★新規集客好調につき、スタッフ大募集！ 【2025年 続々NEW OPEN✨】 6月　新大久保　ワールドⅡ 美容室 7月　ヘアーメイクデコ.トウキョウ鹿児島・天文館店 8月　ヘアーメイクデコ・TOKYO・姶良店 【24時間サロン面貸し、業務委託使用OK】 ディーラー直営サロンならではの魅力がたくさん！ 最新の薬剤から200種類常備！ そして将来も ＊美容師＋ディーラー ＊ディーラー ＊FCで独立 など、様々なステージがあります！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能で 時短勤務などもOK！ M-companyなら、年齢を重ねて環境が変わっても 安心して長く働くことができます。 地方出身者が8割なので、上京希望方も大歓迎です！ ■自由出勤 ■土日休みOK ■時短勤務OK ■独立支援制度 ■毎月達成金あり ■寮あり ■保育手当（2万円～） ■カット、カラー、パーマなど無料で施術を受けられます♪ ■引越し支度金負担（1万円～5万円） ■家賃補助（1万円～半額） 面貸し：指名60％還元システムもあり 材料費は会社負担 ★正社員・パートも同時募集中★ 未経験、顧客0の方も大歓迎です！ まずはお気軽にサロン見学から ご連絡お待ちしています！

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを8年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎西口 4月 福岡吉塚 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 平均9.7日休み→スタッフ平均月40万円報酬～

📣NEW OPEN ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ スタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■時給1500円～ →技術力に応じてお給与UP！ →土日時給＋100円UP！ ●週3日～／1日5H～OK ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ❀スタッフコメント 「産前産後休暇はもちろん、育児休業もしっかり取れました。 復帰後の働き方も柔軟に対応して頂ける事、春からは子どもが小学生になりますが、［小1の壁］も感じずにいれています！」 「スタッフが長く働けるように新しいことを導入したり、環境を良くしようと考えてくれて,ブレない理念があるのは強みだと感じています◎」 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ ・・・お任せするのはアシスタント業務♬ スタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■時給1200円～ →技術力に応じてお給与UP！ →土日時給＋100円UP！ ●週3日～／1日5H～OK ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ❀スタッフコメント 「産前産後休暇はもちろん、育児休業もしっかり取れました。 復帰後の働き方も柔軟に対応して頂ける事、春からは子どもが小学生になりますが、［小1の壁］も感じずにいれています！」 「スタッフが長く働けるように新しいことを導入したり、環境を良くしようと考えてくれて,ブレない理念があるのは強みだと感じています◎」 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

🎀 newopen 🎀 --2026年-- 2月 奈良 eyelash&nail 4月 福岡吉塚 eyelash&nail Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア95店舗展開！今年も続々オープン予定の急成長中のbeauty salonです♪ あなたもZinaでアイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう🌟 《保障歩合 詳細》 -急募店舗- 👉指名/フリー：60%(3ヶ月)還元 ※急募店舗：豊洲３rd/勝どき -通常店舗- 👉指名/フリー：50%(6ヶ月)還元 -保障期間終了後- 👉フリー45%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担♪≫ ☆★あなたが活躍できるようにバックアップ★☆ ✅新しいお店でノビノビと働きたい ✅今までの経験を活かしていきたい ✅集客力の高いサロンで活躍したい ✅仕事も私生活も充実させたい ✅家庭と両立したい ✅月50万以上の報酬実績多数！！ ワークライフバランスによってキャリアチェンジ、 また正社員⇔業務委託の契約変更も可能です☆ まずはお気軽にサロン見学にお越し下さい！

アシスタント時代を全力サポート♬ アシスタント時代って、練習面で悩んだり、しっかり技術が身についてデビューできるか、将来に不安になったりすることも多いですよね。 CLALAではしっかりお給与をもらいながら成長し、日々のプライベートも充実できる、そんな環境を整えています◎ ❕　働き方 ★月給２５万円～ （完全週休2日制／実働８H／休憩もしっかり） ●土日休みOK ●早めの閉店時間～18:30までで退勤後も充実♪ ❕　サポート ●奨学金サポート※72万円迄 ●通信費支給 ●交通費支給 ●エクシブ制度あり ❕　デビューまで ●デビューまで平均2年のカリキュラム →早期デビューも可能！1年デビュー♬ ●一人ひとりに合わせて丁寧に指導 ●営業時間内練習 ●日曜日は営業時間を1時間短縮して練習◎ また、美容室ではまだ珍しいサブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア75店舗展開！ 今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです！ 2025年1月、ついにヘッドスパの専門サロンもopen🫧 第一号店でスパニストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう🌟 未経験者の方も大歓迎です♪ 🌷新しいお店でノビノビと働きたい 🌷今までの経験を活かしていきたい 🌷集客力の高いサロンで活躍したい 🌷仕事も私生活も充実させたい 🌷家庭と両立したい ＼あなたが活躍できるようにバックアップ／ ★施術マニュアルをご用意♪ ☆還元率60％！頑張りはしっかり還元！ ★集客は会社が徹底サポート！ ☆各店駅近でお客様のリピート率◎ ★全国に展開中！続々New Open予定♪ ワークライフバランスによってキャリアチェンジも可能です！ まずはお気軽にサロン見学にお越し下さい🌼 💠給与 ▶基本給＋歩合給＋店販歩合＋交通費 ▶歩合 (新規 30% / 指名 40%) ▶店販10 % ▶交通費：上限2万円(駐車場・駐輪場も可能） 💠月給保障制度 30万円保証（月25日出勤) 26万円保証（月22日出勤) ※入社から3ヶ月間保証 💠福利厚生 ◆残業代支給 ◆社会保険完備 ◆有給休暇あり ◆産休・育休 💠給与の実例 ＜スパニストAさん (歴半年)＞ ▼月給　30万円 -基本給　22万円 　-歩合給　7万円 　-物販給　1万円 【応募条件】 ▼美容師免許必須

★☆ KILLA渋谷店／原宿店 ☆★ ―　第2新卒・中途アシスタント急募　― シャンプーできれば経験は問いません！ あなたのやる気をしっかりバックアップいたします。 ✓新卒で入社したサロンがあわずに挫折してしまった方 ✓地方から上京して活躍したい方 ✓技術力をしっかり身に着けデビューしたい方 ぜひ☆ ―　KILLAなら…　 ▶《動画マニュアルアプリ》２年デビューの教育カリキュラム →ハイクラスの技術を隙間時間でいつでも予習＆復習 ≪メイク≫≪ヘアアレンジ≫もマニュアルに組み込まれています◎ ヘアメイクでも活躍できるスタイリストに成長できます♪ ▶デザインカラーに強い！ 人気のブリーチを使ったデザインカラーのお客様（ｚ世代）が多くご来店。 ハイトーンやグラデーション、バレイヤージュ、３Dカラー（ハイライト）など 幅広いカラー技術が学べ、より高い技術を追求できます！ ▶デビュー後も即活躍◎ 実績を上げられるスタイリストへ成長◎ 例｛デビュー２年目／25歳／女性スタイリスト｝ アシスタント１年目で中途入社 →デビュー２年目で売上160万円＝60万円 ▶アットホームなサロンで高め合える環境 安心できるアットホームな職場が自慢☆ プライベートでご飯に行ったり、遊びに行ったりと大変楽しい職場です！ 練習も積極的に見てくれる先輩が多く、 悩み事も気軽に相談できる環境です。 ▶クリエイティブも◎ 有名店出身のオーナーの下、様々なチャンスと経験が積めます！ 撮影会・雑誌・ヘアカタログ・美容業界誌、ＴＶヘアメイク、講師活動への同行…など 「やりがい」を高めてくれる環境があります◎ サロンの雰囲気は求人用インスタ（@killa_recruit）をご覧下さい◎

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 創業20年。地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ 美容室ではまだ珍しい、サブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ また、CLALAではスタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■月給33万円～ →規定の売上超えた場合＋支給♬ ●完全週休2日制／実働８H ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ■早めの閉店時間で退勤後も充実♪ 平日：～18:30 日祝：～17:30 しっかりお給与をもらいながら、日々のプライベートも充実できる、そんな環境です◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

📣NEW OPEN ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア75店舗展開！ 今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです！ 2025年1月、ついにヘッドスパの専門サロンもopen🫧 第一号店でスパニストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう🌟 未経験者の方も大歓迎です♪ 🌷新しいお店でノビノビと働きたい 🌷今までの経験を活かしていきたい 🌷集客力の高いサロンで活躍したい 🌷仕事も私生活も充実させたい 🌷家庭と両立したい ＼あなたが活躍できるようにバックアップ／ ★インボイス会社負担！面倒な手続き不要 ☆税務バックアップサポート！ ★保障給：1万円 ☆還元率60％！頑張りはしっかり還元！ ★集客は会社が徹底サポート！ ☆各店駅近でお客様のリピート率◎ ★全国に展開中！続々New Open予定♪ ワークライフバランスによってキャリアチェンジも可能です！ まずはお気軽にサロン見学にお越し下さい🌼 💠報酬 ▶保障歩合：60％（3ヶ月）or 50％（6ヶ月） ・日給保障：1万円 それ以降は 完全歩合制 ・新規/フリー：40％、指名：50% ・物販売上に対するインセンティブ：10% 💠給与の実例 ＜スパニストAさん (歴半年)＞ 月給　35万円 技術売上70万円 指名客数20名 月8日休み ＜スパニストBさん (歴1年)＞ 月給　50万円 技術売上100万円 指名客数30名 月6日休み 💠応募条件 ・美容師免許必須

✎﹏うなじ矯正とは 美容師免許を持つプロが、デザイン・シェービング・脱毛を一貫して行い、 お客様の理想のうなじに矯正し、喜ばれる瞬間を毎日感じられる施術です♪ そんな専門技術を身につけられる環境で新しいチャレンジをしてみませんか？ ✎﹏ミースが選ばれる理由・・・ POINT 1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております(^o^) POINT 2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気♪ 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT 3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします♪ さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT 4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です♪ 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります♪

🎀 newopen 🎀 --2026年-- 2月 奈良 eyelash&nail 4月 福岡吉塚 eyelash&nail Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア95店舗展開！今年も続々オープン予定の急成長中のbeauty salonです♪ あなたもZinaでアイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう🌟 《保障給与 詳細》 -対象店舗- 👉豊洲３rd/勝どき -内容- 👉月給 25万円保障（月8日休） -保障期間終了後- 👉月給 23万円～ ☆★あなたが活躍できるようにバックアップ★☆ 💠新しいお店でノビノビと働きたい 💠今までの経験を活かしていきたい 💠集客力の高いサロンで活躍したい 💠仕事も私生活も充実させたい 💠家庭と両立したい 💠月50万以上の報酬実績多数！！ ワークライフバランスによってキャリアチェンジ、 また正社員⇔業務委託の契約変更も可能です☆ まずはお気軽にサロン見学にお越し下さい！

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 ・表彰制度ボーナス支給あり 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ３月　市川２号店 まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

≪パートスタイリストさん大募集≫ 時給1600円～ 週３日／１日３時間～勤務OK 平日のみの勤務もOk ※働き方などお気軽にご相談ください！ 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「1日３時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 1.24 吉祥寺【PEAK2 Second】 ― NEW OPEN ― ☆☆ オープニングスタイリスト大募集 ☆☆ セット面4席／シャンプー台2台 大理石の床とフロント、 曲線（R）にこだわった 上質でとってもおしゃれな内装が自慢です☆ ＼＼　PEAK2 Second の魅力は…　／／ ■ カット技術に自信がつく ショートカット特化サロン。 ご来店されるお客様はショート施術のみ。 男女比1：9／40〜50代のお客様がメイン マンツーマン接客のため、 お客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 レザーカット・ヘアリセッターを強みとしており、 約8割がヘアリセッター施術のお客様。 技術ができる方大歓迎！ できない方も営業時間内に技術指導いたします！ カットが好きな方、技術をさらに磨きたい方に最適です。 高単価1.3万円／カット単価：6,600円 ■ ブランクのある方も大歓迎！ ブランクのある方も営業内研修があるので安心。 ショートを武器に、技術力をさらに高めたい方に 最適なサロンです。 まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪