長く働ける環境づくりと高単価メニュー強化のため、 スタイリストを募集しています♪ 20代から長く活躍しているスタッフも多く、店長・独立などキャリアアップ実績もあります。 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ↓↓　HAPPIAのココが特徴　↓↓ ■【月間総集客】 2000名以上 ■店舗全体で安定した集客があり、入客チャンス多数◎ 　→入店初月から1日7名～入客可能◎ ■マンツーマン接客 　→長く通ってくれるお客様も多く、リピート率は70％越え！ 　→幅広い年齢層のお客様がご来店＆髪質改善が大人気♪ ■25日出勤以上で交通費全額支給 【完全歩合】 ★入店から3か月間は歩合率55%還元★ ▩指名料金：歩合還元 例）指名料金1000円→600円 （料金は自分で設定・歩合変動） ※材料費・光熱費会社負担の為、上記の歩合率より下がることはありません。 ※インボイス課税登録自由 ※出勤日数によるパーセンテージの変更なし ☆保証給：月40万保証 　・月30日の場合：25日勤務 　・月31日の場合：26日勤務 ■【報酬事例】月80万円（26日出勤/男性）　 　　　　　　 月50万円（22日出勤/男性）　 ▩委託でも豊富な手当てあり （精勤・店販・役職・誕生日など） ▩土日休みOK ▩長期休みOK 正社員登用やパートへの変更制度も整えていますので お気軽にご質問くださいね♪

好きな街で、好きなやり方で。 あなたの“美容師人生”を、自由にデザイン。 ブランド×街×事業展開×あなた色… なりたい「色」が選べる。 それがトミーズ・スターです。 【未来×美容師】 マネジメントコースや生涯美容師コース、 ブライダルや訪問美容、教育など 美容を通して社会に貢献できる フィールドがたくさん！ あなたの理想の働き方をサポートします。 【好きな街×美容師】 京王線沿線を中心にさまざまなブランドを展開中。 あなたの好きなスタイルで活躍できます。 【好きなスタイル×美容師】 これまであなたが培ってきた経験を 思い切り発揮できる環境があります♪ 美容師としての好きなスタイルで あなたらしく輝いてくださいね。 ★長く安定して働ける環境★ 安心できるベース給与＋成果に応じたインセンティブで あなたの努力がしっかり報われる仕組みです。 〇商品販売：10〜15％ 〇技術指名：10〜20％ 〇昇格年2回 〇表彰制度あり 〇社会保険完備 〇子育てスタイリスト活躍中 〇ハイパー任意労災保険 （プライベートでの怪我や事故も補償する労災） ★ブライダル美容師同時募集★ 人生最高の記念日に立ち会える。 とてもやりがいのあるお仕事です。 ※経験者のみ ★復職支援★ 長期ブランクOK！ できる技術で入客しながら、 あなたの職場復帰を応援します！ ★訪問美容師同時募集★ 【さまざまな事業を展開】 ◆サロン事業 ◆デザインプロジェクト事業 ◆テクニカルサービス育成事業 ◆訪問美容事業 ◆ブライダル事業 ◆商品開発・販売事業 美容師という枠を越えて、新しい可能性に出会える場所。 あなたのクリエイティブな未来を、ここで育てていきませんか？

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

≪明確な評価制度≫と≪WLB認定≫ のやりがい・安心に溢れた職場環境が整う 滋賀のトレンドサロン ｰhair's BEAU groupｰ 【ヘアーズボウの魅力③選！】 ①とにかく働きやすい！を追求 ＊滋賀県知事からワークライフバランス推進企業に認定！ ＊有給休暇100％取得を推奨！ ＊年間平均離職率5.15%という低さも自慢！ ↳産休育休制度の確保だけじゃなく保育園も併設◎ 待機児童や高額な保育料などの心配も一切なし！ ②技術のこだわりがすごい！ ＊お客様に似合うは何か？にとことん向き合う風土！ ＊ヘアケア・カラー・デザインカットにこだわりあり！ ＊撮影会も毎月開催中！ ↳日々トレンドを感じながら勤務できる環境＊ その結果お客様満足度◎で高単価を実現！ ③充実すぎる収入と福利厚生！ ＊平均年収は滋賀県内でも超高水準 ＊社会保険完備 ＊健康診断あり ＊土曜/日曜休みOK！連休OK！ ＊住宅・残業手当ほか、各種手当充実 ＊レッスンスタジオ完備 【募集要項】 基本給：23万5000円+歩合給 （歩合：技術売上から0円～60万円還元） ※例：技術売上80万円以上の場合、25万円以上（基本給＋歩合給） 昇給年1回（勤続年数×1000円） 賞与年2回（グループ業績によって変動） 交通費支給（月2万円迄） 一人暮らし応援手当（月2万円迄）※条件あり※交通費支給との併用不可 時間外・店販・役職・在庫管理・子供手当 まずはご相談・サロン見学からでも大歓迎！ 不安や心配なこと、ぜひお気軽にお聞かせくださいね。

「子どもも手がかからなくなってきたけど、 フルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけどブランクが心配…」 「スタイリストは難しいけれど、 アシスタントとしてならまた美容に関わりたい！」 「1日6時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 LUCENTEではあなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 扶養内勤務もOKです！ これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ ☆★LUCENTEのお客様層は…☆★ 新規のお客様はすべて紹介や口コミから。 そのため、お客様との信頼関係がとても深く、 リピート率90％・次回予約率90％を誇ります。 お客様層は30代後半～50代が中心で、 男女比は1：9。 1日の入客は5～8名ほど 無理のないペースで働けます。 “数より質”を大切に、 お一人おひとりに丁寧に向き合う接客スタイルが魅力です。 ☆★LUCENTEで身につく力☆★ お客様のお悩みをしっかり聞き出す“ヒアリング力”や、 年代に合わせた話題・コミュニケーションの引き出しを磨けます。 こうした「信頼関係を築く力」が、 結果的に売上UP・指名UPにつながります。 あなたの経験や個性を活かせる環境で、 “自分らしい美容師ライフ”を一緒に作っていきましょう。 まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

＊子育て美容師さん応援！＊ ＊扶養内OK！＊ 【Hair FLAP】(港区/朝潮橋駅 徒歩4分) お客さまの年齢層が幅広く、地域に愛されるサロンです☆彡 【rococo ange】(大正区/大正駅 徒歩2分) 大正区唯一のオージュア正規取扱店。 デザインカラーや髪質改善メニュー・アイメニューなどを 取り揃える地域に根ざしたサロンです。 30代～50代のお客さま層が中心です。 【CLALA Abeno】(阿倍野区/昭和町駅 徒歩1分) CLALA JAPANという美容商材メーカーと連携運営するサロンです。 ヘアー・スキンケア・メイク・インナービューティーなどをトータルでご提案するサロンです。 日本初の独自サービスにより入社時にお客さまゼロでも大丈夫です ! ☆パートスタイリスト☆ 時給1800～2200円 1日3h～ ★アシスタント専任も募集中★ カラー塗布・シャンプー・アイロン技術などのカット以外の技術をお任せします。 時間や曜日等は柔軟に対応可能ですので、 お気軽にお問合せください♪ ■時短社員制度あり ■毎月第2、第3月・火は連休(月8日休み) ■有給休暇 ■交通費2万円迄(パートは1.5万円迄)支給あり ■ブランクのある方は時間内のトレーニングも応相談で可! ■かけ持ちやダブルワークの方にも対応可 ＊サロン見学は随時、受付中 ＊働き方にお悩みのある方は相談ベースのご連絡もOK まずは一度お問い合わせください♪

【アシスタントの方】 当社は、教育に非常に力を入れております。 １７時以降は営業中モデルトレーニング推奨☆ 一日中先輩のヘルプなんてことは、ありません！ モデル入客の多い方で、１日１入客程度。 モデル料は無料ではなく各メニュー１０００円程度頂きます。 責任感を早くから感じることができ、擬似スタイリスト経験ができます☆ (集客方法は知り合いやＳＮＳで呼んで頂きます) (呼び方のサポートはしっかりしますのでご安心ください) もちろん成長スピードも早いことが多いです☆ 毎月２回、全店舗のアシスタントが集まって技術テストを受けます。よくある店舗基準ではなく、会社基準の的確なテストです。 その他、 カラーコーディネーター検定 スパニスト検定 メイクアップ検定 など、取ることができますよ☆ ※働きながら費用は会社負担です。 【スタイリストの方】 原則カット料金５４００円ですが、カット料金１００００円に上げることを目標とし、単価の上げ方や個人ブランディングやＳＮＳの使い方を働きながら学ぶことができます。 実際にカット料金７０００円で成功しているスタッフもいます☆ ２ヶ月に１回、美や健康について勉強会も開催しており、安売りの美容師にならないよう、会社がバックアップします。 ※費用は会社負担です。 ☆新卒生同時募集中☆ 一都三県外の方、交通費１００００円支給します☆

アシスタント業務をメインで行う 「プロアシスタント」を募集中✨ こんな方はぜひanswer【アンサー】へ ☑️スタイリストになることにプレッシャーを感じる ☑️スタイリストになることがイヤ、 でも美容業の接客は好き ☑ずっとアシスタントがしたい、でも給与が低いのもイヤ ☑カラーやシャンプー、ヘッドスパが好き ＼プロアシスタントって？／ answerでは、スタイリストを目指す一般的なアシスタント【ではなく】 今のあなたを必要な『即戦力』として評価し アシスタント業務専門で働いてくれる「プロアシスタント」を募集しています◎ だからアシスタントも好待遇！ ■月給25万円〜最大30万円 ■完全週休2日 ■店販手当10% ■練習用ウィッグ支給（個数制限あり） ■月1回の技術練習会あり（営業時間内実施） ＼入って良かった♪／スタッフの考えるanswerの魅力って？ ・『個室サロン』でお客様としっかり向き合える ・土日も休めるからプライベートも充実 ・自社オリジナル商品がある 不安な技術や薬剤の知識などはしっかり教えます！ あなたのこれまでの頑張りとこれからの頑張り どちらもしっかり評価！ まずは雰囲気を体感しに、サロン見学へ 質問等も随時受け付けています お気軽にお問い合わせください。

＜月額定額制＞×＜指名なし＞ で理想のサロンを実現！ 業績拡大により、スタッフ大募集！ ・長時間労働で心身共に疲弊していく... ・こんなに頑張っているのに給料は上がらない... ・売上やノルマばかりでなく、もっとお客さまに向き合いたい！ ・たくさん入客して、もっと技術向上の機会がほしい！ 美容師として働く中で、あったらいいな♪ と感じていたことを形にしました。 ★月額定額制による安定した売上を実現★ →会員数によりお給料もアップ！昇給目安が明確！ ★基本指名制度を撤廃★ →スタイリストはお客さま獲得合戦・課金合戦から開放！ 一人ではなく、自然とチームで協力し合う体制に。 純粋にお客さまに向き合え、良質なサービスを提供することに繋がります。 ■ママさん・パパさん・主婦（主夫）も大歓迎 ■今後店舗展開も計画 無駄な長時間労働なし！ノルマ等のストレスなし！ プライベートも充実させるのが当たり前♪ シンプルにお客さまに喜んでいただく。 そして、美容師人生を豊かなものにしていく。 そんな当たり前のことを、 皆さんと一緒に創り上げていきたいと思っています。 見学希望も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください☆

＼　divineで働くポイント　／ ★安心の保障給制度あり 最低保障給与25万円 完全歩合制（指名35～40％／フリー25～30％）で がんばればがんばれだけ稼げるシステム☆ 売上が立つまでサポートします！ ＊平均給与45万円 ＊最大給与60万円 ＊12月は福袋販売があり店販10万円実績も！ ★幅広い年代のお客様にご対応 30～50代の大人女性がターゲット 落ち着いた上質なお客様が多いので接客もしやすい◎ 独自の集客システム・マーケティングで 指名数100名overのスタッフが多数在籍♪ １日入客約7～10名 男女比3：7 入社したのになかなか入客できない なんてことはありませんのでご安心ください。 ★プライベートを大切に◎ 19時に即帰宅の日も 無駄なMTGなど一切なし 必要な伝達はグループLINEにて！ 有給は全員が完全消化 推し活の為の土日休みや連休も◎ 趣味優先でHAPPY☆ ★スタッフ定着率◎ 15～20年勤続のスタッフも多数在籍！ 推し活応援サロンだからこそ、 スタッフ全員が好きを大切にしながら 共有できる環境があります。 そのため自然と仲が深まり、 チームの結束力も強くなっています。 居心地がよく、楽しく働ける職場です。 ―　茂原メンズサロン【SEA】スタッフ同時募集　― こだわり抜いた空間に音楽を響かせながら、 毎日心地よく営業しています。 店内にはレコードやCDが豊富に揃い、 音楽好きにはたまらない雰囲気です！ お気軽にお問合せ・サロン見学へいらしてください！

「毎月の売上ノルマに追われるのが苦しい」 「お休みが少なくて、将来ずっと続けられるか不安」 埼玉県所沢市にある美容室「Hair Labo haru」は、そんな悩みを抱えるスタイリストさんにこそ来てほしい、落ち着いた隠れ家Private Salonです。 「1回で劇変」といった安価な煽りや、お客様を次々とこなす「数」の勝負はしません。 目の前のお客様にじっくり向き合いながら、美容師という仕事を長く、心穏やかに楽しんでほしいと考えています。 【haruが約束する、長く働ける6つの安心】 ■入社祝い金12万円！ ■「最低保証30万円」 保証給30万もしくは歩合のどちらか高い方を支給します。 ■「女性のお客様のみ担当」という選択肢 「女性のお客様のケアに専念したい」というご希望も歓迎いたします。 女性のみ担当の場合は「最低保証28万円」または「歩合」のどちらか高い方を支給。 ■実働8時間・残業なし（19時完全退社） 9時にはお店を出て自分のプライベートな時間を楽しめます。 ■年間最大125日の休日 完全週休2日（年間105日）に加え、10日〜20日の有給休暇をしっかりと取得できます。 ■ 充実の手当 交通費全額支給。地方から引っ越しされる方は住宅手当＋交通費で月3万円までサポート！ ■無垢材と漆喰だけで作られた自然素材の空間。 働くスタッフにとっても、心地よく深呼吸できる環境です。 技術が不安な方も入社時にスキルチェックがあるので安心！ブランクある方もOK まずは一度、haruの「深呼吸できる空間」を体感しに来ませんか？

【スタッフボイス紹介】 入社当初からずっと私のことを見守って応援してくださっているお客さまがいる♪（20代アシスタント） 教育カリキュラムがしっかりしていて、成長できる環境だと感じたため入社を決めました（20代アシスタント） 💎選べる給与💎 ・完全週休2日の場合➡月24万円 ・週休2日の場合➡月26万円 ★実働8h ★営業中に練習可 ★研修、セミナー、イベント費用補助 🌸好きなペースでデビューを目指せる🌸 基本2年でデビューのカリキュラムですが、進むペースは自由！ （　実績①　）～早期デビュー即活躍～ 1年半でデビュー⇒半年後には売上100万円達成！ （　実績②　）～じっくり学びたい～ 2年半かけてじっくり学んでデビュー ※若手にも平等に入客チャンスがあるので 　デビューが決まれば「活躍の場」が待っています！ 【風通しがいいから働きやすい✨】 若手スタッフの声を大事に スタッフみんなで決めていくので 風通しが良く、働きやすい環境です。 【長く活躍できる美容師になれる✄】 幅広いお客さまに対応できる技術を取得していきます。 【2店舗同時募集】 ☆ガレリア　アヴェダ（客単価12000円） 超好立地で通勤もラクラク◎ 全メニューAVEDA製品で、大人女性を中心に、 幅広いお客さまに支持されているサロンです。 ☆ガレリア サーラ（客単価11000円） 地域密着型サロン。 ケラスターゼをメインにAVEDAカラー、 イルミナカラーを取り扱い、家族ぐるみで 愛されるお店です。

給与・待遇 ▼高報酬＆高保証 ・【税込売上歩合50%】 or 【月28万円保証】(月22日実施　3カ月間) ・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40%・ 指名50% ▼高待遇 ・材料費は全て会社負担 ・店販手当　10％～20％ ・役職手当 / 教育手当 ▼制度・環境 ・全店駅近テナントビル(横浜・川崎・武蔵小杉・大宮西口) ・髪、まつ毛、ネイルの美容代が社員価格にて提供 ・美容師⇔アイデザイナー⇔事務員 等の転向も可能 ▼技術講習 ・アイブロウ・パリジェンヌラッシュリフト講師在籍 ・未経験者でもほぼマンツーマンで丁寧に教育 ・最新の技術の外部講習など全て会社負担で勉強できます。 ▼開業 ・将来確実に成功するフランチャイズ制度も有り キャリアプラン ▼Luce Tiffa Mauveでは多様な働き方が選択可能 ・トップアイリストを目指したい ┗入社後すぐに平均月100万の売上に！集客は本部が一括で対応！ ・仕事と子育てを両立させたい ┗ ママさんスタッフ多数在籍♪自分のペースで施術できます◎ ・独立・開業したい ┗ フランチャイズ制度あり◎資金調達から出店後の集客まで全て本部がサポートします

自然体でいられる温かいサロン♪ 「生涯、美容師として活躍し続けられる道」を 一緒につくっていきましょう！ 社員のために！こんなにたくさん！ ◆賞与年2回（実績5万円〜） ◆健康増進手当（5,000円／整体・ジムなど） ◆年間休日約110日 ◆有給取得率ほぼ100％ ◆土日休みOK ◆最大8連休も可能 ◆引っ越し手当あり ◆昼食に玄米支給 ◆メディカル休暇制度 ◆健康診断 ◆オンライン英会話補助 ◆社内パーティ・BBQ・懇親会（全額会社負担） ◆社割（ネイル・エステなど） ≪教育が自慢の会社です！≫ あなたらしく自由なペースで 確実に成長できるカリキュラム ☆月2回は勤務時間に集中して研修 ☆最短1年でデビュー可能 ☆営業中レッスンOK ☆講師経験のある代表・スタイリストが直接指導 ☆ウィッグ・セミナー費用は会社負担 「早くデビューしたい」「じっくり基礎を固めたい」 どちらのタイプも大歓迎です！ ≪サロンの雰囲気は？≫ 落ち着いたお客さま・スタッフが多く、 スタッフ全員でお店づくりに参加するなど 風通しがいい職場です！

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。 ★店舗リーダー手当：1万円 ★店長手当：2万円 ★ゼネラルマネージャー手当：3万円

-保障給制度あり- ■半年間：最低保証３０万 または ■3ヶ月間：最低保証３５万 ​上記のどちらか選択可能です♪ ※社内規定あり/月22日以上の実施 ANGELICAグループは関西を中心に、 個室サロン、バーバー、アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ＊これから業務委託を挑戦したい方 ＊長く働ける環境を探している方 はぜひご覧ください！ 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■自由出勤制 時短勤務、週6勤務、長期休暇も自由！ ■教育制度が充実 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ■社内体制・各種手当が手厚い ・店販10％還元/役職手当/特別報酬など 通常報酬だけでなく、頑張りに応じた報酬あり♪ ・新ニーサ・投資オンラインセミナー参加可能 ・確定申告サポートあり 不安な方、面倒な方は税理士さんにお任せできます♪ ■キャリアアップが可能な環境 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

三宮・芦屋・西宮・梅田の人気エリアに店舗展開中！！ 当店は、30代〜50代のお客様を中心に、 確かな技術と丁寧な接客、スタッフの協力でたくさんのお客様から指示いだいているサロンです。 新規、顧客含め、毎日多くのお客様が来店されます。 キャリアのあるスタッフが多く、その中でもお互いで協力し、尊重する風土があるのもアピューズの魅力です。 完全歩合 フリー40％～　指名45％～　店販10％　指名料100％ 月給:60万円〜100万円以上も可能です！ 報酬例 例1:単価8,900円 × 1日8名入客 × 25日出勤 × 45%=801,000円 例2:単価9,300円 × 1日6名入客 × 22日出勤 × 45%=552,420円 入社から6ヶ月間は「保障給制度」もあり。 ■月40万円（25日勤務）／30万（23日勤務）／25万（22日勤務）保障　 ■1日1万5千円保証　 ■6ヶ月間保証給制度もあります ◎委託未経験、Jr.スタイリストでも安心の環境を用意♪ ■■【働き方のイメージ】■■ あなたのライフスタイルに合わせた自由な働き方が叶います。 月10日ほどの休みでプライベートを重視しながら働くもよし、 月6日ほどの休みでしっかり稼ぐのもよし、 の自由な環境です。 土日のお休みも可能！ イベント予定も立てられますよ！ 指名売上が上がると、報酬のバックも上がるので頑張りが反映する制度が整っています。 休みと報酬が理想に近づき、モチベーションを保って働ける環境です。 経験年数・技術力・ブランクの有無は問いません。 ぜひお気軽にご応募ください！

コンセプトは「髪で人生を変える」。 お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、 似合わせ技術と最新トレンドを融合したデザインをご提案しています。 □風通しの良いサロン、人間関係の良さが自慢です。 Emuestが大切にしているのは、技術よりも先に「人として当たり前のこと」。笑顔で挨拶を交わし、感謝を伝え、仲間を思いやる。そんな文化があるからこそ、人間関係の良さには自信があります。 2025年度から現在まで離職者0人！ わからないことは何でも相談でき、頑張りはみんなで応援し合う温かい職場です。スタッフ同士の距離が近く、笑顔があふれる環境だから、新卒の方や中途入社の方もすぐに馴染めます。 □技術力を磨ける教育体制 スタイリスト全員が大手サロン出身。 高い技術と接客を間近で学べる環境です。 レッスンは営業時間内でも行えるため、効率よくスキルアップが可能。 技術マニュアルも完備しているので、 不器用な方や経験に不安がある方も安心して成長できます。 また、レッスンマ動画をいつでも視聴できるため、自分のペースで学び続けられます。 □営業中にモデル入客もOK！ 営業時間内にモデルもできるので、 どんどん経験を積むことができます。 □１人で練習ということはありません 経験豊富なスタイリストが必ず練習を見てくれます。 質問や疑問があればその場で解決で来ます。 「もっと技術を磨きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「どんなサロンなんだろう？」と思ったら、ぜひ一度見学へ。実際の雰囲気やスタッフの人柄を見ていただければ、Emuestの魅力をきっと感じていただけます。見学だけでも大歓迎です 美容師として理想のキャリアを、 Emuestで一緒に実現しませんか。

オープンから4年。 大宮エリアで高い支持を集めているPaRtageは、 口コミ評価「4.97」という嬉しいお声をいただいています。 ご来店いただくお客様が増え続けているため、 一緒に働く新しい仲間を募集しています！ ワークライフバランスに合わせた 休みと給与体制が選べるので 自分のペースに合わせた働き方が可能です！ ☆★入社3か月特典☆★ フリー：50% 指名：60％ 月30万円／月20日出勤 月34万円／月22日出勤 月38万円／月24日出勤 月42万円／月27日出勤 月50万円／月27日出勤 →3か月後は指名50%・フリー40%～へ ほとんどのスタッフが入社初月で →平均40～45万円 →最高60万円 の実績をあげています！ ■集客好調で安定した入客チャンス多数☆ 総集客数実績1,168名 新規月最大250名 顧客層20代～30代 １日入客目安５～６名 平均客単価1万円以上 新規リピート率30%、再来リピート率85～９0％！ 掛け持ちもマンツーマンも自分カスタムでOK ■給与実績 ①お子さんがいるスタッフ 月73万：9時～18時　月24日　指名130万＋フリー20万 ②平均的なスタッフ 月56万：9時～19時　月22日　指名80万＋フリー40万 ②プライベート重視 月40万：11時～21時 月18日　指名50万＋フリー40万　 ■こだわりの薬剤をご用意！ イルミナ/オッジィオット/オージュア BYKARTE/LOA/メテオ…など、 イルミナに関しては全色完備 薬剤のバリエーション豊富さが 顧客満足度につながっています！

「もう一度、美容師を心から楽しみたい」 大人世代のスタイリストが、自分らしく輝ける場所。 「これまでの経験を活かして、もっとお客様に向き合いたい」 「家庭やプライベートと両立しながら、安定して稼ぎたい」 KIRIKAは、そんな30代〜40代のスタイリストの「今」に寄り添うサロンです。 💎【入社3ヵ月入社特典】選べる保障給制度 新しい環境への一歩を、収入面から全力でバックアップ ①月20万円／15日出勤 ②月30万円／18日出勤 ③月40万円／22日出勤 ④月50万円／25日出勤 ◆ 落ち着いて「お客様」と向き合える環境 集客はサロンが全面的にサポート。無理なビラ配りや集客作業はありません。 • 安定した入客チャンス： 月間客数1,000〜1,500名（新規多数） • マンツーマン接客： 一人のお客様を丁寧に担当できるから、リピート率は70〜80％ • チームワーク抜群： 困った時はスタッフ同士でヘルプ。40代まで幅広い世代が活躍中です。 • トレンドも抑える： デザインカラーや最新薬剤も豊富。技術のブラッシュアップも叶います。 材料費すべて会社負担！ ◆ ライフステージの変化を応援 • 働き方の自由度： 正社員と業務委託の切り替えOK • スタッフ定着率◎： オープン以来7年勤めるスタッフも。一度離れたスタッフが「やっぱりここが良い」と戻ってくるほど、人間関係のストレスが少ない職場です。 • 自分へのご褒美に： カラー材料費は無料！自分自身のメンテナンスも楽しんでください。