集客好調につき、パート勤務のかたの募集も開始いたしました！ 【パート】 ▶スタイリスト →時給1,500円～＋歩合 □週1勤務～/4H～ □土日休み可能 □ブランクある方、子育て中の方でも大歓迎♪ □長期休み可能 勤務日数・勤務時間も柔軟に あなたに合った働き方で美容師を続けられる環境をご用意しています。 また、 ゆくゆくは正社員・業務委託で働きたいという方もご相談ください◎ 集客好調なので、入客の心配をせずに働いていただけます！ ・毎月1300名以上の来店 ・新規客も月300名以上 【スタッフ給与実績】 ＊時給1,500円×1日6h×週4 　　売上250,000円の場合の報酬＝162,000円 　　売上594,000円の場合の報酬＝237,600円 　 業務委託のページも是非ご覧ください！ 業務委託で働いてもパートタイムの待遇と変わらず 長期の休暇や週1〜の勤務、時短勤務なども対応いたしますので 働き方に不安がある方もお気軽にご相談くださいませ◎ ご応募のほか、ご相談や見学だけでも大歓迎です！ 是非ともお気軽に一度ご連絡下さい♪

＊2026年NEWOPEN続々＊ 1月　浦和 2月　名古屋 3月　福岡ももち 《理想を叶えるキャリアプラン》 収入減、雇用不安、やりがい 美容師として転機が欲しい。 そんな思いはありませんか？ さまざまなサポートシステムあり。 だからスタッフ満足度100％なのも納得！ 【業務委託が初めての方】 提携の税理士、社労士など専門家がしっかりレクチャー 個室型で顧客満足度が高い環境の中で 経験、知識、センスが身につきます。 【チャンスを求めている方】 月500人の新規フリー客 初月100万以上の収入だって可能！ やる気次第で収入は無限大∞♪ 【子育てと仕事を両立させたい方】 子育て世代も活躍中！ 好きなタイミングで無理なく働ける環境です 【独立を目指したい方】 入社後1年間でスタッフの3人1人が独立 ・入社後3ヶ月店長→3か月エリアマネージャー→独立 ・入社後半年間店長→独立 ・入社後すぐ→独立 ※独立支援制度概要 経営者教育・勉強会 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 有名ディーラー等仕入先の紹介 集客・求人のバックアップ 教育や人事にまつわる扶助 給料計算・事務の援助 ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元！ アシスタント同伴可 薬剤も自分で自由に選定OK □コロナ休業も会社がサポート フリーランスでも受け取れる補助金申請サポートもお手伝い □見学交通費支給

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

「とにかく稼げ」 という環境に疲れ、1人のお客様と向き合う楽しさを忘れかけているあなたへ。 私たちは、無理せず長く続けられる場所を目指してきました。 【私たちの約束】 ● お客様を詰め込まない（全席個室・マンツーマン） ● 数字だけで人を判断しない ● 周りと比較して焦らせない 創業4年で35店舗。 この「当たり前」を大切にした結果、多くの方に選ばれています。 『数をこなして短期で稼ぎたい』方には向きません。 でも、『美容師という仕事を、穏やかに、大切に続けたい』なら、 ECLARTは最高の場所になります。 【安心の収入設計（⚠ここはごまかしません）】 ● 指名62%〜 / フリー52%〜 ● 保障給 最大45万円（月収70万超のスタッフも在籍） ● 客単価1.2万円 / 新規月200名以上 「無理しない＝稼げない」ではありません。 【月収例】 ・36歳女性／入社1年（9時〜17時／月6日休） 月収64万円 → 保育園のお迎えに間に合うようになりました ・34歳男性／入社半年（10時〜22時／月8日休） 月収72万円 → 売上の不安がほぼなくなりました 【働きやすさのポイント】 ● 集客は会社が全面サポート（新規月200名以上） ● インボイス分は会社負担（手取りは変わりません） ● SNSや髪質改善の強要なし（やりたい人だけでOK） ● 顧客移行サポートあり（最初の3ヶ月は希望条件で入客OK） 履歴書も、覚悟もいりません。 ・少し話を聞いてみたい ・自分に合うか確認したい それだけで十分です。 サロン見学、いつでも歓迎しています。

☆★いま美容師が選ぶサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

理美容業界 33年連続 年商日本一！ 日本一には理由が有ります◎ 【プラージュで働く魅力】 ☑︎安定した収入 ・平均年収420万円！ ・ローンや将来設計も安心。 ☑︎ノルマなし・チームワーク重視 ・個人ノルマなし！ ・みんなで店舗目標を目指すから雰囲気◎。 ☑︎得意を活かせる分業制 ・カット・カラー・パーマ・ブローで分業。 ・自分の強みを伸ばせる環境。 ☑︎ 予約・指名なしで安定入客 ・毎日バランス良く施術できる。 ・自然とスピード＆技術が身につく。 ☑︎全国に店舗展開 ・結婚・転勤に合わせて柔軟に異動OK！ ☑︎資格取得支援あり ・理美容師免許・Wライセンス取得をサポート。 ・学費は会社が補助！（※条件あり） ▼キャリアアップの道が明確▼ プラージュでは 頑張りがしっかり評価される キャリアステップ をご用意しています。 トップスタイリスト 　経験と技術を評価し収入アップ！ チーフスタイリスト 　店舗をまとめるリーダーとして活躍。 　マネジメント力を磨きながら、さらに大きく稼げます！ 「プレイヤーとして腕を磨きたい」 「将来は管理職として店舗を動かしたい」 どちらの道もプラージュなら可能です。 「今より稼ぎたい！」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にぴったりの職場です。 まずはお気軽にご応募ください！

【新規集客はお任せ】 ■某有名集客サイトAWARD受賞 ┗エリア最上位プランで掲載中！ 【artinaが選ばれる理由】 ①選択式の働き方をできる 【正社員or業務委託】希望の働き方を選ぶことができる。 ②しっかり休める 完全週休2日・土日休み お子さんがいる方等は時短勤務も可能 ③安定した集客力 新規フリー客900名！ 某有名集客サイトAWARD受賞サロン ┗エリア最上位プランで掲載中 新しく入社した方には、優先的にお客様を回します ④高単価なので稼げるシステム 平均客単価11,000円 ┗平均時間単価5,500円なので、お客様１人ひとりとじっくり向き合いながら高収入を実現♪ トリートメントオーダー率90%超え ┗1番人気メニューはカット＆カラー＆トリートメント8,600円の価格設定 ～重点募集店舗～ 八王子（残り2名） 辻堂（残り1名） 錦糸町（残り1名） 船橋（残り1名） 川崎（残り1名） 海老名（残り2名） 橋本（残り2名） 【入社後アンケート】 artinaを選んだ理由とは！ ・出産後でも、体調に合わせた働き方をできて負担なく現場復帰ができました！（27歳　女性） ・個人事業主としての働き方について親身に相談に乗ってくれる環境です！（26歳　女性） ・スタッフの働きやすい環境を作る為に、日々改善している、スタッフ思いのサロンです！（30歳男性） ・月に一回会社でセミナーを開催してくれるので、技術向上はもちろん、ブランクがあっても安心してお客様に接客をできています！（32歳　男性） ・働いた分だけ給与に反映され、拘束時間も減り子供と過ごす時間が増えました！（25歳　女性）

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

《2025年　NEW OPEN！》 11月 桜木町　n/m by JIL BLAN 高崎　REGISTA by JIL BLAN 12月 千葉　JIL BLAN ★急募店舗★ 葛西・大阪・名古屋・錦糸町 『今の給与は維持したいけれど、新しい環境でチャレンジしたい』 キャリアチェンジを考える時、今の生活やご家族のことを考えると、なかなか一歩を踏み出せないというお気持ち、よく分かります。 あなたの決断を、私たちは全力でサポートしたいと考えています 【成長できるサロンだから叶う！】 ～所得1.5倍計画♪～ スタイリストの育成を得意としているので “1年以内に所得を1.5倍以上アップ”を 叶えてみませんか！ ※実績データもあるので、ぜひご相談ください 【美容師の生活を守ります】 ～今の給与を“1年間しっかり保証”～ あなたのご家族もしっかり守ります！ だから安心して新しい環境へ 飛び込んできてくださいね。 <実績> 👩‍🦰顧客0／SNS経験なしで入社 入社2か月目：指名売上100万円（入客数71名）／月収40万円 入社4ヵ月目：指名売上200万円（入客数142名）／月収80万円 ※スタイリスト平均指名売上280万円 【前職よりも確実に稼げる美容師へ】 私たちと一緒に、給与の心配なく、 あなたの美容師としてのスキルをさらに磨きませんか？ 「キャリアチェンジしたいけど、今より給与が下がるのが不安」 という心配は、もう手放してください。 信頼と実績のある環境で働きましょう ◎入社お祝い金20万円 ◎完全週休2日制 ◎社会保険完備 ◎賞与 ◎客単価1.4万円 ◎客層20～40代女性

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ３月　市川２号店 まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

★★　2026.1月 越谷 NEW OPEN　★★ オープニングスタッフ＆既存店全店舗 スタイリスト大募集！！ ＼　サロンの特徴・職場環境　／ ★女性が活躍中 スタッフ34名中20名がママさん。 子育て中でも安心して働ける環境です。 独身の方も「将来もここで働ける」と思える職場づくりをしています。 ＊育児出産制度実績あり もちろん男性スタイリストも大歓迎（4名在籍中） ★お客様層 男女比1：9、30～70代まで幅広く 特にママさん・ファミリー層の来店が多くにぎやかな雰囲気。 サロンはスーパーに隣接してるので集客も絶好調◎ 予約制ではなく来店順に対応するスタイルで集客も安定。 広告費を抑え、その分スタッフ・お客様に還元しています！ ＊ノルマ一切なし ＼　働きやすさのポイント　／ ★スタイリストオンリーサロン アシスタント指導の負担なし。 業務が終われば18時閉店ですぐに帰宅！ マンツーマン＆掛け持ちも サロンワークはみんなで協力し合いながら行っています。 ＊無駄なミーティング・勉強会一切なし ★しっかり稼げる仕組みあり ○平均月給：33～35万円 ○MAX：月収50万円の実績あり 年1回賞与、指名手当・売上歩合あり がんばりはしっかり評価させてくださいね！ とにかくオーナーがスタッフ思い♪ スタッフファーストで常に働きやすい環境づくりを アップデートしています！ 「ここに入社してよかった」 と長く在籍しているスタッフ多。 雰囲気もとっても良いので ぜひ一度サロン見学にいらしてくださいね♪ スタッフ一同、心よりお待ちしております。

全店舗にキッズルーム完備♪ スタッフもお子さんを預けることができます！ ＼子育てスタイリスト活躍中／ チームワークを大事に協力体制もバッチリ♪ 子育てに理解がある会社なので 仕事と家庭を両立させながら 無理なく働ける環境です！ ＼各店集客好調！／ 20～30代をメインに、幅広い世代から 指示されているアットホームなサロンです。 ＼ブランクある方も歓迎／ 各店に教育担当のマネージャーがいるので 疑問に思うことはすぐに質問できる環境です。 【キャリアステップでいろんな道を用意】 ・FCオーナー ・美容師と掛け持ち （まつエク、トリマー、ヘアメイクなど） ・子育て美容師 ・海外に挑戦 などなど。 長く活躍できる道がたくさんあります！ 【他にもこんなことも！】 ＊コインランドリー ＊日焼けサロン ＊撮影スタジオ ＊トリミングサロン ＊着付け

＼　2.13 千葉店 NEW OPEN　／ ―　千葉店・妙典店・船橋店　― ★☆入社6か月特典☆★ ≪歩合＋10％支給≫ フリー60％～／指名70％～ ＼　AQNISで叶う　／ 【自由な働き方】 正社員・業務委託でも自由な働き方が可能です！ 時短勤務・早出・遅出・土日休み 予約が入っていなければ、急な休みもOK 土日休みだと収入が減ってしまう イメージがあるかもしれませんが、 AQNISなら平日でも集客絶好調な為しっかり稼げます！ 【入社してすぐ高収入が実現】 平均月収54万円 時短ママさんスタッフ40万円OVER ほとんどのスタッフが売上100万円OVER ↓入社3か月後 指名が増え、フルタイム勤務（22日／8時間勤務）で 平均月収50万円OVERが可能！！ ＊入客＊ ○NEWOPEN～3か月＝新規月300名以上 ○ピーク時＝400名以上 →リピーターが増え指名率がUP 既存店新規100名 指名400～500名 総客月900名 のイメージ。 1日平均入客5～6名／１人 高単価（船橋店1.1万円／他店舗9000円） 人数をこなさなくても高収入が実現できる仕組み◎ 【コンサル出身のオーナーから学べる】 集客・単価・リピートが増える仕組み 売り上げUPのノウハウが学べます。 希望者を対象にNISA/iDeCoや 老後2000万円に向けた資産運用講習や個別相談も◎ 【スタッフ離職率０】 年齢も近く上下関係なし 仕事帰りに飲みに行ったり仲の良い雰囲気です。 職場も笑いが絶えない雰囲気の良さが魅力です。

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 ・表彰制度ボーナス支給あり 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

月給 30万円〜 個人売上月間75万を超える分より、 以下の％で歩合が付きます。 指名歩合：40％ フリー歩合：25％ 上記以外に、以下の手当有 ・店販手当：売上の25％を個人バック（ただし自社PBのみ対象） ・チーム生産性手当 ・スタイリストとアイリストを兼務いただける場合は、別途1万円手当支給 【給与イメージ】※月6～8日休み ・月間個人売上　100万円　指名割合：30％、フリー割合：70％ →月給30万+歩合総額73,750円＝373,750円+各種手当 ・月間個人売上　100万円　指名割合：50％、フリー割合：50％ →月給30万+歩合総額81,250円＝381,250円+各種手当 ・月間個人売上　100万円　指名割合：70％、フリー割合：30％ →月給30万+歩合総額88,750円＝388,750円+各種手当 ※月間150万個人売上 月給+歩合　50～60万+各種手当 ※月間200万個人売上 月給+歩合　65～75万+各種手当

◆ Head Spa ZEN ◆ デジタル疲労が当たり前になった時代に、私たちは“禅×手技”で心身の深い回復を届けることを使命としています。 高単価・完全個室・こだわりの空間設計。 ひとりのお客様と丁寧に向き合うための環境を整えた、新しい美容師キャリア「スパニスト」を提案します。 【業務内容】 ・ヘッドスパを中心とした上半身の施術（頭・首肩） ※チェア施術のため、全身を強く揉み込むような負担の大きい施術はありません。 ・受付／お会計／カウンセリングなどの接客 ・サロン運営に関わる業務（清掃・準備・・空間演出の補助） 【働く価値】 ・完全個室 × 残業なし ・未経験歓迎。独自カリキュラムで基礎から学べ、研修中も給与支給 ・丁寧なカウンセリングを重視し、指名を獲得しやすい設計 ・技術・所作・接客の総合評価でランク昇格し、資格付与・昇給あり ・ノルマなし。押し売りなし。 英語・中国語での簡単な接客ができる方、経験者の方は優遇いたします。 【選考の流れ】 まずは履歴書（写真付）をお送りください。書類選考を通過された方には、銀座の店舗にて面談を行います。 お互いの価値観や働き方の相性を確認したうえで、適性がある方は 最終面接（技術チェックを含む） へ進んでいただきます。 心と身体が静かに整う“禅”の空間で、長く愛されるスパニストへ。

トゥルースグループ全店でパートスタイリスト募集しています！ ～いつまでも好きな仕事で輝き続けられるように～ TRUTHグループで働く約７割がパートスタッフ。 結婚・出産後に職場復帰したスタッフが多く、 男女関係なく長く働ける環境が整っています。 ずっと長く美容師を続けられる環境を常々目指しています！ ～パートスタイリストにも昇給のチャンスを～ 限られた時間で頑張るスタイリストを全力で応援します！ 昇給のチャンスは4カ月に1回。 明確は昇給の基準で、どんどん昇給が可能です！ TRUTHは美容師を愛する人を応援します！ ・出産・育児休暇制度 ・託児所（保育スタッフ常駐　無料） ・育休実績多数あり ・ママスタイリスト多数在籍

今の働き方で、一生涯働き続けられますか？ 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 技術歩合 60％還元（入店3ヶ月間） 50％還元（入店6ヶ月間） tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客が可能。 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 ■課税事業者／非課税事業者が選択可能 インボイス制度に関して、課税事業者の方は歩合率がUP！ ■スタートアップフォロー体制も完備 初めて業務委託を始める方も安心のサロン研修制度あり。 サロンの設備や報酬制度に関してもしっかりフォローを行います。

☆2026年八王子2号店NEWOPEN☆ オープニングスタッフ積極採用中♪ ★5年連続集客サイトAWARD受賞★ 顧客が０の方でも新規集客好調のため まかせたいお客様がたくさん！ 【選べる入社特典】 初めての業務委託の方でも安心♪ 保障給30万円(22日実施) or 歩合60%還元 ※完全週休2日制 ※3ヶ月 【髪質改善高単価サロン】 ■客単価12,000円 ■平均1日3～5名入客 高単価サロンの為、無理な掛け持ち、時短での施術一切なし お客様一人ひとりにしっかりと対応して頂き、 指名につなげることで無理のない環境で安定した報酬につなげられます。 【完全歩合】 新規・フリー50%　指名60% ある一定の売上を超えると歩合が10%UP 頑張った分だけ還元される仕組みです！ ※通常　新規・フリー　40%　指名50% 【自由出勤】 各自で自由に勤務日数、時間を設定できます！ 長期休暇、土日休みなどもOK♪ ☆こんな方にお勧め☆ ・たくさん稼ぎたい 保障給・高歩合の好待遇 出勤日数は自分で決められる為、どんどん入客可能です！ ・プライベートを充実させたい 働く日数・時間はできるだけ希望を叶えます♪ 月の前半頑張って後半長期休暇で旅行などもOK 些細なことなど何でも相談してください。 ・独立を目指したい オーナーは若くして独立した経験を持つので、 その知識・ノウハウを身近で学べます。 幹部候補も募集中！将来的に経営に携わることもできます。 どのように働くかはおまかせします！ 希望収入に合わせた出勤日数やシフト組み 働き方のことも面談時にお話ししましょう♪ 体験入店なども随時受付中 ぜひ雰囲気を味わってください！