今、吉祥寺で勢いのあるサロンでリスタートしませか？ ＼ オープニングスタッフ＆既存店スタッフ大募集 ／ 【acala anex】 2026年8月18日 NEW OPEN！ 美容師激戦区・吉祥寺。 西二条通りの新築デザイナーズ物件3FにOPEN☆ 1Fにはおしゃれなカフェや人気ベーカリーが入居予定♪ 吹き抜けデザインの開放感ある建築で、 「こんなサロンで働きたかった！」 そう思える空間をつくっています◎ 〇日差しが差し込む明るい30坪の広々空間 〇セット面9席 〇マイクロバブルシャワーヘッド導入 〇KINUJO・ReFa・marbb導入予定 〇体験型美容室として物販も売れやすい環境 〇平均単価予定1万円 【acala／本店】 ☆AWARD 2026 BEST SALON 注目サロン選出☆ ー　安定した安定した集客力×自由な働き方　ー 現在既存のお客様で溢れており予約をお断りしている状態です… 〇月間新規入客約350名 〇平等に入客できるシステム 〇20代〜30代中心の質の良いお客様層（男女比3：7） 〇マンツーマン接客で指名・リピートにつながりやすい 〇スタッフ平均給与45万円OVER 〇100万円プレイヤー多数在籍 世代問わず自由に働ける環境を整え、 入社したスタイリストは最高収入を更新中！ 近隣からの転職、上京転職の方も多数活躍中です☆ ＼ スタッフの声 ／ 収入が20万円以上UPしました！ 上京し入社。 仲介手数料0円で引っ越し費用も抑えられました！ 顧客0からのスタートでしたが、初月から100名入客。 今では毎月指名・売上ともに安定しています♪ ＊正社員⇔業務委託もOK＊

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！ ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当/店長手当等 ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

【12月、恵比寿に新しいヘッドスパサロンが誕生します】 有名ヘアサロン「SENSE OF HUMOUR」と、多数の美容・ヘルスケアブランドを展開する武内製薬。 それぞれが培ってきた知見と技術を融合し、新しいヘッドスパ体験を提供するプロジェクトが始動します。 今回募集するのは、12月のグランドオープンを支えるオープニングスパニスト。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、髪と頭皮の本質的な美しさを引き出すサロンを一緒につくっていきませんか。 　　　　　　　　****************************************************** 「専門性を磨き、長く活躍できるスパニストへ」 私たちが目指しているのは、単なるリラクゼーションではありません。 頭皮環境や毛髪の状態を見極め、一人ひとりに合わせた提案を行う専門性の高いヘッドスパです。 オープニング研修だけでなく、デビュー後も継続的な技術研修を実施。 スパニストとして長く活躍できるキャリアを築いていただけます！ ■サロンの特徴 ◇ 完全個室のプライベート空間 ◇ 客単価17,000円～20,000円の高価格帯サロン ◇ 植物由来成分を中心としたプロダクトを使用 ◇ 毛髪科学に基づく独自メソッド 一人のお客様とじっくり向き合い、髪と頭皮の悩みに寄り添う。 上質な空間で、本来の美しさを引き出すスパニストへ。

2026.7.1　Rera ⭐NEW OPEN⭐ オープニングスタッフ大募集　 スタイリスト限定２名募集♪ 〇女性オーナー 〇スタイリストオンリーサロン 〇マンツーマン接客 〇日曜定休 〇完全週休2日 〇単価7500～8000円 〇ゆったり接客 〇ブランクのある方も大歓迎 女性ならではの目線や感性を大切にできるサロンです。 「一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら、 美容師という仕事を長く楽しめるサロンをつくりたい。」 そんな想いからReraをリニューアルオープンします。 お客様にもスタッフにも心地よいサロンを、 一緒につくっていきませんか？ 【NATURA】【Beach】 〇平均給与30万円 〇新規客月約100名　 〇月間入客約700名 〇顧客単価10000円 〇がんばりをしっかり評価！ 〇週休2日で200万円売り上げるスタッフも！ 🌷入社後、すぐに入客可！ 保証給34万円、34万円を超えると歩合へ！ しっかり稼げるスタ入りストへ！！ 都内からのUターンや大型店で疲れてしまった方も是非。 🌷人間関係の良さが自慢！社員定着率98％ 10年以上在籍3名をはじめ、 長く活躍するスタッフが多数！ 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後も安心してスタートできます。 定期的な面談で、 一人ひとりの想いや悩みにもしっかり寄り添います。 良いところは褒め、 必要なことはきちんと伝え合える風通しの良い社風だから、 人間関係に悩まず美容師の仕事に集中できる環境です。 🌷キャリアパスも FCオーナー制度あり 着付け・メイク・ヘアセット・スパ・エクステ…など、 やりたいことは何でもできますので お気軽にお声がけください♪

10月市川駅スグ NEW OPEN！ 美容師さんが最大限に活躍できる場所を つくりました！ これからもスタッフのために どんどん進化していくので いっしょに盛り上げていきましょう！ ≪選べる入社特典≫ ★歩合率UP ①新規フリー指名ALL70%（3ヶ月保障） ②新規フリー指名ALL50%（6ヶ月保障） ★安定の保障給 ③保障給50万円+歩合（25日出勤／3ヶ月保障） ④保障給40万円+歩合（22日出勤／3ヶ月保障） ※材料費・光熱費は一切差し引きません ※インボイス会社負担 ☆給与実績例 ・週1出勤→報酬8万円 ・22日出勤（10時～18時）→報酬45万円 ・25日出勤（9時～19時）→報酬50～60万円 ▶時短勤務例（9時〜16or17時） ・22日出勤→報酬35万円 ≪ワクワクする環境を≫ ・入客チャンス 集客システムをしっかり構築しているので 多くのお客さまと出会える機会は 会社がしっかり用意します！ ・顧客満足度UP アデクシー、イルミナ、フィオーレをはじめ お客さまの理想を叶える 幅広い薬剤を用意しています。 ・居心地のいいこだわり空間 内装、インテリアからシャンプーブーズまで。 お客さまにとっても美容師にとっても 居心地のいい空間をつくりました。 ※客単価想定1.2万円 ※ターゲット客層20～30代 ≪美容師さんの未来を応援≫ ただ長く活躍するだけではなく、 「お店を持つこと」も応援♪ ・物件探し ・集客 ・ディーラー紹介など。 多方面からサポートします。 「こういうお店をつくりたい」 そんなあなたの理想もしっかり叶えます！ ただ稼ぐだけじゃない。 美容師としての可能性を広げながら、 あなたらしい働き方を見つけられる場所。 「こういうことがやりたかったんだよね」 を叶える場所。 それが、VETROです。

今、吉祥寺で勢いのあるサロンでリスタートしませか？ ＼ オープニングスタッフ＆既存店スタッフ大募集 ／ 【acala anex】 2026年8月18日 NEW OPEN！ 美容師激戦区・吉祥寺。 西二条通りの新築デザイナーズ物件3FにOPEN☆ 1Fにはおしゃれなカフェや人気ベーカリーが入居予定♪ 吹き抜けデザインの開放感ある建築で、 「こんなサロンで働きたかった！」 そう思える空間をつくっています◎ 〇日差しが差し込む明るい30坪の広々空間 〇セット面9席 〇マイクロバブルシャワーヘッド導入 〇KINUJO・ReFa・marbb導入予定 〇体験型美容室として物販も売れやすい環境 〇平均単価予定1万円 【acala／本店】 ☆AWARD 2026 BEST SALON 注目サロン選出☆ ー　安定した安定した集客力×自由な働き方　ー 現在既存のお客様で溢れており予約をお断りしている状態です… 〇月間新規入客約350名 〇平等に入客できるシステム 〇20代〜30代中心の質の良いお客様層（男女比3：7） 〇マンツーマン接客で指名・リピートにつながりやすい 〇スタッフ平均給与45万円OVER 〇100万円プレイヤー多数在籍 世代問わず自由に働ける環境を整え、 入社したスタイリストは最高収入を更新中！ 近隣からの転職、上京転職の方も多数活躍中です☆ ＼ スタッフの声 ／ acalaに入社して収入が20万円以上UPしました！ 上京してacalaに入社。 仲介手数料0円で引っ越し費用も抑えられました！ 顧客0からのスタートでしたが、初月から100名入客。 今では毎月指名・売上ともに安定しています♪

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

＜2024年 NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 ～もう一度チャンスを～ 子育てが一段落して、復帰したい方 ブランクがあって少し自信がない方 40代で活躍の場が減ってきた方 仕事の喜びを感じましょう！ ★某集客サイトでの入客実績あり！ 入客の秘密は顧客単価 地域の方々に親しみやすい価格帯 ★独自ルートで高品質な薬剤使用 高いクオリティーをお手ごろな価格でご提供 ★お客様は会社が責任を持って集客 あなたに合うように予約をいれていきます。 指名客をつかんだら、指名客オンリーの接客もOK！ ★自社アカデミー（練習施設）完備 ブランクがある方、特に子育てが一段落した方も大歓迎！ 専属講師がいるので、技術の見直しができます◎ ▷指名が取れずに悩んでいる方も学び直せます 細かい接客＆技術マニュアルあり ★自信をなくしてしまいがちな方も... メンタル面もサポートします。 学び直して自信をつけたら、モデル&ウィッグ無料で提供！ カットをしながら徐々に慣れていきましょう。 【スタッフに聞きました！ホントのところ】 『実際に感じる会社の魅力』ベスト3 1位：出産・育児に理解がある 「ママさんスタッフが多いので」 2位：ブランクも怖くない 「アカデミーで学んで自信がついた」 3位：雇用形態関係なく、みんなが平等 「パートでも安定して入客ができる」

ー**☆**☆**☆**☆**☆**ー 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー 新規出店のためスタイリストを募集します。 一緒にお店づくりから関われるチャンスです♪ ー**☆**☆**☆**☆**☆**ー ■平均給与37万円 保証給を上回ると歩合へ 100万円以下→40％Back 100万円売上→45％Back 150万円売上→50％Back ▶時短勤務／60代女性 売り上げ歩合で手取り32万円 ■お客様層 20〜60代／男女比 2：8 ○平均単価1万円 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせて シャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、 高単価でもリピート率の高いサロンです。 その他髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなど 幅広いメニューに対応しており、得意技術を活かしながら入客できます。 ■体験型美容室でキャリアアップ◎ Hair Angeでは 美容室専売品（商材・アイロン・ドライヤー・美容機器など）を 多数取り扱っております♪ 毛髪診断を行い髪質・頭皮状態に合わせた施術を行うため ヘアケア・スキンケア・頭皮ケアなど美容師として長く活躍できる技術が学べます。 ■教育・キャリアサポート ・内部講習／外部講習 月1回 ・外部セミナー費用 月1回までサロン負担 ・管理美容師免許取得サポートあり 将来は 店長・幹部・独立など 希望に合わせたキャリアが目指せます。 お気軽にお問い合わせください♪ サロン見学も大歓迎です！

株式会社LUXUは、 「すべての人を幸せにする」 ことを本気で目指している会社です。 ご来店くださるお客様はもちろん、 一緒に働く仲間、 支えてくれるご家族、 関わるすべての人が幸せになれる環境こそが、 本当の成功だと考えています。 だからこそ、 会社だけが成長するのではなく、 美容師一人ひとりの人生や夢に寄り添い、 共に成長していくことを大切にしています。 入社した仲間には、 それぞれの目標やなりたい姿を持ち、 安心して長く働いてほしい。 その想いから、 社会保険完備はもちろん、 産休・育休制度、海外研修、 運動会やBBQ、社員旅行など、 仕事もプライベートも楽しめる環境づくりを続けています。 サロンワークでのやりがいや達成感はもちろん、 仲間と笑い合い、 支え合える関係性もLUXUの魅力。 仕事も人生も、 どちらも大切にしたい美容師にとって、 「ここなら長く続けたい」と思える場所が、 ここにあります。 ★入客チャンス多数 　各店150～200名新規入客あり ★トータルビューティサロン 　ネイル・アイ兼任、職種転換可能！ ★独立・開業支援・FCオーナー制度あり ★産休育休取得実績は多数！ 　時短勤務のママさんスタイリストも在籍！ 《気になる人間関係は？》 海外研修、BBQ、社員旅行などを通じ、 仲がいいのはもちろん、 お客様のために一致団結できるチームワークに自信があります！ 実際に見学などで感じてください！ LUXUのスタッフに共通していること それは何より「この仕事が好き」ということ。 「なりたい自分」に向かって 努力するスタッフを全力でサポートします！ たくさんのご応募お待ちしております☆

1.24 吉祥寺【PEAK2 Second】 ☆☆ スタイリスト大募集 ☆☆ オーナーの右腕として 活躍してくださる店長候補も大歓迎！ ＊店長候補給与イメージ55万円＊※店長手当アリ セット面4席／シャンプー台2台 大理石の床とフロント 曲線（R）にこだわった 上質でとってもおしゃれな内装が自慢です☆ ＼＼　PEAK2 Second の魅力は…　／／ ■ 保障給30万円 ※月8日休み／22日出勤、入社３か月、社内規定あり フリー40%～ 指名50%〜55% 長く働きながら、着実な収入アップと キャリアアップが目指せます♪ 高単価1万円／カット単価：6600円 ■ カット技術に自信がつく ショートカット特化サロン ご来店されるお客様はショート施術のみ 男女比1：9／20〜30代のお客様がメイン 1日入客目安は5〜6名 マンツーマン接客のため、 お客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 レザーカット・ヘアリセッターを強みとしており、 約8割がヘアリセッター施術のお客様。 技術ができる方大歓迎！ できない方も営業時間内に技術指導いたします！ カットが好きな方、技術をさらに磨きたい方に最適です。 ■ プライベートも大切に ・自由出勤制／土日休み／連休OK ・残業ほぼなし ・朝礼／終礼／ミーティングなし ・スタイリストオンリーサロンなので教育業務一切なし ＊社員登用制度あり まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です

【下北沢・池ノ上】還元率60%×自由シフト⭐ 2号店OPENにつき、自立したいスタイリストを大募集！ オープン11年、ヘア・ネイル併設サロンとして着実に成長してきたSLASH。 26年10月、下北沢への2号店出店が決定しました！ それに伴う増員のため、新たに業務委託スタイリストを募集します。 💎 SLASHで働くメリット 1. 指名・フリー問わず【50%】還元 技術売上（指名・フリー）：50%支給 店販売上：10%支給 「フリー入客だと歩合が下がる」という心配はありません。 頑張りはすべて平等に還元します。 2. 「拘束時間」という概念はありません 自由シフト制（10:00〜22:00） 予約時間に合わせて出勤し、施術が終われば各自の判断で退勤OK。 新人教育や無意味な居残り練習、 長いミーティングもなし。 お客様と自分のためだけに時間を使える環境です。 3. 高単価×安定した集客力 客単価：8,000円〜11,000円 戦略的な集客で安定した入客が可能。 2号店出店も控えており、新規入客のチャンスが非常に多いタイミングです。 4. 薬剤へのこだわり・持ち込み相談もOK メイン商材： ウエラ（コレストン）、アリミノ（コスメカール）等。 技術者が納得して施術できるよう、使用したい商材の相談も柔軟に受け付けています。 🤝 SLASHが大切にしていること 当サロンは全員が業務委託のプロフェッショナル集団です。 互いの技術やデザインを尊重し、アドバイスし合える風通しの良さがあります。 「サロンに依存せず、自分の技術を資産にしたい」 「プライベートの時間を意図的に確保したい」という 自立したマインドを持つ方には、これ以上ない環境だと自負しています！ まずは見学からでもお待ちしております！

全店舗にキッズルーム完備♪ スタッフもお子さんを預けることができます！ ＼子育てスタイリスト活躍中／ チームワークを大事に協力体制もバッチリ♪ 子育てに理解がある会社なので 仕事と家庭を両立させながら 無理なく働ける環境です！ ＼各店集客好調！／ 20～30代をメインに、幅広い世代から 指示されているアットホームなサロンです。 ＼ブランクある方も歓迎／ 各店に教育担当のマネージャーがいるので 疑問に思うことはすぐに質問できる環境です。 【キャリアステップでいろんな道を用意】 ・FCオーナー ・美容師と掛け持ち （まつエク、トリマー、ヘアメイクなど） ・子育て美容師 ・海外に挑戦 などなど。 長く活躍できる道がたくさんあります！ 【他にもこんなことも！】 ＊コインランドリー ＊日焼けサロン ＊撮影スタジオ ＊トリミングサロン ＊着付け

全国86店舗展開👑ザ・キッド👑 💛手がかからなくなった今だから。 夕方までの勤務も、フルタイム復帰も、あなたらしく選べます。 💛子育てが一段落した今、もう一度「大好きな美容師」に戻りませんか？ 💛土日休みも、がっつりフルタイムも大歓迎！ 子育て落ち着き層だからこそ、自由なシフトで働けます。 ★ブランクのある美容師さん大歓迎 最初からカットは不安な方も カラーメインの美容師として活躍がでも可！ 【例】技術に自信のないブランクのある方 →カラーリストとしてスタート Eラーニング教育システムで学び徐々に自信を取り戻し スタイリストとして活躍◎ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ＼　スタッフの声📢　／ 「もう美容師には戻れないと思っていました」 20代から美容師として働いていましたが、結婚・出産を機に退職。 子どもが小さいうちは保育園のお迎えや急な発熱も多く、 「美容師への復帰は難しい」と思い、清掃のパートをしていました。 子どもが小学校に入学した頃、 「やっぱり美容師の仕事が好き」という気持ちが強くなり、 求人を探し始めました。でも、ブランクは約12年。 「技術も忘れているし、40代の私を採用してくれるお店なんてあるのかな…」 と応募をためらう日々。 そんなときに見つけたのが、週1日から勤務でき、 同年代のスタッフが多い当サロンでした。 最初はカラーやシャンプーから少しずつスタート。 周りのスタッフのサポートもあり、今では指名のお客様も増え、 「もっと早く復帰すればよかった」と笑顔で話しています。

全店舗にキッズルーム完備♪ スタッフもお子さんを預けることができます！ ＼子育てスタイリスト活躍中／ チームワークを大事に協力体制もバッチリ♪ 子育てに理解がある会社なので 仕事と家庭を両立させながら 無理なく働ける環境です！ ＼各店集客好調！／ 20～30代をメインに、幅広い世代から 指示されているアットホームなサロンです。 ＼ブランクある方も歓迎／ 各店に教育担当のマネージャーがいるので 疑問に思うことはすぐに質問できる環境です。 【キャリアステップでいろんな道を用意】 ・FCオーナー ・美容師と掛け持ち （まつエク、トリマー、ヘアメイクなど） ・子育て美容師 ・海外に挑戦 などなど。 長く活躍できる道がたくさんあります！ 【他にもこんなことも！】 ＊コインランドリー ＊日焼けサロン ＊撮影スタジオ ＊トリミングサロン ＊着付け

OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) 「とにかく稼ぎたい」 「成長盛りのサロンで働きたい」 「人生大逆転したい」 そんな美容師さん、 前職より収入UPを必ずお約束いたします！！！ ＊転職時期が決まっていなくても大丈夫 ＊2〜3社の転職先候補と比べてください ＊サロン未経験！ブランクありも◎ 一人ひとり、じっくりお話をする時間をいただき 当社の働き方や待遇を丁寧に説明させていただきます。 あなたの目指す美容師像や働き方など、ぜひお聞かせください♪ 【入社したスタッフに聞きました】 Q入社の決め手は？ ・しっかり稼げるシステムがあったから！ ・新規客が多く収入が安定している！ 　→平均入客数月187人 　→休みも多いのに給与が2～3倍上がったとも声も！ Ｑ.入社して感じた魅力は？ 教育制度 →課題を講師と克服できるトレーニングセンター 待遇面 →社保完備をはじめ給与体系が明確 ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します 今後も複数出店予定！ 勢いのある会社で一緒にサロンを作っていきましょう。 FCオーナーも同時募集♪ 出店のサポートをさせていただきます♪ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」

【12月、恵比寿に新しいヘッドスパサロンが誕生します】 有名ヘアサロン「SENSE OF HUMOUR」と、多数の美容・ヘルスケアブランドを展開する武内製薬。 それぞれが培ってきた知見と技術を融合し、新しいヘッドスパ体験を提供するプロジェクトが始動します。 今回募集するのは、12月のグランドオープンを支えるオープニングスパニスト。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、髪と頭皮の本質的な美しさを引き出すサロンを一緒につくっていきませんか。 　　　　　　　　****************************************************** 「専門性を磨き、長く活躍できるスパニストへ」 私たちが目指しているのは、単なるリラクゼーションではありません。 頭皮環境や毛髪の状態を見極め、一人ひとりに合わせた提案を行う専門性の高いヘッドスパです。 オープニング研修だけでなく、デビュー後も継続的な技術研修を実施。 スパニストとして長く活躍できるキャリアを築いていただけます！ ■サロンの特徴 ◇ 完全個室のプライベート空間 ◇ 客単価17,000円～20,000円の高価格帯サロン ◇ 植物由来成分を中心としたプロダクトを使用 ◇ 毛髪科学に基づく独自メソッド 一人のお客様とじっくり向き合い、髪と頭皮の悩みに寄り添う。 上質な空間で、本来の美しさを引き出すスパニストへ。

2026年4月小岩店リニューアルオープン♪ ☆お客様多数につき小岩店と成増店で業務委託の募集を開始☆ ★インスタもご覧ください★ https://www.instagram.com/pachara_ravipa/ 自由出勤制で時短勤務、週2日〜勤務も可能！ 家庭と両立して働くことが可能！ 土日休みや、連休の取得も可能！ ～他の業務委託サロンとはここが違う～ やればやった分だけ稼げる！ 各店月700名以上の集客で平日でも沢山のお客様がきます！ 土日祝は予約をお断りしているほど高集客です！ 平日のみ、土日のみと働き方は自由です！ パチャラだからできる集客力で入社した月から即入客できます。 お客様のリピート率が高いので、翌月には指名もとることも可能です！ ライフスタイルに合った様々な働き方ができるように 一人一人のスタッフに合わせた給料・休日・勤務時間を選ぶことができます！

各エリアで、高い集客力とトレンド発信力で人気の ANGELICAグループ 関西を中心に、 個室サロン・バーバー・アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ▼既存店 同時募集中▼ 名古屋｜梅田｜難波｜布施｜京都｜兵庫｜奈良｜和歌山｜広島｜岡山｜鹿児島 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■完全週休2日制・社保完備 ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ・ヘアキャンプスクール見放題 ​・ミニモ手数料会社負担 ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

＼　2.13 千葉店 NEW OPEN　／ ―　千葉店・妙典店・船橋店　― ★☆入社6か月特典☆★ ≪歩合＋10％支給≫ フリー60％～／指名70％～ ＼　AQNISで叶う　／ 【自由な働き方】 正社員・業務委託でも自由な働き方が可能です！ 時短勤務・早出・遅出・土日休み 予約が入っていなければ、急な休みもOK 土日休みだと収入が減ってしまう イメージがあるかもしれませんが、 AQNISなら平日でも集客絶好調な為しっかり稼げます！ 【入社してすぐ高収入が実現】 時短ママさんスタッフ40万円OVER ほとんどのスタッフが売上100万円OVER ↓入社3か月後 指名が増え、フルタイム勤務（22日／8時間勤務）で 平均月収50万円OVERが可能！！ ＊入客＊ ○NEWOPEN～3か月＝新規月300名以上 ○ピーク時＝400名以上 →リピーターが増え指名率がUP 既存店新規100名 指名400～500名 総客月900名 のイメージ。 1日平均入客5～6名／１人 高単価（船橋店1.1万円／他店舗9000円） 人数をこなさなくても高収入が実現できる仕組み◎ 【コンサル出身のオーナーから学べる】 集客・単価・リピートが増える仕組み 売り上げUPのノウハウが学べます。 希望者を対象にNISA/iDeCoや 老後2000万円に向けた資産運用講習や個別相談も◎ 【紹介での入社多数】 創業4年で22名中10名が紹介入社。 環境・待遇・収入・将来性、 すべてが揃っているからこそ 紹介したくなるサロン♪ 今後も継続！