「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

【正社員でもしっかり入客。安定して稼げる環境】 「正社員だと入客できない…」 「将来このままで大丈夫かな…」 そんな不安を感じている方へ。 Totiaでは、安心して長く働きながら、収入もしっかり伸ばせる環境を整えています。 ■ 入客に困らない理由 月2000名以上の集客があり、新規のお客様も安定して来店。 平均1日6〜7名の入客が可能で、「入客できないまま時間だけ過ぎる」ことはありません。 ■ 安定だけじゃない。しっかり稼げる 1日6〜7名の入客で、月売上120万〜150万円も現実的。 正社員として安心しながら収入アップも目指せます。 ■ 将来も安心できる環境 幹部登用制度などキャリアアップの道も用意。 現場だけで終わらず、将来の選択肢を広げられます。 ■ 無理なく続けられる働き方 無駄な残業や雑務を減らし、プライベートも確保。 イベントも自由参加で、負担なく働けます。 ■ 設備・環境も充実 フルフラットシャンプー台など、快適に働ける設備を完備。 【まずは見学からOK】 雰囲気を見てから判断で大丈夫です。お気軽にご連絡ください！

仕事もプライベートも充実させよう♪ ◆オンもオフも大切にできる働き方 Totiaでは、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 サロンワークではプロとしてお客様に向き合い、休日は趣味や家族との時間をしっかり確保。 無理なく、長く美容師を続けられる環境です。 ◆選べる働き方で理想を実現 正社員・業務委託の選択が可能。 勤務時間や休日も柔軟に相談できるため、 「しっかり稼ぎたい」「土日は休みたい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方が叶います。 ママ・パパ美容師も多数活躍中です。 ◆安定した集客でしっかり入客 月2,000名以上が来店し、新規のお客様も安定。 入客のチャンスがしっかりある環境です。 さらに、業務委託では珍しくアシスタントのサポートがあり、 平均1日6〜7名の入客が可能。効率よく売上をつくれます。 ◆頑張りが収入に直結 フリー・指名ともに60％還元。平均単価は1万円。 努力がそのまま収入につながる環境で、 月60万円以上を実現しているスタッフも多数在籍しています。 確定申告サポートやインボイス対応もあり、業務委託が初めての方も安心です。 ◆あたたかい職場環境 ミーティング後に食事に行くこともあるなど、スタッフ同士の距離が近く、居心地の良い雰囲気も魅力。 人間関係を大切にしたい方にもぴったりです。 サロン見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください！

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託は個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶インボイス制度にも対応！ 免税事業者の方も安心して働けるよう、消費税相当額は会社が負担します。 ▶材料費削減で歩合率アップ！ ▶社内アンケート毎月実施 SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

\初めての業務委託の方歓迎/ 【QJナビ限定！11月末まで！】 6か月最大330万円保障 ※月55万円×6ヶ月(月26日実施) 勤務日数と時間も選べる♪ ※詳細は給与欄 ※店舗限定 ◆選べる入社特典◆ ①新規・フリー60%※3ヶ月 ②選べる保障給♪最大330万円保障※月55万円×6ヶ月 ③祝金最大100万円 ※①〜③から１つ選択＋交通費支給 ⇒保障給が終わった後も… 稼げる！自由に働ける！ 保障給以上の報酬を稼いでいるスタッフ多数！ お休み重視ももちろん可能♪ ☆スタッフ703名に選ばれる⑤ポイント☆ ①完全自由シフト 土日祝休み/週1～/Wワーク/時短勤務 子育て美容師活躍中♪ ②安心の集客力 AWARD受賞！グループ月間客数37,000名 スタッフ平均入客数1日7人 ③高待遇・充実の手当 ・指名歩合最大85%還元 ・指名歩合UP ・口コミ手当⇒1件1000円 ・勤続手当 等 ④グループの安定経営 全国80店舗の成長企業 ⑤インボイス 消費税は会社負担※当面の間 確定申告サポート制度 ☆長期間働くほど満足度UP!?スタッフアンケート☆ 『20代スタッフに働き方を聞いてみた』 ・自由に休めて推し活楽しんでます♪（橋本店25歳女性） ・正社員時よりもお休みも増えて報酬は2倍に！（川崎店24歳男性） ・集客が好調！グループ全体でも売上上位になりました！（海老名店28歳男性） 『30代スタッフの夢が叶う!?』 ・収入も安定して家を購入！（八王子店在籍36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（町田店35歳女性） ・郊外店舗でもキャリアアップしてマネージャーに！（蒲田店31歳男性） 新規入客が多数で収入も安定するため自分の理想が叶います！ ご不安な点などは何でもご相談ください♪

4900名以上が選んだ『業務委託サロン』 それがAgu.グループ。 ＼業務委託を始めるなら、Agu.グループで！／ サロン見学で当社グループの現場（リアル）を知っていただいた方に サロン見学体験金【１万円】をお振込みいたします！ ▶▶詳細は給与欄へ ずっと通える、身近な存在であり続ける 2009年の1号店OPENから現在までで全国1100店舗以上展開中！ 日数や時間に縛られる働き方ではなく 『あなただけのオリジナルのサロンワーク』をしませんか？ －子育て中のママ－ 好きな曜日に休んで、子どもの予定に合わせて早上がり 仕事と家庭のバランスを重視 －休日重視・趣味に没頭－ 好きな日に休んで、好きな時間に帰宅 10連休を取るスタッフも －二刀流－ フットサルのプロ選手×Agu. スタイリストとして働きながら、プロとして活躍 【当社グループへの転職を考えているあなたへ】 Q.顧客がいないので、集客面で不安です… A.新規集客は会社の本部が一括対応しているため、顧客0でも問題なく入客できます スタッフ集客満足度94.4%！ Q.業務委託制度がよく分かっていないです… A.確定申告サポートもあり、簡単・安全の独自システムを導入 何か困った時には税理士サポートもあります Q.病気やトラブルなど何かあった時の収入面って…? A.スタイリストケア制度をご用意 （出産・育児・病気での休業にともなう保障や、結婚の応援金を支給）※一定条件あり ☝だから安心！ 当社は2021年11月19日よりグロース市場へ上場 安心・安全の上場企業サロン ※現時点で美容室経営企業での上場企業は『6社』のみ 報酬はすべて日払いで【税込の売上】に対してお支払いなど まずは、サロン見学で当社グループの『リアル』をぜひ知ってください！ あなたの“第一歩”を当社グループは応援しています。

【全国1100店舗以上展開】 Agu.なら安定・安定と稼ぐが両方叶う！ ■安定・安心■ 2021年マザーズ上場！ 9月に1000店舗到達！ 全国各地に店舗があるため働きたい地域で働けます♪ 【充実の待遇】 ・月給24万円～30万円 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・実働8時間 ・土日休み可 ■稼ぐ■ 年間来店人数540万人の集客力！ 入社してから集客に困ることは一切ございません！ 指名0の方でも安心して稼ぐことが可能です！ ■Agu.で働くポイント■ ①業務委託にも転身可能 正社員から業務委託になったスタッフも多数！ ②【指名0でも安心】スタッフ集客満足度94.4％ ③【多様な働き方】4700名以上が在籍 ママさん美容師も多数在籍 ④FCオーナー多数輩出 将来独立したい方も歓迎♪現在FCオーナー37名以上！ ⑤ブランク・復帰したい方歓迎 もう一度美容師を続けられる環境があります♪ ■様々なブランド展開■ Agu.hairの他にも話題のサロンがたくさん♪ ☆有名美容師プロデュースサロン☆ ・みやちのりよし氏　CS made by SHACHU ・中村トメ吉氏　Men’s hair salon FIRST コラボブランドサロンで働けるチャンス！ ☆トレンドサロン☆ ・benji　ベンジー ・NYLON.　ナイロン 流行スタイル発信サロンで集客好調♪ ☆メンズサロン☆ ・BLEACHi　ブリーチ ・FADE&LINE　フェードアンドライン メンズサロンも展開！今後も続々出店計画中！ あなたに合うサロンがきっと見つかります！ 将来のことも考えて働き方を選択しましょう。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現できます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

☆スタッフ平均=月10日休み×月収40万円☆ 『お休み』も『月収』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ☆美容師700名に選ばれる☆ 8つの魅力♪ ①ちゃんと休む 年間休日110日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率 業界内での高レベル[40%バック] 月平均40万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD7年連続受賞サロン ⑤教育プログラム ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国80店舗の成長企業 ⑦充実の待遇・福利厚生 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度あり♪ ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ※業務委託への転身も可能です♪ ★☆地元でも充実！？スタッフアンケート☆★ 『神奈川県のスタッフに働き方を聞いてみた♪』 ・自由に休めて推し活楽しんでます♪（橋本店在籍25歳女性） ・集客が好調！グループ全体でも売上上位になりました！（海老名店在籍28歳男性） 『東京郊外でも夢が叶えられる!?』 ・収入も安定して家を購入！（八王子店在籍36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（町田店在籍35歳女性） ・地元の店舗でもキャリアアップしてマネージャーに！（蒲田店在籍29歳男性） ご不安な点などは何でもご相談ください♪

ー2026年OPENー 〈1月〉 阪神尼崎店 〈7月〉 Lueur（広島） 〈8月〉 武庫之荘店 ◆急募店舗 梅田店 小倉店 札幌店 松山店（各残り2名） ◆スタッフ平均年齢→28歳 20代後半～30代のスタッフ中心に活躍 【6カ月間★選べる入社特典】 ①最低保証給 月35万円（23日出勤）←１番人気！ 月22万円（15日出勤） 月45万円（27日出勤) 月50万円（無休） ②歩合率 フリー60％・指名65％ 入社6ヶ月後は フリー50％・指名55％になりますが、 月の指名売上が50万円を超えた場合、 翌月は【指名60％～】にUP！ がんばった分しっかり稼げる仕組みがあります♪ ―インボイス全額会社負担！― ＼20代～30代のスタッフさんに聞きました／ ●サロンの雰囲気は？ ・半個室のセット面で、1人当たりのスペースも広いので仕事がしやすい ・スタッフ同士和気あいあいと働いています。 ・いい距離感で助け合う雰囲気があるので働きやすい。 ●「働きやすい」と感じる理由は？ ・20代～30代のスタッフが多く、スタッフ同士コミュニケーションが取りやすい。 ・時間にとらわれず自分に合った働き方ができることが1番です。 ・子育てなどで時間に制限がある方でも、自分の時間で無理なく働ける。 ■【スタッフ給与実績】 ・ガッツリ働く方（25歳女性）　 月120万円 月7日休（入客12～18人/日） ・時短の方（37歳女性） 入社後：月27万円 月10日休（入客4～6人/日） 【ここもポイント！】 ★入社お祝い金15万円 ★日払い可 週1や27日勤務の方など、様々な方が在籍！

―　2026年人気エリアOPEN　― ■2026年 〈1月〉 阪神尼崎店 〈7月〉 Lueur（広島） 〈8月〉 武庫之荘店 【選べる働き方】 正社員・業務委託 〈正社員〉 基本給25万円+歩合10～40％(社内規定あり) ※福利厚生・各種手当あり ※週休2日制・実働8時間 ◆他のサロンとはここが違う◆ ①集客力＝高収入 【入店初月で月150名実績・即日入客可能】 ②離職率3% ③業務委託・正社員を選べる 【いつでも変更可。ライフスタイルに合わせた働き方を】 ④有休・産休取得実績 【取得実績があるから安心・店長もスタッフも消化しています】 ⑤責任者常駐 【全店に店長がいるから安心の営業体制】 ⑧研修制度が充実 【不安な技術は勉強会で教えてもらえる】 顧客０でもご安心ください♪ 新規フリー客が毎月１０００人以上♪ 新しいスタッフの方には新規フリー優先させていただきます♪ 幹部候補、FCオーナー独立希望の方もお待ちしております！ まずは１度お問い合わせを！

📣NEW OPEN ▷2026年 8月 所沢 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 烏丸・IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを9年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが魅力🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 9月 三宮・郡山 10月 横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼・鹿島田・SOAR・京都烏丸・熊本光の森 12月 南池袋 ▷2027年 4月 たまプラーザ 🏆某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！

📣NEW OPEN ▷2026年 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼・鹿島田・SOAR・京都烏丸・熊本光の森 12月 南池袋 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！ ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当/店長手当等 ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 💬＝＝＝＝ 月売上100万超えが3人に1人。 「今の給料、頭打ちじゃないですか？」 storageは、数字で証明します。 あなたの価値を、最大化した報酬で受け取ってください。 ＝＝＝＝ ✨ 集客実績 •顧客単価：13,911円（高単価入客が可能） •集客数：1,821名（集客媒体アワード連続受賞中！） •店舗売上：毎月1,000万円超えの店舗が各エリアに多数！ •配客環境：平等な配客システムで、社歴に関わらずチャンスあり！ 🔥「稼げる」裏付けがあります！ 現在、月間技術売上100万円超えのプレイヤーが131名在籍（6か月平均）。 これは全スタッフの【3分の1】に相当します。 特別な誰かだけでなく、誰もがトッププレイヤーを目指せる環境です。 🎁選べる保障制度で転職の不安をゼロに ① 報酬最大化プラン（歩合保証）：売上58%バック（フリー/指名問わず） ② 安定保障プラン（月額保証）： ・月55万円保障 (月26日出勤) ・月45万円保障 (月24日出勤) ・月35万円保障 (月22日出勤)　and more 🎨働き方は十人十色 ・指名のお客様を一人ひとりしっかり入客 ・短時間勤務で高収入 ・家庭の状況に合わせた出勤シフト設定 ・ダブルワークが実現出来る出勤時間調整 ・長期連休や夏季休暇 ・今までの持ち客単価に合わせたクーポン作成等 あなたの理想の働き方を是非聞かせて下さい👂

はじめての業務委託大歓迎✨ ⭐NewOPEN⭐ 10月　大府・上田 11月　富士南 12月　沼津・日の出 年内　一関・栃木・広島・本荘（秋田） 『嫌な思いをした方、ぜひKIDでリスタート、活躍しませんか？』 □無駄な朝礼・終礼・ＭＴＧが多すぎて効率が悪いのが嫌や □アシスタントの指導などがあり、早く帰宅できず自分の時間が全く持てない □売上をしっかりあげているのに収入につながらない こんな思いをしていませんか？ THE KIDではそんな思い、決してさせません！ また、『業務委託ってハードルが高いから不安』とお考えの方も 【THE KID】でなら安心してスタートができます！ お気楽なお気持ちで見学からでもお待ちしております🎵 ★入社3ヵ月【保証給制度】あり　※詳しくは面接時に ★指名50％～：フリー40％～ ★材料費・タオル代負担なし ★週1～勤務OK ★ダブルワークOK ★単価7000～7500円 殆どの店舗が商業施設に入っている為、 平日もお客様が絶えることはありません。 また、天候が悪い日でも入客の心配はありません☔ お客様の年齢層は30～80代（40～60代がメイン） グレーカラーのお客様が多いので、高度な技術は必要ありません🎨 Eラーニング教育システムがあるので、 好きな技術が空き時間に好きなだけ学べます！ ＊商業施設内共同休憩所でゆったり休憩☕ ＊お買い物も便利👛 ＊商業内施設特典割引あり ぜひ、THE KIDで業務委託としてスタートしませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ、サロン見学お待ちしております！

⭐NewOPEN⭐ 10月　大府・上田 11月　富士南 12月　沼津・日の出 ↓年内Open予定↓ 一関・栃木・広島・本荘（秋田） あなたに合った働き方を！ 【高収入】月給30万円以上（月8～10日休み / 月23日出勤） 【プライベート充実】月給25万円（完全週休２日制） 【ゆったり】月給22万円（月10日休み / 月20～21日出勤） 美容師とお客様のお付き合いは、平均4～6年と言われています。 でも、ザキッドではそれ以上に長く通い続けてくださるお客様がたくさんいます。 その理由の一つが、長く通いやすい独自のサブスクメニュー。無理なく継続していただきながら、信頼関係を築いていける環境があります。 私たちにとって、新規集客は「目的」ではなく「手段」。 目的は、新しいお客様と出会い、生涯のお客様をつくること。 技術だけを提供するのではなく、お客様の人生に寄り添い、信頼を積み重ねる。 「ずっとあなたに担当してほしい」と思っていただける美容師へ。 ザキッドは、あなたの「生涯美容師」を叶えます。 🛍️集客と環境 殆どの店舗が商業施設内にOPENするため、集客や休憩の心配は不要です。 ＊平日もお客様が絶えず、雨の日でも安定した入客。 オープニングから安定して働けます。 ＊商業施設内の共同休憩所でゆったり休憩（店舗による） ＊お仕事帰りのお買い物に便利。商業施設特典割引も利用可能！ 新しい環境で「効率よく稼ぎたい」「美容師の仕事に100％集中したい」方。 まずは見学からでもお待ちしております。

全国86店舗展開👑ザ・キッド👑 💛手がかからなくなった今だから。 夕方までの勤務も、フルタイム復帰も、あなたらしく選べます。 💛子育てが一段落した今、もう一度「大好きな美容師」に戻りませんか？ 💛土日休みも、がっつりフルタイムも大歓迎！ 子育て落ち着き層だからこそ、自由なシフトで働けます。 ★ブランクのある美容師さん大歓迎 最初からカットは不安な方も カラーメインの美容師として活躍がでも可！ 【例】技術に自信のないブランクのある方 →カラーリストとしてスタート Eラーニング教育システムで学び徐々に自信を取り戻し スタイリストとして活躍◎ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ＼　スタッフの声📢　／ 「もう美容師には戻れないと思っていました」 20代から美容師として働いていましたが、結婚・出産を機に退職。 子どもが小さいうちは保育園のお迎えや急な発熱も多く、 「美容師への復帰は難しい」と思い、清掃のパートをしていました。 子どもが小学校に入学した頃、 「やっぱり美容師の仕事が好き」という気持ちが強くなり、 求人を探し始めました。でも、ブランクは約12年。 「技術も忘れているし、40代の私を採用してくれるお店なんてあるのかな…」 と応募をためらう日々。 そんなときに見つけたのが、週1日から勤務でき、 同年代のスタッフが多い当サロンでした。 最初はカラーやシャンプーから少しずつスタート。 周りのスタッフのサポートもあり、今では指名のお客様も増え、 「もっと早く復帰すればよかった」と笑顔で話しています。