＊＊パートスタイリスト＊＊ 時給1600円～＋交通費全額支給 週1日～勤務OK！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます☆ ※平日は朝から入客多数♪ ※ママさんスタッフも在籍中 ブランクのある方も大歓迎です！ 『ボヌールグループ』はチャンスに溢れ、 美容師の生活、将来を一番に考えるグループです。 スタッフ第一主義で、より良い環境を目指します！ 〇幅広いコンセプトのサロンを展開中！ 《全店駅チカ・残業なし》 ★江古田店 ・オールジャンルで経験を積みたい方 ・メンズ、刈り上げからブリーチまで幅広いメニューを展開 ★練馬店 ・ブリーチ他、トリートメントが好評 ・客層が若めのトレンドサロン ★和光店 ・落ち着いた雰囲気の半個室型 ・高客単価 〇1店舗平均月2000名のフリーの集客力！ 〇トレンド イルミナ・N.・TOKIOなど最新の薬剤も使用 Wカラーやインナーカラーなどのお客様も多く 流行に敏感にグレードUP☆ 〇社風 オーナーとの距離が近く、意見のいいやすい環境で働きやすい！ 社員定着率も良く、程よい距離感が◎ 〇働き方もチェンジOK パートから業務委託・正社員などチェンジできます！ ライフスタイルにあわせて、長く働ける環境です！ 新しいステージで、 あなたの可能性を引き出してみませんか！ どんなことでもお気軽にお問合せくださいね♪ サロン見学も常時受付中です！

＼2025年12月／ NEWOPEN　練馬 【Alamoa】では、 「お客様」「スタッフ」に、必要と感じてもらい 「なくては困る」と思ってもらう。がコンセプト その上で働くモチベーション、パフォーマンスのため 「働く時間の自由化」を実現しました！！ 🔶『働く時間の自由化』とは 勤務時間： 9時～23時のフレックスタイム制 ＊予約優先制 早番・中番・遅番の中からその時に合わせて選択可能◎ ＊標準労働時間 8時間（休憩はしっかり1時間） ※希望収入により月6～7日休も相談可 　また週休3日も可能です。 🔶働きやすい環境 お客様に対して最高のパフォーマンスが出せるように、 ・豊富な薬剤 ・設備環境 ・掛け持ち施術なしのシステム ・個々に合わせた施術時間の確保 を整えているため、指名リターンに繋がりやすくなっております！ 🔶あなたらしく働ける 得意な技術があれば、オリジナルクーポンを載せることも可能です♪ あなたの持ち味を活かしませんか^^　 やってみたいことがあればお声かけください！ 🗣️スタッフボイス ・働く時間が本当に自由なのが魅力！シフトが自由に組めないのが普通だったので…そこにすごく価値を感じます！ ・指名客無しで入社した私も最初から毎日5〜7人入客できました。 ・働く時間も自分のリズムで働けて、もちろんノルマもないため2年間で職場のストレスを感じたことはありません♪ あなたらしく無理なく働ける働き方をAlamoaでは大歓迎！ 全力でサポートいたします✨ ぜひお気軽に見学に来てみてください～♪

■■3月31日までの入社特典■■ ①入社祝金10〜40万円 　　　　　or ②技術売上歩合60%(3ヵ月) ■■保障給×6か月■■ ※積極採用中につき保証給UP中！ 『横浜・関内・大船・天神』 月54万保障（27日勤務） 月50万保障（25日勤務） 月40万保障（20日勤務） 月30万保障（15日勤務） ◎材料・光熱費会社負担 ◎指名料100％還元 ◎メニューによっては指名歩合70%も！ ◎口コミ手当（口コミオール5の場合、1件×500円支給） ◎日給：16,000円 ◎提携税理士の確定申告フルサポート 他 【給与例】 ※掛け持ちなしマンツーマン施術 ■在籍1ヶ月／男性　 →月収52.2万円（25日出勤）　 　総客171名(指名0名) ■在籍3ヶ月／男性　 →月収67.6万円（25日出勤）　 　総客188名(指名61名) ■在籍1年半／女性　 →月収32.4万円（20日出勤／17時退社)　 　総客101名(指名36名) 高い集客力！顧客０の方もご安心を◎ 例）横浜店：新規445名／月 【シフトは自由！】 今のサロンでは実現が難しかった働き方、ぜひご相談下さい！ 　↓　↓　 『がっつり稼ぎたい』 25日勤務で月収60万円可能！ 『プライベートを重視したい』 平日勤務×17時退社でも月収25万円可能！ ブランクがある方も各メーカー・薬剤・技術講習即日受講可能なので大歓迎。 また、独立支援もあり過去に多くのスタッフを輩出しております。 ディーラー直営のため、チャレンジしやすい環境です。 お気軽にご連絡下さい♪

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

《2025年　NEW OPEN！》 11月 桜木町　n/m by JIL BLAN 高崎　REGISTA by JIL BLAN 12月 千葉　JIL BLAN ★急募店舗★ 葛西・大阪・名古屋・錦糸町 『今の給与は維持したいけれど、新しい環境でチャレンジしたい』 キャリアチェンジを考える時、今の生活やご家族のことを考えると、なかなか一歩を踏み出せないというお気持ち、よく分かります。 あなたの決断を、私たちは全力でサポートしたいと考えています 【成長できるサロンだから叶う！】 ～所得1.5倍計画♪～ スタイリストの育成を得意としているので “1年以内に所得を1.5倍以上アップ”を 叶えてみませんか！ ※実績データもあるので、ぜひご相談ください 【美容師の生活を守ります】 ～今の給与を“1年間しっかり保証”～ あなたのご家族もしっかり守ります！ だから安心して新しい環境へ 飛び込んできてくださいね。 <実績> 👩‍🦰顧客0／SNS経験なしで入社 入社2か月目：指名売上100万円（入客数71名）／月収40万円 入社4ヵ月目：指名売上200万円（入客数142名）／月収80万円 ※スタイリスト平均指名売上280万円 【前職よりも確実に稼げる美容師へ】 私たちと一緒に、給与の心配なく、 あなたの美容師としてのスキルをさらに磨きませんか？ 「キャリアチェンジしたいけど、今より給与が下がるのが不安」 という心配は、もう手放してください。 信頼と実績のある環境で働きましょう ◎入社お祝い金20万円 ◎完全週休2日制 ◎社会保険完備 ◎賞与 ◎客単価1.4万円 ◎客層20～40代女性

◇給与 最低保証35万円（月20日実施の場合） ・歩合 　フリー：60％ 　指名：70％ ◇お店の雰囲気 ・長く通ってくれるお客さんが多く、生涯顧客が見つけやすい◎ ・新規顧客もしっかり確保ができているので、顧客ゼロでも安心です。 ・車通勤もOK！ガソリン代支給あり！ ・営業時間18時迄 その他、もっと休みたい！等なんでも相談してください♪ ◇お昼はお店を閉めて必ず1時間の休憩が取れます♪ ≪営業時間例≫※店舗により異なります 午前の部：9時～13時 休憩：1時間 午後の部：14時～18時 プライベートな時間をしっかり確保できます◎ ～株式会社B.R.Pについて～ 千葉埼玉に23店舗展開中！ スタッフに長く「美容」を楽しんでもらうために... 今でこそ当たり前になった福利厚生を10年前から実施。 そのおかげで地域の皆様から長く愛されるサロンへ成長していくことができました！ これからも美容を長く楽しめる環境づくりに取り組んでいきます！

■Lanca 研究学園駅 AWARD BEST SALON 6年連続受賞☆ 半個室 ■Kadan 研究学園駅 AWARD 2025 BEST SALON 注目サロン選出☆ （上記２店舗共通） 新規入客月約150名～ お客様層20～30代メイン／男女比2：8 １日平均入客5～6名 ■Len研究学園駅 全席半個室の贅沢空間 高単価サロン1.2万円 お客様層30～50代メイン／男女比2：8 顧客のお客様メイン １日平均入客5～6名 ブランクのある方、顧客0でも問題ありません。 各店舗集客絶好調の為、入客に困ることはありません！ ―　【Len／Lanca／Kadan】の想い　― 私たちは「お客様が求めるサービス」と 「美容師が提供したい技術」を大切にし お互いにとってプラスになる関係を築ける美容室を目指しています。 高付加価値・高単価の委託スタイルを推奨し、 無理なく働きながら報酬アップにつながる仕組みを導入。 〇内装・機材・薬剤にこだわったブランド力ある店舗で集客◎ 〇自分のペースで指名を増やし、【経験＝報酬】へとつなげていくシステム 〇店舗間が近く異動リスクが少ないので、安定してステップアップ可能 〇キャリアアップを支える教育カリキュラムも充実 〇美容師一人ひとりが、長く安心して活躍できる環境づくりを大切にしています。 美容師の離職率を下げることを目標に 一人ひとりに合った働き方を推奨。 自分に合った給与形態、出勤日数、労働時間 ブランクがあっても構いません。 子育て中のママ・パパさんも大歓迎です！ せっかくの技術、発揮できる場を提供させて頂けたら幸いです。 一人ひとりに合った美容師ライフを見つけてくださいね！ ご応募後、体験入店も実施中！ 上限2万円　※勤務時間による

“正社員として長く続けられる美容師人生” を一緒につくるサロンです🌿 私たちはスピード重視の回転型ではなく、 目の前のお客様とじっくり向き合い、 一人ひとりを丁寧にきれいに仕上げること✨ を大切にしています。 カット料金6,300円・客単価13,000円・口コミ★4.9💐 技術を求めて来店される方が多く、毎月安定した新規が入り、 入客に困らない環境 が整っています。 💴 給与と安心の保証制度 がんばった分がしっかり収入につながり、 「早く終わればいい」よりも “丁寧にきれいに仕上げる技術”が正当に評価されるサロン です。 さらに転職直後の不安をなくすため、 入社初月は《月給40万円保証》をご用意💐 安心して新しいスタートを切れます。 💇‍♀️ 働き方・技術環境 予約を詰め込みすぎず、 1人1人と向き合う時間をしっかり確保✨ 🎯 キャリアアップ 今後の店舗展開に向けて、 店長・副店長・幹部候補 へのステップアップも可能。 「キャリアも伸ばしたい」方を全力で応援します。 🏡 ライフステージにも対応 人生の変化に合わせて、 正社員 ⇄ 業務委託の切り替えはいつでも自由✨ 働き方を固定せず、自分のペースに合わせて選べます。 🤍 人間関係 スタッフ同士は思いやりがあり、 困っていれば自然に助け合える“あたたかい職場”です☺️ 人間関係の不安なく、技術に集中できます。 ROMA／LORENで、あなたの美容師人生が もう一度あたたかく輝ける場所になれたら嬉しいです🌸

【給与】 保障給月26万〜 指名売上歩合40%〜47％ フリー売上歩合20%~30% 店販歩合20％ +その他手当＋交通費 【集客】集客サイトプラチナ：１店舗で月に200名〜600名程来て頂けています。 【例】 指名売上0＋フリー売上50万＋店販5万 →月給：27万円＋交通費＋その他手当 指名売上200万＋フリー売上10万＋店販20万 →月給：94万円＋交通費＋その他手当 月給50万円に関しては、マジメに一生懸命、お客様・スタッフに対して誠実に働けば１〜２年あれば必ずたどりつけると思っています。早い人で、半年以内に達成しています。しっかり休みながら、年収が1000万を超えるスタッフもいます。 事実、スタイリスト全員が売上を100万円越えるまでになっています。スタイリストにはアシスタントが付くので、売上を上げやすく、現在1人で80万を売上げている人は、Gallicaに入社すると、150万近く同じ時間で売り上げられるかと思います。また、アシスタントがいる環境の方が、独立もしやすく、将来の選択肢が増えると思います。独立サポートで成功者もいます。 スタイリストの平均の年収も約700万ほど。 休みを削ったり、お客様をスタッフの数に対して取り過ぎない、 働きやすい環境でこの年収を実現しています。 時短勤務も可能です。もちろん子育てスタッフもいます。 だからこそ、正社員雇用の美容室で高い還元率です。

MEY New Yorkは、ハイエンドなお客さまに支持され、 常に満席が続くニューヨークのサロン。 音楽やアート、ファッションに感度の高いお客さまが多く、 日々刺激を受けながら働くことができます。 高単価だからこそ、時間に追われることなく 一人ひとりのお客さまとていねいに向き合い、 好きなスタイルを細部までこだわって 仕上げることができます。 それがお客さまとの信頼関係となり 結果高収入へとつながっていく… とてもやりがいがある環境です。 サロンは少数精鋭のチームで、お互いを尊重し 刺激し合いながら高め合う関係性。 誰かの夢を応援し、ご自身の夢にも本気で向き合える。 仲間同士、切磋琢磨することで「好き」を極められる 場所です。 ニューヨークでしか感じられない芸術性、空気感、多様性。 そのすべてを吸収しながら、美容師としての可能性を 広げていける。それがMET New Yorkです。 感性を信じ、もっと深く美容を表現したい方。 ここで、仲間とともに次のステージへ進みませんか。 ◎技術取得までしっかりサポート 現地のお客さまに対応できるまで お給与をもらいながら学ぶことができます。 ◎原宿エリアにある姉妹店でレッスン可能 英語力は基本不問ですが、姉妹店で英語のレッスンを 受けることができます。 ※実務経験5年以上 実務経験5年未満の方は、現地で美容学校に通って ライセンスを取得するかたちとなります。 （実務経験5年以上の方はライセンス取得可能） ※技術チェックあり ※米国滞在VISA所有者優遇 市民権、永住権（グリーンカード）もしくは アーティストビザ（メディア、コンテスト等 業界で実績のある方）

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ３月　市川２号店 まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代～60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【一般的な美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや3ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応などを確認でき安心 【永く働ける環境です！】 ・スタッフ平均年齢50歳！ ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし

LORENは「一人で回すサロン」ではありません。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、 無理のないペースで質の高い仕事ができる環境づくりを 大切にしています。 🌱 現場では、教育されたアシスタントがしっかりとサポート。 スタイリストは技術と仕上がりに集中でき、 急かされることなくお客様と向き合う時間を確保できます。 流れ作業のようなサロンワークに違和感がある方や、 「もっと丁寧な仕事がしたい」と感じている方に 向いている環境です。 🚀 現在LORENは、ブランドとして 次のステージへ進む拡大フェーズに入っています。 これから入社される方には、 現場のスタイリストとしてだけでなく、 将来的に教育・役職・店舗展開などにも関わっていただける “中心メンバー”としての活躍を期待しています。 🤍 また、LORENでは 長く働くことを前提とした環境づくりを大切にしています。 ライフステージが変わっても、 働き方を柔軟に相談しながら続けられる体制を整えており、 将来を見据えて安心してキャリアを考えたい方にも 向いています。 【給与・評価制度】 💴 歩合：指名42％ 💴 入社後2カ月：月給40万円保証 ※働き方や契約形態については、 これまでのご経験やライフステージに合わせて 個別に相談しながら決めていきます。 ✨ 丁寧な技術と誠実な仕事が、 きちんと評価され、収入とキャリアにつながる。 そんな環境で、LORENのこれからを 一緒につくっていきませんか。

【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。 最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

KIRIKAは技術にも集客にも本気で向き合うサロン！ 「もっとお客様を担当したい」 「成果をきちんと評価されたい」 そんな想いを大切にしています。 ◆KIRIKAで叶う働き方 指名売上の達成後は≪フレックスタイム制≫導入予定 社員でありながら、業務委託のような 自由度の高い働き方が可能です！ 出勤時間に応じて給与確定（歩合変動） 働いた分だけしっかり歩合UP 若手はまず正社員で入り、 将来的に委託へチェンジする働き方も推奨しています。 ◆入客に困らない環境 ＊月総客数：1,000～1,500名（新規：150～200名） ＊1日平均入客数：4～5名 ＊お客様の年齢層：20代後半メイン／男女比4：6 ＊リピート率70～80％ ＊マンツーマン接客＆スタッフ同士でヘルプし合う安心体制。 ＊ブリーチ・デザインカラー多 ⭐スタッフはカラー材料費無料でカラーし放題！ しっかり入客できるからこそ技術も自信も磨けます ◆キャリアの選択肢も豊富 FC独立支援制度 正社員⇄業務委託のチェンジも◎ ◆スタッフ例 9月入社／23歳女性スタイリスト 「集客力が魅力で転職を決意」 前サロンでは入客0の日もあり不安だらけ →KIRIKAに転職 経験が少なかったため、練習隔週実施 指名0～初月で80万円を売り上げる 美容師としての未来を、 ここから一緒につくっていきませんか？ KIRIKAはあなたの挑戦を全力で応援します。

bráce【ブレス】なら、もっと自分が好きになる。 美容師としてずっと活躍できる 長期キャリアプランを完備♪ スタイリストデビュー以降のキャリアビジョンも明確で、 頑張るスタッフを永久的にサポート！ 技術者としてのキャリアだけでなく 管理職や本部勤務への道も用意されています。 ＊＊braceの充実環境＊＊ 【安心して働ける】 ・社会保険完備 ・産休育休完備 ・社員寮あり！一人暮らしも安心 ※規定あり 【お休みもバッチリ】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇5日／冬季休暇4日 ・有給休暇 【メニューについて】 デザイン、インナー、ハイトーンカラー・ 髪質改善・ヘッドスパなどに 力を入れています！ 【やりがいもバッチリ♪】 ・集客ノウハウ◎ →SNSやミニモ等の社内勉強会あり。 　人気美容師になるために全力バックアップ！ ・撮影機会も多数！ →春夏・秋冬スタイル含め年8回 　専属カメラマン・撮影スタジオあり ・コンテスト　 　大阪大会（優勝・準優勝・大阪府知事賞　多数） 　全国大会　（優勝・優秀賞多数） ・ヘアショー 　東京ガールズコレクション（大阪ヘア担当） まだまだ伝えきれない魅力がたっぷり。 サロン見学・相談ベースでもOK！！ あなたにお会いできるのを 楽しみにしております♪ 楽しみにしています♪

★正社員スタイリスト募集 ★サロン見学は随時申込可！ ●社保完備 ●自社スタジオ完備 ●完全週休二日 ●出産・育児休暇制度 ●健康診断 【やりたいことを通して地域貢献できるサロンを探してる】 スタッフの「やりたい」を叶え、「オモシロそう」をカタチにして、スタッフの可能性を引き出し、地域や世の中の課題を解決する事で地域活性の立役者になる事を目指してます！ サロンワーク以外でも、美容業界内外のエンタメ参加に力を入れており、ガールズミーティングのヘアメイク、ビューティワールドにも参加！ エンタメに興味のある方はご連絡お待ちしています！ 【撮影などで表現ができるサロンを探している】 社内のクリエイティブ活動を通じて、若手が活躍できる場を創り、やりたいスタイルが表現できるサロンを目指してます 【早くから活躍できるサロンを探してる】 カリキュラムを常に見直し、時代に合った教育を心がけ、約1年～1年半での早期デビューも可能です（4月入社の新卒スタッフが翌4月にスタイリストデビューの実績あり） 【人間関係の良好なサロンを探してる】 チームで物事を創り上げることを最重要視し、若手からベテランまでの垣根をとり、長く活躍できる環境創りを目指してます 横浜駅に近い大口は、昔ながらの商店街がある街。2路線利用可能でアクセスも抜群◎ お気軽にお問合せ下さい！

中途スタイリスト大募集★ 【Produceの働きやすいポイント】 ◎平均給与35万円 ◎完全週休二日制 ◎19時退勤 ◎マンツーマン接客店舗あり ◎希望シフト制 ◎有給休暇取得推奨！ ◎営業時間9：00～19：00※店舗によって異なる 【当サロンについて】 相模原・町田エリアを中心に約30店舗展開中のProduce 月間新規平均400名越え！ 地域の方から愛されているサロンで、店舗によって強みが異なっています。 メンズに特化したい！トレンドを極めたい！など、それぞれの得意分野を発揮していただけます♪ 【成果が還元されやすい歩合給】 ◎技術売上30％～40％ ◎指名料50％ ◎店販売上30% ★月間新規入客400名 ★平均月収50万円 ご希望に合わせて日程調整し サロン見学可能です！

★★　2026.1月 越谷 NEW OPEN　★★ オープニングスタッフ＆既存店全店舗 スタイリスト大募集！！ ＼　サロンの特徴・職場環境　／ ★女性が活躍中 スタッフ34名中20名がママさん。 子育て中でも安心して働ける環境です。 独身の方も「将来もここで働ける」と思える職場づくりをしています。 ＊育児出産制度実績あり もちろん男性スタイリストも大歓迎（4名在籍中） ★お客様層 男女比1：9、30～70代まで幅広く 特にママさん・ファミリー層の来店が多くにぎやかな雰囲気。 サロンはスーパーに隣接してるので集客も絶好調◎ 予約制ではなく来店順に対応するスタイルで集客も安定。 広告費を抑え、その分スタッフ・お客様に還元しています！ ＊ノルマ一切なし ＼　働きやすさのポイント　／ ★スタイリストオンリーサロン アシスタント指導の負担なし。 業務が終われば18時閉店ですぐに帰宅！ マンツーマン＆掛け持ちも サロンワークはみんなで協力し合いながら行っています。 ＊無駄なミーティング・勉強会一切なし ★しっかり稼げる仕組みあり ○平均月給：33～35万円 ○MAX：月収50万円の実績あり 年1回賞与、指名手当・売上歩合あり がんばりはしっかり評価させてくださいね！ とにかくオーナーがスタッフ思い♪ スタッフファーストで常に働きやすい環境づくりを アップデートしています！ 「ここに入社してよかった」 と長く在籍しているスタッフ多。 雰囲気もとっても良いので ぜひ一度サロン見学にいらしてくださいね♪ スタッフ一同、心よりお待ちしております。

KIRIKAは技術にも集客にも本気で向き合うサロン！ 「もっとお客様を担当したい」 「成果をきちんと評価されたい」 そんな想いを大切にしています。 【💎入社３ヵ月限定特典】 ① 保障給50万円／25日出勤 ② 保障給40万円／22日出勤 ③ 保障給30万円／18日出勤 ④ 保障給20万円／15日出勤 ◆入客には困りません！！ ＊月総客数：1,000～1,500名（新規：150～200名） ＊1日平均入客数：4～5名 ＊お客様の年齢層：20代後半メイン／男女比4：6 ＊リピート率70～80％ ＊マンツーマン接客＆スタッフ同士でヘルプし合う安心体制。 ＊ブリーチ・デザインカラー多 ⭐スタッフはカラー材料費無料でカラーし放題！ しっかり入客できるからこそ技術も自信も磨けます ◆ 薬剤は種類豊富にご用意 トレンドに合わせて新しい薬剤も積極的に導入しています。 スタッフの意見も取り入れながら、 常に最適な商材を選べる環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 FC独立支援制度 正社員⇄業務委託のチェンジも自由 ◆スタッフ例 ５月入社／30代前半男性／業務委託スタイリスト 入社４か月で指名売り上げ60万円実績 ◆スタッフ定着率◎ OPEN以来７年勤務のスタッフ４名在籍 とにかくスタッフ仲が良く雰囲気◎ 一度辞めたスタッフが戻ってきて週１日勤務するなどの事例も♪ ＊稼ぎたい方も、マイペースに働きたい方も大歓迎＊ 美容師としての未来を、ここから一緒につくっていきませんか？ あなたの挑戦を、KIRIKAは全力で応援します。