📣NEW OPEN ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを8年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎西口 4月 福岡吉塚 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 平均9.7日休み→スタッフ平均月40万円報酬～

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ スタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■時給1500円～ →技術力に応じてお給与UP！ →土日時給＋100円UP！ ●週3日～／1日5H～OK ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ❀スタッフコメント 「産前産後休暇はもちろん、育児休業もしっかり取れました。 復帰後の働き方も柔軟に対応して頂ける事、春からは子どもが小学生になりますが、［小1の壁］も感じずにいれています！」 「スタッフが長く働けるように新しいことを導入したり、環境を良くしようと考えてくれて,ブレない理念があるのは強みだと感じています◎」 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 創業20年。地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ 美容室ではまだ珍しい、サブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ また、CLALAではスタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■月給33万円～ →規定の売上超えた場合＋支給♬ ●完全週休2日制／実働８H ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ■早めの閉店時間で退勤後も充実♪ 平日：～18:30 日祝：～17:30 しっかりお給与をもらいながら、日々のプライベートも充実できる、そんな環境です◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

📣NEW OPEN ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 ・表彰制度ボーナス支給あり 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ３月　市川２号店 まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

≪パートスタイリストさん大募集≫ 時給1600円～ 週３日／１日３時間～勤務OK 平日のみの勤務もOk ※働き方などお気軽にご相談ください！ 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「1日３時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 1.24 吉祥寺【PEAK2 Second】 ― NEW OPEN ― ☆☆ オープニングスタイリスト大募集 ☆☆ セット面4席／シャンプー台2台 大理石の床とフロント、 曲線（R）にこだわった 上質でとってもおしゃれな内装が自慢です☆ ＼＼　PEAK2 Second の魅力は…　／／ ■ カット技術に自信がつく ショートカット特化サロン。 ご来店されるお客様はショート施術のみ。 男女比1：9／40〜50代のお客様がメイン マンツーマン接客のため、 お客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 レザーカット・ヘアリセッターを強みとしており、 約8割がヘアリセッター施術のお客様。 技術ができる方大歓迎！ できない方も営業時間内に技術指導いたします！ カットが好きな方、技術をさらに磨きたい方に最適です。 高単価1.3万円／カット単価：6,600円 ■ ブランクのある方も大歓迎！ ブランクのある方も営業内研修があるので安心。 ショートを武器に、技術力をさらに高めたい方に 最適なサロンです。 まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、 ”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ ⭐2026年も全国に続々NEWOPEN!!⭐ ２月：仙台（メンズサロン） ３月：神奈川・茨城・新潟 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ 【給与例】 売上80万円⇒【月収約34万円】+各種手当 売上100万円⇒【月収約42万円】+各種手当 売上150万円⇒【月収約60万円】+各種手当 【インセンティブ】 ①売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ②店販売上手当20% ③店長手当19,000円＋店舗予算達成で10,000円 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、 長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ 💡基本となる各種保険はもちろん完備！ 💡長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ 💡慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、 豊富なキャリアプランをご用意しております！ 💡統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… ヘッドライトなら、大手だからこその幅広いキャリアプランが選択できます！ まずはお気軽に、見に来てください♪ LINEやメッセージでの質問もお待ちしております！

各エリアで、高い集客力とトレンド発信力で人気の ANGELICAグループ 関西を中心に、 個室サロン・バーバー・アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ▼既存店 同時募集中▼ 名古屋｜梅田｜難波｜布施｜京都｜兵庫｜奈良｜和歌山｜広島｜岡山｜鹿児島 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■完全週休2日制・社保完備 ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ・ヘアキャンプスクール見放題 ​・ミニモ手数料会社負担 ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

★★　2026.1月 越谷 NEW OPEN　★★ オープニングスタッフ＆既存店全店舗 スタイリスト大募集！！ ＼　サロンの特徴・職場環境　／ ★女性が活躍中 スタッフ34名中20名がママさん。 子育て中でも安心して働ける環境です。 独身の方も「将来もここで働ける」と思える職場づくりをしています。 ＊育児出産制度実績あり もちろん男性スタイリストも大歓迎（4名在籍中） ★お客様層 男女比1：9、30～70代まで幅広く 特にママさん・ファミリー層の来店が多くにぎやかな雰囲気。 サロンはスーパーに隣接してるので集客も絶好調◎ 予約制ではなく来店順に対応するスタイルで集客も安定。 広告費を抑え、その分スタッフ・お客様に還元しています！ ＊ノルマ一切なし ＼　働きやすさのポイント　／ ★スタイリストオンリーサロン アシスタント指導の負担なし。 業務が終われば18時閉店ですぐに帰宅！ マンツーマン＆掛け持ちも サロンワークはみんなで協力し合いながら行っています。 ＊無駄なミーティング・勉強会一切なし ★しっかり稼げる仕組みあり ○平均月給：33～35万円 ○MAX：月収50万円の実績あり 年1回賞与、指名手当・売上歩合あり がんばりはしっかり評価させてくださいね！ とにかくオーナーがスタッフ思い♪ スタッフファーストで常に働きやすい環境づくりを アップデートしています！ 「ここに入社してよかった」 と長く在籍しているスタッフ多。 雰囲気もとっても良いので ぜひ一度サロン見学にいらしてくださいね♪ スタッフ一同、心よりお待ちしております。

＼　2.13 千葉店 NEW OPEN　／ ―　千葉店・妙典店・船橋店　― ★☆入社6か月特典☆★ ≪歩合＋10％支給≫ フリー60％～／指名70％～ ＼　AQNISで叶う　／ 【自由な働き方】 正社員・業務委託でも自由な働き方が可能です！ 時短勤務・早出・遅出・土日休み 予約が入っていなければ、急な休みもOK 土日休みだと収入が減ってしまう イメージがあるかもしれませんが、 AQNISなら平日でも集客絶好調な為しっかり稼げます！ 【入社してすぐ高収入が実現】 平均月収54万円 時短ママさんスタッフ40万円OVER ほとんどのスタッフが売上100万円OVER ↓入社3か月後 指名が増え、フルタイム勤務（22日／8時間勤務）で 平均月収50万円OVERが可能！！ ＊入客＊ ○NEWOPEN～3か月＝新規月300名以上 ○ピーク時＝400名以上 →リピーターが増え指名率がUP 既存店新規100名 指名400～500名 総客月900名 のイメージ。 1日平均入客5～6名／１人 高単価（船橋店1.1万円／他店舗9000円） 人数をこなさなくても高収入が実現できる仕組み◎ 【コンサル出身のオーナーから学べる】 集客・単価・リピートが増える仕組み 売り上げUPのノウハウが学べます。 希望者を対象にNISA/iDeCoや 老後2000万円に向けた資産運用講習や個別相談も◎ 【スタッフ離職率０】 年齢も近く上下関係なし 仕事帰りに飲みに行ったり仲の良い雰囲気です。 職場も笑いが絶えない雰囲気の良さが魅力です。

Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で7年連続選出&受賞中！🏅 マンツーマン施術と高単価×集客多数のサロン実績が人気♪ わたしらしい、豊かな現在と未来を。 美容という仕事を通じて、 Florenで豊かなワーク・ライフ・スタイルを描き 強くしなやかに、歩んでいく。 わたしらしい色で、未来を描こう。 今まで培った技術や経験を活かせる… 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる… 初めての転職の方もしっかりサポート！ 働き方で悩んでいる方もご相談下さい🌼 ☁️Florenのポイント 着付け・メイクのメニューあり 産休育休からの復帰支援あり 土日休み＆有休OK 新規客多数で入客に不安な方もOK ☁️募集エリア →池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮 小田原 シンガポール ☁️選べる保障給サポート※エリア限定 →池袋、渋谷、新宿、銀座、吉祥寺、高円寺、浅草、大宮 正社員スタイリスト ①１年間×３０万円 ②９ヶ月間×３５万円 ③半年間×４０万円　 ※週休2日 月/22日出勤 短時間正社員スタイリスト ☆１年間×２５万円 ※週休2日 月/22日出勤（～17:00） 入社スタッフインタビュー💭 『私は以前のサロンがお客さまを次々にこなしていくスタイルで、丁寧に向き合える環境ではなくて。マンツーマンで働けるところがいいなと思っていたところ、Florenを見つけて転職しました。実際に入社して感じたのは、お客さまとスタッフの両方を大事にしている会社だなということです。』

★2025年OPEN!! ・8月：newi 京都四条鳥丸（京都） ・9月：number Elune 秋田（秋田） ・11月：newi 調布(東京) ・11月：number ulus kiki 名駅店（名古屋） 【正社員】 ・月給30万円+歩合制度 ・社会保険完備 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ●storageの正社員はココがポイント！ ①出勤時間の設定＝自由 ②出勤日数の設定＝自由 ③土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 ★入社特典 ・30万円保障 ・フリー/指名58％ ・女性に嬉しい入社特典 ∟衣装代1万円分 ∟コスメ代2万円分 等 ★所沢店限定特典 ・家賃手当　月1万円 ・家族手当　月1万円 ※2年間支給 ★充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当 ∟店長手当(3万～実績に応じて昇給) ★海外志向の方はコチラもあり！ 表参道の「SIN DEN」では、外国人比率80％の英語環境で施術が可能。語学力と技術、どちらも磨けるチャンスです！

1.24 吉祥寺【PEAK2 Second】 ― NEW OPEN ― ☆☆ オープニングスタイリスト大募集 ☆☆ オーナーの右腕として 活躍してくださる店長候補も大歓迎！ ＊店長候補給与イメージ55万円※店長手当アリ セット面4席／シャンプー台2台。 大理石の床とフロント、 曲線（R）にこだわった 上質でとってもおしゃれな内装が自慢です☆ ＼＼　PEAK2 Second の魅力は…　／／ ■ カット技術に自信がつく ショートカット特化サロン ご来店されるお客様はショート施術のみ 男女比1：9／40〜50代のお客様がメイン 1日入客目安は5〜6名 マンツーマン接客のため お客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 レザーカット・ヘアリセッターを強みとしており、 約8割がヘアリセッター施術のお客様。 技術ができる方大歓迎！ できない方も営業時間内に技術指導いたします！ カットが好きな方、技術をさらに磨きたい方に最適です。 高単価1.3万円／カット単価：6,600円 ■ しっかり稼げる 月給30万円＋指名歩合20％ ＋ヘアリセッターインセンティブ（2〜4万円） 固定給＋歩合制のため、 指名のお客様が増えるほど収入UPが実現！ 長く働きながら、着実な収入アップと キャリアアップが目指せます♪ ■ プライベートも大切に ・月8日休み ・土日休み／連休OK ・有給完全消化◎ ・残業ほぼなし（発生時は残業代支給） ・朝礼／終礼／ミーティングなし ・スタイリストオンリーサロンなので教育業務一切なし まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

11月★自由が丘NEW OPEN 6店舗展開中！ 新客数1000名超え！ 全店集客好調につき スタイリストを大募集します！ ☆★☆なんと保障給最大40万円★☆★ 店舗集客力抜群‼◎ 新規月1000名越えだから 顧客がいない方や 入客チャンスに恵まれていない方、 SNSが苦手でご自身で集客できない方でも 大歓迎いたします！ 若手スタイリストが活躍するサロンで 仕事も、プライベートも あなたらしく充実させてみませんか！ 〇完全週休2日制(土日休みOK) 〇社会保険完備 〇基本給25万円～or歩合25～50％ 〇高単価1万～1.2万円※店舗により異なる 〇独立支援 〇海外研修あり(去年は韓国へ！) 《給与実績》 入社半年で平均月給35万円 1年目45万円 2年目60万円 直近だと入社半年で月給40万円、前職の給料よりも2倍にUPの実績も◎ 美容師以外からの転職、ブランクがある方も歓迎☆ ～あなたはどちら？～ 2ブランド展開中！ 【メンズ特化サロン Men's hair Hui】 ＠恵比寿　＠新宿三丁目　＠代々木　＠成城学園前　＠センター北（横浜）　 カラーやパーマを中心にたくさんの“かっこいい”を つくりだすメンズトレンドサロン。 骨格や顔型からお客さまの似合うを導きます！ 【大人女性向け髪質改善サロンkafka hair】 ＠吉祥寺 髪質改善に特化したサロン。最新の薬剤で美髪へと導きます。 特に残留物を除去するCamiaとイルミナが大好評♪

☆2026年八王子2号店NEWOPEN☆ オープニングスタッフ積極採用中♪ ★5年連続集客サイトAWARD受賞★ 顧客が０の方でも新規集客好調のため まかせたいお客様がたくさん！ 【選べる入社特典】 初めての業務委託の方でも安心♪ 保障給30万円(22日実施) or 歩合60%還元 ※完全週休2日制 ※3ヶ月 【髪質改善高単価サロン】 ■客単価12,000円 ■平均1日3～5名入客 高単価サロンの為、無理な掛け持ち、時短での施術一切なし お客様一人ひとりにしっかりと対応して頂き、 指名につなげることで無理のない環境で安定した報酬につなげられます。 【完全歩合】 新規・フリー50%　指名60% ある一定の売上を超えると歩合が10%UP 頑張った分だけ還元される仕組みです！ ※通常　新規・フリー　40%　指名50% 【自由出勤】 各自で自由に勤務日数、時間を設定できます！ 長期休暇、土日休みなどもOK♪ ☆こんな方にお勧め☆ ・たくさん稼ぎたい 保障給・高歩合の好待遇 出勤日数は自分で決められる為、どんどん入客可能です！ ・プライベートを充実させたい 働く日数・時間はできるだけ希望を叶えます♪ 月の前半頑張って後半長期休暇で旅行などもOK 些細なことなど何でも相談してください。 ・独立を目指したい オーナーは若くして独立した経験を持つので、 その知識・ノウハウを身近で学べます。 幹部候補も募集中！将来的に経営に携わることもできます。 どのように働くかはおまかせします！ 希望収入に合わせた出勤日数やシフト組み 働き方のことも面談時にお話ししましょう♪ 体験入店なども随時受付中 ぜひ雰囲気を味わってください！