集♪ 〇女性オーナー 〇スタイリストオンリーサロン 〇マンツーマン接客 〇日曜定休 〇完全週休2日 〇単価7500～8000円 〇ゆったり接客 〇ブランクのある方も大歓迎 女性ならではの目線や感性を大切にできるサロンです。 「一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら、 美容師という仕事を長く楽しめるサロンをつくりたい。」 そんな想いからBeachをオープンします。 お客様にもスタッフにも心地よいサロンを、 一緒につくっていきませんか？ ＊＊＊＊＊ 【NATURA】　【Beach】 〇新規客月約100名　 〇月間入客約700名 〇がんばりをしっかり評価！ 〇週休2日で200万円売り上げるスタッフも！ 〇プライベート充実 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「1日6時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 ―　人間関係の良さが自慢！社員定着率98％ 10年以上在籍3名をはじめ、 長く活躍するスタッフが多数！ 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後も安心してスタートできます。 定期的な面談で、 一人ひとりの想いや悩みにもしっかり寄り添います。 良いところは褒め、 必要なことはきちんと伝え合える風通しの良い社風だから、 人間関係に悩まず美容師の仕事に集中できる環境です。 ―　キャリアパスも 着付け・メイク・ヘアセット・スパ・エクステ…など、 やりたいことは何でも挑戦できます！ お気軽にサロン見学にいらしてください♪

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代～60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【一般的な美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや3ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応などを確認でき安心 【永く働ける環境です！】 ・スタッフ平均年齢50歳！ ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし

【12月、恵比寿に新しいヘッドスパサロンが誕生します】 有名ヘアサロン「SENSE OF HUMOUR」と、多数の美容・ヘルスケアブランドを展開する武内製薬。 それぞれが培ってきた知見と技術を融合し、新しいヘッドスパ体験を提供するプロジェクトが始動します。 今回募集するのは、12月のグランドオープンを支えるオープニングスパニスト。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、髪と頭皮の本質的な美しさを引き出すサロンを一緒につくっていきませんか。 　　　　　　　　****************************************************** 「専門性を磨き、長く活躍できるスパニストへ」 私たちが目指しているのは、単なるリラクゼーションではありません。 頭皮環境や毛髪の状態を見極め、一人ひとりに合わせた提案を行う専門性の高いヘッドスパです。 オープニング研修だけでなく、デビュー後も継続的な技術研修を実施。 スパニストとして長く活躍できるキャリアを築いていただけます！ ■サロンの特徴 ◇ 完全個室のプライベート空間 ◇ 客単価17,000円～20,000円の高価格帯サロン ◇ 植物由来成分を中心としたプロダクトを使用 ◇ 毛髪科学に基づく独自メソッド 一人のお客様とじっくり向き合い、髪と頭皮の悩みに寄り添う。 上質な空間で、本来の美しさを引き出すスパニストへ。

＼ オープニングスタッフ＆既存店スタッフ大募集 ／ 【acala anex】 2026年8月18日 NEW OPEN！ 美容師激戦区・吉祥寺。 西二条通りの新築デザイナーズ物件3FにOPEN☆ 1Fにはおしゃれなカフェや人気ベーカリーが入居予定♪ 吹き抜けデザインの開放感ある建築で、 「こんなサロンで働きたかった！」 そう思える空間をつくっています◎ 〇日差しが差し込む明るい30坪の広々空間 〇セット面9席 〇マイクロバブルシャワーヘッド導入 〇KINUJO・ReFa・marbb導入予定 〇体験型美容室として物販も売れやすい環境 〇平均単価予定1万円 【acala／本店】 ☆AWARD 2026 BEST SALON 注目サロン選出☆ ー　安定した安定した集客力×自由な働き方　ー 現在既存のお客様で溢れており予約をお断りしている状態です… 〇月間新規入客約350名 〇平等に入客できるシステム 〇20代〜30代中心の質の良いお客様層（男女比3：7） 〇マンツーマン接客で指名・リピートにつながりやすい 世代問わず自由に働ける環境を整え、 入社したスタイリストは最高収入を更新中！ 近隣からの転職、上京転職の方も多数活躍中です☆ ＼ スタッフの声 ／ acalaに入社して収入が20万円以上UPしました！ 上京してacalaに入社。 顧客0からのスタートでしたが、初月から100名入客。 今では毎月指名・売上ともに安定しています♪ ＊パート⇔業務委託もOK＊ お気軽にお問合せ、 サロン見学お待ちしております♪

～もう一度チャンスを～ 子育てが一段落して、復帰したい方 ブランクがあって少し自信がない方 40代で活躍の場が減ってきた方 仕事の喜びを感じましょう！ ★某集客サイトでの入客実績あり！ 入客の秘密は顧客単価 地域の方々に親しみやすい価格帯 ★独自ルートで高品質な薬剤使用 高いクオリティーをお手ごろな価格でご提供 ★お客様は会社が責任を持って集客 あなたに合うように予約をいれていきます。 指名客をつかんだら、指名客オンリーの接客もOK！ ★自社アカデミー（練習施設）完備 ブランクがある方、特に子育てが一段落した方も大歓迎！ 専属講師がいるので、技術の見直しができます◎ ▷指名が取れずに悩んでいる方も学び直せます 細かい接客＆技術マニュアルあり ★自信をなくしてしまいがちな方も... メンタル面もサポートします。 学び直して自信をつけたら、モデル&ウィッグ無料で提供！ カットをしながら徐々に慣れていきましょう。 【スタッフに聞きました！ホントのところ】 『実際に感じる会社の魅力』ベスト3 1位：出産・育児に理解がある 「ママさんスタッフが多いので」 2位：ブランクも怖くない 「アカデミーで学んで自信がついた」 3位：雇用形態関係なく、みんなが平等 「パートでも安定して入客ができる」

ー**☆☆ 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー ー**☆☆ 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「扶養範囲内で働きたい！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 あなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ ■お客様層 ○平均単価1万円 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせて シャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、 高単価でもリピート率の高いサロンです。 ○お客様層 20〜60代／男女比 2：8 髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなど 幅広いメニューに対応しており、 得意技術を活かしながら入客できます。 トレンドだけでなく 長く通っていただける技術を学べる環境です。 ■体験型美容室でキャリアアップ◎ 美容室専売品（商材・アイロン・ドライヤー・美容機器など）を 多数取り扱い、 お客様にも実際に試していただける 体験型サロンとして営業しています。 毛髪診断を行い 髪質・頭皮状態に合わせた施術を行うため ヘアケア・スキンケア・頭皮ケアなど美容師として長く活躍できる技術が学べます。 お気軽にお問い合わせください♪ サロン見学も大歓迎です！

＼✨10月1日 NEW OPEN！新店舗OPENでチャンス多数✨／ ＜積極募集店舗＞ ■NEXIA-hair＆spa-（新店舗） 📍板橋区役所前駅 徒歩2分 🌿完全マンツーマンの極上空間 ✨髪質改善・SPAにこだわる1万円高単価サロン あなたの技術や経験をしっかり評価し、給与アップも可能です！ ■N2／エヌツー 📍板橋駅 徒歩1分 🌿**板橋で長く愛され続ける地域密着サロン🌿 ✨親子3代にわたり通ってくださるお客様も多数！ 地域のお客様との距離が近い、アットホームなサロンです♪ キッズカットからダブルカラーまで幅広い施術に対応しており、老若男女さまざまなお客様がご来店されます！ 🌈 自由出勤で働き方はあなた次第！ 自由出勤制 週1日～OK！ 土日休み・時短勤務・パート勤務・WワークOK！ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪♪ 新店舗OPENで活躍のチャンスも広がる今、新しい環境でチャレンジしてみませんか？ まずはサロン見学からでもお気軽にお問い合わせください♪

お客様を幸せにするための条件は、 まず、第一に『スタッフが幸せ』であること。 スタッフを第一に考えた美容室を展開していくと約束します！ 美容師さんたちの『素晴らしいホスピタリティと野望』を 全力でサポート！ やる気が報われる『給与体系』と『バックアップ体制』で 最強の職場環境を目指します！ ■パートスタイリストさん 週30時間未満（週30時間以上から社保加入可なのでその場合は正社員） 平日：時給1100円+交通費 土日祝：時給1150+交通費 ☆カラー専門店時給☆ 平日1000円 土日祝日1100円 週1日・4時間～勤務OK！ 土日休みOK！ ワークライフバランスを大切にできる環境でサポートいたしますので、 困ったことなど随時、何でもご相談ください！ まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

＼スタッフ定着率93％／ 仲が良く、居心地の良さが定着率の高さの秘訣！ ◆パートスタイリスト：時給1500円～ ◆週3日～勤務OK！ パートスタイリストさん限定2名募集！ 小岩店 積極募集中です◎ 子育て中のスタイリストさんも活躍中！ 勤務日数や勤務時間はご相談ください。 ママ・パパ美容師さんも在籍中ですので子育て中のスタイリストさんも安心♪ 『PACHARA・RAVIPAのどんなところが魅力？』 スタッフに聞いてみました！ 【スタイリスト：34歳・入社11年】 ■入社のきっかけは？ 知り合いのスタッフの紹介 ■どんなところが魅力？ 地域密着型のサロンなのでお客様との距離感が身近に感じやすく、暖かく見守っていただけている感じがします。スタッフは個性があり、みんな仲が良いです。お客様をただ施術するのではなく、お客様に見守っていただきながらスキルアップができたと感じています。 【男性スタイリスト：28歳・入社4年】 ■入社のきっかけは？ もともとお客さんとして来店していて、スタッフの雰囲気が良かったため ■どんなところが魅力？ 日々感じるのはスタッフみんなが仲良しです。気さくに話してくれる先輩方が多く、いろんなお客様のヘルプにも付けるので様々な髪質を見ることができ、技術もしっかり学べるのがなにより魅力です。 駅近で通勤も楽々 地域密着型・温かい雰囲気が魅力のサロンです♪ ブランクがある方も マンツーマンで丁寧に指導いたします。 集客力もあるので、すぐに仕事のやりがいを味わうことができるはず！ 温かい仲間が、あなたを待っています！ まずはお気軽に、サロン見学からお越しください♪ ご連絡お待ちしています！