★★　2026.1月 越谷 NEW OPEN　★★ オープニングスタッフ＆既存店全店舗 スタイリスト大募集！！ お仕事内容は カット・カラー（主に白髪染め）施術を中心としたサロン内業務全般。 難しい技術は必要ございませんのでご安心ください。 （アップ・セット・着付け等なし） ＼　サロンの特徴・職場環境　／ ★女性が活躍中 スタッフ34名中20名がママさん。 子育て中でも安心して働ける環境です。 ＊育児出産制度実績あり ★お客様層 男女比1：9、30～70代まで幅広く 特にママさん・ファミリー層の来店が多くにぎやかな雰囲気。 サロンはスーパーに隣接してるので集客も絶好調◎ 予約制ではなく来店順に対応するスタイルで集客も安定。 広告費を抑え、その分スタッフ・お客様に還元しています！ ＊ノルマ一切なし ＼　働きやすさのポイント　／ ★スタイリストオンリーサロン アシスタント指導の負担なし。 マンツーマン＆掛け持ちも サロンワークはみんなで協力し合いながら行っています。 ＊無駄なミーティング・勉強会一切なし ＊練習なども営業時間内に実施 ★しっかり稼げる仕組みあり 土日は時給UP 平日1,300円／土1,450円／日祝1,550円 ≪給与例≫130ｈ勤務＝21～22万円の実績あり 年1回賞与、指名手当・売上歩合あり がんばりはしっかり評価させてくださいね！ とにかくオーナーがスタッフ思い♪ スタッフファーストで常に働きやすい環境づくりを アップデートしています！ 「ここに入社してよかった」 と長く在籍しているスタッフ多。 雰囲気もとっても良いので ぜひ一度サロン見学にいらしてくださいね♪ スタッフ一同、心よりお待ちしております。

【下北沢・池ノ上】還元率60%×自由シフト⭐ 2号店OPENにつき、自立したいスタイリストを大募集！ オープン11年、ヘア・ネイル併設サロンとして着実に成長してきたSLASH。 26年６月、下北沢への2号店出店が決定しました！ それに伴う増員のため、新たに業務委託スタイリストを募集します。 💎 SLASHで働くメリット 1. 指名・フリー問わず【60%】還元 技術売上（指名・フリー）：60%支給 店販売上：10%支給 「フリー入客だと歩合が下がる」という心配はありません。 頑張りはすべて平等に還元します。 2. 「拘束時間」という概念はありません 自由シフト制（10:00〜22:00） 予約時間に合わせて出勤し、施術が終われば各自の判断で退勤OK。 新人教育や無意味な居残り練習、 長いミーティングもなし。 お客様と自分のためだけに時間を使える環境です。 3. 高単価×安定した集客力 客単価：8,000円〜11,000円 戦略的な集客で安定した入客が可能。 2号店出店も控えており、新規入客のチャンスが非常に多いタイミングです。 4. 薬剤へのこだわり・持ち込み相談もOK メイン商材： ウエラ（コレストン）、アリミノ（コスメカール）等。 技術者が納得して施術できるよう、使用したい商材の相談も柔軟に受け付けています。 🤝 SLASHが大切にしていること 当サロンは全員が業務委託のプロフェッショナル集団です。 互いの技術やデザインを尊重し、アドバイスし合える風通しの良さがあります。 「サロンに依存せず、自分の技術を資産にしたい」 「プライベートの時間を意図的に確保したい」という 自立したマインドを持つ方には、これ以上ない環境だと自負しています！ まずは見学からでもお待ちしております！

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代～60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【一般的な美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや3ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応などを確認でき安心 【永く働ける環境です！】 ・スタッフ平均年齢50歳！ ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし

事業拡大に伴い、スタッフを募集します！ トゥルースでは、未経験者からアイリストを募集しています。 未経験の方でも、営業中に効率よく学べます。 専用のアカデミー施設を完備。 最短14日でデビューも可能です！ 毎週日曜日がお休みのため、プライベートも充実！ 美容師免許を活かして、新しいキャリアを築きたい方。 是非とも一度サロン見学にお越しください。 【あなたを守り抜く心強い待遇があります】 社会保険完備＆出産育児休暇制度は当然！ ※社内規定による ◎年1回健康診断

給与・待遇 ▼高給与＆高保証 ・【税込売上歩合50%】 or 【月30万円保証】(月22日実施　3カ月間) ・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40%・ 指名50% ▼高待遇 ・材料費は全て会社負担 ・店販手当　10％～20％ ・役職手当 / 教育手当 制度・環境 ▼美容室併設の大型トータルビューティサロン(川崎・烏丸・国立) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー等の転向も可能 ▼技術講習 ・JNA認定講師も在籍！初めてのフィルインなど技術に不安があれば、遠慮なくご相談ください★ ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Luce Tiffa Mauveでは多様な働き方が選択可能 ・トップスタイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします

North Oneは20～30代のお客様を中心に、 一人ひとりの骨格・クセ・雰囲気・ライフスタイルを見極め、 「一番似合うヘアスタイル」をご提案しています！ 小顔カット×デザインカラー×髪質改善を強みに、 「もう他のサロンには行けない！」という嬉しいお声も多数いただいており、 高いリピート率が、技術力と提案力の証です。 大人気の2号店のメンズサロンGrayは学生の街にOPENし、 モテ男子をつくるカラー・スタイル提案で、 これからさらに成長が期待しているサロンです。 私たちのモットーは、 「お客様・スタッフ・関わるすべての人の幸せのために」 価値観や目標を尊重し合い、 仲間・お客様・家族、みんなの幸せを本気で考え、 自然と“優しさ”があふれる職場づくりを大切にしています。 人柄重視の採用を行ってきたからこそ、 人間関係はとても良好。 「ここで働けてよかった」と思える環境には自信があります。 北大路駅から両店舗 徒歩５分以内の好立地×関西有名大手系列サロン。 安定した基盤と、成長できる環境の両立が魅力です。 技術を高めたい方、 人としても成長したい方、 楽しく、前向きに働ける場所を探している方―― 私たちと一緒に、“自慢できるサロン”をつくりませんか？

North Oneは20～30代のお客様を中心に、 一人ひとりの骨格・クセ・雰囲気・ライフスタイルを見極め、 「一番似合うヘアスタイル」をご提案しています！ 小顔カット×デザインカラー×髪質改善を強みに、 「もう他のサロンには行けない！」という嬉しいお声も多数いただいており、 高いリピート率が、技術力と提案力の証です。 大人気の2号店のメンズサロンGrayは学生の街にOPENし、 モテ男子をつくるカラー・スタイル提案で、 これからさらに成長が期待しているサロンです。 “美容師が長く、安定して、誇りを持って働けること”。 アシスタントであっても、 技術の成長に応じて昇給があります。 交通費は2万円まで支給、 もし交通費がかからない場合は、 住宅手当として2万円を支給（規定あり）。 安心して将来を描ける環境を整えています。 レッスンは営業内で行うこともあり、 「営業時間外にただ残るだけ」 の働き方はさせません！ デビューについても、 努力・能力・実績を正当に評価し、 早期デビューも可能です。 本気で向き合った分だけ、 確実にステージを作ることができますよ！！ North Oneは 「価値観が変わるきっかけをつくるサロン」であり、 同時に 「美容師自身の人生が前に進むきっかけになる場所」 でありたいと考えています。 北大路から、 一緒にオシャレを広げていきませんか。 あなたの“本気”を、ここで活かしてください。

ー**☆☆ 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー ー**☆☆ 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「扶養範囲内で働きたい！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 あなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ ■お客様層 ○平均単価1万円 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせて シャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、 高単価でもリピート率の高いサロンです。 ○お客様層 20〜60代／男女比 2：8 髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなど 幅広いメニューに対応しており、 得意技術を活かしながら入客できます。 トレンドだけでなく 長く通っていただける技術を学べる環境です。 ■体験型美容室でキャリアアップ◎ 美容室専売品（商材・アイロン・ドライヤー・美容機器など）を 多数取り扱い、 お客様にも実際に試していただける 体験型サロンとして営業しています。 毛髪診断を行い 髪質・頭皮状態に合わせた施術を行うため ヘアケア・スキンケア・頭皮ケアなど美容師として長く活躍できる技術が学べます。 お気軽にお問い合わせください♪ サロン見学も大歓迎です！

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 流行に強く、 感性も磨ける環境がここにある。 定期的な社内セミナーや撮影会、 社外サロンとの合同勉強会などを通して、 デビュー後も継続的にスキルアップできます！ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由🌟 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×年間休日113日 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方・給与　月25万 ★新卒1年目から平均年収600万円〜 　・指名45% 　・フリー20% 　・店販10% 💴 実際の給与例💴 ※月9〜10日休み 　⇒20歳　中途入社10ヵ月　 　11:00〜20:00勤務→月収51万 　⇒23歳　中途入社半年後　 　11:00〜20:00勤務→月収72万 ★充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（1.5万上限） ・MENS CAMP会費全額負担 ・表彰制度ボーナス支給あり 私たちと一緒に、美容の最前線で輝きませんか？

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

下北沢2号店OPEN！ お客様に寄り添う丁寧な施術を、最高の環境で。 私たちは、技術の速さだけを求めるのではなく、 お客様一人ひとりの理想を形にする「丁寧なプロセス」を大切にしています。 新店舗のスターティングメンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？ 💎 SLASHで大切にしていること 1. 理想の目元を一緒に探す「カウンセリング」 目の形や地まつげの状態、なりたい雰囲気を丁寧にヒアリング。 プロの視点から最適なデザインを提案し、 お客様の理想を一緒に形にします。 2. お悩みを解決する「確かな技術」 「まつげが少ない・細い」といったお悩みに対し、 極細エクステを駆使したボリュームラッシュなどで、 ふんわりと密度の高い目元をデザイン。 技術の幅を広げながら成長できる環境です。 3. 長く寄り添う「アフターケア」 施術して終わりではなく、 ホームケアや美容液のアドバイスまで徹底。 お客様の毎日を長くサポート。 🤝 チームで創る「心地よいサロン」 SLASHでは、全員が気持ちよく働けるよう、 店舗運営もチームで協力して行います。 ◆空間づくり お客様が心からリラックスできるよう、常に清潔で心地よい清掃を徹底。 ◆予約管理 スムーズな運営のため、お客様の希望に寄り添った最適なスケジュールを調整。 ◆広報活動 ブログやSNSで、お店の魅力や最新デザインを発信。 あなたのセンスがお店の顔になります！ 🚀 あなたの手で、お客様の笑顔を。 「SLASHで働いて、自分の仕事をもっと好きになれた」 そう思える環境を、私たちが全力でサポートします。 まずはサロン見学からでも大歓迎です！ 池ノ上の既存店で、私たちの雰囲気やこだわりをぜひ見に来てください。

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

26年2月〜4月OPEN！【オープニングスタッフ大募集】 小倉・長崎・仙台・西新宿・川崎・立川 さらに、既存店も同時募集中！ ★★★急募店舗★★★ 恵比寿本店・池袋東口店 顔の印象の約80％を決めるといわれる眉毛。 「眉毛ひとつで、人の人生が前向きに変わる！」 「お客さまの表情が変わる“その瞬間”に出会える！」 やりがいのあるアイブロウリストとして あなたも活躍してみませんか！ 【約7割のスタッフが未経験スタート】 ★未経験から平均月給32万円を実現 ＊業界認定トップ講師（ハリウッドブロウリフト）による研修 ＊3週間デビューの育成カリキュラム 「不安なまま現場に立たせない」ことを 何より大切にしているので安心です！ ●基本給22万～＋歩合4～15％ ●口コミ評価4.8以上 ●指名料100％還元 ●1日平均入客数7～10名 ●再来周期3週間～1カ月半 ●客層：20～30代（女性8割／男性2割） ●話題の眉毛パーマ、ハリウッドブロウリフト導入 ●ノルマなし 【技術者として早く活躍したい方大歓迎！】 ～給与実績～ 技術・指名・評価がしっかり給与に還元♪ ＊未経験者入社1年目／25歳：月29.5万円 （基本給22万円＋店販1万円＋指名料2万円＋歩合4.5万円） ＊未経験者2年目／27歳：月33万円 （基本給22万円＋店販3万円＋指名料3万円＋歩合5万円） ＊3年目／27歳：月36万円 ＊新卒入社から３年で店長になったスタッフも在籍！ 【働きやすさが自慢のサロンです】 ★離職率5%未満！ 某求人サイト従業員満足度部門受賞GROUPに 選出されるほど“働きやすさ”が自慢の会社です！ ●年間休日122日以上 ●有給消化率100％ ●土日休みOK ●バースデー休暇

☆2026年八王子NEWOPEN☆ 5年連続某有名集客サイトAWARD受賞サロンがアイサロンを新規出店！ オープニングスタッフ募集♪ 【店長候補・経験者歓迎】 これから新規オープンのアイサロンのため自分の希望を叶えられる環境です！ 一緒にサロンを作っていきましょう♪ 【完全歩合】 新規・フリー40%　指名50% 頑張った分だけ報酬が得られます♪ 【自由出勤制】 お休みも勤務時間も自分で選択！ メリハリを持って働ける環境です♪ 【集客】 某有名集客サイトにて集客をしっかりしていくため心配なし！ またヘアで来店された方にも積極的に促していきます☆ トータルビューティーでのご提案ができます♪ 【高単価】 単価は8000円を想定 無理な入客をしなくても自然と売上が作れる仕組みです。 アイとヘアを絡めたトータルビューティーサロン♪ 今後も店舗展開などを含めて積極的に募集していきます！ サロン見学など希望の方は何でもご相談ください♪

26年2月〜4月OPEN！【オープニングスタッフ大募集】 小倉・長崎・仙台・西新宿・川崎・立川 さらに、既存店も同時募集中！ ★★★急募店舗★★★ 恵比寿本店・池袋東口店 顔の印象の約80％を決めるといわれる眉毛。 「眉毛ひとつで、人の人生が前向きに変わる！」 「お客さまの表情が変わる“その瞬間”に出会える！」 骨格・ 表情・目の形・ライフスタイル… すべてを考慮してデザインするオーダーメイドの美容。 そんなやりがいのあるアイブロウリストとして あなたも活躍してみませんか！ 【約7割のスタッフが未経験からスタート】 ★未経験から平均月給32万円を実現 ＊業界認定トップ講師（ハリウッドブロウリフト）による研修 ＊3週間デビューの育成カリキュラム 「不安なまま現場に立たせない」ことを 何より大切にしているので安心です！ ★技術者として早く活躍したい方大歓迎！ ●口コミ評価4.8以上 ●指名料100％還元 ●平均施術時間45～60分 ●1日平均入客数7～10名 ●再来周期3週間～1カ月半 ●客層：20～30代（女性8割／男性2割） ●話題の眉毛パーマ、ハリウッドブロウリフト導入 ●ノルマなし 【働きやすさが自慢のサロンです】 ★離職率5%未満！ 某求人サイト従業員満足度部門受賞GROUPに 選出されるほど“働きやすさ”が自慢の会社です！ ●年間休日122日以上 ●有給消化率100％ ●土日休みOK ●バースデー休暇

☆アシスタントを積極採用中！！ ☆従業員アンケートで【93%】のアシスタントが 『働く環境に大変満足している』と回答！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ↓↓point！！↓↓ ▼業界高水準の給与 ・給与22万円～30万円 (女性20歳・入社9か月目：26万円/月) ▼アシスタントが1ヶ月以内でデビューできる研修制度 ・入社1か月目からハサミを持って練習！ ・練習時間は営業時間中もOK！ （練習用ウィッグ無料/練習に使うモデル費用は会社が全額負担） ▼月間来客数1000名以上！ ▼休日がしっかりとれる！ ・リフレッシュ休暇・誕生日休暇・年間休日120日以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『入客のヘルプばかりできちんと練習出来なかった』 『教えてもらう人がバラバラで何を基礎に覚えていいかわからなかった』 『営業後しか練習できなくて、毎日不規則な生活になり体調を壊してしまった』 などなど、たくさん悩みを持ったアシスタントは多いはず！！ storageグループでは人としての成長はもちろん、 スタイリストデビューとともにデビュー後の技術向上や集客面も 全面的にサポートします♪ 『少し店舗を見てみたいだけなんですけど・・』 『話だけ聞きに行ってもいいですか?』 『転職に不安なんですが、色々聞いてもいいですか?』 などなど全然大丈夫♪ 履歴書より「想い」を教えてください！ 皆様からのご応募お待ちしております♪

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ６月　市川２号店 ８月　船橋（カラー特化型サロン） ８月　南柏店（リニューアル） 10月　船橋４号店続々オープン！ まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

\\ NEWOPEN情報💚// 6月1日 ・CLEL幕張 ・TELA HAIR千葉みなと 7月1日 ・TELA HAIR八千代緑が丘 ・TELA HAIR袖ヶ浦2号店 今後も続々OPEN予定です◎ 🔰初めての業務委託でも安心！ 顧客がいない方、 マンツーマンに慣れていない方、 デビューしたての方など。 まずはきちんとヒアリングをして 3ヵ月で売上100万円を無理なく目指していきましょう！ ●業務委託の方も全員に賞与！ 総売上×3％支給！（7月・12月） ●スタッフ定着率96％！ 📖報酬実績 ＊9～16時×週4出勤 報酬25万円／入客70名 ＊1日8h勤務×完全週休2日 報酬45万円／入客150名 ＊トップスタイリスト 報酬95万円／入客220名 ＊新人スタイリスト 報酬35万円／入客150名 ★通常契約 フリー40％、指名50％ ★2年契約（月80h～） フリー42％、指名50％ ★3年契約（人気No.1！月80h～） フリー43％、指名50％ 🤝“通いやすい”ד入客しやすい” お客さまが無理なく通いやすいサロン。 だから全店いつでも大盛況。 スタイリストの方は、特出した技術や 過剰なサービス、SNSによる発信力が なくても大丈夫！ どなたでも入客しやすい環境です！ 毎月新店OPEN💚 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ スタッフの活躍の場を広げるために これからも拡大し続けます！ 働き方×稼ぎ方×プライベート… 選択肢が豊富だから理想が叶う！ 「正社員or業務委託」 「たくさん稼ぎたいorプライベート派」など バランスよく働ける環境です。

ー**☆**☆**☆**☆**ー 2026年6月 朝霞 Avan NEW OPEN！！ ーオープニングスタッフ3名募集ー 新規出店のためスタイリスト募集 一緒にお店づくりから関われるチャンスです♪ ー**☆**☆**☆**☆**ー ■デビュー目安1〜3年 一人ひとりのペースに合わせた教育プランで 無理なくデビューを目指せます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする為 基礎からしっかり技術を身につけられる環境です。 営業時間内の空き時間に練習も可 効率よくスキルアップできます。 ■幅広いメニュー Hair Angeでは美容室専売品を多数取り扱っており、 毛髪知識・薬剤知識・商品知識なども学べる為、 美容師としての幅を広げながら成長できます。 髪質改善・ヘッドスパ・デザインカラーなども！ 内部講習・外部講習は月1回のペースで実施。 さらに個人で参加したい外部セミナーも 月1回までサロンが費用をサポートします。 管理美容師免許の取得サポートもあり、 将来を見据えてキャリアを積める環境です。 また、ブランクのある方も大歓迎。 経験や技術レベルに合わせてサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻しながら安心して復帰できます！ ■お客様層 20〜60代／男女比 2：8 『カウンセリング重視サロン』 地肌や髪の状態をしっかり確認し、 一人ひとりに合わせてシャンプー・トリートメント・処理剤を選定。 頭皮診断や毛髪チェックを行いながら 最適な施術をご提案するため、高単価でもリピート率の高いサロンです。 お気軽にお問い合わせください♪